RESPOSTA DO AVA AULA 1 DE ETICA E RELACOES HUMANAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ETICA E RELAÇÕES HUMANAS
“Para avaliar a ética de qualquer ação, vale distinguir três dimensões da ação: prudencial, legal e ética. Dentro da dimensão prudencial, distinguimos entre o que é prudente ou não; dentro da dimensão legal, entre o que é legal ou não; e dentro da dimensão ética, entre o que é certo ou errado. [...] Uma ação levanta questões na dimensão ética quando pertence a nossos padrões predefinidos de conduta ética.” (HOWARD, 2011, p. 49) Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2016 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA - 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Nomes: Angelo Daniel Alves – RA:2813842425 Elza Neves Menezes – RA: 2869933985 Delmo Matos Menezes – RA: 2870933944 Leticia Evelin Barbosa Gonzaga Ribeiro – RA: 2858180200 Roberto Gonçalves de Sousa – RA: 2809657846 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.703 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2016 -
Atps Etica e Relações Humanas no Trabalho
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade analisar o filme Up in the Air, ou Amor em Escalas, sob a ótima da ética profissional dentro do contexto da Administração. ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO A ética nos negócios ganha mais credibilidade quando se projeta sua “imagem” de acordo com as exigências sociais do que com a natureza do capitalismo (NASH, 1993, p.19). A ética nos negócios empresariais não é imune, pois carrega um peso muito vasto no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2016 -
Desafio Profissional Ética e Relações Humanas
Introdução: Neste trabalho de autodesenvolvimento será apresentando as principais crenças e valores que uma empresa possui para um determinado grupo de individuo. Nada no universo existe por si só, tudo é interdependente... O fato de existirmos e estarmos em uma organização mostra que não podemos as vezes pensar em nos próprios, vivemos em sociedade onde temos regras a serem cumpridas, isto o trabalho devera apontar a tal importância destas “regras” e seus principais objetivos, chegando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2016 -
Etica e Relações Humanas
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Ribeirão Preto Nome Thais dos Santos Constante RA 9859504296 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Ribeirão Preto Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2016 -
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA Atividade de auto desenvolvimento Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho ELAINE LEPRI RA: 5218966743 TUTORA: ADILIANA DOS SANTOS PERES PIRASSUNUNGA 2015 INTRODUÇÃO Mesmo após mais de um século da assinatura da Lei Áurea ainda sim é possível e verificável a existência da prática do trabalho escravo no território brasileiro. A mão de obra escrava é adotada tanto na zona rural quanto na zona urbana e o empregador que à prática na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Logística Unidade de Ensino: Anhanguera unidade de Guarulhos Nome Pamella Capanema de Paula RA 9023446087 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Logística Unidade de Ensino: Anhanguera unidade de Guarulhos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2016 -
Ética e relações humanas
Atividade Questões Bloco de questões sobre Percepção, Atitude e Personalidade. 1. Qual a importância de se estudar a percepção social (ou cognição social) para as diversas situações sociais que vivenciamos em nosso cotidiano e, especificamente, no ambiente organizacional, em nossas relações de trabalho? O individuo assume e mantém certas formas de comportamento baseado nos conceitos de sensação e percepção, a sensação são os estímulos físicos dos sentidos: visão, audição, olfato, paladar e o tato, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Técnologia em Logística Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Tecnologia São Bernardo Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Logística Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Tecnologia São Bernardo Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2016 -
Ética e relaçoes humanas no trabalho
auniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Curso CST em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2013/1 Semestre 1º Sem Disciplina Ética e relações humanas no trab. Turma N10 Tutor Presencial Professor EAD Prof. Me. Maurício Dias 1. Aluna/o Marcos Pedroso da Silva Pereira RA 339599 1. Aluna/o Maria do Carmo P. do Rosário RA 338796 Sobradinho/DF 2013 SUMÁRIO Introdução ...................................................................................................pág.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.890 Palavras / 12 PáginasData: 21/4/2016 -
Etica e Relacoes humana
Ser Ético Comportamento Ética é a ciência da conduta perante aos seus semelhantes. A ética já vem senso trabalhado desde século IV por Pitágoras antes de Cristo, Aristóteles todos esses pensadores. Eles começaram a pensar como as pessoas. A ética está presente na vontade e nas atitudes virtuosas dela mesma e com aquelas pessoas que ela convive. A ética e a ciência do bem comum. Isso implica preservar a dignidade humana, a liberdade, a igualdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2016 -
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologias de Gestão
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologias de Gestão Tutora a distância: Me. Ivonete Melo Tutor Presencial: Andre Wander da Silva Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRUNA C. OLIVEIRA R.A: 7122512874 DIEGO GALVÃO DA SILVA R.A: 6954471281 ELAINE TAMBORINI R.A: 6790442938 TAMIRES F. SILVA R.A.:7123510749 Campinas / SP SUMÁRIO 1) - INTRODUÇÃO 2) – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 2.1 – Conceitos e papéis do gestor 3) – GESTÃO DA QUALIDADE: 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho.
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho. Atividade Colaborativa. NOME Taís Lopes Leão RA 3727706698 Atividade Colaborativa. Anhanguera Educacional. 2016. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho. Atividade Colaborativa. Atividade Colaborativa. Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da tutora (Silvely Maria Vilela Gazola). Anhanguera Educacional. 2016.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2016 -
Empreendedorismo/ Desenvolvimento pessoal e Profissional/ Ética e Relações Humanas no trabalho
http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nadielle Jara Benevides - 8371817167 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo/ Desenvolvimento pessoal e Profissional/ Ética e Relações Humanas no trabalho Profª.Ma. Renata M.G. Dalpiaz Prof°. Me. Luís Fernando Crespo Prof°. Dante Bonetti Aquidauana - MS 24 / 05 / 2014 http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nadielle Jara Benevides Planejamento: Plano de Negócios AQUIDAUANA 24 / 05 / 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2016 -
Ética e Relações Humanas no trabalho - Profissão certa
Existe uma profissão certa? INTRODUÇÃO Para uma convivência harmoniosa nas relações humanas é necessário que as crenças e valores sejam compatíveis entre as pessoas. Por isso cada organização tem seu código de ética, onde é colocado de maneira clara e objetiva as condutas que um funcionário deve compactuar e seguir. Esse trabalho tem por finalidade demonstrar as consequências que poderão ocorrer quando as crenças e valores de um empresa são diferentes as de um funcionário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2016 -
Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissiona
Prointer_I Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nilzete Alexandra Torsoni dos Santos – RA 3269368788 Nome do tutor - Rúbia Luz Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Polos - Centro de Educação a Distância (CEAD) * ENTREVISTA COM O EMPREENDEDOR * EXPOSIÇÃO DA IDEIA * ANALISE DAS OPORTUIDADES (SWOT) ________________ Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: MS MASSAS Endereço: Rua Ignauro Duarte, 65. Cidade: Sorocaba Estado: São Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2016 -
A Etica e Relações Humanas
Introdução Neste trabalho falaremos sobre um assunto que vem tirando o sono de muita gente, “Existe uma profissão certa para cada pessoa?”, para elaboração deste trabalho foi necessário avaliar a situação de uma empresa como a Petrobrás, e analisarmos quais os acontecimentos assolaram nos últimos tempos e principalmente trabalhamos com ênfase o assunto muito importante a ética. Existe uma profissão certa para cada pessoa? Esta pergunta é bastante complexa de se responder se avaliarmos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2016 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Marketing JULIANA INOCÊNCIO PEREIRA – RA 4359800823 DANIELA PARANHOS PENTEADO – RA 3815634840 CARLA CAROLINE R. BATISTA – RA 3830702239 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campinas – SP JUNHO / 2012 ATPS – Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma 1, como exigência parcial da Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2016 -
Atividade de auto desenvolvimento ética e relações humanas no trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração. Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de São Bernardo do Campo NOME Amanda Bin Nascimento RA 6659413736 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração. Unidade de Ensino: Faculdade anhanguera de São Bernardo do Campo Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2016 -
Ética e relações humanas
Bons negociadores sabem fazer as perguntas certas e gerir conflitos de forma positiva.Para, por fim, conseguir um acordo que seja bom para as partes e que deixe possibilidades de novas futuras negociações.REFERÊNCIASBRITO, Cristiane Vinholi de. Técnicas de Negociação: cadeira do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, fev. a abril de 2012. Notas de Aula. Slides e vídeo-aulas.CANDELORO, Raúl. As 7 habilidades do bom negociador. Administradores.com. 2009.Disponível em: Acesso em: 30 mar. de 2012.GUIRADO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI Introdução Quando tratamos sobre escravidão, parece algo tão remoto e distante do tempo, mas a escravidão existe de fato usando homens, mulheres e crianças que ficam camuflados no meio da sociedade e normalmente atinge as pessoas menos instruídas em situação de pobreza e miséria. Trabalho escravo no século XXI: agentes causadores As forças que atuavam na escravidão vêm da era antiga, a escravidão era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em pleno século 21
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI Introdução Quando tratamos sobre escravidão, parece algo tão remoto e distante do tempo, mas a escravidão existe de fato usando homens, mulheres e crianças que ficam camuflados no meio da sociedade e normalmente atinge as pessoas menos instruídas em situação de pobreza e miséria. Trabalho escravo no século XXI: agentes causadores As forças que atuavam na escravidão vêm da era antiga, a escravidão era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2016 -
Éticas e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇAO A DISTANCIA POLO DE FORTALEZA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO FINANCEIRA 2° BIMESTRE NATANAEL ALVES DE ALBUQUERQUE RA: 1636126528 DESAFIO PROFISSIONAL * ÉTICAS E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO * DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL * EMPREENDEDORISMO PROF. TUTORA EAD:CAMILA MENEZES COSTA FORTALEZA, 30 DE MAIO DE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO 2. DECLARAÇAO DE VISAO ,MISSAO E VALORES NORTEADORES 3.ORGANOGRAMA 4.PROPOSITOS GERAIS 5.PROPOSITOS ESPECIFICOS 6.ORGANOGRAMA 7.OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2016 -
A Etica E Relações Humanas
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Brasília NOME Helber Alves Fernandes RA 72526015 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Brasília Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Loris Lene Cardoso da Silva RA 6274249884 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Brasília Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Talita Vigor Longli).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2016