Recursos Humanos Prointer III Parcial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Recursos Humanos III
2 DESENVOLVIMENTO O mundo em que vivemos, é mutável e turbulento, onde as mudanças em aspecto constante. Drucker utilizava a expressão era de descontinuidade para representar um mundo onde a mudança não se faz por etapas sucessivas e lógicas. Os desafios da administração em termos de diversidade das organizações e complexidade do ambiente em que operam, forças ajudam a complicar o panorama com que se defrontam os administradores. A globalização da economia está derrubando fronteiras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2014 -
Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em recursos humanos II (prointer final)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE BRENA STEFANI DE LARA- RA 8514884341 WELLINTON DIAS RIBEIRO- RA 9904009059 YASMIN C. KAKIMOTO IAROSINSKI- RA 9910174647 LENILSON PEREIRA DA SILVA- RA 9680464001 ATILA LUIS SILVEIRA- RA 2889613907 KARINA APª MACHADO RA 8514884635 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS II (PROINTER FINAL) PROF. ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROF. ME RENATA DE PAULA PROF. ME THIAGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
PIM III - RH - Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREIA FREIRES FERNANDES RA 1411856 ANDRESA FREIRES FERNANDES RA 1411078 CLEODON BEZERRA DE SOUSA RA 1402695 FLÁVIO NUNES FERREIRA 1016081 JOSÉ FRANCISCO DE SOUSA RA 1442362 MARIA AMÉLIA PEREIRA GOMES RA 1429471 ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III CAJAZEIRAS - PB 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.416 Palavras / 26 PáginasData: 1/5/2015 -
Prointer I-Relatório Inicial-Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Tecnologia Prointer – Relatório Parcial Curso Superior de Tecnologia e Gestão em Recursos Humanos DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Taboão da Serra 2015 Introdução A sociedade e os consumidores exigem cada vez mais firmeza ética na vida das empresas e no desenvolvimento de suas atividades. O maior desafio de um empreendedor é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
GESTÃO COMERCIAL (PROINTER III REL.PARCIAL)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PLANEJAMENTO DE VENDAS POLO DE ATIBAIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PAULO RICARDO DE CAMARGO RA 8976182794 PROINTER III – Relatório Parcial Disciplinas: Gestão de Custos e Preços Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor TUTORA EaD – Profª Marley Casagranda ATIBAIA / SÃO PAULO 26/04/2015 SUMÁRIO Introdução: .....................................................................Pagina 01. Desenvolvimento............................................................Pagina 02. Considerações Finais: ...................................................Pagina 12. Referencias Bibliográfica e sites visitados: ...................Pagina 13. ________________ INTRODUÇÃO. As organizações sempre estão em constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.854 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III
http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO SANTO ANDRÉ - FSA CURSO SUPERIOR DE TECNOL. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III CLAUDIO ROBERTO FIGUEIREDO- 8516899266 DIEGO EDUARDO DA SILVA - 9904010864 KATIANE RODRIGUES DANTAS - 8738100145 MERELEI CARVALHO BRAGA - 8528945169 ELIANA - Orientador: Prof. Esp. Sátiro Souza. SANTO ANDRE / SP I. INTRODUÇÃO Este trabalho visa à implantação do setor de recursos humanos em uma empresa. O setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR PROINTER III
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Nome: xxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxxx RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR PROINTER III PROFESSOR TUTOR EAD – Marley Casagranda Santo André / SP 2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3 2. INTRODUÇÃO _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 28/5/2015 -
Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III
Carmem Lucia Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Porto Velho - 2014 ________________ RESUMO Este trabalho tem o objetivo de entender e analisar o processo de alinhamento da estratégia de negócio, desta tão conceituada Empresa. Magazine Luiza S.A, para facilitar os estudos realizados, nos incentivou o entendimento no funcionamento da empresa. Para que pudésse conscientizar em sua realidade, missão e valores, que tem contribuído na história de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.790 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2015 -
CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III POLO DE MIRANDA - MS ELLEN MEDEIROS – RA 428625 JULIO ATAIDE FIRMO – RA 422174 MARILY DA SILVA FLORES – RA 9978021913 ROSA MARIA BORGES DE LIMA – RA 434013 VERISSIMA GARCIA DA CONCEIÇÃO RA – 435110 ATPS - TÉCNICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO TUTOR PRESENCIAL: ÂNGELO LUIZ FABRE JÚNIOR. MIRANDA-MS SETEMBRO/2014. ________________ 1-Sumário_________________________________________________________1 2-Introdução_______________________________________________________2 3-Dados da Empresa_________________________________________________3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 5/6/2015 -
PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final Tutora Presencial Prof.ªNaia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Marinete Mendonça de Medeiros Freitas RA- 8524936463 Marcos Zawdie Mesquita RA-9479278667 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Desenvolvimento__________________________ 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO O Profissional de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2015 -
PROINTER RELATÓRIO FINAL - Recursos Humanos I
logo anhanguera oficial UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PATRICIA CANDIANI PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER_I) Taboão da Serra / SP Junho/ 2015 logo anhanguera oficial PATRICIA CANDIANI RA 8321772611 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER_I) Atividade Relatório Final apresentada como requisito de avaliação do Prointer, no Curso de Tecnologia de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.055 Palavras / 17 PáginasData: 21/8/2015 -
PROINTER PROJETO FINAL EM GESTÂO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos 1° Semestre PROINTER Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia Conteúdo do Relatório Final Maguida Lucia Castaman santos – RA 2809651122 Rúbia Bittencourt Boeira – RA 2865935283 Tutor Presencial. Hudson Luz Tutor a Distância Edneli Costa Caxias do Sul, Junho de 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------2 1.2 RESUMO------------------------------------------------------------------------3 1. ENTREVISTA------------------------------------------------------------------------3 2. INTERPRETAÇÃO-----------------------------------------------------------------7 3. OBSERVAÇÕES SOBRE ENTREVISTA-------------------------------------8 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.655 Palavras / 19 PáginasData: 26/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III
Faculdade Anhanguera de Campinas Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III ARTIGO: TREINAMENTO COM COACHING Artigo em grupo desenvolvido durante o 3o semestre do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Rogério Morandi. Campinas - SP 2015 INTRODUÇÃO Atualmente, em detrimento da velocidade das informações e as metas profissionais cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2015 -
Prointer Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico Descritivo Disciplina: PROINTER III Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora presencial/EAD: Milene Sakzenian Andreia Barbosa de Sena Ednéia dos Santos Melges Grace da Silva Cardoso Maria Stela Pagliato de Godoy Sueli Rodrigues Reis RA 1299102927 RA 9576424462 RA 9678458163 RA 9676466956 RA 9572415663 CAMPINAS / SP 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico Descritivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.992 Palavras / 16 PáginasData: 6/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III RELATÓRIO PARCIAL Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutor Presencial: Tutor à Distância: BAURU/SP ABRIL/2015 CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2015 -
Relatório Parcial- Projeto Interdisciplinar (PROINTER III)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE FORMAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL Relatório Parcial- Projeto Interdisciplinar (PROINTER III) Antônio Wellington Lopes RA 9496559660 Maricele Colleti Dario RA 9422564307 Rosirene de Lima Pinho RA 9422566340 Viviane do Nascimento RA 24591239 RIBEIRÃO PRETO / SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE FORMAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL Relatório Parcial- Projeto Interdisciplinar (PROINTER III) Trabalho entregue sob a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.165 Palavras / 13 PáginasData: 21/9/2015 -
Prointer IV - Recursos Humanos
Como Fazer a Projeção Financeira de uma Nova Filial - de um Supermercado - na cidade de Ceilândia Relatório Final: PROINTER apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera Facnet. Sobe Orientação do Tutor Hércules Lima Ozório. Taguatinga-DF 2014 RESUMO O projeto a seguir trata da importância da projeção financeira nas organizações. A projeção em uma empresa é essencial, visto que não se pode viver de imprevistos. A área em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 26/10/2015 -
Prointer Final Recursos Humanos
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV) TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA U. FERREIRA RELATÓRIO FINAL PESQUISA SOBRE CARGOS E SALÁRIOS PARA A MANUTENÇÃO DO PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS DE UMA EMPRESA ... (COLOCAR O NOME DA EMPRESA) Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Cidade/Estado 2015 Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Wellington da Silva Mota Ra 9370791919 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS III TUTORA Ead Joziane Almeida Valparaíso de Goiás / GO 2015 Sumário Introdução.......................................................................................................03 1. Cargo Mestre de Obras.............................................................................04 1.1 Descrição do Cargo e Salário....................................................................04 1.2 Técnicas de Recrutamento e Seleção.........................................................04 1.3 Benefícios em relação ao cargo.................................................................05 2. Mapeamento de Cargo e EPI`s utilizados..................................................06 2.1 Cronograma................................................................................................07 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.516 Palavras / 15 PáginasData: 28/10/2015 -
Trabalho de recursos humanos parcial
Universidade Anhanguera Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos de tecnologia em Recursos Humanos (PROINTER II) NOME: Elaine Brantes Silva RA01208143 Luci Souza RA0151541141 Michelle Santos RA09929032918 Viviane Oliveira RA01765130722 TUTOR (A) EAD: Franciele Maria Santicioli dos Santos SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP Out/2015 Sumário Introdução ∙ Pontos Fortes: Preço, Qualidade e Por ser Expresso, rápido preparo Fácil Acesso. ∙ Pontos Fracos: por falta de um espaço coberto quando o clima este chuvoso e frio diminui consideravelmente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 30/10/2015 -
Pim III Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIFE LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GRUPO Nº CAMPUS PAULISTA –SP2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIFE NEGÓCIOS & BELEZA LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GRUPO Nº ALUNAS: Florinda Fernandes De Arruda RA: C241GG-1 Janine Santos Ferreira RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.302 Palavras / 30 PáginasData: 9/11/2015 -
PIM III Gestão de Recursos Humanos
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JONSHON BARBOSA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar VITRINE CALÇADOS E CALÇADOS TERESINA-PI JONSHON BARBOSA DA SILVA PI1420931 Projeto Integrado Multidisciplinar VITRINE CALÇADOS E CALÇADOS CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RESUMO Os dados presentes neste trabalho foram coletados da empresa VITRINE CALÇADOS E ACESSORIOS, CNPJ: 04.928.890/0001-57. A empresa está no mercado há 12 anos e atua na venda de calçados, bolças e acessórios. Tem como foco a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 6/12/2015 -
Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO LUIZ PAULO COSTA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III RECURSOS HUMANOS CLÍNICA SANTA HELENA Belém - Pará 2013 ________________ LUIZ PAULO COSTA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III RECURSOS HUMANOS CLÍNICA SANTA HELENA Belém – Pará 2013 RESUMO Acreditando que esta pesquisa poderá trazer contribuições importantes no que tange a habilidade de liderar; das atividades das práticas das teorias administrativas; organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.791 Palavras / 20 PáginasData: 7/2/2016 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos I (Prointer I)
Universidade de Anhanguera – UNIDERP http://1.bp.blogspot.com/-wm3gO2J3Djk/T9nMl8lae-I/AAAAAAAAAXE/1ntYLd_mOog/s1600/lg_logo_anhanguera_nova.png Centro de Educação à distância Adilton Ferreira Borges Amabily Danielle Fernandes Jaqueline Alves dos Santos Luciano Paniago Felisbino Mariuche Karine Joi Fernandes Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos I (Prointer I) Uberlândia 2013/1 Universidade de Anhanguera – UNIDERP http://1.bp.blogspot.com/-wm3gO2J3Djk/T9nMl8lae-I/AAAAAAAAAXE/1ntYLd_mOog/s1600/lg_logo_anhanguera_nova.png Centro de Educação à distância Adilton Ferreira Borges Amabily Danielle Fernandes Jaqueline Alves dos Santos Luciano PaniagoFelisbino Mariuche Karine Joi Fernandes Projeto Interdisciplinar Aplicado aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 PáginasData: 7/2/2016 -
PIM III - contabilidade, estatística e recursos humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA BRUNA MARIA DOS SANTOS RA: 14061 CÉLIA CRISTINA RIBEIRO PIMENTA RA: 1411202 CIBELE MORAES BRITO MACHADO RA: 1419898 DANIELA RODRIGUES DE JULIO RA: 1407830 GABRIELA ACIOLE TORE CAPELLI RA: 1428186 LUCINÉIA IMPASTARO NAKANDAKARE RA: 1413783 DIVISÃO DE CONTROLE DE ASSOCIAÇÃO DE PAIS E MESTRES E ÓRGÃOS COLEGIADOS DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO PIM III SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA BRUNA MARIA DOS SANTOS RA: 14061 CÉLIA CRISTINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.827 Palavras / 16 PáginasData: 4/4/2016