Recursos Materiais E Patrimoniais Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.219 Trabalhos sobre Recursos Materiais E Patrimoniais Unip. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Materiais Condutores
CAPÍTULO III MATERIAIS CONDUTORES 3.1 - Introdução No primeiro capítulo vimos que tanto os íons quanto os elétrons podem ser responsáveis pelo processo de condução de eletricidade, que sempre envolve a noção de movimentação de cargas. Os materiais condutores são caracterizados por diversas grandezas, dentre as quais se destacam: condutividade ou resistividade elétrica, coeficiente de temperatura, condutividade térmica, potencial de contato, comportamento mecânico, etc. Estas grandezas são importantes na escolha adequada dos materiais, uma vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.528 Palavras / 31 PáginasData: 5/9/2013 -
RECURSOS HUMANOS
PASSO 2 ENTREVISTA Muito se fala sobre a importância do conhecimento no atual mundo dos negócios. Mas como empresas brasileiras encaram esse conceito e o traduzem em seu dia-a-dia? Estamos diante de um cenário de rara complexidade, no mundo corporativo e na sociedade em geral. Fenômenos econômicos e sociais, de alcance mundial, são responsáveis pela reestruturação do ambiente de negócios. A globalização da economia, impulsionada pela tecnologia da informação e pelas comunicações, é uma realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2013 -
Instalação de um software para solicitação de materiais na linha de montagem para eliminação de paradas de linha que está sendo constantes na General Motors do Brasil com prejuízos incalculáveis
UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC CLAYTON B. MEDEIROS CLEIDE A. THOMAZ FERNANDO GIZOLDE JULIANA VOLTOLINI MARCO E. GIZOLDE WAGNER R. SANT’ANA PROJETO INTEGRADO III TEMA: PROCEDIMENTOS DE MOVIMENTAÇÃO E ARMAZENAMENTO DE MATERIAIS SANTO ANDRÉ 2009 UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC CLAYTON B. MEDEIROS CLEIDE A. THOMAZ FERNANDO GIZOLDE JULIANA VOLTOLINI MARCO E. GIZOLDE WAGNER R. SANT’ANA PROJETO INTEGRADOR III TEMA: PROCEDIMENTOS DE MOVIMENTAÇÃO E ARMAZENAMENTO DE MATERIAIS Trabalho apresentado à disciplina de Projeto Integrador III – do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.124 Palavras / 33 PáginasData: 6/9/2013 -
Materiais De Construçao Civil
UNIVERSIDADE DO OESTE PAULISTA - UNOESTE FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL Olavo Tenório de Farias MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL 1 Prof. º MARCIO DE MATTOS FIORONI 2013 Tijolo maciço cerâmico para alvenaria verificação da resistência à compressão. Componentes Cerâmicos. Parte 3: Blocos cerâmicos para alvenaria estrutural e de vedação - Métodos de ensaio. Ceramic solid brick masonry for verification of resistance to compression. Components Ceramics. Part 3: Building blocks for structural masonry and ceramic sealing -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2013 -
Gestão De Recursos Humanos
PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler o capítulo 3 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Passo 2 (Equipe) Com base nos conteúdos revistos no Passo 1, em união com seus conhecimentos, resolver os exercícios a seguir, referentes ao conteúdo de funções de segundo grau: 1. O consumo de energia elétrica para uma residência no decorrer dos meses é dado por E t 2 8t 210 , onde o consumo E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
Recursos Humanos
1) Agora que você já aprendeu sobre recrutamento interno, simule um anúncio para a vaga de gerente comercial para a empresa onde você trabalha, lembre-se de colocar todas as informações necessárias para o anúncio. R: Oportunidade interna para GERENTE COMERCIAL. Requisitos: Formação: Especialização ou graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou afins. Inglês e espanhol serão considerados como diferencial. Pacote Office completo Experiência Profissional: Imprescindível ter experiência na área comercial (vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2013 -
RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS
RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Resumo: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Aborda as principais tendências de Gestão de Pessoas com ênfase nos estudos e nas experiências desenvolvidas no âmbito da gestão educacional. O gestor educacional precisa ser acima de tudo um gestor de pessoas que exige algumas competências,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
AÇÕES E RECURSOS ADMINISTRATIVOS NO ÂMBITO FEDERAL
AÇÕES E RECURSOS ADMINISTRATIVOS NO ÂMBITO FEDERAL. A IMPUGNAÇÃO NA ESFERA ADMINISTRATIVA FEDERAL A Impugnação instaura a fase litigiosa do processo administrativo tributário. É a peça ESCRITA, e instruída com os documentos em que se fundamentar, na qual o contribuinte, tendo contra si lançada uma exigência tributária ou contra si lavrado um auto de infração, formula uma demanda, ou seja, um questionamento acerca de questões tributárias de natureza administrativa, dirigido a órgãos da Administração Pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2013 -
RECURSOS EM PROCESSO CIVIL
RECURSOS EM PROCESSO CIVIL Giuliano D’Andrea I - Teoria geral A compreensão do significado e fim do “recurso” depende, basicamente, de prévio aprendizado da teoria geral do processo, do processo de conhecimento e dos princípios constitucionais afetos ao direito de ação. 1. Introdução – jurisdição e ação É através da jurisdição, que em sentido amplo é o poder do Estado de impor disciplina nas relações sociais (jus + dicere = dizer o direito), que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.110 Palavras / 17 PáginasData: 9/9/2013 -
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão - Tecnologia Da Informação
dRESUMO Atualmente, há uma preocupação em desenvolver projetos que cumpram as normas e as exigências que viabilizam para o Desenvolvimento Sustentável e também para a melhor forma de atender as necessidades da população. E foi dessa maneira que o Toten foi elaborado, respeitando os três componentes da sustentabilidade (ambiental, econômica e sócio-política), e a melhor forma de utilização para a população, onde será possível o acesso inclusive os deficientes físicos, auditivos e visuais. Será implantado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2013 -
Resistência dos Materiais
Engenharia Mecânica 5ª Série Resistência dos Materiais II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Software Developer - UmEstudo De Caso - PIM III Unip
RESUMO Foi realizada uma consultoria na Empresa Software Developer, ficando evidente a necessidade de melhorias, tanto na área administrativa como na infraestrutura, visando o desenvolvimento empresarial para manter-se no mercado cada vez mais competitivo. Feito o levantamento dos principais tópicos e conceitos organizacionais, definiu-se a atenção em trabalhos sociais e conscientização através de palestras e treinamentos a fim de melhorar a prestação de serviços da empresa em questão, e valorização no relacionamento interpessoal. Os investimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.360 Palavras / 18 PáginasData: 9/9/2013 -
Papel estratégico dos recursos humanos nas organizações
Cada vez mais a área de Recursos Humanos assume papel estratégico nas organizações e todos os seus processos devem ser planejados adequadamente para que a organização possa alcançar seus objetivos. Identifique como (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas sobre o planejamento de pessoal nas organizações. ( ) o planejamento de pessoal deve estar de acordo com os planos estratégico da organização e com a sua missão, visão e valores; ( ) o planejamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Recursos Humanos
Atualmente vive se diante de incertezas e turbulências no mercado de trabalho, e essa complexidade no senário empresarial exigem das empresas a busca cada vez mais incessante de ferramentas adequadas para a gestão empresarial. É ai que entra o planejamento estratégico, que é uma dessas ferramentas. Na competitividade existente entre as empresas, uma importante condição para sua sobrevivência está ligada á clara definição de seus objetivos e planejamentos antecipados das atitudes a serem tomadas, determinando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Objetivos da administração de materiai
a)Preço Baixo -este éo objetivo mais óbvio e, certamente um dos mais importantes. Reduzir o preço de compra implica em aumentar os lucros, se mantida a mesma qualidade; b)Alto Giro de Estoques -implica em melhor utilização do capital, aumentando o retorno sobre os investimentos e reduzindo o valor do capital de giro; c)Baixo Custo de Aquisição e Posse -dependem fundamentalmente da eficácia das áreas de Controle de Estoques, Armazenamento e Compras; d)Continuidade de Fornecimento -éresultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
RECURSOS HUMANOS GESTÃO
modelo de gestão por desempenho e sua importância no processo de gestão de pessoas Segundo Leme (2006), quando falamos em medir o desempenho dos funcionários não devemos esquecer-nos dos pilares das competências conhecido como CHA, conhecimento, habilidade e atitudes. Para a empresa sobreviver ela precisa de resultados e para ter resultados ela precisa de colaboradores competentes e motivados. Não adianta a empresa ter máquinas modernas, equipamentos de última geração se ela não valoriza o funcionário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
ADMISTRAÇÃO DE MATERIAIS
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA ETAPA 1 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS: A CONCEITUAÇÃO A administração de Material corresponde, no seu todo, ao Planejamento, Organização, Direção e Controle de todas as tarefas necessárias à definição e qualidade, obtenção, guarda, controle e aplicação dos materiais destinados às atividades operacionais de uma empresa, seja ela de natureza industrial, comercial ou de prestação de serviços, pública ou privada. A Administração de Materiais é definida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
CST em Logística. Administração de Materiais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 4ª Série Administração de Materiais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2013 -
Recursos Humanos
INTRODUÇÃO Em tudo o que fazemos existe o princípio das relações humanas. A comunicação é o meio principal em que este relacionamento acontece. Precisamos nos relacionar em todas as situações e para a isso o uso da comunicação é indispensável. No ambiente de trabalho as relações humanas devem adquirir uma postura mais formal do que a que desenvolvemos no dia-a-dia, pois lidamos, principalmente, com hierarquias. Não podemos nos relacionar com o Presidente da Empresa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.502 Palavras / 39 PáginasData: 11/9/2013 -
Os suplementos alimentares são recursos ergogênicos
Etapa 1 A antiga ideia de que atividade física era exclusividade dos jovens e atletas profissionais deixou de existir. Buscando melhorias na qualidade de vida e condicionamento físico, grande número de pessoas recorre aos suplementos alimentares expandindo no mercado o maior consumo destes produtos. Os suplementos alimentares são recursos ergogênicos, “ indispensáveis” àqueles que desejam melhor desempenho esportivo ou buscam meios rápidos para alcançarem melhorias estética em curto período de tempo. Tendo como base fonte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS Materiais E Logistica
Introdução Administrar materiais não é somente uma simples obrigação do administrador, é oque ele pode fazer para a empresa ser competitiva no mercado a qual o mesmo compete, tornando o processo mais viável a todos que dela participa. As atividades logísticas relacionadas à distribuição física são definidas a partir da estrutura planejada para canais de distribuição. Segundo Ballou (2006) “cadeia de suprimentos é um conjunto de atividades funcionais (transportes, controle de estoque, etc) que repetem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2013 -
Recursos Humanos
Nem todas as organizações inovadoras são sustentáveis. A urgência da responsabilidade social e ambiental, imposta pela crise ambiental que coloca todos os setores da sociedade mundial em alerta, torna ainda mais importante a discussão sobre o papel da inovação nas instituições. Com relação à inovação para a sustentabilidade, É importante a busca de tecnologias para a substituição de processos, equipamentos e infraestrutura atuais por correspondentes mais seguros do ponto de vista ambiental e social. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Logística Movimentação De Materiais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS 2 3 OBJETIVOS DA MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS 2 4 PRINCÍPIOS DA MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS 5 5 RELAÇÃO MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS E LAYOUT 6 6 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1 INTRODUÇÃO Até algum tempo atrás o mercado não exigia grande flexibilidade das indústrias na manufatura de seus produtos, pois o cliente não era tão exigente e normalmente comprava aquilo que lhe era disponibilizado no mercado pelas indústrias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2013 -
Explorando Quadriláteros Com Materiais Manipulativos
Oficina: Explorando quadriláteros através de manipulação Autores: Grazielle Oliveira Viana Mara Solange de Oliveira da Silva Introdução Os quadriláteros são figuras geométricas que compõem muitos objetos que fazem parte do nosso cotidiano. Eles têm algumas propriedades que os diferem uns dos outros e o estudo delas é que nos permite reconhecê-los e diferenciá-los. Muitas vezes, porém, essas propriedades passam despercebidas, e os alunos quando tomam conhecimento delas as tratam como puramente decorativas, sem entender realmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
Materiais Utilizados Em Blocos De Motores
Selecione 2 materiais dos seguintes itens ou dispositivos e faça uma pesquisa para determinar qual material especifico e utilizado q quais propriedades especificas esse material possui para o dispositivo funcionar corretamente 1- Blocos de motores de carros 2- 2 blindagem pessoal militar 1º - blocos de motores. os primeiros blocos para motores de combustão interna eram feitos de fofo, que e conhecido como ferro fundido e consistem em FeC, com mais de 2.11% e C,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2013