Remuneração E Beneficios Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.435 Trabalhos sobre Remuneração E Beneficios. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ANÁLISE DA POLÍTICA DE BENEFÍCIOS
1 ANÁLISE DA POLÍTICA DE BENEFÍCIOS DA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA X. RESUMO: O presente artigo foi desenvolvido com o objetivo de analisar a política de benefícios oferecidos pela instituição financeira X e verificar se estes são fatores de atração e retenção de talentos na instituição. Trata-se de uma pesquisa exploratória, utilizando como embasamento teórico a pesquisa bibliográfica. Para levantamento dos dados quantitativos foram aplicados questionários autorespondidos com formulário estruturado aos colaboradores da organização. Os principais resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.202 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2017 -
A AUSÊNCIA DE OBSERVÂNCIA DO CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA NAS AUDITORIAS DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO.
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ITAJUBÁ-FEPI Curso de Direito Claudio ......... A AUSÊNCIA DE OBSERVÂNCIA DO CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA NAS AUDITORIAS DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO. ITAJUBÁ 2016 Claudio .................................. A AUSÊNCIA DE OBSERVÂNCIA DO CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA NAS AUDITORIAS DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO. Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao Curso de Direito do Centro Universitário de Itajubá – FEPI como requisito parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.013 Palavras / 81 PáginasData: 15/4/2017 -
OS BENEFÍCIOS DA ATIVIDADE FÍSICA NA TERCEIRA IDADE
André Pimentel De Melo (1140684) Erivã Vieira Da Silva (11404) Evandro Jose Da Silva (1140446) Paulo Roberto Barbosa Gomes (1142168) Bacharelado em Educação Física OS BENEFÍCIOS DA ATIVIDADE FÍSICA NA TERCEIRA IDADE Tutor: Profa. Dra. Maria Cecília L.B. Soares. Claretiano - Centro Universitário MACEIÓ 2016 ________________ OS BENEFÍCIOS DA ATIVIDADE FÍSICA NA TERCEIRA IDADE Resumo: O presente estudo tem como finalidade esclarecer que a prática regular de atividades físicas na terceira idade tem se revelado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.578 Palavras / 11 PáginasData: 16/4/2017 -
Ação para correção de beneficio previdenciário
EGRÉGIA VARA DO JUIZO CIVEL DA COMARCA DE CRUZEIRO –ESTADO DE SÃO PAULO. EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO. (Tema com repercussão geral) fulano de tal, brasileiro, casado, aposentado, residente e domiciliado na Rua dos Palmares 401, Jardim America Cruzeiro-SP CEP 12.702.000 com carteira de identidade sob o RG e CPF numero de beneficio por seu advogado “ in fine” assinado, (mandato em anexo. doc.01) com escritório, para receber intimação na Rua Constantino Salomão 164,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.176 Palavras / 13 PáginasData: 17/4/2017 -
A AUSÊNCIA DE OBSERVÂNCIA DO CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA NAS AUDITORIAS DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO.
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ITAJUBÁ-FEPI Curso de Direito Claudio ......... A AUSÊNCIA DE OBSERVÂNCIA DO CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA NAS AUDITORIAS DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO. ITAJUBÁ 2016 Claudio .................................. A AUSÊNCIA DE OBSERVÂNCIA DO CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA NAS AUDITORIAS DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO. Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao Curso de Direito do Centro Universitário de Itajubá – FEPI como requisito parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.013 Palavras / 81 PáginasData: 18/4/2017 -
POLÍTICAS AFIRMATIVAS EM BENEFÍCIO DA POPULAÇÃO NEGRA DO BRASIL: UM PONTODE VISTA EM DEFESA DAS COTAS
“POLÍTICAS AFIRMATIVAS EM BENEFÍCIO DA POPULAÇÃO NEGRA DO BRASIL: UM PONTODE VISTA EM DEFESA DAS COTAS” MUNANGA, Kabengele. Políticas de ação afirmativa em benefício da população negra do Brasil: Um ponto de vista em defesa das cotas, vol.4 , UFG. Goiânia: Sociedade e cultura, 2001. PP.31-43. Kabengele Munanga nasceu na República Democrática do Congo, antigo Zaire, em 19 de novembro de 1942. Foi o primeiro antropólogo de seu país, saindo pela primeira vez para fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2017 -
Os Benefícios da Controladoria nas Empresas
1. 2. Maria iris cristina barros de oliveira RENATA DE OLIVEIRA CAMPOS 1. Bacharelado em Ciências Contábeis 1. OS BENEFÍCIOS DA CONTROLADORIA NAS EMPRESAS Tutor: Prof. Fernando César Rinaldi Claretiano - Centro Universitário 1. 2. BURITIS/RO 2016 1. OS BENEFÍCOS DA CONTROLADORIA NAS EMPRESAS Resumo: As empresas têm apresentado a necessidade de se atualizarem e se modernizarem ao mercado, utilizando mecanismos que venham torná-las mais competitivas e eficazes, utilizando métodos que venham lhes aumentar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.146 Palavras / 21 PáginasData: 22/4/2017 -
A Remuneração do Pessoal
7º Remuneração do Pessoal É um prêmio pelo serviço prestado e deve satisfazer ao mesmo tempo o pessoal e à empresa. Essa taxa depende da carestia de vida, da abundância ou a escassez de pessoal, o estado geral dos negócios e a situação econômica da empresa. O modo de retribuição influência consideravelmente sobre a marcha dos negócios, sua escolha é muito importante. Com isso se busca garantir a remuneração equitativa; encorajar o zelo, recompensando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2017 -
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL DE PRESTAÇÃO CONTINUADA: AVANÇOS E RETROCESSOS NA CONCESSÃO DO BENEFÍCIO ASSISTENCIAL À LUZ DO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE DIREITO BENEFÍCIO ASSISTENCIAL DE PRESTAÇÃO CONTINUADA: AVANÇOS E RETROCESSOS NA CONCESSÃO DO BENEFÍCIO ASSISTENCIAL À LUZ DO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA LUANE CORREA DE SOUZA NOVA IGUAÇU 2017/1 LUANE CORREA DE SOUZA BENEFÍCIO ASSISTENCIAL DE PRESTAÇÃO CONTINUADA: AVANÇOS E RETROCESSOS NA CONCESSÃO DO BENEFÍCIO ASSISTENCIAL À LUZ DO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.411 Palavras / 30 PáginasData: 26/4/2017 -
O LICENCIAMENTO AMBIENTAL, SEUS BENEFÍCIOS E MALEFÍCIOS PARA A SOCIEDADE
Faculdade Signorelli.jpg FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI DIREITO AMBIENTAL SISTEMA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE Glaucia Tavares Belo Horizonte 01 de março de 2017 LICENCIAMENTO AMBIENTAL, SEUS BENEFÍCIOS E MALEFÍCIOS PARA A SOCIEDADE. O licenciamento ambiental[1] traduz um mecanismo de comando e controle estatal, pretendendo prevenir danos ambientais a partir da crença na efetividade da regulação das atividades utilizadoras de recursos ambientais ou potencialmente impactantes como forma de controle da geração de externalidades ambientais negativas, as quais, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2017 -
A importância de como um ético e eficaz planejamento tributário pode trazer benefícios a uma organização
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 a 12 4 CONCLUSÃO 13 5 REFERÊNCIAS 14 ANEXO 15 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo, discorrer sobre os conteúdos abordados nas disciplinas de Matemática Comercial e Financeiros, Contabilidade Aplicada à Administração e Planejamento Tributário, tendo por base a empresa AmBev. Além de salientar a importância de como um ético e eficaz planejamento tributário pode trazer benefícios a uma organização, através de meios legais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.041 Palavras / 17 PáginasData: 30/4/2017 -
Negociação Empresarial: O Que é TAG ALONG? Quais os Seus benefícios?
UNIVERSIDADE POTIGUAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA Discentes: Ângelo Jose Alves Evandro Santos de Freitas Jéssica Patrícia da Silva Miranda Pedro Henrique Cadó Pedro Henrique Guedes Perla da Silva Pegado Rosineide Maria Bezerra Thereza Raquel Silva Oliveira Docente: Roberto Davi Costa O que é TAG ALONG? Quais os seus benefícios? Segundo Paulo Hegg, Tag along é um mecanismo de proteção a acionistas minoritários de uma companhia que garante a eles o direito de deixarem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2017 -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFÍCIOS, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO DESEMPENHO.
anhanguera-logo-D2D51952-seeklogo.com Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte Unidade I PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLIGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER IV ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFÍCIOS, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO DESEMPENHO. Belo Horizonte – MG 2016 Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte Unidade BH 1 – Gestão de Recursos Humanos 3º Período Flávia Dias Almeida RA: 1299122236 PROINTER IV ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFÍCIOS, TREINAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.085 Palavras / 17 PáginasData: 4/5/2017 -
DA IMPUGNAÇÃO A CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DA GRATUIDADE JUDICIÁRIA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 15ª VARA DA JUSTIÇA DO TRABALHO EM FORTALEZA, ESTADO DO CEARÁ. CONTESTAÇÃO PROCESSO Nºxxx xxxx pessoa jurídica de direito privado, devidamente qualificadas na inicial, vem, com reciprocidade de respeito perante V.Exa., através de seu advogado abaixo grafado, apresentar CONTESTAÇÃO em face das alegações perpetradas por xxxx já qualificado nos autos do processo em epígrafe, o que faz com fulcro nos substratos de fato e de direito que passa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.985 Palavras / 12 PáginasData: 5/5/2017 -
Os Benefícios Sociais
QUESTÕES CAPITULO 11 2- Defina benefícios sociais. R= Benefícios sociais são facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus funcionários para poupar-lhes esforço e preocupação. O beneficio é uma forma de remuneração indireta que visa oferecer aos funcionários uma base de suas necessidades pessoais. 3- Explique as origens dos benefícios sociais. R= Os benefícios sócias se devem aos seguintes fatores: 1-Atitudes e expectativas das pessoas quanto aos benefícios sociais; 2-Exigências dos sindicatos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2017 -
BENEFÍCIOS QUE A GESTÃO DE CARREIRA PODE TRAZER PARA EFICIÊNCIA DAS EMPRESAS
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE RA: 1715102334 RA: 2513200396 BENEFICIOS QUE A GESTÃO DE CARREIRA PODE TRAZER PARA EFICIÊNCIA DAS EMPRESAS. SÃO PAULO 2016 BENEFICIOS QUE A GESTÃO DE CARREIRA PODE TRAZER PARA EFICIÊNCIA DAS EMPRESAS. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, à Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação da Professora Giovana Checchetto Cunto. SÃO PAULO 2016 BENEFICIOS QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.185 Palavras / 45 PáginasData: 7/5/2017 -
MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR: Como a remuneração influencia nos processos produtivos organizacionais
FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALAN DENYS NOBRE CAMILA ALVES DA SILVA BEZERRA GEORGE W. BARROS DA ROCHA JORGE HENRIQUE SOUSA DA SILVA JOSÉ CHARLES B. ALVES RODRIGO DO NASCIMENTO SOUZA MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR como a remuneração influencia nos processos produtivos organizacionais FORTALEZA 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 CLEARSALE 3 3 GAZIN 5 4 GERDAU 6 5 GOOGLE 8 6 GRUPO VOTORANTIM 9 7 ITAÚ UNIBANCO 11 8 KIMBERLY-CLARK
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.668 Palavras / 23 PáginasData: 7/5/2017 -
Os Benefícios da Controladoria nas Empresas
Maria iris cristina barros de oliveira (1158470) RENATA DE OLIVEIRA CAMPOS (1148576) Bacharelado em Ciências Contábeis OS BENEFÍCIOS DA CONTROLADORIA NAS EMPRESAS Tutor: Prof. Fernando César Rinaldi Claretiano - Centro Universitário BURITIS/RO 2016 OS BENEFÍCOS DA CONTROLADORIA NAS EMPRESAS Resumo: As empresas têm apresentado a necessidade de se atualizarem ao mercado, utilizando mecanismos que venham torná-las mais competitivas, e métodos que venha aumentar o seu tempo de vida no mercado. Com a globalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.224 Palavras / 17 PáginasData: 9/5/2017 -
Gestão de Benefícios Atividade Prática Supervisionada Ricardo Luz
UNIVERSIDADE UNICARIOCA / MÉIER I Flávia Raphaella Lemos Feitosa Ana Lúcia Sousa Borges Turma: 253 / Noite Gestão de Benefícios Atividade Prática Supervisionada Rio de Janeiro 2016 SESI - Serviço Social da Indústria. Criado no dia 1º de Julho de 1946 o SESI exerce papel fundamental no desenvolvimento social brasileiro colaborando com a melhoria da qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e comunidade em geral por meio de seus serviços na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.476 Palavras / 34 PáginasData: 10/5/2017 -
REMUNERAÇÃO COMO FATOR MOTIVACIONAL: TEM RAZÃO A TEORIA DA EXPECTÂNCIA?
REMUNERAÇÃO COMO FATOR MOTIVACIONAL: TEM RAZÃO A TEORIA DA EXPECTÂNCIA? Revista de Administração da Faculdade Novo Milênio, disponível em <http://www.novomilenio.br/periodicos/index.php/foco/article/viewFile/55/49>. Acesso em 07 de Maio de 2017. Remuneração é o salário (salário-base) acrescido a outros valores recebidos pelo empregado, como comissões, gorjetas, vale-transporte, alimentação, participação nos lucros, gratificações, entre outros. Todo empregado espera receber por seu trabalho desempenhado, seja ele formal ou informa mas é comum notarmos que o que lhes tem sido ofertado muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2017 -
A Influência da Remuneração na Motivação dos Recursos Humanos nas Empresas
ESCOLA POLITÉCNICA DO HUAMBO A INFLUÊNCIA DA REMUNERAÇÃO NA MOTIVAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Relatório Final do Curso de Contabilidade e Gestão Autores: Orientador: Cheila Marina Alves Simões Alfredo de Lima Denise Elizandra Leopoldino Sala Huambo, Dezembro / 2016 ESCOLA POLITÉCNICA DO HUAMBO A INFLUÊNCIA DA REMUNERAÇÃO NA MOTIVAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Relatório Final do Curso de Contabilidade e Gestão O coordenador: Alfredo Lima O orientador: Alfredo Lima Curso: Técnico de Contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.074 Palavras / 45 PáginasData: 13/5/2017 -
IMPLEMENTAÇÃO DA COLETA SELETIVA DE LIXO NO MUNICÍPIO DE ARAPIRACA/AL: VANTAGENS E BENEFÍCIOS
IMPLEMENTAÇÃO DA COLETA SELETIVA DE LIXO NO MUNICÍPIO DE ARAPIRACA/AL: VANTAGENS E BENEFÍCIOS. Cloves Bezerra de Souza Graduado em Administração Pública – Modalidade a Distância da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC da Universidade Federal de Alagoas/Ufal cloves_advocacia@hotmail.com 1. Introdução A destinação dos resíduos gerados pela sociedade se torna cada dia mais complexa a medida que aumenta a população, o desenvolvimento industrial, o consumo de materiais produzidos em grande diversidade, culminando com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2017 -
OS BENEFÍCIOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA NAS EMPRESAS DO BRASIL
Universidade Paulista - UNIP Administração Willian Gomes Ribeiro RA D0860D8 OS BENEFÍCIOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA NAS EMPRESAS DO BRASIL Sorocaba- SP 2017 Willian Gomes Ribeiro RA D0860D8 OS BENEFÍCIOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA NAS EMPRESAS DO BRASIL Trabalho de composição de nota da NP1 de Disciplina MTA apresentado á Universidade Paulista - UNIP Profº Rika Luiz Sorocaba- SP 2017 Willian Gomes Ribeiro RA D0860D8 Tema Trabalho de composição de nota da NP1 de Disciplina MTA apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.765 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2017 -
Benefícios da drenagem linfática e sua associação ao sistema imunológico
Benefícios da drenagem linfática e sua associação ao sistema imunológico Stéfany Dos Santos Pereira Brito[1] Graduanda em Estética e Cosmetologia-UNITOLEDO RESUMO Neste trabalho, será abordado o sistema imunológico utilizando de base seu principal componente o sistema linfático, associando a técnica drenagem linfática manual e os benefícios que a mesma trás, explicando detalhadamente os seus objetivos e em que casos ela é aplicada. Palavras-Chave: Drenagem linfática, sistema imunológico, drenagem linfática no pós operatório, benefícios da drenagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2017 -
Análise dos Benefícios Obtidos com o Descarte Adequado da Vinhaça e do Bagaço da Cana de Açúcar
ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE FERRAZ DE VASCONCELOS CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA EDUARDO VIEIRA RODRIGO QUADROS TEÓFILO NETO ANÁLISE DOS BENEFICIOS OBTIDOS COM O DESCARTE ADEQUADO DA VINHAÇA E DO BAGAÇO DA CANA DE AÇÚCAR FERRAZ DE VASCONCELOS-SP 2013 EDUARDO VIEIRA RODRIGO QUADROS TEÓFILO NETO ANÁLISE DOS BENEFICIOS OBTIDOS COM O DESCARTE ADEQUADO DA VINHAÇA E DO BAGAÇO DA CANA DE AÇÚCAR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Etec de Ferraz de Vasconcelos, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.570 Palavras / 39 PáginasData: 17/5/2017