Resumo Capitulo 10 Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Comportamento Organizacional
1. A) B) C) D) Assinale a alternativa correta. Qual é a preocupação do Comportamento Organizacional? É avaliar o nível de complexidade gerado pela diversidade, globalização, qualidade total e as mudanças. É a influência das pessoas e grupos sobre as organizações e a influência das organizações sobre as pessoas e grupos. É a complexidade gerada pela diversidade que influencia as organizações. É o gerenciamento das mudanças que geram um nível de complexidade no ambiente da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2015 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Curso Administração 1ª Série Desafio das disciplinas de: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1° SÉRIE Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Promissão Nome do Aluno: Manoel Messias Moreira Niz RA: 8745121500 Tutor (a) Presencial: Ana Paula dos S. Bertocco. Nome do professor Ead: Renata N. G. Dalpiaz / Helenrose A. S. Pedroso Coelho. Promissão- 08/04/2014 SUMARIO 1. Passo 1 – Analise SWOT 1. Forcas e Fraquezas – Ambiente Interno 2. Oportunidades e ameaças –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ CIENCIAS CONTÁBEIS 1 SÉRIE A – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Alexandre Carlos Couto Marciano RA 43000763 Fabiana Linalda Silva RA 43000764 Ricardo Alvarenga Marcandalli RA 4311809418 Sandra (Desistiu do Curso) Denis (Desistiu do Curso) COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Santo André 2012. ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ CIENCIAS CONTÁBEIS 1 SÉRIE A – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Alexandre Carlos Couto Marciano RA 43000763 Fabiana Linalda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.107 Palavras / 21 PáginasData: 19/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ETAPA 3 Passo 1 Pesquisar sobre as teorias: Abordagem Clássica, Pirâmide de Maslow, Dois Fatores, Teoria X e Y. Abordagem clássica da administração De acordo com a pesquisa realizada, no inicio do século XX surgiu a Abordagem Clássica da Administração, distendida em duas orientações diferentes: A administração Cientifica e a teoria Clássica, a Administração Científica foi desenvolvida pelo o americano Frederick Winslow Taylor e a Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Na Administração Científica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE JULIO DE CASTILHO – CAMPO GRANDE - MS CURSO DE GESTÃO PUBLICA DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ANTONIO DE PADUA MACHADO – RA 1299113798 GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Tutor: EDSON RAMOS DE MEDEIROS CAMPO GRANDE - MS, 15 de abril de 2015. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE JULIO DE CASTILHO – CAMPO GRANDE - MS CURSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.857 Palavras / 20 PáginasData: 23/5/2015 -
Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO INTERAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Adélia Pereira Fontoura Araujo RA: 2808894842 – Ciências Contábeis Fábio de Souza Silva RA: 2848233641 – Ciências Contábeis Mauro Vieira da Costa RA: 1747237108 – Administrações Nadson Broker RA: – Administração DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande – MS Abril - 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.578 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2015 -
Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
logo_2010[1] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Desafio Profissional: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Como cuidar do seu negócio Tutor EAD Julio Rodrigo Eduardo Acadêmicos: Isabelle Pais Ferreira, 337150 Susy Mary Aparecida de Paula Queiroz, 337111 Vanessa Cristina Almeida da Silva, 337126 Pilar do Sul/ SP 2015 Como cuidar do seu negócio Principais motivos de insucesso A cada dia, novos negócios são iniciados, porém nem sempre alcançam o sucesso desejado. Sabemos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Descrição: C:\Users\Seven\Pictures\images.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Unidade de Ensino/ Paraty Curso – Administração Disciplina – Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Professor EAD: Ma. Renata M.G. Dalpiaz Suelen Bastos Moura RA. 337825 Sumário Introdução ................................................................................3 Passo 1................................................................ ................... Passo 2...................................................................................9 Passo 3..................................................................................... Passo 4..................................................................................... Conclusão do Desafio.................................................................................13 Referências Bibliográficas ..........................................................................14 INTRODUÇÃO Este desafio tratará do tema Análise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxilio da ferramenta SWOT. A análise S.W.O.T.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
Atps - Comportamento organizacional
Cabeçalho 02 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof.: SELMA RODRIGUES Acadêmicos: CUIABA - MT 13/04/2015 SUMÁRIO SUMARIO...........................................................................................2 INTRODUÇÃO..................................................................................3 ETAPA 1 – PASSO 1- .................…..................................................4 ETAPA 1 – PASSO 2-........................................................................5,6 ETAPA 1 – PASSO 3- ........................……………………………..7 ETAPA 1 – PASSO 4- ........................……………………………...7,8,9 ETAPA 2 – PASSO 1- ................…....................................................9 ETAPA 2 – PASSO 2- .......................................................................10,11 ETAPA 2 – PASSO 3- .......................................................................12 ETAPA 2 – PASSO 4- .......................................................................13 CONCLUSÃO ..................................................................................14 BIBLIOGRAFIA................................................................................14 INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional são o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2015 -
O Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Campus Vila Mariana- Unibero CURSO: ADMINISTRAÇÃO (Primeiro semestre- EAD) DISCIPLINAS: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional DESAFIO PROFISSIONAL Análise do restaurante ‘Smak’ 22/04/2014 São Paulo/SP DESAFIO PROFISSIONAL Análise do Restaurante Smak. FORÇAS (Ambiente Interno) FRAQUEZAS (Ambiente Interno) - Alimentos saudáveis; - Cozinheiro com grande experiência na culinária; - Especialidade em comidas típicas polonesas (Diferencial); - Decoração do restaurante diferenciada (típica polonesa) - Espaço físico restrito; - Atendimento lento; - Cardápio pouco atrativo e de difícil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Guarulhos 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO 1. Introdução ..........................................................................................................01 2. Etapa 1 - Tabela de Comportamento Individual................................................02 3. Etapa 2 - Tabela de Motivação dos Gestores ....................................................03 4. Etapa 3 - Tabela de Grupos Formais .................................................................04 5. Etapa 3 - Escala de Desenvolvimento de Equipe ..............................................05 6. Etapa 4 - Problemas Detectados ........................................................................06 7. Etapa 4 - Termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade ....................................07 8. Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
3 novo_logo_anhanguera CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA JACAREI-SP / 1º SEMESTRE Curso de Ciências Contábeis COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2015 NOME R.A. Aline Maria de Araujo Fridrich Haddas 2485734286 Andrea Tamiris Haro de Souza Campos 1586959033 Juliana de Vilas Boas Victoriano 1588932304 Julia Fani dos Santos Chagas 1570184870 Kauany Pereira Ortiz 1578837242 Kely Resende de Jesus 1587931250 Sergio Rubens Ribeiro Castellano 1576883855 Atividade Prática Supervisionada Comportamento Organizacional Professor: Rogerio Romano ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, definir o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação Comportamento organizacional
http://universo-prd1.s3-website-us-east-1.amazonaws.com/024caa00c1c96cbabed3c840f0fdbb09e49d3ed8 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO: DIEGO JANUÁRIO DA SILVA RA: 1299284324 PROFESSOR JOÃO PAULO SASSIOTTO TUTOR A DISTÂNCIA CAMPO GRANDE-MS/2015 PIRACICABA-SP INTRODUÇÃO O objetivo da “Proposta de Planejamento” é apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores. Tal relação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
auniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Comportamento Organizacional Aldo Oliveira de Souza RA: 8321773004 Natalí Maria de Oliveira RA: 8321773020 PROFESSOR: Helenrose A da S Pedroso Coelho Taguatinga /DF 2015 Atividades Práticas Supervisionadas Curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Comportamento Organizacional ata obtenção e atribuição de nota da atividade Prática Supervisionada. Taguatinga/DF 2015 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta Nas organizações, o poder de uma pessoa é o resultado de sua posição na hierarquia daquele contexto. O poder que inclui a aceitação, por membros de uma organização, da autoridade de uma posição, pode ser descrito quando diretores de escolas, presidentes de bancos ou capitães do exército falam (pressupondo que suas diretrizes sejam vistas como estando dentro da autoridade de suas posições), professores, bancários e primeiros-tenentes ouvem e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2015 -
Comportamento Organizacional
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANNA GABRIELA P. FERREIRA RA: 3219531403 BIANCA FAUSTA SOARES RA: 3240534907 NITERÓI 2015 Desde o início da globalização, um novo contexto socieconômico foi sendo desenvolvido para melhor adaptação tanto em relação mercado econômico quanto aos meios sociais. Criando-se um estudo de Comportamento Organizacional grandes mudanças em torno da organização são necessárias para satisfação e aproveitamento do indivíduo, de como essa análise o ajuda a alcançar o sucesso e aumentar sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
http://fotos.infoisinfo.com.br/universidade_anhanguera_uniderp/3429554_379019 UNIVERSIDADE AHANGUERA – UNIDERP ANDREZA MARIA DE MATTOS LEANDRO GOMES PEDRO DE SOUZA TALITA SANTOS REZENDE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RIO VERDE MATO GROSSO - MS 2015 ANDREZA MARIA DE MATTOS LEANDRO GOMES PEDRO DE SOUZA TALITA SANTOS REZENDE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso de Administração da universidade Anhaguera Uniderp Campus II para composição de nota de Empreendedorismo. Orientação professor(a) Sara Cristina Mann Medina. RIO VERDE MATO GROSSO – MS 2015 ________________ Introdução O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015 -
Atividade Comportamento Organizacional
SANTO ANDRÉ 2015. INTRODUÇÃO Esta atividade irá apresentar um conteúdo de aprofundamento em diversos aspectos sobre o CO – Comportamento Organizacional tais como: Variáveis Políticas, Econômicas, Sociais, Tecnológicas, Legais, Ecológicas e Éticas; entre outros. E por sua vez nos irá nos ajudar em seu respectivo conceito, como a visão sistêmica, que conduz a: Indivíduo – Grupo – Organização = Resultados * Organização – Eficiente + Eficaz * Individuo – Feliz + Realizado Tratará de diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2015 -
O Comportamento Organizacional
Atividade 01 - Título: Motivação dos Diferentes Agentes em Programa Públicos Considere a Estratégia de Saúde da Família (ESF) – um Programa desenvolvido no nível local de governo e financiado em larga medida por recursos oriundos do governo federal. As equipes de trabalho que atuam nesse programa são formadas no município; algumas localidades admitem agentes mediante concurso público para ocuparem cargos ou empregos públicos (inciso II do artigo 37 da Constituição Federal), outras contratam mediante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2015 -
Atps comportamento organizacional
F:\1-AGOSTINHO\2-MATERIAL DE AULA-ANHANGUERA\4-FORMULÁRIOS\Logotipos\LogoNovo_sem_slogan.png FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humano Disciplina: Comportamento Organizacional Prof.ª Lívia. RA NOME TURMA 1581973869 DJANE RIBEIRO BORGES 1º B 13274093 FRANCISCO KALINEI F. BARROS 1º B 1573190707 JOANA DARC SOUZA LOPES NICOLAU 1º B 1576168102 MARIA SOLANGE S. LIMA 1º B 13269676 RONDINELLILEANDRO DA SILVA 1º B 1299111399 SUELEN DE ASSIS NEVES 1º B 15573015 ZENITA CÂMARA DA SILVA 1º B VALPARAISO DE GOIÁS Maio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2015 -
Comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL ⦁ TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ⦁ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO :DE RA: PROFESSOR INDAIATUBA-SP/2015 Tínhamos como objetivo,abrir uma filial da nossa empresa em uma localidade onde pudesse ser de fácil acesso e que nos propocionasse uma malha viária e aérea de grande agilidade para todo o processo produtivo,onde a matéria prima,fonte de divulgação e rede de distribuição,nos auxiliasse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNAES II TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ANDERSON PEREIRA 7479699240 DIEGO TORRES 2289380977 GABRIEL LIMA 7416633748 LORIVALDO DANTAS 7627728183 RODRIGO FRANÇA 9977019725 WELTON COSTA 7420669202 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE 2015 ________________ ANDERSON PEREIRA 7479699240 DIEGO TORRES 2289380977 GABRIEL LIMA 7416633748 LORIVALDO DANTAS 7627728183 RODRIGO FRANÇA 9977019725 WELTON COSTA 7420669202 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao curso de Tecnologia em Logística da Anhanguera Unaes II requisito parcial à obtenção de complementação de nota do primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2015 -
Tecnicas de negociaçao e comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância ANDRESSA DA CRUZ– RA 9904009964 ANDERSON FERREIRA– RA 8526793876 JÉSSICA APª. MEIRA DA SILVA – RA 8491247161 LEOMIR CARDOSO - RA 838457 LUISA N. GUIMARÃES - RA 9115255888 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR PRESENCIAL: JOSE JAIRO FERRARI 22/04 JARAGUÁ DO SUL / SC 2014 SUMÁRIO 1. Introdução....................................................................................................... 3 2. Conflito........................................................................................................... 4 2.1 Associação x Gravadora............................................................................... 4 3. Visão Jung .....................................................................................................5 3.1 Estilos dos Negociadores..............................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 PáginasData: 10/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
188090_4688273131392_632697732_n Curso de Gestão Comercial 1ª série – semipresencial- 01/04/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2816710081 Alessandra Ellen Pivi 2851148174 Gabriel Chaves de Oliveira 2848198897 Ingrid Souza 2816745602 Letícia Amanda Fernandes 2855166470 Miguel Marquette Prof. as EAD: Mônica Satolani e Helenrose Coelho Prof.ª TTPRE: Erika Rodrigues de Araújo Jundiaí-SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ________________________________________ 3 DESENVOLVIMENTO___________________________________ 4 Mapeamento do perfil dos oponentes _______________________ 5 Habilidades essenciais dos negociadores____________________ 6 Análise Situacional______________________________________ 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2015 -
O Empreendedorismo e Comportamento Organizacional,
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS – AM 01/04/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional referente as disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, ministrado pelo Prof. Tutor RA: Série: 1ª. Administração. MANAUS – AM 01/04/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. DESAFIO PROFISSIONAL 1.1. Objetivo do desafio profissional. 1.2. Motivos que fazem as empresas irem a falência (fecharem as portas). 2. FERRAMENTA SWOT 6 2.1. Aspectos favoráveis e desfavoráveis do Restaurante Smak 6 2.2. Diagnóstico do Restaurante Smak 9 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 10/8/2015