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Resumo Capitulo 12 Administração De Marketing Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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164.599 Trabalhos sobre Resumo Capitulo 12 Administração De Marketing. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • Marketing

    FACULDADE EVANGÉLICA - FE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AYALLA MAYRA AMARAL AGUIAR PRODUÇÃO DE SEMENTES Brasília/DF 2012 AYALLA MAYRA AMARAL AGUIAR PRODUÇÃO DE SEMENTES Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado III. Prof. Orientador: Hamilton Lopes Brasília/DF 2012 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO...................................................................................... 4 2.0 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO........................................... 2.1 Dados da organização..................................................................... 2.2 Negócios – área de atuação............................................................ 2.3 Breve Histórico................................................................................. 2.4 Clientes............................................................................................. 2.5 Produtos

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    Tamanho do trabalho: 5.813 Palavras / 24 Páginas
    Data: 1/12/2012 Por: lucimaragio
  • Teoria Clássica da Administração

    e muito ser relisioso A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os

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    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/12/2012 Por: Gustavo
  • Resumo De Filosofia Jurídica

    Capítulo 4 Para começar Em 1920 foram encontradas na Índia duas garotas que teriam crescido com lobos e não possuíam características humanas, elas só passaram a ter o processo de humanização quando começaram a ter convívio com humanos. Nos EUA ocorreu um fato notável com Helen Keller que havia nascida cega e surda, portanto não havia desenvolvido o processo de humanização até que Anne Sullivan começou a conduzir Ane ao mundo humano através do tato.

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    Tamanho do trabalho: 1.804 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/12/2012 Por: aguiner
  • Teoria Da Administracao Atps

    TEORIA DA CONTINGENCIA A teoria contingencial desenvolveu-se para que estudos pudessem constatar quais os modelos de estruturas mais eficazes em determinadas empresas, através das diferentes condições vividas pelas mesmas entender e explicar como funcionavam. As condições variam de acordo com o ambiente externo que podem ser consideradas tanto como oportunidades ou como restrições que influenciam a estrutura e os processos internos das empresas. Os métodos utilizados pelas empresas classificavam-se em mecanicistas (rígidas, burocráticas e baseada

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    Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/12/2012 Por: joiceewagner
  • TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

    TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são um conjunto de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia a dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX,

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/12/2012 Por: Gabriela
  • Planejamento Operaciona - CAPITULO 8 / CAPITULO 7 / CAPITULO 6

    1- Caracterize o planejamento operacional, tendo em vista a ação empresarial e seu papel na busca contínua da eficiência. O planejamento operacional preocupa-se basicamente com o que fazer e como fazer voltado para a otimização e a maximização de resultados. Tem Caracterisitcas imediatalista, abrangência estritalmente local e se caracteriza pelo detalhamento local e se estabelece as arefas e operações. Seu problema básico é a eficiência. O planejamento operacional se baseia em uma infinidade de planos

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    Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/12/2012 Por: lunasuf
  • Marketing Industrial

    O marketing até a década de 90, esteve sobretudo orientado para a actividade de aquisição de clientes. A fidelização e as relações de longo prazo com clientes era algo secundarizado não só pelas empresas como também pela comunidade científica. Embora o marketing relacional tenha sido abordado por Berry (1983) ainda no início da década de 80, como a acção do marketing de atrair, manter e melhorar as relações com os clientes, é somente nos finais

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/12/2012 Por: Anaritamotas
  • Administração De Cargos, Salários E Benefícios

    Plano de Remuneração Variável Remuneração variável é o conjunto de instrumentos de recompensa variável completando o salário fixo do empregado. Geralmente é ligada ao desempenho profissional individual do empregado, de uma equipe de empregados ou da empresa em total. A medição de desempenho pode ser feita com ajuda de indicadores de performance e outros meios da analise contábil. Para criar vínculos entre o desempenho e a recompensa, compartilhar os resultados da empresa e transformar custos

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    Tamanho do trabalho: 1.805 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/12/2012 Por: Matildefontes
  • Resumo Sobre Gestaltismo

    A teoria da Gestalt desenvolveu-se como protesto contra a análise atomística-mecanicista tal como era proposto por Wundt, vigente século XIX que tentava compreender a experiência da pessoa de forma que os elementos dessa experiência eram reduzidos aos seus componentes mais simples, sendo que cada componente era analisado separadamente dos outros e, a experiência total era entendida como uma soma destes componentes. Apenas no final do século XIX, passou-se a considerar a importância da noção de

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    Tamanho do trabalho: 2.340 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/1/2013 Por: anapaulaturski
  • Resumo - A Hora Da Estrela - Clarice Lispector

    Rodrigo S. M., o narrador, constitui um dos personagens centrais de "A Hora da Estrela", de Clarice Lispector. Ao mesmo tempo em que cria e narra a vida de Macabéa, identifica-se com ela, mesmo quando a agride. Dessa forma, você já deve ter percebido que o texto é metalinguístico: um autor - narrador que fala de sua própria obra e busca nela e com ela conhecer-se e reconhecer-se. Macabéa é alagoana, virgem, ignorante, tem dezenove

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    Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/2/2013 Por: Tavares22
  • Resumo Do 1° Do Capitulo Livro Álgebra Linear

    Resumo do 1° do Capitulo Livro Álgebra Linear de José Luiz Boldrini Matrizes Chamamos de matriz uma tabela de elementos dispostos em linhas e colunas. Os elementos de uma matriz podem ser números (reais ou complexos), funções ou ainda outras matrizes. Representaremos uma matriz de m linhas e n colunas por: Para localizar um elemento de uma matriz, dizemos a linha e a coluna (nesta ordem) em que ele está. Por exemplo, na matriz: O

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    Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/2/2013 Por: luanrafa
  • Administração

    Respostas das Aulas Online Introdução ao Estudo do Direito Aula tema 1 1-Resposta Correta: Da Moral e do Direito. 2-Resposta Correta: Direito Privado. 3-Resposta Correta: a prerrogativa reconhecida pelas leis às pessoas em suas relações recíprocas. 4-Resposta Correta: Direito Positivo 5-Resposta Correta: Direito Administrativo, Direito Constitucional e Direito Penal. 6-Resposta Correta: A imposição de um dever sem sanção. Aula tema 2 1-Resposta Correta: A Monarquia é o governo de um só indivíduo. A Chefia do

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    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/3/2013 Por: jorgetgb
  • Teorias Da Administração I

    1 ) Analise os papéis dos Administradores instituídos por Henri Mintzberg e contextualize se as organizações estudadas na Unidade I desenvolvem tais papéis. 2 ) Explique os modelos racional e comportamental na tomada de decisão. Cite exemplos. 3 ) Quais os fundamentos das funções do executivo definidas por Chester Barnard? Nas organizações estudadas na Unidade I, é possível identificar tais funções? Justifique. 1 )Papeis interpessoais – em ambas as empresas os papeis do gerente e

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    Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2013 Por: diegozovka
  • (RESUMO) O Desenvolvimento Da Motricidade, Da Linguagem E Da Cognição

    O Desenvolvimento da motricidade, da linguagem e da cognição O indivíduo vive num ambiente, onde ele e os objetos que estão à sua volta formam um conjunto de relações que se estruturam com grande complexidade. O desenvolvimento desse indivíduo é feito através da apropriação da linguagem e de formas cognitivas mais complexas que há no ambiente cultural que está à sua volta. 1. Desenvolvimento da motricidade Motricidade é um conjunto de funções nervosas e musculares

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    Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/3/2013 Por: TaisSarturi
  • Evolução Das Teorias Da Administração

    Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica - "... nascemos em organizações, somos educados por organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer, a pagar, a jogar e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações — o Estado — precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni

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    Tamanho do trabalho: 5.032 Palavras / 21 Páginas
    Data: 12/3/2013 Por: thiago.ferreira
  • ANÁLISE COMPARATIVA DA LOGÍSTICA DE MARKETING APLICADA A REDES DE EMPRESAS: ESTUDO DE DUAS REDES DE SUPERMERCADOS

    1 INTRODUÇÃO Devido à competitividade do mercado as empresas precisam se adaptar à intensa concorrência em função da abertura econômica, das mudanças tecnológicas rápidas e dos níveis de incertezas para poderem sobreviver e se desenvolverem. Cada vez mais as pressões competitivas sobre as empresas brasileiras não vem da mesma região, mas de competidores estrangeiros (mercado internacionalizado). É nesse ambiente competitivo que as empresas precisam desenvolver novas competências estratégicas. A formação de redes é uma excelente

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    Tamanho do trabalho: 2.638 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/3/2013 Por: raquel03sb
  • Resumo Marketing - Kotler Cap 14

    CAPÍTULO 14 - DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS E ESTRATÉGIAS DE DETERMINAÇÃO DE PREÇOS O preço é o único elemento de marketing que produz receita, os demais produzem custos. O preço é também um dos elementos mais flexíveis, ou seja, pode ser alterado com rapidez, o que já não é possível com as características dos produtos, dos compromissos com canais de distribuição e até das promoções. O preço também informa ao mercado o posicionamento de valor pretendido

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    Tamanho do trabalho: 6.840 Palavras / 28 Páginas
    Data: 20/3/2013 Por: jujubalandia
  • Resumo

    E eis que eu terminei de ler o Cinquenta tons de cinza, do qual já tinha falado nesse post, e não podia deixar de dar minhas impressões aqui sobre o livro. Demorei muito a ler porque tava com pouquíssimo tempo, mesmo. A essa altura todo mundo (ou quase todo mundo já sabe da história, né, mas por via das dúvidas): Sinopse: Quando Anastasia Steele entrevista o jovem empresário Christian Grey, descobre nele um homem atraente,

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    Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/3/2013 Por: NanepSilva
  • ATPS ADMINISTRACAO ESTRUTURA E ANALISE DAS DEMONSTRACOES FINANCEIRAS

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 

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    Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: yuritg
  • Resumo Do Livro O Que é Direito

    Direito e Lei A maior dificuldade do Direito é libertar o pensamento das pessoas do senso comum. O termo lei e direito em várias línguas são diferentes, mas como no inglês, existe essa ambiguidade, a palavra LAW pode significar ambos. A lei sempre emana do Estado e em uma análise final, é uma lei voltada principalmente para a burguesia. Mesmo em um socialismo deve-se estudar a legislação, pois chega a ser ilusão acreditar que socializando

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    Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: rangelb
  • O Caso Dos Exploradores De Caverna Resumo Conclusivo

    TRABALHO APRESENTADO PARA AVALIAÇÃO- DISCIPLINA "INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO", MINISTRADA PELO PROFESSOR MAURÍCIO SAMPAIO. UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA- CAMPUS SALVADOR. CURSO DE DIREITO MATUTINO. SEMESTRE 2008.1 EQUIPE DE TRABALHO: mariana b. b. cerqueira; inez maria de lira vasconcelos; paulo sampaio junior; maria nilda monteiro araújo; nilzete dantas martins; eloy pinheiro filho. O CASO DOS EXPLORADORES DE CAVERNAS: UM EXERCÍCIO DE INICIAÇÃO À ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA 1. OS FATOS 1.1 Neste ano de 4300, quatro exploradores

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    Tamanho do trabalho: 3.196 Palavras / 13 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: rafaelamt
  • Tecnologias Da Administração

    Faculdade Anhanguera Tecnologia e Ferramentas da Gestão Prof Jonas Gilvana Vigolo Cristiano Encarnação Questões: 1. Considerando seu trabalho atual ou passado indique situações de compartilhamento de conhecimento: 2. 3. Vivemos em uma sociedade em constante mudança, novas exigências sociais e de consumo surgem a todo o instante. O q vc entende por mudança sociale quwbra de paradigma ? informe como a empresa modera deve mudar sempre q necessário. 2 . O mercado atual está cada

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: gilnavav
  • Teorias da Administração

    Teorias da Administração Etapa 2 – Passo 4: O conteúdo do PLT e os artigos indicados “Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis: existiria um meio termo?” e “Teorias Administrativas: a evolução em decorrência das necessidades.” Mostram que cada teoria não surgia com aspectos perfeitos e havia vários fatores a serem melhorados ou aperfeiçoados. A Abordagem Humanística, por exemplo, que através das Teorias das Relações Humanas e da ênfase nas pessoas, não reconhecia de maneira alguma os

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    Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: pedrowin
  • Administração.

    Pontifícia Universidade Católica Goiás Departamento de Administração Disciplina: xxxxxxxxxxxxxxxxx Professor: José Ricardo Leal Lozano Aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Data: Paper1 nº xxxx Epígrafe: título ou frase curta, que, colocado no início de uma obra, serve como tema ou assunto para resumir ou introduzir a o documento. Exemplo: “A vida será melhor se você tem um plano” Anônimo SÍNTESE 1) A Síntese é a segunda parte mais lida de um artigo/paper, depois do título. Portanto deve ser escrito

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    Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: mayse
  • Resenha Do Capítulo "A Observação Histórica" Do Livro Apologia Da História

    Historiador, fundador da Escola de Annales, Marc Léopold Benjamim Bloch deixou inacabado um trabalho de metodologia histórica. Ele era judeu e se escondia sob o regime de Vichy, participou das duas grandes guerras, e na segunda guerra ele foi preso e morto, assim deixando Apologia da História inacabada. Neste livro, Bloch não se limita em definir o trabalho do historiador e definir a história, mas ele também mostra como a história deve ser e como

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    Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: mamofe

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