SUCESSÕES Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.295 Trabalhos sobre SUCESSÕES. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A COLHEITA DO SUCESSO NO MERCADO DE AÇÕES
Universidade do Vale do Itajaí JHONATAN GARGIA VINICIUS MARTINS PARTE 1: Caso A COLHEITA DO SUCESSO NO MERCADO DE INVESTIMENTO: A LUTA POR ANÁLISES CONSISTENTES OU MILAGROSAS? Caso apresentado como requisito parcial para a disciplina Oficina de Cases no Curso de Pós-Graduação MBA em (Curso do aluno das Notas de Ensino), na Universidade do Vale do Itajaí. Orientador: Prof(a). Rosilene Marcon São José 2014 A COLHEITA DO SUCESSO NO MERCADO DE INVESTIMENTOS: A LUTA POR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.714 Palavras / 15 PáginasData: 3/7/2015 -
Bibliografia Sucessões
Referências Bibliográficas: CAHALI, Francisco José. Curso avançado de direito civil. v. 6 .São Paulo: Revista dos Tribunais, 2005. CATEB, Salomão de Araújo. Direito das sucessões. 7ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2012. CONSULTOR Jurídico. STJ uniformiza entendimento sobre herança em comunhão parcial de bens. Disponível em:< http://www.conjur.com.br/2015-mai-26/stj-uniformiza-entendimento-heranca-comunhao-parcial-bens> acesso em 10/06/2015. DIAS, Maria Berenice. Ponto e Vírgula. Disponível em: < http://mariaberenice.com.br/pt/home.dept >. Acesso em 31/05/2015. DIAS, Maria Berenice. Manual da Sucessões. 3ª ed. São Paulo: Revista dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 12/7/2015 -
Direito das Sucessões
Espécies de sucessão A sucessão causa mortis pode ser conceituada como a transmissão de um patrimônio em razão da morte de seu titular. São espécies de sucessão causa mortis: 1. Testamentária: Se verifica quando o destino dos bens se dá por disposição de última vontade do próprio autor da herança, manifestada por meio de testamento; 2. Legítima, legal ou ab intestato: Regulada pela lei de forma supletiva, ou seja, quando não há testamento, ou quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 15/7/2015 -
AS HABILIDADES DO NEGOCIADOR E SUCESSO NAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................7 2. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS................8 3. ANEXOS 3.1. DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO.....................................................................10 3.2. CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO 3.2.1. INTRODUÇÃO................................................................................................11 3.2.2. A ARTE DE NEGOCIAR................................................................................12 3.2.3. CONCLUSÃO..................................................................................................14 3.2.4. BIBLIOGRAFIA..............................................................................................15 3.3. HABILIDADES DO NEGOCIADOR E SUCESSO NAS NEGOCIAÇÕES.......16 3.4. CONCLUSÃO........................................................................................................18 3.5. BIBLIOGRAFIA ...................................................................................................19 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos técnicas de negociação de forma simples e, consisa demonstraremos que o negociador enfrenta uma serie de desafios e também que a parte da negociação que possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.223 Palavras / 9 PáginasData: 10/8/2015 -
O Direito de Família e das Sucessões
Tema 5: Direito de Família e das Sucessões Embora não nunca tenham assumido nenhum compromisso por escrito, o jogador de futebol Luiz Fernando e a modelo e atriz Rafaela Eduarda vivem uma união pública, contínua e duradoura, morando juntos e constituindo família com 1 filho. Após 3 anos de união, em razão de forte desgaste na relação, o casal decide romper o compromisso afetivo, mas não se entende quanto à partilha dos bens, pois Rafaela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2015 -
Empreendor de sucesso
Introdução Nesta atividade, explicitaremos a história de um empreendedor de sucesso Alexandre Costa, fundador da Cacau Show, bem como sua trajetória de sucesso, seus principais objetivos e sua importância na economia do país. Alexandre iniciou sua carreira muito cedo, aos 17 anos e enfrentou algumas dificuldades para conquistar a confiança de muitos. Nunca satisfeito o empreendedor está sempre em busca de inovação e melhorias, para crescer o nome da sua marca, hoje com cinco mil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2015 -
Breves considerações sobre familia e sucessões
FAMÍLIA E SUCESSÕES --------------entidades familiares---------- art. 226 CF 1-) casamento §§1º e 2º: É o contrato mais solene, mais formal do CC 2-) união estável § 3º 3-) família monoparental: §4º - filhos e o pai ou filhos e a mãe UNIÃO HOMOAFETIVA STF: ADI 4277 Casamento: art. 226, §§ 1º e 2º 1-) capacidade: a-) tem que ter pleno discernimento b-) idade mínima: 16 anos art. 1517 CC exceção: art. 1520 – no caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2015 -
Martin-Brower e Mc Donald´s: Logística de sucesso
Martin-Brower e Mc Donald´s: Logística de sucesso Mauro Vivaldini, operador Logístico Global do Mc Donald´s, ministrou palestra aos cursos de Engenharia e Logística Logística do Mc Donald’s no Brasil. Esse foi o tema da palestra ministrada na noite dessa quarta-feira (14/04) aos cursos de Engenharia e Logística da Policamp. A palestra foi proferida pelo gerente de Operações Logística da Martin-Brower e operador Logístico Global do Mc Donald´s, dr Mauro Vivaldini. http://www.seufuturonapratica.com.br/portal/uploads/RTEmagicC_Mc_Donalds_palestra_02.jpg.jpg Especialista em Logística e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2015 -
Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso?
ATPSETAPA1 PASSO 1 1.Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Informações atualizadas, conhecimento multidisciplinar, uma visão sistemática, ser flexível, comunicativo entre outros requisitos necessários que o gestor tem que ter, desenvolvendo as habilidades que possui e que pode necessitar de acordo com os desafios enfrentados dentro da organização que vai desde gerir equipes até fazer outro planejamento para competir no mercado. 2.O conceito de Empresa, de gestor e empresário? Segundo Martins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2015 -
Chave do sucesso
DESEMPENHO: CHAVE DO SUCESSO DESEMPENHO: CHAVE DO SUCESSO UBERLANDIA, NOVEMBRO - 2013. RESUMO Este trabalho demonstra a sistemática do processo de avaliação de desempenho do indivíduo e da organização interligados aos processos de recursos humanos e de desenvolvimento de pessoal, aprendizagem, recrutamento e seleção, carreiras, sucessões e remunerações. Seu objetivo principal é a avaliação do processo de desempenho das pessoas nas empresas, e da organização em relação ao seu desempenho em comparação com as demais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.244 Palavras / 41 PáginasData: 22/8/2015 -
CAPITÃO DE INDÚSTRIA OS PARALAMAS DO SUCESSO
CAPITÃO DE INDÚSTRIA OS PARALAMAS DO SUCESSO Compositor: Marcos Valle / Paulo Sérgio Valle Álbum Nove Luas Lançamento em 1996 “Eu às vezes fico a pensar Em outra vida ou lugar Estou cansado demais” EXPLICAÇÃO: MAX WEBER - CONCEITO DE TIPO IDEAL, comparação com o tipo ideal de vida visto por ele e a realidade que ele está vivendo (UTOPIA – IDEALIZAÇÃO); “É quando eu me encontro perdido Nas coisas que eu criei E eu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2015 -
A Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso
Introdução É fato que a Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso como uma das ferramentas de maior importância para subsidiar a tomada de decisões, racionalizando e potencializando recursos disponíveis ao administrador. O presente estudo tem o fito de mapear e consolidar de forma organizada e metodológica a destinação dos recursos disponibilizados, permitindo a identificação e mensuração dos resultados, bem como, o planejamento consciente e racional do desenvolvimento e implementos das medidas adotadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2015 -
Gestão de Pessoas Como Parceira Principal Para o Sucesso Organizacional
OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Palavras chave: Sucesso Organizacional, Responsabilidade Social Redação do texto/ Resumo: De acordo com o artigo, para que a organização seja bem sucedida é necessário que a mesma faça parte de uma rede de relacionamentos com outras organizações e instituições, utilizando de sua Responsabilidade Social para que seus resultados alcancem não somente seus interesses, mas como os interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Principais habilidades necessárias a um gestor de sucesso
ETAPA I Principais habilidades necessárias a um gestor de sucesso As habilidades técnicas, humanas e conceituais são as principais exigidas aos administradores para que possam se tornar gestores de sucesso. Abaixo a definição do autor Idalberto Chiavenato a respeito de tais habilidades. Técnicas: consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 PáginasData: 1/9/2015 -
O PAPEL DA LIDERANÇA PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL
Luiz João dos Passos Filho O PAPEL DA LIDERANÇA PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL Projeto de Pesquisa apresentado como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Administração na Universidade Metropolitana de Santos. Orientador: Prof. Me. Elias Salim Haddad Filho UNIVERSIDADE METROPOLITANA DE SANTOS SANTOS – 2013 ________________ 1 INTRODUÇÃO A competição no mercado de seguros requer das corretoras capacitação e aperfeiçoamento para se destacar entre a concorrência, visando uma prestação de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.135 Palavras / 25 PáginasData: 3/9/2015 -
Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ETAPA 1 Brenda Ribeiro Logística 2 AN São Bernardo do Campo – 2014 SUMÁRIO 1.Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso…………......2 2.O conceito de Empresa, Gestor e empresário…….……...….…………...……3 3 Porque as empresas são consideradas sistemas abertos………………...….3 4 O que é missão, visão e valores organizacionais…...……...………….………3 4. Referencial teórico…………………...…………………………………………...4 1. Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso As principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2015 -
O DIREITO DAS SUCESSÕES
ADMINISTRADOR PROVISÓRIO – é a pessoa que responde pelo patrimônio do falecido até a nomeação do inventariante e a respectiva assinatura do termo de compromisso. ADIANTAMENTO DA LEGÍTIMA (AVANÇO OU ANTECIPAÇÃO DA LEGÍTIMA) – é o ato (doação) pelo qual, em vida, o proprietário dos bens dá aos herdeiros necessários parte do que seria sua herança. ALVARÁ – é a autorização judicial para que se cumpra um despacho, ou se possam praticar determinados atos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.751 Palavras / 32 PáginasData: 11/9/2015 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? * Foco em Resultados – É o meio que conduz ao caminho certo a ser tomado se as medidas adotadas condizem com a necessidade. * Gerência de Mudanças – Mudanças fazem parte da rotina de qualquer empresa, fato que vai auxiliar na hora enfrentar os mais diversos desafios que virão. * Planejamento – Como a função de gestor é muito dinâmica e aborda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2015 -
Direito Civil - Sucessões
QUESTIONÁRIO 6 DE SUCESSÕES 1) Conceitue Inventário. R: O inventário é o procedimento, legalmente disciplinado pelo Código de Processo Civil, por meio do qual são relacionados, descritos e avaliados os bens deixados pela pessoa falecida, a fim de que seja possível a posterior distribuição de tais bens entre os herdeiros. É um procedimento especial que visa descrever os bens da herança, avaliar estes bens e efetuar a liquidação e partilha entre os herdeiros dos bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2015 -
Resenha Crítcima sobre Direito civil sucessões
Faculdade Estácio de Sá Resenha Crítica TESTAMENTOS ESPECIAIS E TESTAMENTO VITAL Universidade Estácio de Sá Aluna: Matricula: Matéria: Direito Civil VI, sucessões Professor: Tema: testamentos especiais e testamento vital O referente trabalho trata-se de uma resenha crítica, sobre o tema de sucessões testamentarias, especificamente tipos de testamentos especiais e testamento vital, numa versão resumida a respeito do tema e seus aspectos positivos e negativos. Testamentos especiais: os testamentos especiais são divididos em, especial marítimo, aeronáutico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2015 -
Curso de Negociação Técnicas e Estratégias de sucesso.
ATIVIDADE 6 Disciplina: Técnicas de Negociação Professor: Esp. Adm. Cícero Tadeu Tavares Duarte Data: quarta-feira, 6 de maio de 2015 Atividade: Estudo Dirigido do Manual CPT – Curso de Negociação. Curso de Negociação Técnicas e Estratégias de sucesso. 1. Quais as dimensões que um bom negociador precisa entender? * Conhecimento sobre o tema/assunto que estão negociando e familiaridade com as regras do jogo formais e informais que caracterizam as relações entre as partes. Os negociadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.455 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2015 -
AS SETE LEIS ESPIRITUAIS DO SUCESSO
AS SETE LEIS ESPIRITUAIS DO SUCESSO (DEEPACK CHOPRA) O livro embora tenha faça uma menção em seu título sobre as leis para o sucesso, poderia se chamar as leis da vida, pois são as mesmas leis que a natureza segue para criar tudo que existe na Terra. Nele é esboçado os passos para riqueza consciente baseada na compreensão da natureza, ou seja, seguindo o fluxo natural das coisas... Deepak Chopra, deixa bem claro que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2015 -
Caso de sucesso
As ações do Plano Brasil Sem Miséria (PBSM) também podem ser vistas no município de Itapipoca-Ce, é o que se pode constatar na família da Sra. Antônia Magna Soares Silva, uma das 1000 beneficiárias do Programa neste município, residente na Comunidade de Assunção. São 5 (cinco) os membros que compõem esta Unidade de Produção Familiar (UPF), que também estão incluídos no Programa Bolsa Família e Garantia Safra. A família tem participado de diversos momentos desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015 -
Resenha do livro estratégia e sucesso nas empresas
Resenha do 1° capítulo do livro: Estratégia e sucesso nas empresas Sergio batista zaccarelli, graduado em engenharia, especialista em administração pela FGV-SP em 1956. Atualmente ministrando aulas como professor titular de pós graduação na unip ministrando a disciplina estratégia de empresas alem de receber o título de melhor professor titular pela FEA-SP, faculdade de economia administração e contabilidade da universidade de são Paulo, participando também de vários congressos seminários e palestras. Alem das atividades como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2015 -
A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA DE MERCADO PARA O PLANEJAMENTO E SUCESSO DOS NEGÓCIOS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING NOME DO POLO 3º SEMESTRE DIEGO ARAUJO PARRA PEDROZO - RA 1299262663 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA III RELATÓRIO FINAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEANDRO GOMES SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP 2015 DIEGOARAUJO PARRA PEDROZO RA 1299262663 ENSAIO ACADÊMICO – A IMPORTACIA DA PESQUISA DE MERCADO PARA O PLANEJAMENTO E SUCESSO DOS NÉGOCIOS Projeto Interdisciplinar III apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.412 Palavras / 14 PáginasData: 22/9/2015