SUCESSÕES Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.295 Trabalhos sobre SUCESSÕES. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Case De Sucesso: Cacau Show
TRABALHO 1 EMPREENDEDORISMO - EMPREENDEDOR DE SUCESSO OU FRACASSO Aluna:Alessandra Augusta Capiberibe Padilha Sodré Vou falar sobre as características do empreendedor de sucesso Alexandre Costa, dono da empresa Cacau Show. Começou vendo sua mãe empreender quando ainda era criança, ela vendia produtos para as pessoas quando teve a idéia da Cacau show e aos quatorze anos Alexandre foi trabalhar no caixa da empresa ,fazendo pedidos, até que um dia sua mãe teve problemas com fornecedores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
QUESTOES OAB . SUCESSOES
Aluno: Período: 9º MANHÃ Professor: LUIZ EDUARDO BARRA AILTON Curso: DIREITO Disciplina: DIREITO DAS SUCESSÕES Valor: 10 PONTOS Data: 13.04.10 Nota: QUESTÕES: 01) (OAB/SP – 124º) Estão legitimados a suceder, na sucessão legítima: (a) os já nascidos, os concebidos e a prole eventual de pessoas já existentes; (b) as pessoas nascidas ou já concebidas no momento da abertura da sucessão; CCB, art. 1798 (c) apenas as pessoas já nascidas com vida ao tempo da abertura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2014 -
Sucessoes
PEÇA Nº 1: (35º Exame de Ordem – OAB/RJ – 2ª Fase – Peça Profissional – Civil - adaptação) Márcia, vendedora domiciliada na cidade de São Paulo – SP, alega ter engravidado após relacionamento amoroso exclusivo com Pedro, representante de vendas de empresa sediada em Porto Alegre – RS. Em 5/10/2002, nasceu João, filho de Márcia. Pedro manteve o referido relacionamento com Márcia até o quinto mês da gravidez, custeou despesas da criança em algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.969 Palavras / 20 PáginasData: 24/9/2014 -
O sucesso de Ramones
a lendA TENHO ANADADO DISTRAIDO, IMPACIEB=NTE E INDDECISO E AINDA ESTOU CONFFUSO SÓ QUE AGORA EE DIFFERENTE ESTOU TAO TRANNQUILO E TAO CONTENNTE QUUANTAS CHACES DISPERDICEI QDO O QUE E MAU=IS QUERIA... ERA PROVAR PRA TODO MUNDO QUE EU NNAO PRECISAVA PROVAR NADA PRA NINGUEM Ramones foi uma banda norte-americana de punk rock formada em Forest Hills, no distrito de Queens, Nova York, no ano de 1974.1 Considerada como precursora do estilo 2 e uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Caso Concreto Semana 6 - Sucessoes
Caso Concreto 1 Carlos Alberto, solteiro, faleceu em 15 de agosto de 2010. No momento de seu falecimento Carlo Alberto não tinha filhos, seu pai já era falecido, restando-lhe na linha ascendente apenas sua mãe e os avós paternos. Pergunta-se: quem é herdeiro de Carlos Alberto e como a herança deve ser repartida? Explique sua resposta. Caso Concreto 2 Carolina, viúva, tem três irmãs (Carla, Camila e Cassyana) e três sobrinhos (filhos de Camila que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2014 -
Sucessoes
nara falece no mes passado, no estado civil de casada pelo regime de comunhao geral de bens com michel. ela possuia antes do casamento um imovel avaliado em 8000000 e apos o casamento recebeu como doacao de seu pai bens no montante de 3200000. durante o casamento michel adquiriu com o produto de seu salarioum apartamento, avaliodo em 6400000. o casal teve quatro filhos, salete, marcelo, rita e ana. o filho marcelo e pre morto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Determinantes do sucesso na criação de um salão de beleza
Salão Bonita.... Missão Desenvolver, produzir e entregar produtos de qualidade. Detectando as necessidades do mercado, transformando em soluções inovadoras e diferenciadas com excelente custo benefício, proporcionando a satisfação dos clientes. Visão Ser referência no mercado de móveis e acessórios para o segmento da beleza, com qualidade, custo benefício, eficiência no atendimento e fidelização dos clientes. Valores Ética em todas as suas ações; Satisfazer os clientes; Valorizar as pessoas; Excelência nos resultados; Humildade na condução do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 25/9/2014 -
SUCESSO FAMILIAR DO NEGÓCIO
RESUMO Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais,precisa-se de que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Sucesso Da Weg No Exterior
SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................... 3 APRESENTAÇÃO DO TRABALHO ....................................................................... 4 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................ 11 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo atender ao questionamento apresentado no texto referente ao Trabalho em Grupo – TG da disciplina Estudos Disciplinares II. APRESENTAÇÃO DO TRABALHO 4 RAZÕES QUE EXPLICAM O SUCESSO DA WEB NO EXTERIOR “O mercado externo é complexo e cruel. Ele não permite experiências. É preciso ter consistência”. A análise é de Celso Vili Siebert, diretor internacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2014 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Direito De Sucessões
1 - Conceito No aspecto subjetivo, implica a continuação de uma pessoa em relação jurídica que cessou para o anterior sujeito e continua em outro. É a capacidade para suceder; no aspecto objetivo, é o conjunto de normas que regula a transmissão do patrimônio do extinto. 2 – Espécies: Art. 1786 – Legítima, testamentária e mista. 3– Transmissão da herança Neste momento, surge a abertura da sucessão, instante do falecimento do titular do patrimônio, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2014 -
A EDUCAÇÃO CONTINUADA E O SUCESSO PROFISSIONAL
O que o seu amigo mecânico, especialista em carburadores, que consertava o seu carro até hoje, vai fazer com o automóvel novo que você acabou de comprar, com injeção eletrônica? Seu advogado pode atendê-lo em termos da legislação sobre softwares ou da situação atual dos direitos do consumidor? Esses são alguns exemplos triviais da realidade de quase todas as profissões de hoje. O conhecimento, a tecnologia, as exigências da profissão crescem continuamente, e cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
Dir Civil Sucessoes
SUCESSÃO Irmãos unilaterais: irmãos só por um lado, irmãos só por parte de pai ou de mãe. Antigamente eram chamados de irmãos não germanos. Irmãos bilaterais: irmãos pelos dois lados, irmãos por parte de pai e de mãe, pessoas que possuem o mesmo pai e a mesma mãe e, por isso, o mesmo sobrenome (Primos também podem ter o mesmo sobrenome e, neste caso, são chamados de primos-irmãos. Isso ocorre quando o irmão do pai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
O DIREITO DO SUCESSO
DIREITO DAS SUCESSÕES Profa. Juliana Leite Ribeiro do Vale I – DISPOSIÇÕES GERAIS 1 – Conceito Suceder é substituir, tomar o lugar de outrem no campo dos fenômenos jurídicos. SUBSTITUIÇÃO DO TITULAR DE UM DIREITO. Permanecem o conteúdo e o objeto da relação jurídica – mudam os titulares. ■ Exemplos – comprador sucede o vendedor, o donatário sucede o doador. 2.CLASSIFICAÇÃO 2.1 SUCESSÃO INTER VIVOS E CAUSA MORTIS • Sucessão inter vivos - deriva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.575 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2014 -
CONCEITO E BASE DA LEI DO SUCESSO
DIREITO DAS SUCESSÕES 2. CONCEITO E FUNDAMENTO DO DIREITO DAS SUCESSÕES Direito das Sucessões é o conjunto de normas que disciplinam a transferência do patrimônio (ativo e passivo – créditos e débitos) de alguém, depois de sua morte, em virtude de lei ou testamento. Está regulado nos arts. 1.784 a 2.027 CC. A Constituição Federal assegura o direito de herança (artigo 5º, XXX). O fundamento do direito sucessório é a propriedade, conjugada ou não com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2014 -
Sete princípios de sucesso na educação corporativa
Práticas Competitividade Obter o comprometimento e o envolvimento da alta cúpula com os sistemas de educação; Alinhar as estratégias, diretrizes e práticas de gestão de pessoas às estratégias do negócio; Implantar um modelo de gestão de pessoas por competências; Conceber ações e programas de educacionais alinhados às estratégias do negócio. Perpetuidade Ser veículo de disseminação da cultura empresarial Responsabilizar líderes e gestores pelo processo de aprendizagem. Conectividade Adotar e implementar a educação “inclusiva”, contemplando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2014 -
Direito Das Sucessões
Sucessões Disposições Gerais: A abertura da sucessão ocorre no mesmo instante da morte do “de cujus”, transmitindo-se automaticamente a herança a seus herdeiros. (art. 1.784) PRINCÍPIO DA SAISINE Efeitos gerados: - Regula a sucessão e a legitimação para suceder a lei vigente ao tempo de sua abertura; - O sucessor universal continua de direito na posse do seu antecessor, com os mesmos caracteres (art. 1.206); - O herdeiro que sobrevive ao “de cujus”, ainda que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2014 -
SUCESSÕES - HERDEIROS
DOS HERDEIROS NECESSÁRIOS Do Direito de representação Conceito: herdeiro necessário é o descendente ou ascendente, ou seja, é todo parente em linha reta não excluído da sucessão por indignidade ou deserdação,bem como o cônjuge. Art. 1.845. São herdeiros necessários os descendentes, os ascendentes e o cônjuge. Divisão da herança Legítima: ao herdeiro necessário a lei assegura o direito à legítima, que corresponde à metade dos bens do testador. (art. 1.846) Parte Disponível: pode ser deixada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Visão geral do livro "Liderança do Sucesso"
LEIA CAP 11 DA 1° PARTE DO LIVRO LIDERANÇA DE SUCESSO E ENFOQUE NESTE TRABALHO SUA VIDA DE LIDERANÇA ATRAVÉS DOS DOZE, DO PASTOR CESAR CASTELLANO: INTRODUÇÃO: “O que torna o homem grande não são os triunfos, porém os fracassos que vivenciou, a coragem de resistência e a fé para conquista antes de alcançar o sucesso." C.C.D.. I- UM LÍDER DE SUCESSO RECONHECE OS LIMITES DE SUAS EMOÇÕES E APRENDE A LIDAR COM ELAS. (Pv.18:14).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2014 -
Como ter sucesso nas negociações?
Como conseguir sucesso em uma Negociação? A princípio o negociador tem que conter nas mãos todas as informações possíveis relacionado ao caso que estar sendo tratado, o negociador tem que agir com coerência para se obter resultado positivo em uma negociação. Em toda negociação o negociador tem se utilizar da habilidade de perguntar e ouvir a resposta atentamente, assim a pessoa que está negociando conseguirá colher informações que lhe ajudará a tomar a decisão correta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2014 -
Sucesso X Oportunidade
Eu acredito que o sucesso e oportunidade caminham juntos. Para mim sucesso é o sinônimo de uma oportunidade aproveitada e lapidada. E o que é de fato “oportunidade”? Para mim, oportunidade é a identificação do potencial de alguém ou de alguma coisa e que com afinco, garra, trabalho árduo e resiliência se transforma em sucesso. Se você tem certeza de que a única coisa que lhe falta para alcançar o sucesso é uma oportunidade, posso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Fatores e características do sucesso empresarial
Que fatores de motivação e características de personalidade estão no perfil deste empreendedor? Qual o grau de importância da participação de cada um destes fatores e características no sucesso do empreendimento? Você deixaria um negócio familiar, ainda que pouco rentável, para se arriscar em um meio sobre o qual nada soubesse? Quais foram os riscos envolvidos na mudança de atividade e o que poderia levar a um desfecho desfavorável? Que outra alternativas José poderia ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 5/10/2014 -
GESTÃO DE PESSOAS COMO PARCEIRA PRINCIPAL PARA O SUCESSO
GESTÃO DE PESSOAS COMO PARCEIRA PRINCIPAL PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL PALAVRAS-CHAVE: Motivação- Competitividade- Capital Humano. RESUMO: Para sobreviver no mercado de turbulento é necessário a gestão do capital intelectual, resgatando o papel do ser humano nas organizações. O talento humano é o principal fator competitivo no mercado de trabalho e no mundo globalizado. Antigamente o salário era a principal motivação para o trabalho, hoje a motivação é a busca por status, como lazer, felicidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Sucesso da atividade
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DENOVE DESPACHANTE BAURU – SP 2013 Ana Maria Macedo - B5006I-6 Ayla Gabriela Firmo - A74BHC-9 Guilherme Salgado Ribeiro - B513CA -0 Luiz Antônio Cabreira Fernandes Junior-B520647 Maria Aparecida Cardoso - T388HF-6 Maria Letícia Minatel - B30352-2 DESPACHANTE DENOVE Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.585 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2014 -
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco. São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2014