Senso Comum E Conhecimento Científico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.361 Trabalhos sobre Senso Comum E Conhecimento Científico. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Conselhos sobre como escrever um trabalho científico de direito Comercial e direito societário
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor a distância: Profª.Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Identifique-se Cadastre-se RSS Buscar Acesse. Inspire-se! A arte de negociar A palavra negociação possui origem latina (negocium) e corresponde à fusão dos termos nec (nem, não) e ocium (ócio, repouso). Em seu significado puro, essa palavra exprime a ideia de dificuldade, trabalho difícil de ser realizado; mas no cotidiano seu uso está mais relacionado às atividades que envolvem acordos e transações comerciais. Negociar bem significa antever, planejar e mover as “peças” como em um tabuleiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2013 -
Didiculdades Que As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Construçao De Um Conhecimento Novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Creio que uma das maiores dificuldades que as empresas estão enfrentando hoje para a criação de um conhecimento novo é a falta de capacitação de seus funcionários. Sendo assim, as empresas deveriam investir mais em treinamentos, cursos e palestras que possibilitem maior absorção de conteúdo. Como os colaboradores são os grandes responsáveis pelo o sucesso da empresa, a motivação é outro fator importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2013 -
O Conhecimento
Faculdade Padrão - Unidade Aparecida de Goiânia Disciplina: Metodologia Científica Orientadora: Andréia Pádua Acadêmica: Líllian Correia de Brito RESUMO DO CAPÍTULO I DO LIVRO “MÉTODO CIENTÍFICO” Aparecida de Goiânia, março de 2013. 1. RESUMO O conhecimento O que é conhecer Conhecimento é o ato ou efeito de abstrair uma determinada ideia ou a noção de alguma coisa. Conhecimento também inclui descrições, hipóteses, conceitos, teorias, princípios, procedimentos e outros, e o estudo do conhecimento é chamado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2013 -
Requisitos para redação do trabalho científico
MANUAL DE NORMAS PARA TRABALHOS ACADÊMICOS: TRABALHO DE CURSO - MONOGRAFIA (TC) TRABALHO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA (TIC) ESTÁGIO SUPERVISIONADO TRABALHOS ACADÊMICOS PROJETOS DE PESQUISA Sinop/MT 2011 APRESENTAÇÃO 1.1 A LINGUAGEM USADA NO TEXTO Um relatório ou trabalho científico deve ter uma linguagem técnica, de tal maneira que seja a característica fundamental do texto. Deve-se evitar ao máximo o uso de termos imprecisos, vagos e ambíguos, ainda que tenha que utilizar a linguagem natural. 1.2 TEMPO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.063 Palavras / 21 PáginasData: 22/4/2013 -
Gestao De Conhecimento
CAPÍTULO 1 - GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MODELO EMPRESARIAL Antônio Raimundo dos Santos Fernando Flavio Pacheco Heitor José Pereira Paulo Bastos Junior 1. INTRODUÇÃO Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.159 Palavras / 37 PáginasData: 23/4/2013 -
O conteúdo do curso de Gestão de conhecimento
Gestão do Conhecimento Aula-tema 01: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche de e-mails, filtrar notícias, consultar websites, ao mesmo tempo em que aparecem novas ferramentas como twitter, blogs, facebook e outros. Esses programas trazem novas formas de interação e relacionamento entre as pessoas que ninguém poderia imaginar a pouco mais de uma década. Por outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Dentro do que foi estudado as empresas elas enfrentam dificuldade de criação de novo conhecimento quando se deparam com velhos costumes e tradições de outras empresas ou de pessoas quando estas acham que velhos hábitos e resultados são mais uteis que novas ideias. Também conta a questões emocionais de cada individuo, e a conclusão do que estas questões emocionais podem afetar este individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
Segundo Ikujiro Nonaka entende-se por conhecimento organizacional a capacidade das empresas criarem novos conhecimentos, difundindo-os na organização como um todo, incorporando-os aos produtos, serviços e sistemas. A responsabilidade social e ambiental, a sustentabilidade, entre outros assuntos tem sido de alta prioridade nas empresas. Com o mundo da informatização e das mudanças que ocorrem em um espaço de tempo cada vez menor tem gerado uma enorme necessidade de conhecimento que, nas empresas japonesas é algo bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Aula 08 - Núcleo Comum
Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: É muito comum as pessoas gastarem quase todo o salário para pagar as contas no final do mês. Com o pouco dinheiro que sobra é muito difícil ter um plano de investimentos. Mas, com simples ajustes no orçamento doméstico, é possível fazer seu dinheiro render mais. O casal carioca Luciano, de 28 anos, e Fernanda, de 29 anos, é um típico exemplo de brasileiros que têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Gestão do Conhecimento e Concorrência Global A Gestão do Conhecimento tem sido proposta como um processo estratégico fundamental e a única vantagem competitiva sustentável para as empresas (Grant, 1996; Davenport, 1998). Tal disciplina tem sido de tamanha eficácia, não apenas em organizações privadas, mas também tem sido utilizadas por operações militares, gestões de desastres e até mesmo para a mudança climática global, pois é aplicável a todo o mundo. Muitos se perguntam o porquê desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Quais As Dificuldades Que As Empresas Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo ?
Tema : Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento Foram nos últimos três anos que várias grandes empresas começaram a ter este cargo de Gestor do Conhecimento formalmente em suas estruturas, é uma área relacionada a criação ,disseminação e apropriação do conhecimento visando excelência organizacional.Nos últimos anos as empresas líderes em seus ramos de negócio apresentam características comuns de gestão, de ambiente de trabalho, de liderança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual
1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: (http://www.youtube.com/watch?v=i2fkySV5B4E), acessado em 21 fev 2013. O Consultor Gilson Coelho trata sobre a retenção de talentos na empresa, o baixo nível de turnover e o capital intelectual das empresas. Link para artigo: (http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel), acessado em 21 fev 2013. Supondo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2013 -
Pesquisa: Pontos Em Comum E Diferenças Entre LTDA E S.A
Pesquisa: Pontos em Comum e Diferenças entre LTDA e S.A Classificam-se as sociedades empresárias segundo diversos critérios. Cuidarei de três deles, de maior importância. Primeiramente, a classificação das sociedades de acordo com a responsabilidade dos sócios pelas obrigações sociais; em seguida, a classificação quanto ao regime de constituição e dissolução; por fim, a classificação quanto às condições para alienação da participação societária. Antes de examinar cada um destes critérios, no entanto, faz-se necessário apresentar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
Gestão do conhecimento Passo 1 A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae) Definição Gestão do Conhecimento 1. É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Conhecimentos sobre o entendimento da autora
1 – Demonstre Conhecimentos sobre o entendimento da autora (CHAUÍ) sobre o que é Filosofia. Em todos os momentos das nossas vidas estamos afirmando, negando, aceitando, desejando coisas, pessoas e situações. Fazemos muitas perguntas que são de hábito como, por exemplo, “que horas são?”. Isso não quer dizer que não saibamos que horas são e sim que estamos tão acostumados de que existe um tempo que é medido em horas que automaticamente exigimos saber exatamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
Gestao Conhecimento
O mundo contemporâneo é caracterizado por rápidas transformações na estrutura social, econômica, política e tecnológica, que pressionam as organizações a desenvolver capacidades essenciais e sustentáveis, voltadas para a inovação como forma de obter longevidade e competitividade. Estas transformações incluem a idéia de organização como um sistema de geração de conhecimento e a idéia de trabalho como uma forma de desenvolvimento humano. A iminência desta nova era condicionará a sobrevivência das organizações a sua adaptabilidade às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2013 -
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2013 -
Por Que Estudamos História E Como Adquirirmos Conhecimento Sobre A História?
Por que estudamos História e como adquirirmos conhecimento sobre a História? QUATRO MOTIVOS PARA ESTUDAR HISTÓRIA? Número 01 ESTUDAR HISTÓRIA DÁ PRAZER, SATISFAÇÃO E ALEGRIA. Eu sempre quis saber o porquê da expressão “CALCANHAR DE AQUILES”. Procurei o porquê e quando descobri, foi uma enorme satisfação, alegria, a partir daí, estudar História se tornou um prazer. Agora entendo a fala de William Shakespeare “O que não dá prazer não dá proveito. Em resumo, estude apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2013 -
Mode De Artigo Cientifico
MODELO PARA ELABORAÇÃO E FORMATAÇÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS Nome(s) do(s) autor(es) E-mail(s) Disciplina – Professor(a) Resumo Este documento apresenta o modelo de formatação a ser utilizado nos artigos submetidos às Atividades Complementares dos módulo III e IV. Para este resumo não se deve ultrapassar 250 palavras sintetizando o tema em questão, objetivo do estudo, a metodologia e as considerações finais a que se chegou. Deve-se evitar frases longas e não se recorre a citações ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2013 -
A Importância Do Bom Senso No Trabalho
Além das competências técnicas e da boa realização do trabalho, as atitudes de um profissional são muito importantes para seu sucesso na carreira, se bem avaliadas. No entanto, podem levar até a demissão se não forem adequadas às regras da empresa. A falta de bom senso pode comprometer o desempenho de qualquer um, seja o estagiário ou o gerente da empresa. É preciso prestar atenção na postura, ouvir os feedbacks e buscar sempre melhoria, estando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2013 -
Teoria Do Conhecimento Ead
Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: Gestão Pública Professor: JOEL IRINEU LOHN Nome do aluno: Danielle da Silva Fontoura Data: 07/04/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Análise de artigo Esta atividade envolve a leitura e interpretação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2013 -
Artigo Cientifico
A PRÁTICA CULTURAL DA TATUAGEM NA CAMPANHA DA LEVI’S1 INTRODUÇÃO A comunicação mercadológica consiste na exposição de informações de forma persuasiva, com intuito de causar um efeito planejado nas atitudes e comportamentos do público escolhido, feita, dentre outras maneiras, por meio da publicidade e propaganda (PINHO, 2004). Como princípio para seu funcionamento, a comunicação mercadológica busca utilizar as ferramentas de linguagem adequadas para cada tipo de público, dispondo de recursos estilísticos e argumentativos persuasivos, retirados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2013 -
Aula Tema 2 Gestão Do Conhecimento
Aula Tema 02: A empresa criadora do conhecimento Habilidade 01: De falar, aprendemos observando as pessoas que estão ao nosso redor, conhecimento tácito. Habilidade 02: Andar, aprendemos sozinho, conhecimento tácito. Habilidade 03: Ler e Escrever, conhecimento explicito, pois precisamos da ajuda de professores. Habilidade 04: Trabalhar, conhecimento explicito, pois precisamos da ajuda de funcionários mais experientes para nos ajudar a compreender como o trabalho é feito. Habilidade 05: Organização, aprendemos sozinhos, observando, conhecimento tácito. Habilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
A empresa criadora de conhecimento
Atividade Colaborativa Aula-tema 02: A empresa criadora de conhecimento Olá, aluno! Agora que você já conhece os integrantes do seu grupo virtual, vamos formar uma empresa de consultoria fictícia e vamos ao trabalho. Qual é o seu desafio? Sua consultoria foi contratada para trabalhar junto aos executivos da Brasil Motores S.A. Um grupo de investidores resolveu dar uma nova chance a esta empresa, que outrora foi próspera, mas hoje está em crise. Esta empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013