TIVIDADE FINAL DO CURSO COMPETÊNCIAS BÁSICAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.650 Trabalhos sobre TIVIDADE FINAL DO CURSO COMPETÊNCIAS BÁSICAS. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Competências Profissionais Pedagogia
Sandra Maria Gama Veloso Competências Profissionais Pedagogia Acredito que ao pedir os objetos de leitura aos alunos, ela já estava desenvolvendo métodos de leitura visual, despertando assim a curiosidade dos mesmos ao observarem a escrita, e principalmente as figuras. Uma forma dos pequenos familiarizarem com a nossa língua, nossos, visando assim à memorização, uma vez que a língua portuguesa é considerada uma das línguas mais complexas de serem aprendidas. Isso acontece justamente porque os professores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Estoque Final de Mercadorias
1) De acordo com os dados abaixo e sabendo-se que o Estoque Final de Mercadorias totaliza R$50.000,00 em 31/12/2012, o valor do Resultado Liquido do Exercício é: CONTAS SALDOS R$ Caixa 53.000,00 Compras de Mercadorias 135.000,00 Despesas Administrativas 12.000,00 Salários a Pagar 15.000,00 Maquinas e Equipamentos 24.000,00 Despesas Comerciais ( c/ vendas) 15.000,00 Receita com Vendas Mercadorias 450.000,00 ICMS s/ Vendas 99.000,00 Empréstimos a Pagar 25.000,00 Capital Social 85.000,00 Estoque inicial de Mercadorias 55.000,00 FGTS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Competências Profissionais Pedagogia
Aula-tema 03: O ensino da leitura Nos primeiros anos de idade escolar é importante que a criança mesmo não reconhecendo todos os códigos da leitura, tenha o contato a diversos tipos de materiais escritos, uma vez que isso possibilita às crianças o contato com práticas culturais mediadas pela escrita. Esse contato possibilita a criança se colocar no papel de leitora podendo relacionar a linguagem com os textos com os diferentes gêneros textuais encontrados nos livros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Atividades Práticas Supervisionadas De Matemática Financeira Curso: Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA Rod. Regis Bittencourt, 199 – Centro – Taboão da Serra/SP – CEP: 06768-000 – (11) 4097-6050 Atividades Práticas Supervisionadas de Matemática Financeira Curso: Administração Taboão da Serra 2013/02 FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA Rod. Regis Bittencourt, 199 – Centro – Taboão da Serra/SP – CEP: 06768-000 – (11) 4097-6050 Ederson Garcia Duarte RA 2033000013 4° (Adapt) Fabiana Ap. Graná RA 3746706916 4° Janayna Priscila O. Da Silva RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 13/10/2013 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS FAO 2012 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS FAO 2012 Competências Profissionais Pedagogia Atividade de Autodesenvolvimento Passo 1: Leia esse relato e imagine tal cena: “A professora Renata, de uma turma do primeiro ano de escolaridade, leva todos os dias para a sala de aula um livro de literatura infantil e o lê para os alunos. Ao terminar, pergunta qual foi a parte da história que eles mais gostaram e a escreve no quadro. Em seguida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
As Políticas De Gestão De Pessoas Através Das Competências E Suas Influências Na Organização
O cenário corporativo atual é caracterizado pela intensidade com a qual o mundo vem se globalizando e pela velocidade nas inovações. O ambiente tem se transformado em bastante competitivo, o que passa a exigir mais das empresas que têm, como combustível na conquista e manutenção de um espaço no mercado, o conhecimento associado às habilidades e atitudes dos parceiros organizacionais para apresentar os resultados esperados pela empresa. Nesse cenário, é importante que sejam identificadas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.386 Palavras / 18 PáginasData: 13/10/2013 -
Competencia Profissional
Exemplos de Habilidades e Competências Os modelos de administrativos com foco em competências e habilidades se enquadram dentro do conceito de RH Estratégico e nasceram inseridos num contexto de competitividade crescente como uma forma inovadora e inteligente de atender às novas demandas dos ambientes organizacionais.. De inicio, é importante esclarecer que quando falamos sobre competência estamos adotando sua definição mais amplamente utilizada: "Conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamentos e aptidões que possibilitam maior probabilidade de obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2013 -
Aula-tema 06: Preparando-se Para O Mercado Sustentável - Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade.
Aula-tema 06: Preparando-se para o mercado sustentável – modelo de sustentabilidade empresarial e as competências dos profissionais da sustentabilidade. O Instituto do PVC (http://www.institutodopvc.org/publico/?a=conteudo&canal_id=45&subcanal_id=46) destaca que o PVC é um plástico resistente, impermeável e reciclável, não propaga fogo e é isolante térmico e acústico. É utilizado na área médica, na construção civil, em embalagens, brinquedos, calçados, revestimentos, indústria automobilística, fios e cabos. Sua principal matéria-prima é o sal marinho, conhecido por ser um recurso natural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
CONTABILIDADE BÁSICA
CONTABILIDADE BÁSICA PROF. PEDRO A. SILVA www.aplicms.com.br 1 fone: 3382 9772 apl icAÇÃO cursos & treinamentos CONTABILIDADE I - CONCEITOS “ É a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades mediante o registro, a demonstração Expositiva e a interpretação dos fatos nele ocorridos, com o fim de oferecer informações sobre sua composição e variações, bem como sobre o resultado econômico decorrente da gestão da riqueza patrimonial” ( Hilário Franco) “ É a ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.393 Palavras / 18 PáginasData: 14/10/2013 -
Calculo de velocidade final adquirida
RESUMO: Grandezas físicas são aquelas grandezas que podem ser medidas, ou seja, que descrevem qualitativamente e quantitativamente as relações entre as propriedades observadas no estudo dos fenômenos físicos. O MRU é um movimento em linha reta, sobre uma mesma direção, na qual a velocidade não varia e a aceleração é nula, podendo se alterar o sentido do movimento representando pela velocidade e posição com valores positivos ou negativos. Sumário Introdução e Objetivo.............................................................................................................................. 1 ETAPA 1...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2013 -
REGIME DE COMPETÊNCIA CONTÁBIL
O regime de competência é um princípio contábil, que deve ser, na prática, estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Através desse método de competência , os efeitos financeiros das transações e eventos são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido recebidos ou pagos. Isto permite que as transações sejam registradas nos livros contábeis e sejam apresentadas nas demonstrações financeiras. Essas demonstrações financeiras preparadas sob o método de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 15/10/2013 -
Competencias Profissionais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Gestão da Qualidade A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.454 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2013 -
Aula De Competencia
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em quarta, 21 agosto 2013, 19:03 Completado em quarta, 21 agosto 2013, 19:06 Tempo empregado 2 minutos 19 segundos Notas 6/6 Question 1 Notas: 1 São considerados textos narrativos aqueles que: Escolher uma resposta. a. Apresentam uma pergunta, um problema e também oferecem uma solução. b. Têm a pretensão de induzir a uma ação do leitor com palavras de ordem e instruções de montagem. c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2013 -
COLOCAR O RESTANTE NO FINAL DO ARTIGO
QUALIDADE: IMPLANTAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA DOS PROCESSOS PRODUTIVOS Carine de Jesus Dias Cristiane dos Santos e Santos Cristiane Miranda Pinto Jeane Lima dos Santos Katiucya da Silva Costa Moreira Curso de Administração Pólo: Conceição do Jacuipe- Conceição do Jacuípe-Ba Orientadora: Profª Esp. Mônica Regina Gaiotto RESUMO O termo qualidade há muito tempo já faz parte do vocabulário de muitas pessoas, mas como podemos defini-lo de forma a atingir toda a dimensão do seu significado? A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Competencias Tributarias
2.1.3. CLASSIFICAÇÃO DOUTRINÁRIA DA COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA Cuida, primeiramente, destacar que não há um consenso, entre os autores, para essa classificação, entretanto, apresentaremos a seguir aquela que seja a mais difundida, vejamos: 1. Competência Comum ou Compartilhada (art.145, II e III, CF): é o poder que têm a União, Estados, DF e Municípios (entes políticos) para instituírem taxas e contribuições de melhoria, no âmbito de suas respectivas atribuições (vide art. 77 e 81 CTN). Como bem observa João Marcelo, tratase da competência para a instituição dos tributos classificados como contraprestacionais. É dita competência comum, porque todos os entes políticos dispõem de competência para instituílos. 2. Competência Privativa (arts.153,155 e 156): é o poder que têm os entes políticos para instituírem privativamente os impostos traçados nominalmente na CF. É dita privativa no sentido de que a própria Constituição já determina o rol dos impostos relativos a cada ente tributante. COMPETÊNCIA PRIVATIVA UNIÃO: I.I. / I.E./ IPI / IOF / IR / ITR / IGF art. 153 C.F. ESTADOS e DISTRITO FEDERAL: IPVA / ICMS / ITDC art. 155 C.F. MUNICÍPIOS: IPTU / ISS / ITBI art. 156 C.F. 2 3. Competência Cumulativa ou Múltipla (art.147, CF): é o poder da União de instituir nos Territórios Federais os impostos estaduais e, ainda, se os Territórios não forem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Apostila Basica Citologia
1 – Introdução geral sobre as células As células são organizadas por mecanismos complexos, porem bem entendidos sobre seu funcionamento, ou seja, estrutura, função química bem relatada de forma a nos conduzir ao perfeito entendimento sobre todos os eventos que ocorrem em um determinado tecido ou órgão vegetal de uma planta. Cada célula deve crescer e reproduzir-se, processar informações, responder a estímulos e realizar uma serie impressionante de reações químicas, Usualmente, a vida é definida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.522 Palavras / 31 PáginasData: 15/10/2013 -
COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA
DIREITO TRIBUTÁRIO - SISTEMA CONSTITUCIONAL TRIBUTÁRIO COMPETÊNCIA E CAPACIDADE TRIBUTÁRIA Competência tributária é disciplinada pela Constituição Federal. Esta delimita os poderes da União dos estados, do Distrito Federal e dos municípios acerca do poder de instituir e majorar tributos. Segundo o princípio da estrita legalidade, como a instituição de tributos é função tipicamente legislativa (política), os entes políticos devem ser constituídos de poderes legislativos (Congresso Nacional: Câmara dos Deputados e Senado Federal; Assembléias Legislativas; Câmaras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
NEUROCIÊNCIA BÁSICA - PSICOLOGIA
NEUROCIÊNCIA BÁSICA - PSICOLOGIA ESTUDO DIRIGIDO - AULA 1 E 2 1-) Etimologicamente, a ciência parte de quais princípios básicos?. R: A curiosidade e a necessidade, que em diferentes situações representam as forças que impulsionam o conhecimento. 2-) Dentro de um método científico, defina método DEDUTIVO e método INDUTIVO. R: O Método indutivo cria leis a partir da observação dos fatos, mediante a generalização do comportamento observado. Método indutivo: ou indução, é o raciocínio que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Necessidades humanas básicas
Questão 1 – O capitalismo, como sistema econômico, político e social dominante surgiu muito lentamente, em um período de vários séculos, primeiro na Europa Ocidental e, depois, em grande parte do mundo. Sobre esse capitalismo nascente escreveram os primeiros teóricos da Economia, conhecidos como liberais clássicos. Dentre os fundamentos para as propostas dos liberais clássicos, está a crença de que: A. Cada ser humano tem seu comportamento determinados pelas instituições e relações sociais. B. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Оs conceitos da matemática básica e sua aplicabilidade às precisões da gestão empresarial nos familiarizando com os cálculos voltados a possíveis casos de sua prática profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Polo de Apoio Presencial: Hortolândia SP Tecnologia em Processos Gerenciais TRABALHO DE MATEMÁTICA Janaina da Silva Bosco - RA 442513 Sandra Regina Lunardelli Martins - RA 442514 Manoel Ferreira de Carvalho - RA 7924685723 Adriana Dias Feitosa - RA 444887 Ângela Maria de oliveira - RA 443585 Marcelo Valentim da Silva – RA 7981702838 Tutora presencial --- Fernanda Nunes Rodrigues Hortolândia, 02 de outubro de 2013 ÍNDICE Introdução...................................................................................................01 1.0- Exercício - Funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.794 Palavras / 12 PáginasData: 16/10/2013 -
Aula-tema 06: Preparando-se Para O Mercado Sustentável - Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade.
Anhanguera Educacional Taguatinga – FACNET Engenharia Elétrica 1º Semestre Aluno: Brasília, Setembro de 2013. ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO PROFESSORA: RSMA Brasília, Setembro de 2013. Curso: Engenharia Elétrica Série: 1 º Turma: A NOTA: Disciplina: RSMA Turno: NOTURNO Professor: Data: 09/09/2013 Aluno: RA: O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelos Objetivos do Milênio? Acho que o Brasil conseguirá em partes atingir os objetivos propostos, visto que a pobreza de grande parte da população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
M\temática básica
Atividade Portfólio 5)a)P=-0,3x+900 P=-0,3*1500+900 P=-450+900=450 b)P=-0,3x+900 30=-0,3x+900 0,3x=900-30 X=870/0,3=2900 c) 6) a) A parábola tem a concavidade virada para baixo, como temos o coeficiente T² negativo, então sua concavidade será virada para baixo. Para encontrar em que ponto a parábola intercepta o eixo das abscissas, basta igualar a função a zero e encontrar o valor de T, assim temos: -T²+T=0 T.(-T+1)=0 t_1=0 T=1 b) Para encontrar o maior pico de usuários, basta achar o T
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Curso Básico Em Hardware De Compuadores
1º Trabalho Complementar da Disciplina de Hardware de Computadores Conjunto Básico A grosso modo pode-se dizer que o hardware é formado por Sistema Central e Periféricos. Arquitetura de von Neuman As arquiteturas de computadores seguem o que foi proposto pelo matemático húngaro, John von Neumann a partir do ano 1946. A máquina proposta pela arquitetura de von Neumann é bem simples e tem como característica a possibilidade dos programas serem armazenados junto com os dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 16/10/2013 -
Resumo do curso Psicologia Escolar e Educacional
Resumo do curso Psicologia Escolar e Educacional. Fazer este curso foi muito proveitoso e interessante,pois através dele passei a conhecer aspectos importantes sobre o tema abordado no curso.com este curso aprendi o quanto a área da psicologia é ampla,a psicologia na área da educação é uma área que ainda esta em desenvolvimento, a presença de um psicólogo na escola é de suma importância ,mas requer um trabalho em conjunto com pais e funcionários da escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
De Quem E A Decisao Final Sobre A Escolha De Um Candidato
Índice Introdução 2 Agradecimento 3 Estudo de recrutamento, selecção e colocação. 4 Selecção e recrutamento 4 RECRUTAMENTO DE PESSOAS 6 RECRUTAMENTO INTERNO 6 RECRUTAMENTO EXTERNO 6 RECRUTAMENTO MISTO 7 SELEÇÃO DE PESSOAL 7 COMPETÊNCIAS 8 PERFIL ORGANIZACIONAL E RECRUMENTO E SELEÇÃO 9 RESPONSAVEIS PELA SELECAO DE PESSOAL 10 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 Aspectos fundamentais da moderna Gestão de Pessoas 13 OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS 14 A interacção entre especialistas de RH e gerentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.624 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2013