Tecnologia Gestao Publica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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A Eficiência em Gestão Publica
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................04 2 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL .......................................... ..........................05 CONCLUSÃO ............................................................................................................09 REFERÊNCIAS ........................................................................................................ 10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Por conta dos problemas no campo empresarial esta cada vez mais difícil se estabilizar no mercado por causa do ambiente competitivo que exige cada vez mais esforços em melhorar a qualidade e a eficiência nos serviços prestados. Diante deste cenário é necessário buscar adaptação para tais mudanças. Buscando melhorar o atendimento à população a Empresa Brasileira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2015 -
GESTÃO PUBLICA DE UM MUNICÍPIO FERREIRA GOMES
CURSO SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA TEORIA POLÍTICA, MATEMÁTICA FINANCEIRA E FINANÇAS PÚBLICAS E ORÇAMENTO MUNICIPAL. PROJETO INTERDICIPLINAR DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL DIEGO CÉSAR GOMES DA SILVA MACAPÁ 2014.2 INTRODUÇÃO A questão de gestão de órgãos e verbas publicas é um assunto abrangente e complicado, pois mexe com varias situações, entra a ética o gestor o comprometimento de cada cidadão, pois uma gestão maus administrada leva a fatores com resultados drástico, pois reflete na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.931 Palavras / 20 PáginasData: 21/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR TÉCNICA DE GESTÃO PÚBLICA III
CURSO SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTERDISCIPLINAR TÉCNICA DE GESTÃO PÚBLICA III ARLINDO MORAES LEITE RA 9134262584 HELVIO PEREIRA DE LIMA RA 91332519 ISA REGINA DE SOUZA RA 8946195711 JAIME BATISTA DE CARVALHO RA 8977216168 PAULO SERGIO DE OLIVEIRA RA 9135261015 PROINTER III RELATÓRIO PARCIAL E FINAL TUTOR PRESENCIAL DIEGO CÉSAR GOMES DA SILVA MACAPÁ 2015.1 RESUMO O escopo deste relatório do Programa de Pavimentação dos Corredores do Transporte Público Coletivo a Favor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 23/8/2015 -
O trabalho da gestão publica
Ata de Reunião da ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DA ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS E PROFISSIONAIS EM SEGURANÇA PENITENCIÁRIA E SÓCIO-EDUCATIVO DO ESTADO DE MINAS GERAIS - ASPESE/MG realizada dia 08 do mês de Setembro de 2012, às 20 horas, à Rua Lunds Ferreira, 72, Bairro Nova Vista, na cidade de Belo Horizonte, no Estado de Minas Gerais. Compareceram as seguintes pessoas: o Sr. Coraci Raimundo de Oliveira, o Sr. Claudio Henrique Alves da Silva, o Sr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 23/8/2015 -
A Construção da Estabilidade Econômica e as Evoluções na Gestão Pública na Nova República
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE - MODALIDADE À DISTÂNCIA Disciplina: Desenvolvimento e Mudanças no Estado Brasileiro. Aluna: Nívea Stefani Vitor da Rocha. Tarefa 3: Na nova república, como foi construída a estabilidade econômica? E quais as evoluções e mudanças na gestão pública durante todo este período? Na Nova República, a economia brasileira passou por um período de estagnação prolongado, decorrente do endividamento externo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME .....................................................RA PROINTER FINAL Cidade – Estado 2015 SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................ INTRODUÇÃO...................................................................................... PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS .......................... PLANO DE BENEFÍCIOS ....... POLÍTICA DE ADMISSÃO POLÍTICA DE DEMISSÃO .... PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO .................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ANEXOS ................................................................................................ RESUMO Este trabalho fala sobre a implantação da Área de Recursos Humanos dentro de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 7/9/2015 -
A Gestão Pública
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE SAMUEL DE LORENZI RA 8738996798 PROJETO INTERDISCIPLINAR I PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA Criciúma – SC 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SAMUEL DE LORENZI RA 8738996798 PROJETO INTERDISCIPLINAR I Projeto Interdisciplinar I busca inserir o aluno nas práticas acadêmicas fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula e na bibliografia das disciplinas, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. Criciúma – SC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2015 -
Gestão pública
FAFI - FACULDA DE AFIRMATIVO COORDENAÇÃO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO MANUAL DE PRODUÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES EM SERVIÇOS PÚBLICOS Cuiabá-MT 2015 ________________ HERNIVALDA MARIA DE OLIVEIRA MANUAL DE PRODUÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DECURSO – A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES EM SERVIÇOS PÚBLICOS Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Coordenação do Curso de Pós-graduação, como requisito final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.013 Palavras / 41 PáginasData: 8/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos ALESSANDRA APARECIDA DA SILVA OLIVEIRA RA:9135173397 PROINTER FINAL Cotia – São Paulo 2015 SUMÁRIO RESUMO .............................................................................................03 INTRODUÇÃO.....................................................................................04 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS ........................05 PLANO DE BENEFÍCIOS ...................................................................05 POLÍTICA DE ADMISSÃO 06 POLÍTICA DE DEMISSÃO .... 07 PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... 07 POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO ...................................08 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................09 ANEXOS ..............................................................................................10 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2015 -
A Gestao Pública
SeAD UFSCar Clique aqui para voltar à página inicial Universidade Aberta do Brasil - UAB Universidade Federal de São Carlos - UFSCar Especialização em Gestão de Organizações Pública Professora: Fabiane Lizarelli Tutor: Paulo Augusto Lazaretti Cursista: Renata Aparecida de Melo Donzeli Atividade 1 – Definição de Gestão Operacional e seus ciclos de gestão 1. Como pode ser entendido o termo Gestão Operacional? Gestão Operacional é o conjunto de todas as ações que foram planejadas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2015 -
Atps tecnologia gestão
C:\Users\adriano.borges\Desktop\Índice.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO A DISTANCIA - CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO TECNOLOGIA DE GESTÃO CAMPO GRANDE JUNHO/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO A DISTANCIA - CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO ACADÊMICOS CLAUDINEI DA SILVA CARVALHO RA 429060 EMMANUELE JUSTINO DA SILVA RA 418094 SERGIO BATISTA DA SILVA RA 4283 TATIANE DOS SANTOS PEREIRA LINIA RA 417789 JOSELENE VIEIRA PINHO RA 410152 MARCOS FELIPE OJEDA OLIVEIRA RA 4215 TECNOLOGIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.948 Palavras / 16 PáginasData: 13/9/2015 -
TRAJETÓRIA RECENTE DA GESTÃO PÚBLICA NO BRASIL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRINCIPAIS MUDANÇAS INSTITUÍDAS PELA CONSTITUIÇÃO 5 2.1.1Conceito do Ministro Bresser 6 2.1.2 Cinco movimentos abordados 7 2.2 apresentação das conclusões 8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O seguinte trabalho abordará assuntos relativos a trajetória da gestão pública no Brasil, as mudanças e os movimentos que promoveram grandes significados na gestão pública brasileira, isso logo após a queda do governo militarista. O texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos PROINTER FINAL Cidade – Estado (SP) Junho de 2015 SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................ INTRODUÇÃO...................................................................................... PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS .......................... PLANO DE BENEFÍCIOS ....... POLÍTICA DE ADMISSÃO POLÍTICA DE DEMISSÃO .... PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO .................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ANEXOS ................................................................................................ RESUMO O presente trabalho propõe ações de melhorias na organização, através da adequação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.942 Palavras / 20 PáginasData: 17/9/2015 -
A Evolução e crescimento da gestão pública
INTRODUÇÃO O processo de evolução e crescimento da gestão pública tiveram novos rumos a partir do fim do período militarista. Com o início da democratização do Estado a administração pública no Brasil passou por diversas mudanças, principalmente a partir da constituição de 1988, onde alterou várias questões referentes à administração pública. Para Abrucio (2007), se destaca entre estas mudanças realizadas pela constituição de 1988 três conjuntos de mudanças. No primeiro, a democratização do Estado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: PROINTER FINAL 2015 SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................3 INTRODUÇÃO.......................................................................................4 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS ..........................5 PLANO DE BENEFÍCIOS.........................................................................5 POLÍTICA DE ADMISSÃO .6 POLÍTICA DE DEMISSÃO....... .9 PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... .9 POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO ...................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................12 ANEXOS ...............................................................................................13 RESUMO A meta no atual projeto Interdisciplinar são as grandes melhorias, ampliando o conhecimento e aprofundando os estudos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO PÚBLICA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE ADEVANIR GABRIEL BORGES JUNIOR RA:99101577 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE TEORIA POLÍTICA; MATEMÁTICA FINANCEIRA; E FINANÇAS PÚBLICAS E ORÇAMENTO MUNICIPAL. PROFESSORA-TUTOR EAD CAMILA BUBA NAHAS TAGUATINGA NORTE/DF - FACNET 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. OBSERVANDO A COMPOSIÇÃO DO ORÇAMENTO MUNICIPAL 3 2. REFLETINDO SOBRE O PRINCÍPIO DA SEPARAÇÃO DE PODERES À LUZ DO CASO BRASILEIRO _ 7 3. COMPREENDENDO O USO DE DEMONSTRATIVOS CONTÁBEIS 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.901 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2015 -
O público e o privado na Gestão Pública
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Coordenadoria Institucional de Educação a Distância/UAB Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal – Modalidade à Distância Elivânia Fernandes Piancó Reis Turma c TAREFA 01 Disciplina “O público e o privado na Gestão Pública” Arapiraca, 2015. Com base no livro texto e na leitura indicada na plataforma construir uma página falando sobre: Poder soberano – o que é, definições, conceitos e exemplos de situações em que o poder soberano é posto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
Gestão Pública
UNIP - Interativa TRABALHO EM GRUPO – TG POLO CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 14 de Setembro de 2015 INTRODUÇÃO Um empresário que começou com muito pouco e hoje e um homem de sucesso, Srº Donizete Aparecido da Silva, que com um sonho e uma Kombi, cresceu e prosperou. ________________ . Pastelaria Comer Bem Assim como o Srº Donizete Aparecido da Silva demonstrou, utilizando as mesmas ideias que foram demonstradas, hoje no local onde eu moro no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2015 -
POPULAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA, UMA VISÃO DE FUTURO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão pública PAUMIELES SOUZA PEREIRA POPULAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA, UMA VISÃO DE FUTURO Rio Branco 2014 PAUMIELES SOUZA PEREIRA POPULAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA, UMA VISÃO DE FUTURO Trabalho apresentado ao Curso Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Topicos especiais em Gestão Pública; Planejamento Urbano e Ambiental; Gestão de Projetos Públicos e Organização dos Estados Federativos; e Desenvolvimento Econômico e Tecnologia da Informação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2015 -
Trabalho de RH Tecnologia Gestão
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas ações adequadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.928 Palavras / 16 PáginasData: 18/10/2015 -
INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NA GESTÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS UFAL . Adriano Nunes de Miranda INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NA GESTÃO PÚBLICA Maceió – AL Outubro 2015 ________________ UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS UFAL Adriano Nunes de Miranda INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NA GESTÃO PÚBLICA Atendendo a solicitação do professor Dílson José de Sena Pereira, apresento em seguida, trabalho referente a segunda semana da disciplina. Maceió – AL Outubro 2015 ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM SEMANA 1. Sobre Dados Administrativos, pede-se: a) O que são? Informação estatística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2015 -
Curso Superior Tecnologia Gestão Financeira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de educação a distância Curso Superior Tecnologia Gestão Financeira Rosimeire Zillig Dias RA 0571540668 Desafio profissional Disciplinas norteadoras: Processos gerenciais e matemática. Tutor EAD Jean Wander de Liveira Santos Osasco, 12 de outubro de 2015. Sumário Introdução.................................................................................. 3 1 . Estrutura organizacional do hipermercado........................... 4 2 . Plano de capacitação e desenvolvimento........................................................................ 5 3 . Programa de capacitação/desenvolvimento e motivação .... 6 4 . Conclusão ............................................................................. 7 5 . Referências............................................................................. 8 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2015 -
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO COMERCIAL
FACULDADE ANHANGUERA-JUNDIAÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA auniderp CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO COMERCIAL 4ª SERIE –A1 DESAFIO PROFISSIONAL ANTONIO CAPELATO RONDINI – RA 90442805 ANTONIO ELIEZER BARROSO - RA: 9614492153 MAYRA DAVANZO NEVES – RA 9523403293 Jundiaí/SP ________________ DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Atendimento ao Consumidor, Custos e Planejamento de Vendas. Prof. EAD: Luciana Guimarães Naves Lemos Borge Prof TTPRE: Lucimara de Campos O desafio profissional entregue como requisito para avaliação do 2° bim. das disciplinas Custos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.789 Palavras / 48 PáginasData: 25/10/2015 -
A Gestão Pública
Universidade Veiga de Almeida Aluna: Melanye Rocha Amado. Matricula: 20131105276 Página 81 – Capítulos 8,9 e 10 Exercícios referentes à Parte II Questões 1. Após as leituras e os contatos com colegas e o professor da disciplina, elabore (preferencialmente em grupos) – a partir do entendimento que governar está relacionado a adotar medidas e/ou decisões para atender às necessidades públicas uma síntese sobre os distintos conceitos de Administração Pública. R- O conceito da Administração Pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS - GESTÃO PÚBLICA
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE - RA: 1086480338 - RA: 1990555222 - RA: 1990555237 – RA: 1108504791 – RA: 1086484809 – RA: 1086482783 Tutor EAD Online: Silmara Couto Tutor EAD Presencial: Marcelina Andrade Bauru/SP Setembro / 2015 - RA: 1086480338 - RA: 1990555222 - RA: 1990555237 – RA: 1108504791 – RA: 1086484809 – RA: 1086482783 DESAFIO PROFISSIONAL –2º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2015