Teoria Da Administração Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o propósito de mostrar tudo o que aconteceu na sociedade, para que ocasionasse o surgimento das Teorias da Administração, seu conceito básico, os problemas que esta teoria buscou solucionar, o quanto ela foi importante para solucionar problemas anteriores a ela, que a fase do conhecimento administrativo nasceu da realidade que as empresas vivenciavam naquela época, que as teorias da Administração estão sempre tendo que se adequar aos novos problemas existentes nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.290 Palavras / 14 PáginasData: 7/9/2014 -
Teorias Da Administração
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO A palavra administração vem do latim, (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade, o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro ).Com o desenvolvimento e complexidade das organizações, surgiu a necessidade de administrá-las adequadamente, surgindo então a Teoria Geral da Administração. A administração é o processo de alcançar os objetivos com eficácia, eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Teoria Geral Da Administraçao
1- Quais as premissas básicas dos princípios de Administração? R: Principio de preparo, padroniza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefaa executar. Principio de planejamento, capacita os colaboradores para melhoria na produtividade, fazendo o produto final com qualidade. Principio da Execução, deixaclaramente a responsabilidade de cada colaborador dentro da organização e suas determinadas funções. Principio do Controle, Certifica como o processo está sendoexecutada de forma padrão, rapidez e com qualidade. 2- Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2014 -
APEC ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
Marabá2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. “DESAFIO PROFISSIONAL”THAELSON BRUNO SOUZA BARBOSA RA: 8517901920 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Economia e teorias da administração do curso de Ciências Contábeis, Turno Noturno, daUniversidade Anhanguera – UNIDERP Polo Marabá, ministrada pelo Tutor semi Presencial Carlos Maia. Marabá 2014 INDICE INTRODUÇÃO Para se tornargestor de uma empresa, é necessário saber de suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
Teorias da administração
Anhanguera Educacional – Uniderp Campus Marte – Administração – 2ª série Andresa de Souza – RA 6795401549 Eduardo dos Santos Campilongo – RA 6374214104 Líbia Celém Ferreira Tavares – RA 6056520160 Raquel Cazuza dos Santos – RA 65712910 Vanessa Mendes dos Santos - RA 6056520164 Teorias da Administração Profa. Ma. Mônica Santolani Jamil Farah São Paulo, 08 de Outubro de 2013. SUMÁRIO I – Introdução................................................................................................. pag. 03 II – Premissas da Administração e o surgimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.310 Palavras / 14 PáginasData: 9/9/2014 -
Teoria Da Administração
Atividades aulas 1 a 3 1º) Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração As principais teorias da TGA são: A Teoria Cientifica: Era um trabalho que se seu no chão da fabrica junto ao operariado, voltado para sua tarefa. Preocupa-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho operário, através do estudo dos tempos e movimentos. A Teoria Clássica: É a corrente iniciada por Fayol para o tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Teoria geral da administração
Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A palavra Administração envolve o processo de decidir e resolver problemas com eficiência e eficácia. Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2014 -
ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
POLO CIDADE/UF CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME DO ACADÊMICO (A) e RA... DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA CIDADE/UF 2014 1. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Teoria Da Administração
Etapa2: Razões que fizeram surgir às teorias de administração Ênfase nas tarefas a) Teoria Clássica da Administração A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol(1841-1925), engenheiro francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. b) Teoria da Burocracia A segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional nasceu com Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2014 -
Teorias Da Administração Economia
Gestão de Conhecimento e taylorismo: contribuições para a evolução da administração1 Demerval Luiz Polizelli José Ruiz Júnior Resumo: O taylorismo foi uma das principais correntes que deu fundamentos à Escola Clássica de Administração. Além dos seus aspectos mais conhecidos dos administradores como estudos de tempos e movimentos, recrutamento com base em perfil, separação entre planejamento e execução, destaque-se o embrião das ações de gestão do conhecimento, principalmente na documentação, instruções precisas para o trabalho, treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Teorias Da Administração
- Teoria de Sistemas O desempenho de qualquer componente depende do sistema em que se insere. É necessário uma abordagem holística ou sistêmica para lidar com a complexidade do todo. ( Ludwig Von Bertalanffy). A Teoria Geral de Sistemas (T.G.S.) surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. A Teoria Geral de Sistemas não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2014 -
Teorias Da Administração
mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. conceitos de administração e novos modelos de produção começaram a ser disseminados nas empresas do país com a abertura da economia (globalização). McCall Jr citado no estudo de Garrido (2000, p. 88) menciona que "existe um crescente consenso de que líderes eficientes têm atributos identificáveis dominados por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Teoria Da Administração
ANALISE VERTICAL - DRE DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO 2007 2008 R$ A.V. R$ A.V. RECEITA OPERACIONAL BRUTA Mercado interno 679.099 89,2% 728.313 87,1% Mercado externo 82.057 10,8% 108.312 12,9% 761.156 100% 836.625 100% Impostos incidentes sobre vendas (129.168) -17,0% (140.501) -16,8% RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA 631.988 100% 696.124 100% Custo dos produtos e serviços vendidos (359.903) -56,9% (416.550) -59,8% LUCRO BRUTO 272.085 43,1% 279.574 40,2% RECEITAS (DESPESAS) OPERACIONAIS Vendas (59.786) -9,5% (65.927) -9,5% Gerais e administrativas (45.428)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2014 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA
OBSERVAÇÃO Você deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor (a). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver expressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2014 -
Enfase Das Teorias Da Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS: Teoria, Escolas, Ênfases e Organizações. CUIABÁ – MT 2014 DANIELLY CRISTINA C. DA SILVA BRAGE RA 9419523914 ELAYNE SIQUEIRA MARQUES RA 9499547293 JAQUELINE NARDES SILVA RA 9499555097 JANINY RIBEIRO DE CARVALHO RA 965044698 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS: Teoria, Escolas, Ênfases e Organizações. Apresentação do trabalho referente a Disciplina Processos Gerenciais, 1° Semestre, do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2014 -
Teoria Da Administração
Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Confecção Têxtil, especificamente uma Malharia, que está localizada em um bairro da periferia da cidade a qual denominaremos por ‘JC Confecções’. A empresa é familiar e foi fundada há dois anos pelos irmãos José e Carlos. A empresa hoje está passando por algumas dificuldades: queda nas vendas; reclamação dos clientes quanto à qualidade dos produtos; reclamação dos clientes quanto ao atendimento; não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
Teorias Da Administração
é inovador, capaz de assumir riscos, agente de mudança, possui foco e resultados e tem auto realização, requisitos estes que ele aprendeu com do Dr.João seu pai, e que todos temiam que algum os dois filhos não estavam preparados para assumir a empresa. O que falta em Paulo é somente visão global, capacidade de avaliar a situação e equilíbrio, pontos esses que podem ser trabalhados por ele imediatamente para assumir o cargo. Iran tem muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
A ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA E ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
A ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA E ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Administração é simplesmente o ato de trabalhar com e através de pessoas, para realizar os objetivos, tanto da organização quanto de seus membros.Ou seja Administração é o processo de planejar,organizar,dirigir e controlar. ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia
Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramode bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise... Desafioprofissional Economia e Teoria Geral da Administração indivíduos no momento em que se faz necessário o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Atividade Prática Supervisionada (ATPS). Teoria da Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2º. Semestre ATPS – 1ª e 2 ª. ETAPAS TRABALHO DA DISCIPLINA DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Professor: Vanderlei Osasco/SP – 16.09.2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2º. Semestre EQUIPE RESPONSÁVEL PELO TRABALHO Nome do Aluno Nº EDUARDA WILMA DE CASTRO SILVA 8406119786 GUSTAVO FELIPE DOS SANTOS CIRINO 8436128172 JAINE INGRID DA SILVA MARTINS 84841907 JATHYARA PIRES SANTOS 9902007413
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
ATPS Teorias Da Administração
CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO Atividade Avaliativa - ATPS Teorias da Administração Prof. Monica Satolani Alexandro Lau da Silva - 73051451 Emanoel Freire - 632370 Andréia Moreira Garbo - 7310550913 Lucimara Firmino da Silva - 7323549231 Keila Santini do Nascimento - 81155865 Debora Quezia da Silva Santos - 7899723854 Jundiaí/SP 2013 Alexandro Lau da Silva - 73051451 Emanoel Freire - 632370 Andréia Moreira Garbo - 7310550913 Lucimara Firmino da Silva - 7323549231 Keila Santini do Nascimento -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.401 Palavras / 22 PáginasData: 13/9/2014 -
Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo)
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim ,ele observou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
Teorias Da Administração
Caracteristicas marcantes das Teorias propostas pelos precursores da administração, especialmente Frederick W. Taylor, evidenciando os princípios e contribuições que suas propostas possibilitaram as empresas daquela época. O modelo de gestão que a Escola Clássica (Taylor) introduziu é o do sistema fechado, em que o homem é concebido como máquina, puramente racional, calculista. Naquela época, procurando maximizar a produção, Taylor desenvolveu um critério que separava os operários por especialização e selecionava o que fosse adequado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Teoria Geral Da Administração
INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade obter a melhor maneira de sucessão na Indústria Pira de Bebidas Ltda., pois o seu fundador Dr. João está pensando em se aposentar e quer passar a presidência da empresa para um de seus filhos (Paulo ou Iran) que exercem funções gerenciais em várias áreas da empresa ou para um profissional mais preparado para o cargo. Vejamos se essa mudança será de imediatamente (reativa) ou gradativamente (proativa), porque a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
DISCIPLINAS ECONÓMICAS E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROBERTO AMANCIO DOS SANTOS / RA: 8946156817 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DAADMINISTRAÇÃO “ A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” TUTORA TATIANA ..... SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SÃO PAULO - 2014 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................3 Desenvolvimento.....................................................................................................4, 5 e 6 Conclusão.........................................................................................................................7 Referências ......................................................................................................................8 INTRODUÇÃO Essa consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2014