Trabalho De Etica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Etica no trabalho
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS ÉTICA NO TRABALHO Várzea Grande 2014 ÉTICA NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina Sistemas de informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Prof. Henry T.Nonaka; Marcia Bastos; Joanice L. Santos e Mônica Maria Silva Várzea Grande 2014 INTRODUÇÃO Baseada nas informações que obtive na internet, através de artigos, tenho como objetivo abordar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2015 -
TRABALHO DE ÉTICA
FACULDADE BARÃO DO RIO BRANCO-FAB TRABALHO DE ÉTICA Rio Branco/AC 2015 BERNARDO IAGO CARDOSO BEZERRA TRABALHO DE ÉTICA Trabalho apresentado a Faculdade Barão do Rio Branco-FAB, como requisito para obtenção da nota da N1. Rio Branco/AC 2015 Respostas: 1. Do coleguismo: O sentido de comunidade, de pessoas que passaram pelas bancas de uma faculdade de direito de se irmanarem no sentimento de realizar justiça; É um sentimento derivado da consciência de pertença ao mesmo grupo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2015 -
Empreendedorismo, Desenvolvimento profissional e Ética e Relação Humana no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP São José dos Campos TECNOLOGIA EM Gestão de Recursos Humanos Lilia Trindade dos Santos- 6322191001 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Empreendedorismo, Desenvolvimento profissional e Ética e Relação Humana no Trabalho TUTOR EaD VANESSA NEVES DE OLIVEIRA São José dos Campos / SP 2014 SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento 4-5 Recomendações Finais 6 Referências 7 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo desenvolver as competências e habilidades considerando o empreendedorismo, desenvolvimento pessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2015 -
Ética e relações humanas no trabalho
1 Introdução: Neste item, você deverá incluir um breve histórico sobre a DELL e a descrição de suas crenças, valores, missão e visão. A DELL é uma empresa que busca vencer de forma correta, tendo em vista o compromisso com a integridade e responsabilidade, preservando seus valores em tudo o que faz, e seus colaboradores preservam sempre sua cultura vencedora por meio de relações sólidas positivas e incentivadoras, que é desenvolvida entre os clientes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI
ARTIGO Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI Pude perceber que a escravidão vem diminuindo ao longo do tempo, através da atuação do governo, economia, cultura e tecnologia, pois hoje em dia a presença dessas forças são muito importantes, são elas que controlam e dificultam para que a escravidão não aconteça no Brasil. Antigamente era comum o trabalho escravo em diversos países do mundo, pois os empregadores precisam de escravos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Etica e trabalho
ETICA E TRABALHO INTRODUÇÃO Fala-se muito em ética nos dias de hoje, este é um assunto que está na moda, se ouve falar dele no rádio, em reportagens na televisão, nos jornais, nas mídias sócias, enfim em todos os meios de comunicação, as pessoas falam nas rodas de amigo, na internet nas salas de bate papo, em casa com suas famílias, ou seja, todo mundo fala de ética, mas quem realmente pratica isso, ou melhor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.985 Palavras / 28 PáginasData: 16/11/2015 -
Trabalho de Legislação e Ética Profissional das Ciências Gerenciais
https://secure.upf.br/WorkBase/Images/logos/logo_upf_menor.jpg UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho 1: Relacionamentos e Conflitos Éticos Disciplina: Legislação e Ética Profissional das Ciências Gerenciais Professor: Me. Nelson Germano Beck Acadêmico: Luciane Deon Casca, 29 de outubro de 2014. Introdução ao conteúdo A conduta ética ou antiética é um fator importante para cada funcionário na organização, ela vai determinar a forma deste pensar ou agir, sendo que algumas vezes poderá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2015 -
Trabalho de ética
Atividade Supervisionada Ética e Responsabilidade Social Pesquisa sobre o “Consumo Consciente” T: 143 Grupo: Vanessa Sampaio Ilana Ferreira Luiz Fernando Duarte SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Considerações Gerais 3 1.1.1 Justificativa da Pesquisa 3 1.2 Objetivos do Trabalho 4 1.2.2 Motivação para a Realização deste Trabalho 4 2 Consumo Consciente 2.1 O futuro que nos espera... ... 5 2.1.1 Necessidade de consumir x Consumo desordenado... 5 2.2 Responsabilidade Social 6 2.2 Sustentabilidade 7 2.3 Soluções Alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 19/11/2015 -
Trabalho ead etica
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Santo André Campus II Nome Vivian Silva Sousa RA 5644126696 Atividade de Auto-desenvolvimento ________________ Introdução Nesse trabalho foi falado sobre as crenças, valores e éticas tanto das empresas Petrobrás quanto dos valores morais das pessoas. Expor algo relacionado a ética requer que se tenha o mínimo possível desta tão esquecida nos dias de hoje, ou melhor é raro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2015 -
Desafio Profissional Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio profissional 4°Semestre Professor EAD: Valparaíso de Goiás, 30 de abril de 2014. 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: publico conservador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.155 Palavras / 9 PáginasData: 28/11/2015 -
Trabalho de Etica
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL Tacielle Rufino da Cunha REFLEXÃO FILME CRASH NO LIMITE Trabalho apresentado à disciplina de Ética e Serviço Social da Faculdade de Serviço Social – Universidade Federal de Juiz de Fora. Profª. Ana Maria Juiz de Fora Janeiro/2016 Reflexão do filme Crash no Limite O filme Crash no limite aborda o preconceito, discriminação e desigualdade social entre pessoas na cor negra, branca, pela religião e pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 14/1/2016 -
TRABALHO FILOSOFIA E ETICA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Disciplina: Filosofia e Ética Professor: Dr. Valter Afonso Vieira Aluna: Aline de Sousa Ramos Conejo TRABALHO (fazer uma redação para cada uma das quatro questões com ao menos 20 linhas em cada questão, totalizando 4 * 20 = 80 linhas) 1. As relações de poder estão cada vez mais em voga nas organizações, chefes perdem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 15/2/2016 -
TRABALHO DE ETICA CONTABILIDADE
LIVRO III Ação humana é relativamente posta em questão em relação a referencia de voluntario e involuntário, no momento em que Aristóteles diz ‘’ Ações de tal espécie são, por conseguinte, voluntárias, mas em abstrato talvez sejam involuntárias, pois que ninguém as escolheria por si mesmas’’ Algumas ações, em verdade, não merecem louvor, mas perdão, quando alguém faz o que não deve sem sofrer uma pressão superior às forças humanas e que homem algum poderia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.247 Palavras / 13 PáginasData: 28/2/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Introdução: O presente trabalho tem como objetivo enfatizar a importância das crenças e valores dentro das organizações. Quais os fatores de influência, o motivo pelo qual muitas pessoas não se adaptam em algumas organizações, ou quando querem conseguir uma vaga de emprego naquela tão sonhada organização, somente pelos seus valores e crenças. Nesse trabalho abordaremos os fatores citados acima. 1 - Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2016 -
Ética e relações humanas no trabalho
CURSO: TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS http://www.ead.uniderp.br/wp-content/themes/interativautf8/img/logo.gif 1º Período Adilton Ferreira Borges – RA 423799 Amabily Danielle Joi Fernandes – RA 419002 Luciano Paniago Felisbino – RA 426596 Jaqueline Alves dos Santos – RA 433256 Mariuche Karine Joi Fernandes – RA 418910 Ética e relações humanas no trabalho Uberlândia - MG Junho/2013 http://www.ead.uniderp.br/wp-content/themes/interativautf8/img/logo.gif CURSO: TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º PERÍODO Adilton Ferreira Borges – RA 423799 Amabily Danielle Joi Fernandes – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 6/3/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade NOME RA Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 7/3/2016 -
Administração de Micro e Pequenas Empresas / Ética e Relações Humanas no Trabalho
Competências Profissionais - Exercício do CEPA (4) - Questões de concurso público relativo ao Código de Ética dos Profissionais de Administração. Nome (Aluno): Registro Acadêmico (RA): 1. (DECEA – 2006) A atividade do Administrador é regulada pelo Código de Ética Profissional, que foi aprovado pela Resolução Normativa CFA no 253. Conforme a gravidade, a violação de suas normas implica as penalidades de: I - censura pública; II - suspensão do registro profissional; III - cassação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 10/3/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO Introdução: A proposta de realização dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Mariana Di Marco Siena RA 5295123607 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Bruna Lecintia Carpes Souto. Anhanguera Educacional 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2016 -
Ética e relações humanas no trabalho : Dell
Guilherme de Farias Silva Carneiro RA: 82059472 RDR Trabalho de autodesenvolvimento em Ética e relações humanas no trabalho 1. 1 – As crenças, valores, missão e visão da empresa Dell estão alinhadas a uma postura ética pelo fato que na Dell eles buscam vencer mas da forma correta e isso faz parte de um compromisso com a integridade e responsabilidade, preservam seus valores em tudo que fazem. 2- A Dell tem um único e simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2016 -
Trabalho de filosofia e etica, Em relação ao video do Dr Luiz Claudio
Com base na análise do texto, chega-se à conclusão que a atitude de Luís Cláudio foi um tanto quanto equivocada e injusta, pois há maneiras mais corretas de enfrentar esses tipos de dilemas, sendo uma delas a negociação entre os indivíduos da empresa, para evitar um grande número de demissões, causando impactos tanto na sociedade, como na família do demitido O gerente de recursos humanos não soube administrar corretamente a decisão, causando um clima de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2016 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA - 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Nomes: Angelo Daniel Alves – RA:2813842425 Elza Neves Menezes – RA: 2869933985 Delmo Matos Menezes – RA: 2870933944 Leticia Evelin Barbosa Gonzaga Ribeiro – RA: 2858180200 Roberto Gonçalves de Sousa – RA: 2809657846 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.703 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2016 -
Atps Etica e Relações Humanas no Trabalho
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade analisar o filme Up in the Air, ou Amor em Escalas, sob a ótima da ética profissional dentro do contexto da Administração. ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO A ética nos negócios ganha mais credibilidade quando se projeta sua “imagem” de acordo com as exigências sociais do que com a natureza do capitalismo (NASH, 1993, p.19). A ética nos negócios empresariais não é imune, pois carrega um peso muito vasto no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2016 -
Pesquisa de Terceiro Setor: Orientação, Mercado de Trabalho e Ética
Universidade Cruzeiro do Sul Orientação, Mercado de Trabalho e Ética Curso de administração Orientação, Mercado de Trabalho e Ética ________________ SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................03 Missão, Visão e Valores..................................................................................04 Identidade Visual...................................................................................................04 Estrutura Organizacional......................................................................................05 Seleção da Empresa....................................................................................................06 Apresentação e História da Empresa............................................................06 Missão, Visão e Valores da Empresa........................................................................06 Projeto de Responsabilidade Social no Sonda Supermercado........................07 Justificativa do Projeto X Impacto Social...........................................................07 Objetivos................................................................................................................08 Estratégias............................................................................................................08 Ações para implementação do projeto / divulgação.........................................08 Cronograma de implementação do projeto........................................................08 INTRODUÇÃO A Universidade Cruzeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 22/3/2016 -
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA Atividade de auto desenvolvimento Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho ELAINE LEPRI RA: 5218966743 TUTORA: ADILIANA DOS SANTOS PERES PIRASSUNUNGA 2015 INTRODUÇÃO Mesmo após mais de um século da assinatura da Lei Áurea ainda sim é possível e verificável a existência da prática do trabalho escravo no território brasileiro. A mão de obra escrava é adotada tanto na zona rural quanto na zona urbana e o empregador que à prática na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2016