Trabalho Do Pedagogo No Espaço Educativo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.954 Trabalhos sobre Trabalho Do Pedagogo No Espaço Educativo. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O TRABALHO E O MUNDO
Resumo o Mundo do Trabalho O trabalho no mundo teve sua grande evolução com o decorrer do tempo, essas mudanças podem ter pesos diferentes, pois tem o seu lado positivo e os lados negativos da mudança e evolução tecnológica. Antigamente, as mulheres eram vistas apenas para cuidar da casa e dos filhos, hoje já com nossa evolução, temos nosso lugar no mercado de trabalho. Há quem diga que o trabalho é ruim, um sacrifício... Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
O Trabalho No Brasil
O Trabalho no Brasil As relações de trabalho no Brasil são totalmente desfavoráveis ao trabalhador e nessa esteira seguem as condições de trabalho as quais em regra são precárias haja vista o nefasto histórico verificado nos acidentes do trabalho. Os números oficiais, nitidamente insubsistentes, com relação aos acidentes do trabalho são preocupantes e registram mal grado um número elevado de óbitos. Oficialmente o Estado Brasileiro, com base em extensa legislação trabalhista, também chamada de Leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
a)o que e freelancers? b) quais são os pontos positivos ou negativos ser freelancers? c) As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter consequências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas consequências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. d) fazer um boa conclusão desse tema?01. e) Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
IBM. A flexibilidade do horário de trabalho
A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2013 -
Trabalho De Contabilidade De Custos Etapa 1
Sumário Introdução 2 Etapa 1 – Contabilidade de custos, financeira e gerencial 3 Passo 2 3 Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos 4 Passo 3 5 Desenvolvimento do Passo 3 da Etapa 2 do Desafio ATPS 5 Introdução Elaborar um relatório com o calculo do custo de produção de produtos e analisar margens de lucro e ponto de equilíbrio, aplicando conhecimentos a respeito de custos de materiais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2013 -
Trabalho EAD
1. Considere que a empresa do exemplo desta Unidade atue em um setor onde a liquidez corrente média é de R$ 1,72. Além disso, o ciclo financeiro é, em média, de 70 dias, a relação capital de terceiros/ capital próprio é de R$ 1,2, o ROA é de 22% e o fluxo sobre receitas é de 18%. Faça uma análise da empresa, utilizando as informações do setor. Essa empresa possui um ativo circulante (dinheiro em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Graandes Empresas
Organizações Cury (2003) classifica as Organizações segundo três critérios: Flexibilidade, Complexidade e Evolução Histórica. A Organização pode ser definida segundo sua capacidade de ser mais ou menos flexível. Organizações menos flexíveis tendem ao estilo de organização burocrática Organizações mais flexíveis tendem ao estilo de organização adhocrática Os conceitos de Burocracia e Adhocracia foram desenvolvidos respectivamente por Max Weber e Alvin Toffler. Complexidade não significa necessariamente tamanho, uma grande empresa pode ser menos complexa que uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Noções preliminares sobre o direito processual civil, penal e do trabalho.
TEORIA GERAL DO PROCESSO Título Noções preliminares sobre o direito processual civil, penal e do trabalho. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Noções preliminares sobre jurisdição, ação e processo. Relações do Direito Processual com outros ramos do Direito. Finalidade do Direito Processual Civil, Penal e do Trabalho. Leis processuais: sua natureza e aplicação no tempo e no espaço. Objetivos - Conhecer noções preliminares sobre a ciência processual, sob o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Direito Do Trabalho 1 - Aula 2
Caso Concreto 1 1- Bruna, cozinheira, trabalha pessoalmente em um bar localizado no Posto de combustíveis na cidade de Petrolina, três vezes por semana cozinhando salgados. O dono do Posto de combustíveis pactuou que Bruna receberia o valor de R$ 50,00 (cinquenta) reais por dia de trabalho e que o horário em que ela estaria prestando serviços seria das 8:00h às 12:00h. O tomador de serviços dá as diretrizes do trabalho prestado por Bruna que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2013 -
Direito Do Trabalho
Principio básico é o da proteção que se subdivide em três: 1. In dubio pro misero ou pro operário 2. Condição mais benéfica 3. Lei mais favorável • Existe uma flexibilidade na norma por conta do principio da lei mais favorável ao trabalhador. Destinatário deste ramo do direito que é o ramo do trabalho – O empregado (aquele que trabalha subordinado) Art. 3° da CLT - Requisitos da relação de emprego: são requisitos inerentes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.952 Palavras / 24 PáginasData: 4/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESA
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESA padrão mais dividido em setores e regras já as organizações simples são, mas leves menos rígidas poucos setores divididos. Em todas estas empresas, os líderes não concordaram ou não aceitaram os conceitos de Taylor, Fayol e Sloan, que ainda hoje são ensinados pelas universidades e MBAs, e utilizados pela maioria esmagadora das empresas. Como não havia outro modelo pronto para implantarem ou construírem, se baseou em conhecimentos como sociologia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
O Papel Do Coordenador Pedagógico No Redirecionamento Do Espaço Escolar
CARACTERIZANDO O FENÔMENO BULLYING Para que o projeto de intervenção realizado na escola sobre o fenômeno Bullying seja compreendido, há, antes de tudo, a necessidade de reconhecer suas particularidades: Este fenômeno vem despertando cada vez mais o interesse de profissionais da área educacional por se constituir numa das formas mais complexas de violência presentes no âmbito escolar, preocupando não somente a escola em si, mas toda a sociedade e o contexto que a envolve. Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.751 Palavras / 20 PáginasData: 4/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Introdução A Dengue é uma virose, ou seja, uma doença causada por vírus. O vírus é transmitido para uma pessoa através da picada da fêmea contaminada do mosquito Aedes Aegypti. Tipos da doença e sintomas A doença pode se manifestar de duas formas: a dengue clássica e a dengue hemorrágica. Dengue Clássica: os sintomas são mais brandos. A pessoa doente tem febre alta, dores de cabeça, nas costas e na região atrás dos olhos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Motivacao No Trabalho
Universidade FUMEC Faculdade de Ciências Humanas Sociais e Saúde Departamento de Psicologia Carolina Leite Tafuri Ed Solange Teixeira Elisângela Lassakoski Isabel Machado Luana Marques Permanência no trabalho: um estudo comparativo entre empresas públicas e privadas Belo Horizonte 2012 Anelise da Silva Carolina Leite Tafuri Elisângela Lassakoski Isabel Machado Luana Marques Permanência no trabalho: um estudo comparativo entre empresas públicas e privadas Trabalho apresentado como conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa Qualitativa do segundo período do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: CASOS CONTROVERTIDOS
INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: CASOS CONTROVERTIDOS Existem determinadas situações de fato, cujo enquadramento nas figuras de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho ainda é controvertido. Tal controvérsia leva alguns doutrinadores à ponderação acerca da eficácia da tipologia trabalhista, de seu valor cientifico ou utilidade pratica. Todavia as situações controvertidas são bastante reduzidas, ao contrario das situações de enquadramento pacifico, que são bem maiores. Nesse sentido, é o entendimento de Godinho (GODINHO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Trabalho Interdisciplinar Individual BMW Vermelho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O filme nos mostra a realidade em que vive uma grande parte da população brasileira. O nosso país é riquíssimo, mas com grande desigualdade social faltam oportunidades e há muito desemprego etc... O personagem que é o ganhador da (BMW VERMELHA), vive em um favela e são muito pobres, ao ser comunicado que ganhou o carro, nem se abala pois não sabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2013 -
COMO SER MAIS PRODUTIVO NO TRABALHO
COMO SER MAIS PRODUTIVO NO TRABALHO 10 dicas para você obter melhores resultados no trabalho e na vida Hamilton Bueno 1. Tenha um propósito na vida Descubra sua missão, sua razão de existir e a escreva em palavras simples e objetivas. Pode ser escrever um livro, plantar uma árvore ou ter um filho. 2. Comece tudo com um objetivo em mente Guie-se por objetivos claros, específicos e por escrito. Defina um prazo final e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Depois Mando Um Trabalho
Bom dia alunos! Como vocês estão? Envio algumas orientações sobre o portfólio. 1) CUIDADO COM O GÊNERO! Lembrem-se que o Portólio é um gênero textual cientíco. Não estamos fazendo um texto jornalístico, logo devemos escrever referindo-se à terceira pessoa do singular. Ex: o trabalhador (ele), a proposta (ela), a teoria, pretende-se, acredita-se, conclui-se (alguém conclui, sujeito indeterminado). Portanto, devemos evitar expressões como: você, eu, nós, deveríamos (nós), acredito (eu). 2) INTRODUÇÃO Façam uma contextualização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
AV1 PROCESSO EDUCATIVO HISTORICO FILOSÓFICO
Assunto: Av2 Processo Educativo no Contexto Histórico Filosófico Sem erro ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Em nossa web, você aprendeu compreender a questão do mito não implica em estabelecer um olhar negativo, condenatório, mas na realidade, buscar as bases desta forma quase natural, ou imediata, do homem dar respostas aos problemas que o afligem. [...] Todos os povos, todas as culturas possuem seus mitos: egípcios, babilônios, caldeus, romanos, gregos... Hoje ainda transmitimos nossos mitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
TRABALHO DE MARIA CLAUDIA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 SÍNTESE REFLEXIVA 05 PLANO DE AULA - 01 07 PLANO DE AULA – 02 08 PLANO DE AULA – 03 09 PLANO DE AULA - 04 10 CONSIDERAÇÕES 11 REFERENCIAS 12 INTRODUÇÃO Os textos “Uma abordagem integrada da aprendizagem” e a história literária “As tranças de Bintou” promovem uma conexões entre conceitos para a prática educativa proporciona um melhor conhecimento de como trabalhar de forma interdisciplinar na Educação Infantil. A relação existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2013 -
TRABALHO DECENTE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 4 2.3 PRINCIPAIS AVANÇOS DAS PRIORIDADES 5 2.4 TRABALHO DECENTE NA REGIÃO NORTE SEGUNDO A RESOLUÇÃO DA OIT................................................................................................................................ 5 2.5 A PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE É VIÁVEL PARA AS EMPRESAS 5 2.6 QUAL O PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO TRABALHO DECENTE 6 2.7 ANÁLISE DO TEXTO – COESÃO E COERÊNCIA 6 3 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2013 -
ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DOCENTE
ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DOCENTE Elementos do PTD: 1- Conteúdos Estruturantes e Específicos. 2- Justificativa ou objetivos 3- Encaminhamento Metodológico 4- Recursos Didáticos 5- Critérios de Avaliação 6- Referências 1 – CONTEÚDOS (O que vou ensinar?) • Estruturantes: Saberes de grande amplitude, conceitos ou práticas que identificam e organizam os diferentes campos de estudo das disciplinas escolares, sendo fundamentais para a compreensão do objeto de estudo das áreas do conhecimento. Observar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
TRABALHOS FEITOS
22 de janeiro de 2013 1:05 - Atualizado em 22 de janeiro de 2013 1:09 Como fica a situação do fiador no caso do contrato de locação por prazo determinado ser prorrogado automaticamente?Olá amigos, Hoje vamos tratar sobre um tema de grande interesse na prática forense: o que acontece com a fiança caso o contrato de locação por prazo determinado seja prorrogado automaticamente e se transforme em contrato por tempo indeterminado? Antes de respondermos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
Avaliar a satisfação dos colaboradores em relação aos seus gestores e ao trabalho
Em um mundo de negócios caracterizado pela exploração da inovação tecnológica, pela globalização dos mercados, pela forte competição entre organizações, pela gradativa e intensa desregulamentação dos negócios e pelas mudanças demográficas, políticas e culturais – que provocam mudanças rápidas, turbulência e incerteza – as organizações precisam ser rápidas, ágeis e eficazes. A área de recursos humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.298 Palavras / 34 PáginasData: 4/5/2013 -
Segurança No Trabalho
Se nossas instalações fossem danificadas o prejuízo da empresa seria muito grande, sem contar com possíveis acidentes graves. Dependendo do incêndio as perdas são irreparáveis. Então temos que ter consciência o que isto significa e procurar ter alguns cuidados, pois o incêndio também pode ocorrer em nossas casas, uma vez iniciado o prejuízo certamente será grande. Assim, o que pode ser feito em relação a incêndios? Primeiro temos de compreender se o controle de incêndio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013