Trabalho Individual Administracao 6 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Texto Individual 4º Semestre - UNOPAR
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO história – 3º/4º semestes orlando crispim dos santos júnior estágio curricular obrigatório – 3º/4º semestres – observação nas séries finais do ensino fundamental Jequié 2014 ORLANDO CRISPIM DOS SANTOS JÚNIOR estágio curricular obrigatório – 3º/4º semestres – observação nas séries finais do ensino fundamental Trabalho apresentado ao Curso de História da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I – 3º/4º Semestre (100 horas)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.244 Palavras / 17 PáginasData: 12/4/2016 -
Produção Textual Interdisciplinar Individual sexto semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 OBJETIVO 3 DESENVOLVIMENTO 4 conclusão 5 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Será apresentada uma descrição dos recursos utilizados em dispositivos móveis, tais como persistência, threads, sincronismo de processos, interface com usuários, criação e manipulação de banco de dados. Será apresentada uma descrição dos critérios utilizados para atender a gestão e segurança do sistema da informação, tais como engenharia social, vulnerabilidade, ameaças, ataques, medidas de segurança, política de segurança e auditoria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2016 -
Trabalho Individual Sobre o Melasma.
________________ SUMÁRIO 1. Introdução...............................................................................................3 1. Desenvolvimento.....................................................................................4 2.1 – Análise dos dados coletados através da pesquisa.........................4 2.2 - Questionário usado na entrevista....................................................9 1. Conclusão..............................................................................................10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Melasma é uma mancha que surge geralmente no rosto, mas pode surgir também em outras partes do corpo que ficam expostas ao sol. Suas causas podem ser diversas, como gravidez, exposição solar, genética, uso de contraceptivos, entre outras, sendo mais comum em mulheres. Em muitos casos existe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2016 -
TRABALHO INDIVIDUAL PROCESSOS GERENCIAS
1 INTRODUÇÃO A seguir faremos uma reflexão de como algumas indústrias vem driblando a crise econômica e sequentemente discutir neste trabalho a importância do conhecimento de marketing em épocas de crise, falaremos também da importância do diagnóstico organizacional nas empresas, tanto quanto da importância das empresas se atentarem para seus custos em épocas de crise. Muito tem sido falado sobre a crise econômica pela qual o Brasil vem passando, que começou a dar maiores sinais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 PáginasData: 19/4/2016 -
Portifólio individual 4° semestre gestão de pessoas
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO 4 2.1.1 Responsabilidades do Cargo 4 2.1.2 Atribuições do Cargo: O QUE FAZ? COMO FAZ? PARA QUE FAZ? 4 2.1.3 Requisitos para o Cargo 4 2.1.3.1 Competências técnicas (conhecimentos): 4 2.1.3.1.1 Escolaridade: 4 2.1.3.1.2 Experiência: 5 2.1.3.1.3 Cursos – Treinamentos complementares: 5 2.1.3.2 Competências comportamentais: 5 2.2 RECRUTAMENTO 5 2.2.1 O que é Recrutamento? 5 2.2.2 Técnicas de Recrutamento 6 2.3 SELEÇÃO DE PESSOAS 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 28/4/2016 -
TRABALHO INDIVIDUAL
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 1.1 CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA 1.2 GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA 1.3 PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO 1.4 RISCO E RETORNO 5 1.5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO 5 1.6 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 6 2 NOCÕES DE ATUÁRIA 7 2.1 CONCEITOS DE ATUÁRIA 7 2.2 PREVIDÊNCIA NO BRASIL 7 3 DIREITO EMPRESARIAL 8 3.1 SOCIEDADES EMPRESARIAIS E SOCIEDADES SIMPLES 8 3.2 OBRIGAÇÕES DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.814 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2016 -
Cartona Trabalho individual processos gerenciais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Cartona e seus desafios 4 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGÁFICAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho e uma produção de texto individual com a finalidade de aplicar os conhecimentos obtidos no 1° período do curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais nos aspectos econômicos,èticos,gestão de pessoas e modelos de gestão da empresa Cartona: uma empresa que guarda emoções. 2 DESENVOLVIMENTO Cartona e seus desafios Cartona: uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2016 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 6º SEMESTRE
________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de uma simulação, através dos demonstrativos financeiros DRE e Fluxo de Caixa da empresa fictícia ALFA E BETA COMÉRCIO DE PRODUTOS ELETRÔNICOS S/A. Baseado nessas e outras ferramentas, tentar-se-á mostrar a fundamental importância das mesmas para a gestão financeira de uma organização, na tomada de decisões diante de iminentes investimentos e um planejamento mais perto da realidade. Busca-se, também, orientado pela atual situação do mercado de eletroeletrônicos no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2016 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL administração de empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1O SISTEMA TRIBUTÁRIO BRASILEIRO 4 2.1.1 Pesquisando Uma Empresa 5 2.1.1.1 Diferenças entre juros simples e juros compostos 6 2.1.1.1.1 Equivalência de capitais e sistemas de amortização 7 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Assim como o ar, a água, os alimentos são essenciais para a manutenção da vida dos seres, uma boa administração se faz necessário para a vida de uma empresa, principalmente em meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.817 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2016 -
Trabalho de Administração de Recursos Humanos
Trabalho de Administração de Recursos Humanos Nome: Geni da Silva Batista RA: 5212962852 série: 5ºA Nome: Taliane Carmo RA: 5630984297 série: 5ºA Nome: ewerton Rocha RA: 4414843093 série: 6ºA Nome: Marcelo Santos RA: 4200057700 série: 6ºA RAFAELA Ferreira de Souza Feminino, 23 anos, não fumant3, 1 filho. Endereço: Rua Jose Heitor penteado nº1003 Bairro: Vila união, campinas, SP. Telefone: (19) 997030779 ou (19) 32268321 Objetivo: Busco uma nova oportunidade para expor meus conhecimentos na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2016 -
Trabalho de Administração Estratégica
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Suélen Cristina Martines B9606F-2 Amanda Ferreira B64446-0 SÃO PAULO 2016 Os Critérios de excelência da gestão são características tangíveis e mensuráveis que em sua proposta abordam questões sobre os processos gerenciais e seus resultados com o objetivo de garantir a organização uma melhor compreensão dos seus sistemas e de sua gestão, promovendo a avaliação e modelagem. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2016 -
TRABALHO INDIVIDUAL UNOPAR
________________ 1. INTRODUÇÃO O desenvolvimento econômico é relacionado ao crescimento econômico aliado a melhoria da qualidade de vida de toda população e ainda pelas mudanças profundas que acontecem em toda estrutura econômica. O desenvolvimento econômico baseia-se na qualidade, uma vez que busca melhorar os indicadores ligados ao bem-estar econômico e social – pobreza, violência, condições de saúde, alimentação, transporte, higiene, moradia e educação. O crescimento de um país, estado, município está relacionado ao desenvolvimento econômico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.901 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2016 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.
Antipiréticas e anti-inflamatórias do extrato, fração diclorometano etanólico e costunolide de Magnolia ovata (Magnoliaceae) * Cândida Aparecida Leite Kassuya um , * Aline Cremoneze um , * Letícia Ferrari Lemos Barros b , * Alex Sandro Simas uma , * Fernanda da Rocha Lapa um , * Renato Mello-Silva c , * Maria Élida Alves Stefanello b , * Aleksander Roberto Zampronio um ,, Mostrar mais DOI: 10.1016 / j.jep.2009.06.003 Obter direitos e conteúdos Abstract
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.654 Palavras / 55 PáginasData: 8/6/2016 -
TRABALHO INDIVIDUAL LETRAS ESPANHOL
TRABALHO INDIVIDUAL LETRAS ESPANHOL 1. La segunda parte del Quijote: a. Es más manierista que barroca y representa un avance narrativo mucho mayor de Cervantes en cuanto a la estructura novelística: los hechos se presentan más estrechamente amalgamados y es una ficción de tercer grado. El personaje transforma los hechos y al mismo tiempo es transformado por ellos. Los personajes evolucionan con la acción y no son los mismos al final de la historia. b.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2016 -
Trabalho de Administração de Material
TRABALHO A SER APRESENTADO PELOS ALUNOS COM DEPENDENCIA EM ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS I 1)A empresa B.T.RABA atua no ramos de mercearia . Ao analisar o comportamento de um determinado item em seu estoque observa-se que o mesmo tem a seguinte tabulação de vendas: 1999 – 87 2000- 90 Estabeleça uma previsão para 2005: 2001-100 a) pelo método do ultimo período 1. b) pelo método da média móvel para n= 3 2. c) pelo método da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2016 -
Trabalho Acadêmico Administração Gestão de Qualidade
Trabalho acadêmico Administração Gestão de Qualidade 1. Qual a diferença entre os sistemas de gestão de qualidade certificáveis e os não certificáveis? Resposta: Certificáveis são referencial com requisito previamente definidos, e é utilizado o isso 9000. Não certificáveis são criados pela própria empresa ou segue uma filosofia 5s. 2. Defina Sistema de Gestão da Qualidade – SGQ. Resposta: Conjunto de pessoas, práticas, procedimentos, equipamentos, instalações, sistemas, recursos voltados e direcionados para a obtenção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 7/7/2016 -
Matrix de Trabalho Individual FGV
Grim Entretenimento S.A. – Bankropt Quem é Diretor Financeiro da empresa. Economista, tem o título de Mestre pela Michigan University. Está há cinco anos na empresa e tem a total simpatia do Presidente, devido aos bons resultados financeiros em seus dois primeiros anos. Sua posição Bankropt está convencido de que tem a solução do problema por meio dos auditores de contas. Julga que os demais diretores só ocupam esses postos por laços de afetividade com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 20/7/2016 -
Trabalho Individual: Sucessões
http://www.ufop.br/logomarca/images/Logomarca/Logomarca_jpg.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO DEPARTAMENTO DE DIREITO Atividade: Trabalho Individual Disciplina: Sucessões Valor: 1,0 Data entrega: 22/06/16 Nomes: Atenção! * No caso de trabalho que seja cópia do outro, ambos terão nota zero atribuída. Assinale CERTO OU ERRADO, justificando as erradas, de forma a contar o artigo do CC correspondente: 1. No Brasil, o termo sucessões pode ser utilizado tanto para a transferência de atos inter vivos quanto causa mortis. C ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 6/8/2016 -
Trabalho de administraçao da produção
1. (logo) a empresas escolhida do ramo automobilistico foi a renault, pois diferente de outras atuantes no mercado, ela prefere fabricar as peças somente no pais de origem, despachando as peças para montagem e finalização nas montadoras espalhadas pelo mundo, para assim garantir que o produto seja o mesmo vendido em todo canto do mundo. Como por exemplo, no brasil, a renault tem apenas montadoras, enquanto a Nissan que é do mesmo grupo já tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2016 -
Trabalho Individual
Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Papel do gerente… Aluno: Andrea Lopes Disciplina: Introdução a Administração Turma: 2016-1/SP Introdução A complexidade do mundo organizacional moderno tem modificado dimensões clássicas de gestão e substituído formas antes rígidas e precisas por formas ambíguas e flexíveis. Fronteiras organizacionais, estrutura, especialização e até mesmo hierarquia adquirem características de flexibilidade até a pouco desconhecidas ou não praticadas. Geralmente, na visão do empresário, o perfil do gerente deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2016 -
Portfólio individual 1º semestre ciências contábeis
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................................05 2.1 Modalidades de rescisão de contrato...................................................................05 2.1.1 Dispensa sem justa causa........................................................................05 2.1.2 Dispensa com justa causa........................................................................06 2.1.3 Pedido de demissão..................................................................................06 2.2 Fundo de Garantia por Tempo de Serviço............................................................07 2.3 O seguro desemprego............................................................................................08 2.4 Índices de desemprego na região do Jaíba.........................................................09 2.5 Particularidades da correção monetária...............................................................10 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................................11 REFERÊNCIAS...............................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO O curso de Ciências Contábeis busca, dentre muitos outros objetivos, permitir ao aluno, o conhecimento das atividades desenvolvidas dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.549 Palavras / 11 PáginasData: 30/8/2016 -
Trabalho Individual
Curso: Desenvolvimento Gerencial Turma: 1 Ano: 2016 Empresa: Hospital de Olhos Sadalla Amin Ghanem Ltda. E-mail: caroline@sadalla.com.br Telefone: 47-3033-5678 Função/Cargo: Assessora Administrativa Gestor: Mirian Maria Marques Pinheiro Função/Cargo: Gerente Administrativa 1. Tempo de Existência e breve histórico sobre o negócio. Na multimilenarJebais, nasceu em 13 de junho de 1911, Sadalla Cézar Amin Ghanem, filho do comerciante de cereais, Cezar Amin Ghanem e Nagibe Amin Ghanem, ainda muito pequeno emigrou para o Brasil, pais cuja cidadania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2016 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS – UEA ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA – EST O PRODUTO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO PROFESSOR: ANTONIO KIELING THIAGO AUGUSTO PALHETA DE OLIVEIRA ROGÉRIO SOARES MANAUS 2016 ESTUDO DE CASO: 1. Como você compara os dois modelos de desenvolvimento de produto? As duas empresas tomam decisões estratégicas diferentes logo de início, a Natura toma suas decisões de produção por meio de sua equipe de desenvolvedores de novos produtos, já a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2016 -
Trabalho estágio 7° semestre serviço
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 JUSTIFICATIVA.............................................................................................................4 2.2 HISTÓRICO............................................................................................................4 2.3TRIBUTAÇAO.........................................................................................................6 2.4 LIVROS FISCAIS...................................................................................................8 2.5 ENCARGOS TRABALHISTAS...............................................................................8 2.5.1 INSS para empresas, empregados, RAT e Terceiros.........................................8 2.5.2 FGTS...................................................................................................................9 2.5.3 Contribuíção Sindical Patronal e Contribuíçao Sindical dos empregados...10 2.5.4 Outros encargos específicos da atividade.........................................................10 2.6 LIVROS CONTÁBEIS...........................................................................................11 2.7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS.......................................................................12 2.7.1 Balanço patrimonial...........................................................................................13 2.7.2 Demosntraçao do resultado do exercício..........................................................13 2.7.3Demonstração do lucro ou prejuízo acumulado.................................................14 2.7.4 Demonstração das mutaçoes do patrimonio lìquido.........................................14 2.7.5 Demonstração do fluxo de caixa.......................................................................14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.919 Palavras / 20 PáginasData: 14/9/2016 -
TRABALHO INDIVIDUAL - Pesquisa Bibliográfica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PROJETOS 4 2.1.1 Fase de Planejamento do Projeto.....................................................................7 2.1.2 Fase de Execução do Projeto...........................................................................8 2.1.3 Fase de Controle do Projeto.............................................................................8 2.1.4 Fase de Finalização do Projeto.........................................................................8 2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA 9 2.2.1 Gestão por Competência ................................................................................... 9 2.2.2 Competências individuais ................................................................................ 10 2.2.3 Competências Organizacionais ....................................................................... 11 2.2.4 Administração da Produção, Conceitos e Viabilidades.................................... 14 2.2.4.1 Projeto do produto ...................................................................................... 16 2.2.5 Aplicabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.768 Palavras / 32 PáginasData: 25/9/2016