ÉTICA NA FAMILIA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.048 Trabalhos sobre ÉTICA NA FAMILIA. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Etica Amor Sem Escalas
Em muitas cenas do filme existe a presença de elementos como: motivação, liderança, cultura organizacional, mudança organizacional, grupos sociais e saúde mental. Se começarmos pelo fator motivação veremos que ele está presentes nas cenas em que Ryan Bingham dá palestras motivacionais, usando como analogia uma mala. “Se quiser se dar bem na vida, tem de deixar a mala leve, ou seja, sem moradia fixa, sem amigos, sem família, pois afinal tudo isso nos prende em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2013 -
Ética Nos Recursos Humanos
Ética na área de Recursos Humanos ________________________________________ Valentim Giansante* A Ética empresarial, como filosofia, tem como um de seus objetivos, definir e expressar de forma qualitativa uma série de princípios relacionados ao exercício do processo produtivo. O que se procura, na verdade, é o aprimoramento das normas de conduta de todos os atos e fatos ligados à atividade econômica. O homem, desde a década de 60, passou a constituir-se no elemento vital para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
Ética Profissional em Administração
Ética Profissional em Administração. A ética é um conceito discutido pelo homem desde a antiguidade e refere-se ao dever de cada individuo em sociedade ou individualmente em expressar o seu comportamento e suas atitudes. Já na ética empresarial, compete às empresas agirem em conformidade com os princípios morais aceitos pela sociedade. A continuidade destas organizações, sobretudo depende da fidelidade de seus colaboradores, pois exercendo suas atribuições com honestidade, defendendo os direitos e interesses dos clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Etica E Relações Humanas
Em todas as atividades humanas, sejam aquelas de caráter econômico ou não, exige a contratação de pessoas que exercerão a posição de comando para que os objetivos desejados sejam atingidos com eficácia. O nome que se dá a essas pessoas são os mais diversos, tais como: chefe, coordenador, líder, gestor, diretor, administrador, etc. Dentre todos, elegemos como uma importância especial, o administrador, aquele que tem a competência formal adquirida no ensino superior. Com toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Etica E Relações Humanas No Trabalho 1 Passo 2 Passo 3 Passo E 4 Passo
Amor Sem Escalas O filme conta a historia de um cara chamado Ryan que trabalha para uma empresa de demissões de pessoas. Todas as empresas que vão demitir seus funcionários o contratam e ele vai até a cidade onde essa organização tem sede para demitir os funcionários. Ryan tem uma grande meta que é atingir os 10 milhões de milhas voadas, porém com a chegada de uma novata na empresa a sua meta é ameaçada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
A importância da ética no processo de negociação
1 INTRODUÇÃO Hoje, negociar está presente no cotidiano de todos, em algum momento, de uma forma ou de outra, estaremos envolvidos em uma situação de negociação, seja no campo pessoal ou na vida profissional. Saber dominar as técnicas de negociação, quais habilidades são essenciais aos negociadores, quais são as variáveis básicas é imprescindível para que o resultado da negociação seja bom para ambas as partes. Por isso, este trabalho busca resolver o problema proposto pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em a2. А ética profissional no filme “Аmor sem escalas”
2.2 ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM A2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 2.1 SINOPSE DO FILME Ryan Bingham tem por função demitir pessoas, por estar acostumado a ver o desespero e a angústia dos outros ele mesmo se tornou uma fria. Ele adora seu trabalho e sempre esta viajando por diversas cidades nos Estados Unidos. Até que seu chefe contrata Natalie Kenner, recém formada em psicologia ela desenvolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
A ética na educação no filme "Amor sem escalas"
Ética na educação tem como objetivo formar um indivíduo consciente de seus deveres e direitos dentro de uma sociedade, a educação ética nas grandes empresas como a de Ryan faz com que haja um maior aproveitamento de todas as funções do seu trabalho e Fazê-las com seriedade. 1.1 Descrever a cena ou parte da narrativa No filme, onde o principal personagem é um negociador nato, ‘’Ryan Bingham’’, interpreta o papel de um executivo que utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Ética E Relação Humana No Trabalho
ETAPA 1 1- INTRODUÇÃO A ética pode-se dizer que é na verdade como a educação de nosso caráter, temperamento ou vontade pela razão, em busca de um sentido na vida. Traduzindo é um processo consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo ao longo de nossa vida, que nos ajuda a escolher entre vícios e virtudes, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. É a predisposição habitual e firme, fundamentada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2013 -
Etica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA / FACULDADE DE NEGOCIOS Curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais ANA CHELIDONOPOULOS – RA 6580316600 DANIELLE CRISTINE REIS GOMES – RA 6504310082 ROBERTA PAOLA MENEZES CHAVES – RA 6056474622 WANDERSON LUIZ COSTA – RA 6582330312 WILIAN JOSÉ FONSECA – RA 6947460940 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Belo Horizonte – MG Junho / 2013 ANA CHELIDONOPOULOS – RA 6580316600 DANIELLE CRISTINE REIS GOMES – RA 6504310082 ROBERTA PAOLA MENEZES CHAVES – RA 6056474622
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS
1. INTRODUÇÃO Alguns autores conceituam ética como: “A ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. Ou seja, é ciência de uma forma específica de comportamento humano”. (SROUR, 2003, p.12). “A Ética é a parte da moral que trata da conduta humana. É a ciência vinculada a julgamentos morais sobre juízos de valor, relacionados a distinção entre o bem e o mal”. (VALLS, 1996, p.97). “Estudo dos juízos de apreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS
1. INTRODUÇÃO A Ética Profissional em Administração tem por objetivo apresentar a importância, cada vez maior, da aplicação de princípios éticos nas relações dos profissionais da área administrativa. A Ética, sendo a ciência da verdade, junto ao ato de administrar, nos remete à Administração Verdadeira, sem corrupção, mentira, interesse egoísta, aplicando dentro da organização, sobretudo uma cultura ética. A administração ética deve buscar não somente os interesses individuais, o lucro acima de qualquer custo, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética e Relações Humanas
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 09/05/11 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EaD: Ma. Mariciane Mores Nunes Tema da aula: Predisposição Ética Conteúdo abordado: Esta disciplina levará o aluno à compreensão do tema da Ética, investigando suas origens, sua importância na vida social e sua aplicabilidade na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
Análise Das Cinco Situações Envolvendo A ética Profissional Em Administração
Análise das cinco asso 3 (Individual) Ler o material indicado a seguir: Conselho Federal de Administração. Código de Ética Profissional do Administrador. Disponível em: <http://www.eticaempresarial.com.br/imagens_arquivos/artigos/File/Eticaenegocios/codetica_adm.pdf>. Acesso em: 23 out. 2012. 1. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 1.1 Sinopse do filme. ETAPA 2 Passo 1 (Individual) Assistir ao filme indicado a seguir, foco deste desafio: AMOR sem Escalas (Up in the Air). Direção: Jason Reitman. Intérpretes: George Clooney a Anna Kendrick. 2009. Anotar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Gestão Em Logística
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Gestão em Logística 1. INTRODUÇÃO A ÉTICA E A ADMINISTRAÇÃO A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
CONCEITOS DE ÉTICA
1. CONCEITOS DE ÉTICA A palavra ética vem do grego Ethikós, que significa "modo de ser". Trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a natureza do bem e do justo. É também chamada de filosofia moral, por tratar dos valores em sociedade, isto é, do comportamento humano pelo seu valor moral. "Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes). Parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
ÉTICA APLICADA A FISIOTERAPIA
O Sentido Biológico da Dor A dor é um sinal de alerta para um perigo iminente, podemos dizer que a dor é uma maneira do organismo se proteger, pois é através de manifestação de dor que conseguimos identificar na maioria das vezes as enfermidades. A dor é sempre associada a fenômenos neurofisiológicos, que são considerados iguais para todos os seres humanos. Já as diferenças nas experiências e descrições dolorosas seriam explicadas por elementos psicológicos, sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Código De ética
RESOLUÇÃO CFN N° 334/2004 Dispõe sobre o Código de Ética do Nutricionista e dá outras providências O Conselho Federal de Nutricionistas, no uso das atribuições que lhe são conferidas na Lei n° 6.583, de 20 de outubro de 1978, no Decreto n° 84.444, de 30 de janeiro de 1980 e no Regimento Interno, e tendo em vista o que foi deliberado na 154ª Reunião Plenária, Ordinária, realizada no período de 22 a 26 de março
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração implicações éticas
SUMARIO Introdução.....................................................................................................................03 Etapa1: Desenvolvimento, considerações finais e referencias bibliográficas..........04,05 Etapa2: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 06 a 08 Etapa3: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 09 a 13 Etapa4: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 14 à16 Introdução O presente trabalho de processo administrativo tem como enfoque principal, o planejamento, e como este processo de grande importância é aplicado nas organizações, compreender as funções dos administradores dentro do processo administrativo, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS De ETICA
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome: Gustavo Macedo Pena-4536866287 -T. RH. TAUBATÉ/SP 2012 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO INTRODUÇÃO Ao longo deste trabalho iremos abordar temas sobre ética e o que a envolve, citaremos exemplos de falta de ética em empresas e práticas para solucionar esse problema. Exemplos de ações de responsabilidade social realizadas nas empresas, a importância dessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.708 Palavras / 19 PáginasData: 14/6/2013 -
ËTICA E RELACÃO HUMANA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA NERI ANTONIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Chapecó 2007 NERI ANTONIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio supervisionado I. Tutor de sala: Janete Delavechia Tutor Eletrônico: Claudete de Fátima Lourenço Chapecó 2007 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ESTRUTURA E ESPAÇO FÍSICO DO CEIM 5 PROFISSIONAIS 7 OBSERVAÇÃO NOS NÍVEIS DE ENSINO 8 ANÁLISE DO PROJETO POLÍTICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1. RESUMO Constantemente tanto as questões econômicas quanto as sociais, são impostas pela globalização, fazendo com que os cidadãos estejam mais preocupados em “manter seu espaço”, seus bens materiais, defendendo, com unhas e dentes, suas ideias. Despreza-se o ético em defesa dos seus próprios interesses e o que se torna mais complicado é o comportamento individualista, que casualmente a sociedade como um todo muitas vezes pratica sem perceber, distorção do convívio no ambiente de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 14/6/2013 -
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA
2. HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA. INTRODUÇÃO Tem-se falado em humanização no ambiente de trabalho. Mas o que é humanização e para que serve? Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. Isso apresenta vários desdobramentos. Por exemplo, o relacionamento interpessoal1 - necessidade social, conforme MASLOW (2000), ou fator higiênico2, segundo a teoria Herzberg Iana – deve se pautar pelo diálogo, sem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO DE RONDONÓPOLIS TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMENTRE - 2013 DOCENTE: Prof(a). MSc. KAREM GRUBERT ROJAS DISCENTE: NILZA MARIA NUNES SIRQUEIRA - RA: 411742 DISCENTE: JOELMA SOUZA MACÊDO – RA: 411740 DISCENTE: ELISANGELA DE SOUZA SANTOS - RA: 408391 DISCENTE: MARONILDE FERREIRA DE SOUZA - RA: 408389 DISCENTE: AMANDA DA SILVA VALERIANO - RA: 436165 DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RONDÓPOLIS/MT ABRIL/2013 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética Nas Negociações
SUMÁRIO PG INTRODUÇÃO 1. NEGOCIAÇÃO 1.2. CONCEITO 1.3. DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 2. NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS 2.1. RELATÓRIO – CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DE UM NEGOCIADOR 3.1 RELATÓRIO RESUMO ETAPA 3 . 4 . PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO 4.1. ÉTICA NAS NEGOCIAÕES 4.2. FILME: O NEGOCIADOR.................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................... INTRODUÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: O intuído desde trabalho tem o objetivo de apresentar suas variáveis básicas. O poder, a informação e o tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.195 Palavras / 29 PáginasData: 15/6/2013