Ética Nas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.106 Trabalhos sobre Ética Nas Empresas. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Freelancers Abre Espaços Nas Empresas',
As organizações burocráticas se baseiam maneira direta na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratado de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Quais As Qualificações mínimas Para Ser Chamado A Uma Empresa?
Para cooperar no desenvolvimento das aulas, apresentamos os exercícios que contribuirão para o processo de construção e avaliação dos conhecimentos ministrados na semana. Caso 1 Leia a notícia abaixo e depois responda a questão formulada: “Mulheres lideram tanto o eleitorado analfabeto como o de ensino superior Maioria do eleitorado, as mulheres também estão à frente dos homens quando considerados os níveis de escolaridade dos eleitores por sexo divulgados pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE). No Brasil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Porte De Empresas
MICROEMPRESA Uma microempresa (ME) é uma empresa com faturamento anual reduzido cujo pagamento de impostos pode ser realizado de forma simplificada. No Brasil as microempresas e as empresas de pequeno porte podem optar pelo Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte, conhecido como Simples/Federal, introduzido a partir de em 1997 pela Lei nº 9.317, de 1996. Segundo o artigo 966 do Código Civil Brasileiro, considera-se Microempresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Vissão De Empresas
Após muito discutir e avaliar todos os pontos positivos e negativos, a fusão entre casas Bahia, ponto frio e via varejo foi realizada. Após a fusão dessas empresas, Ramatis (o novo comandante da companhia) sabia dos desafios que tinha pela frente, já que, de acordo com o executivo, o grupo estava formado por três culturas diferentes, e dizia que ‘’era preciso ter o mesmo entendimento do valor da cultua’’, baseada nas premissas do grupo pão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Matematica Financeira Nas Empresas
MATEMATICA APLICADA A matemática aplicada é um ramo da matemática que trata da aplicação das funções matemáticas em cálculos numéricos, programação, tecnologia da informação, engenharia, estatísticas, automação entre muitas outras utilidades no dia-a-dia das organizações empresarias, governamentais, etc... As funções da matemática aplicada são ferramentas valiosas usadas no dia-a-dia das organizações especialmente para os cálculos de custos, receitas e lucros, pois vivemos num mercado altamente competitivo e cada vez as organizações precisam controlar minuciosamente os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Vantagens Competitivas A Via Varejo Possui As Seguintes Vantagens Competitivas: Escala E Posição De Destaque. A Viavarejo é A Empresa líder Do Mercado Nacional De Eletrodésticos, Eletroeletrônicos E móveis. A Companhia, Por Meio De Suas Bandeiras
Vantagens Competitivas A Via Varejo possui as seguintes vantagens competitivas: Escala e posição de destaque. A Viavarejo é a empresa líder do mercado nacional de eletrodésticos, eletroeletrônicos e móveis. A Companhia, por meio de suas bandeiras Casas Bahia e Pontofrio, atende a todas as camadas sociais da população, no formato de lojas de rua e de shopping, segmentando seu mix de produtos de acordo com o perfil de seus clientes. A Companhia investe num relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Humanização, Relacionamento Interpessoal E ética
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA TUTORIAL Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 11, nº 1, p. 17-21, janeiro/março 2004 Wellington Soares da Costa Bacharel em Administração (CRA/BA 6028), Especialista em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos, Graduando em Direito e Servidor Público do INSS. E-mail: wsc333@hotmail.com Recebido em: 12/03/2003 Aprovado em: 08/06/2003 RESUMO Este artigo propõe-se a análise de três temas referentes à Administração: 1) humanização; 2) relacionamento interpessoal; 3) ética. Utilizou-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2013 -
Como Abrir Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PONTOS DE DESTAQUE 5 2.1.1 PONTOS A DESENVOLVER 5 3 CONCLUSÃO 6 1 INTRODUÇÃO Este relatório tem como finalidade apresentar o funcionamento da FOCO FARMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA., assim como suas etapas. No dia 10 de outubro de 2012 foi realizada uma visita técnica a empresa de pequeno porte com razão social e fantasia FOCO FARMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA.. Fundada em 2012 no município de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA?
COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? A partir do momento que tiverem metas a serem cumpridos, eles se reúnem para conseguir atingir seus objetivos. Nesse momento eles não vão se importar pelas suas diferencia mais sim pelo o objetivo que eles têm que alcança. A empresa cada vez mais que unir seus funcionários, para que renda mais resultado, quando a uma comunicação com grupo dentro da empresa os resultado são me COMO SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Visita Tecnica A Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 ANALISES 5 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Pesquisa realizada,no período de uma semana,com o objetivo de aprofundar conhecimentos administrativos relevantes para o funcionamento da empresa. O processo investigativo apresenta descrição geral da empresa,objetivos,estrutura organizacional,investimento inicial,captação de recursos. 1 Identificacao da empresa Razao social Macilio Paiva Campos Nome fantasia Macilio Confeccoes Localizacao Rua General Figueiredo n 78 Numero de funcionários 30 Principais departamentos existentes Porte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
O Que E ética?
O Que é ética APRESENTAÇÃO Este resumo refere-se ao tema do que é ética relacionado ao livro de Álvaro Valls, no entanto a mesma está na ordem do dia. Todos os dias nossas vidas, nossas relações pessoais e profissionais, nossas atitudes são moldadas por idéias e conceitos que "moram" dentro de nós. Refletir sobre a ética é contribuir para aumentar a reflexão sobre a ação humana, tornando-nos mais sensíveis e mais sensatos, porque ela nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.786 Palavras / 20 PáginasData: 10/5/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA
CÓDIGO DE ÉTICA 1. INTRODUÇÃO Os princípios éticos que orientam nossa atuação também fundamentam nossa imagem de empresa sólida e confiável. Este Código de Ética reúne as diretrizes que devem ser observadas em nossa ação profissional para atingirmos padrões éticos cada vez mais elevados no exercício de nossas atividades. Reflete nossa identidade cultural e os compromissos que assumimos no mercado em que atuamos. 2. OBJETIVOS x Tratar as práticas de comportamento a serem observadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Contrato Social da Empresa
Introdução Este desafio de aprendizagem tem por objetivos favorecer a aprendizagem do aluno para formular um Contrato Social, estimulando a corresponsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promovendo o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Podendo desenvolver os estudos independentes e sistemáticos e o auto-aprendizado. Podendo auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas. Colocando em prática grande parte dos conceitos e orientações jurídicas adquiridas durante as aulas. Aproveitando a oportunidade de estudar e aprender com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Apse, Uma Empresa "HUMANA"
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O compromisso com a saúde e a excelência de seus produtos, além da qualidade de vida do capital humano da empresa, fazem da Apsen uma companhia de destaque no mercado farmacêutico. São quase 40 anos de garra, ousadia e investimentos num modelo de gestão do bem e alta tecnologia que resultam em uma conquista cada vez maior no setor. A principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Ações Éticas e Não Éticas do lado empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Ações Éticas e Não Éticas do lado empresarial 04 2.2 Disponibilidadedo livros digitais em aparelhos móveis 06 2.3 Diagrama de implantação utilizando a ferramenta Astah.....................................08 2.4 Criação de um projeto no Windows Application no Visual Studio 2010...............11 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................14 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Iremos dar continuidade em alguns temas tratados no quarto e já vistos também no quinto semestre, além de tratar de técnicas avançadas; vamos abordarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.584 Palavras / 15 PáginasData: 10/5/2013 -
PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS EMPRESAS TRADICIONAIS E AS QUE USAM FREELANCERS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS EMPRESAS TRADICIONAIS E AS QUE USAM FREELANCERS 4 3 COMPARATIVO ENTRE MODELOS CLÁSSICOS DE GESTÃO E OS MODELOS DE EMPRESA DE VANGUARDA 5 4 A CONSTRUÇÃO DOS SENTIDOS DE UM TEXTO ANCORA-SE EM ALGUNS RECURSOSO ARGUMENTATIVOS 6 5 VANTAGENS E DESVANTAGENS DE SER UM FREELANCER 7 6 AS NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO PODEM GERAR CONSEQUÊNCIAS PARA O ESTRESSE DO TREINADOR 8 7 CONCLUSÃO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2013 -
MARKETING AMBIENTAL: A GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DA EMPRESA
MARKETING AMBIENTAL: A GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DA EMPRESA RESUMO: Este trabalho tem como objetivo apresentar os benefícios que a gestão de negócios através do marketing ambiental pode proporcionar às organizações privadas fabris em Manaus. O marketing ambiental aborda o posicionamento social e ambiental das empresas qualificando assim o desenvolvimento sustentável das mesmas. Este conceito de marketing, relativamente recente, serve como uma ferramenta de gestão corporativa que é observada como sendo uma conduta responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.288 Palavras / 18 PáginasData: 10/5/2013 -
ANALISE DE UMA EMPRESA
Introdução No inicio da década de 90, o Sr. Aldenor com seu espírito empreendedor, uniu-se ao irmão Adem Araújo em uma sociedade transformando o pequeno negócio em uma empresa sólida e futurista com processo de crescimento contínuo, que resultou em uma grande rede de supermercados com oito lojas, sendo que uma está instalada em Porto Velho, também contando com um centro de distribuição em Rio Branco, empregando mais de 1.700 colaboradores diretos. O Araújo tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
As vantagens e desvantagens de ser um freelancer Durante o auge da crise, quando milhões de pessoas se tornaram desempregadas em todo o mundo, a palavra da moda no mercado de trabalho se tornou “freelancer”. O freelancer vem do inglês e remete ao profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas e controla seu tempo, seus trabalhos e projetos. Se você perdeu seu emprego ou não está feliz no seu emprego atual, talvez o freelancing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
1. Resumo Executivo 2.1 Projeto do plano: Espaço reservado à beleza e cuidados com pele, cabelo e estética situado no Shopping SBC Plaza Shopping, com a participação de 20 colaboradores. Serviços oferecidos: Limpeza de pele, drenagem linfática, corte de cabelo feminino, químicas em geral, penteados, manicure, podologia, maquiagem. Venda de produtos para cabelos, maquiagem e estética. 2.2 Os responsáveis e suas competências: O salão tem um time de 20 profissionais sendo: 2 Gerentes: Ariane Carvalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Reestruturação Da Empresa
3 - De que forma a estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial? A estatística é utilizada com o objetivo de fornecer informações para um diagnóstico mais eficaz na prevenção e detecção de falhas/defeitos, identificando suas causas em tempo real, o que, conseqüentemente, auxilia no aumento da produtividade/resultados da empresa, evitando desperdícios de matéria-prima, insumos, produtos etc. Desta forma a estatística é muito útil para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA TUTORIAL Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 11, nº 1, p. 17-21, janeiro/março 2004 Wellington Soares da Costa Bacharel em Administração (CRA/BA 6028), Especialista em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos, Graduando em Direito e Servidor Público do INSS. E-mail: wsc333@hotmail.com Recebido em: 12/03/2003 Aprovado em: 08/06/2003 RESUMO Este artigo propõe-se a análise de três temas referentes à Administração: 1) humanização; 2) relacionamento interpessoal; 3) ética. Utilizou-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.450 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
Análise Da Empresa Magazine Luiza
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................02 1.1 DADOS DA EMPRESA..............................................03 1.2 QUADRO SOCIETÁRIO............................................03 2 PRODUTOS E SERVIÇOS...........................................04 2.1 LISTAGEM DOS PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS DAEMPRESA..................................................05 2.1.1 PONTOS FORTES.................................................05 2.1.2 PONTOS FRACOS.................................................06 3 LOCALIZAÇÃO ESTRATÉGICA...................................06 3.1 LOCALIZAÇÃO E GERENCIA MAGAZINE LUIZA CAMPINAS..................................................................... 07 3.2 TAMANHO DO NEGÓCIO.........................................09 4 FUNDAMENTOS DA EMPRESA..................................11 4.1 NOSSA CULTURA, NOSSA MISSÃO E VISÃO..............................................................................11 4.2 OBJETIVO .................................................................11 4.3 NOSSO PÚBLICO E COMO O ACESSAMOS..........11 4.4 FATORES CHAVES DE SUCESSO (FCS)...............12 5 ANÁLISE SOBRE ASPECTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.320 Palavras / 14 PáginasData: 11/5/2013 -
Empresa
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA SODEXO DO BRASIL COMERCIAL LTDA Este Trabalho foi apresentado como parte dos requisitos necessários à obtenção do Titulo de Gestão de Recursos Humanos, Junto à Universidade Paulista – UNIP. BANCA EXAMINADORA ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Professor (a): Data: Assinatura: Universidade Paulista – UNIP Professor (a): Data: Assinatura: Universidade Paulista – UNIP Professor (a): Data: Assinatura: Universidade Paulista – UNIP Manaus, ___de_______de2012. RESUMO A multinacional francesa Sodexo foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.714 Palavras / 39 PáginasData: 11/5/2013