Engenharia
71.625 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 52.831 - 52.860
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PROCESSOS GERENCIAIS
Planejamento é um processo desenvolvido para que uma situação desejada seja alcançada de um modo mais eficiente e efetivo. É tomar uma decisão hoje, sobre algo que acontecerá no futuro. “Não há vento favorável para aquele que não sabe aonde vai” Sêneca Quais os tipos de planejamento? Planejamento estratégico É realizado á nível institucional, ou seja, na cúpula da empresa. É o mais amplo e envolvente, projetado á longo prazo, envolve a empresa como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA ALUNA: ROSA GISELE ESPINDOLA DE SOUZA RA: 9935281689 Desafio Profissional Curso Superior de Tecnologias Em Processos Gerenciais 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORA: Ética e Relações Humanas no Trabalho TUTORA EAD: DEISY FRANCIELLEN MARTINS RAQUEL MARIO DOURADOS-MS 2014I INTRODUÇÃO Foi realizada uma pesquisa na empresa Produtora XXXXXX, situada em Joinvile S.C., prestadora de serviços na área de produções em TV, Vídeo, Áudio, Sonorizações e Eventos. Dois integrantes da equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2014 -
Processos Gerenciais
Este desafio ira proporcionar aos acadêmicos a percepção de como se dá a atuação do gestor na organização durante o exercício profissional. O desafio propõem ao acadêmico o levantamento e a análise da situação atual de uma organização, a fim de identificar e preconizar ferramentas gerenciais comumente utilizadas. Durante a realização, o(a) acadêmico(a) vivenciará a aplicação do(s) conhecimento(s) da(s) disciplina(s) norteadora(s), de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do(s) Processo(s) Administrativo(s) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Processos Gerenciais
UNICINT – POLO CUIABÁ – EAD/ CST GESTÃO PÚBLICA VALÉRIA SILVANA DOS SANTOS RA 7985728682 DESAFIO PROFISSIONAL CUIABÁ 2013 UNICINT – POLO CUIABÁ – EAD/ CST GESTÃO PÚBLICA VALÉRIA SILVANA DOS SANTOS RA: 7985728682 DESAFIO PROFISSIONAL 1º Bimestre PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA ALEX ZOMPERO BEZERRA – TUTOR A DISTÂNCIA CUIABÁ/MT 2013 Sumário Introdução 4 1. Descrição da Empresa 5 1.1. Objetivo 5 1.1.1. Missão 1.1.2. Visão 1.1.3. Valores 1.2. Componentes da empresa 6 2. Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Definição de planejamento , fases do planejamento e importância do planejamento, passos a seguir e tipos de planejamento serão estudados neste passo. ETAPA 1 (passo 1, 2 e 3) DEFINIÇÃO DO PLANEJAMENTO Planejamento é o ponto inicial de procedimentos estratégicos e táticos, coordenados para tornar realidade um objetivo futuro. O planejamento observara a forma de efetuá-lo a utilização de recursos financeiros, matérias e humanos obtendo o controle e a certeza de que tudo esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Gerenciais
DESENVOLVIMENTO O seu trabalho é produzir um texto/relatório composto pela resolução das atividades propostas nos 3 (três) passos do desafio profissional, tomando como base a estruturaorganizacional e operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado). A partir da introdução e dos resultados dessa consultoria da empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado), a diretoria executiva abriu processo seletivo e contratou você como Diretor (a) Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem da estrutura; capacitação e/ou desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Processos Gerenciais
Processos Gerênciais A importância do planejamento estratégico e visão de negócios nas atividades do administrador. Se você fosse o administrador de uma empresa, o primeiro lugar para se atingir o sucesso, seja ele empresarial ou até mesmo profissional, é necessário pensar em qual objetivo deverá ser atingido. A partir disso é possível se estabelecer um planejamento estratégico de forma que seja possível estabelecer um plano de ação, que seja coerente e sustentável. O planejamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Ética no Cotidiano profissional Assim como os pensadores Platão e Aristóteles tem suas próprias filosofias sobre o amor, eles também tem sobre a ética. Platão, que era radical, pensava em uma verdadeira ética era possível somente se houvesse uma grande reforma social, política e econômica. Aristóteles, acreditava que o único objetivo da ética era a felicidade. E temos também o pensador Sócrates, que dizia "basta saber o que é bondade para ser bom". Para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Processos Gerenciais
ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS 1º Passo: 1. segundo Fabio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca,em entrevista à Revista Exame online,as habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2014 -
Processos Gerenciais
e necessário sempre visando um resultado positivo. Portanto, as empresas buscam mudança diante de uma visão sistêmica e holística, através de atitudes que fazem a diferença. Necessário flexibilidade, feedback e a busca constante de reciclagem frente ao mundo globalizado. Geralmente uma nova reestruturação para aplicação dos processos gerenciais nem sempre são bem aceitas num primeiro momento, e quem não muda acaba sendo engolido pelo antigo, fora de desuso. Devemos sempre manter uma cabeça aberta, apto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2014 -
Processos Gerenciais
2 – PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO O Plano de ação é uma ferramenta para acompanhamento de atividades amplamente utilizada no mundo inteiro. Dessa forma foi elaborado um ambiente de mudanças o qual foi criado novas ordens estratégicas e táticas para a organização do futuro. Sendo assim evitado interferências de colaboradores em certos setores com a mesma supervisão, porém com a divisão de departamentos. - Armarinhos: variedades em produtos como linhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 3º SEMESTRE Artur Martinez Freitas da Silveira - 7598626624 Baltazar Fonseca Bilhalva - 7982696532 Gabriel Fernando Atz - 7981710979 Maria Berenice dos Santos – 7309551631 Roberta Celina Ramos - 7983711345 Tutor: Marcos Flores Tutor a distância: Rachel Nilza ATPs Orgãos de Financiamento e Planos Financeiros Polo Presencial: Cavalhada, Porto Alegre / RS Porto Alegre / RS 2014 SUMARIO Introdução...................................................................................................................3 Etapa 1.........................................................................................................................4 Etapa 2.........................................................................................................................6 Etapa 3........................................................................................................................13 Etapa 4 .......................................................................................................................16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.342 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA1 1. CONCEITO DE EMPRESA Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital). As empresas podem ser classificadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem. Deste modo, deparamo-nos com as empresas do setor primário (que obtêm os recursos a partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.203 Palavras / 13 PáginasData: 14/11/2014 -
Processos Gerenciais
PASSO1 Decisão Rápida e Decisão Apressadas: Decisão Rápida, são aquelas que tomamos baseadas em informações consistente, pertinentes e atualizadas. Decisão Apressadas, são aquelas que tomamos com base no acerto, sem base nos fatos lidados. Para que possamos melhorar essas decisões a saída seria: coletar dados, gerar informações e depois de conter tudo isso iremos tomar decisões. PASSO 2 Resumo em grupo: Segundo estudos realizados em grupo podemos concluir que para sermos grandes gestores de sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
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Unidade de Aprendizagem: 4 Curso: Tec. Processos Gerenciais. Professor: Enzo de Oliveira Moreira Nome do estudante: Data: 06.08.2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Confira no quadro abaixo as principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.229 Palavras / 13 PáginasData: 9/2/2015 -
Processos Gerenciais
Processos Gerenciais SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Contabilidade 4 3 DESENVOLVIMENTO Gestão Financeira 6 4 DESENVOLVIMENTO: ética, política e sociedade. 8 5 DESENVOLVIMENTO: Matemática financeira 9 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Às pesquisas realizadas e levantamento de informações foram importantes para a elaboração desta produção textual interdisciplinar individual e aprofundou de forma pratica os conhecimentos das matérias estudas neste semestre de processos gerenciais: Matemática Financeira, Administração Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Finanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 18/3/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS
............................................................................................................................... processos gerenciais- básico Raquel Formenton Gomes - RA 203432017 Informática Aplicada Informática Aplicada ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 Raquel Formenton Gomes Informática aplicada Informática aplicada Trabalho apresentado ao Curso (processos gerenciais) da Faculdade ENIAC para a disciplina informática aplicada . Prof. Victor Gabriel Guarulhos 2017 Respostas A expansão da internet Acredito que pelo percentual aqui mostrado de apenas 10% da zona rural ter acesso a internet ,seja também por falta de outras necessidades básicas que ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2017 -
PROCESSOS GERENCIAIS !
Etapa 1. Passo 1. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso. As principais habilidades necessárias são divididas em três: Habilidades técnicas: consiste em fazer coisas concretas e práticas de um campo de especialização, está relacionada aos conhecimentos, métodos e técnicas como desenhar, compor e elaborar projetos e programas. Habilidades humanas: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las. Habilidades conceituais: é a capacidade de coordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Processos Gerenciais 1 Semestre
CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS cARLOS ALEXANDRE DA SILVA HISTÓRIA DE SUCESSO: MINhA TERRA TEM PALMEIRAS Cidade Ano CARLOS ALEXANDRE DA SILVA HISTÓRIA DE SUCESSO: MINHA TERRA TEM PALMEIRAS Trabalho de Carlos Alexandre da Silva apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia e Processos Administrativos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2013 -
Processos Gerenciais ATPS
Preservar A Biodiversidade Constitui Uma Das Condições Básicas Para Manter Os Ambientes Planetários Sadios E Este É Um Dos Maiores Desafios Relacionados Às Questões Ambientais Esta Afirmação Refere Se A Uma Preocupação Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 1000 ava ead pesquisa Preservar a Biodiversidade Constitui Uma Das Condições ... www.trabalhosfeitos.com/.../preservar-a-biodiversidade-constitui-uma-da... Preservar A Biodiversidade Constitui Uma Das Condições Básicas Para Manter Os Ambientes Planetários Sadios E Este É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Processos Gerenciais E Étca Comportamentacional
INTRODUÇÃO Nesta etapa da ATPS, iremos mostrar a vantagem e desvantagem de acordo com a aplicação de Ética e Controle no projeto de Extensão Universitária juntamente com os Dados Estatístico de um Planejamento; O orçamento base para administração dos brasileiros. Englobaremos estes três itens nesta etapa para darmos uma finalização deste estudo, explicaremos de uma forma sucinta e de fácil entendimento para visar o ponto de vista, dos autores, sobre diferenças, semelhanças, prós e contras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.744 Palavras / 15 PáginasData: 26/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
Processos gerenciais e Matemática SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................1 2. ORGANOGRAMA HIERÁRQUIO.............................................................2 3. CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO DIRETORES E GERENTE ......3 4. CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO SETOR OPERACIONAL ..........6 5. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..............................................................8 INTRODUÇÃO Os processos gerenciais de uma empresa, andam em ritmo mais acelerado, devido á modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2014 -
Processos Gerenciais Etapa 3
ETAPA 3 Passo 2 (capa) NÍVEIS DE DIREÇÃO PARA O PROJETO AMBIENTAL COLETA SELETIVA DE MATERIAL RECICLÁVEL Introdução Definição nossos níveis de direção para o projeto Ambiental, caracterizar as funções administrativa de direção , gerencia e supervisão definir os estilos de direção , gerencia e supervisão que serão utilizados pela equipe e caracterizar os sistemas de administração e suas repercurssões. Os Níveis de direção estabelecidos pela equipe foram os seguintes: Membro Niveis de Direção A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS.
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V: PROCESSOS GERENCIAIS Nome da Unidade (Polo Campinas Centro) 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V: PROCESSOS GERENCIAIS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo Campinas Centro) 2010 RESUMO O trabalho aborda três aspectos da empresa Petrobras. A primeira parte estuda suas estratégias de exportação, e também de aquisição de produtos do mercado externo, o controle cambial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.073 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2013 -
Processos Gerencias
ETAPA 1 PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Estudar o conteúdo sobre Planejamento apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final da ATPS). 2 Fazer uma pesquisa comparativa das definições de Planejamento, confrontando com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração disponíveis na biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Passo 2 (Individual) 2 Fazer um confronto entre a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 15/8/2013 -
Processos Gerencias
1- SUMÁRIO 2- APRESENTAÇÃO................................................................................4 3- RESUMO...............................................................................................8 4- LISTAS..................................................................................................9 5- OBJETIVOS..........................................................................................9 6- DESENVOLVIMENTO.......................................................................9 7- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................12 8- ANEXOS.............................................................................................12 2- APRESENTAÇÃO Este relatório apresenta a realização das atividades do estágio curricular obrigatório do aluno do 7º período do curso de Administração Pública da Universidade Federal de Ouro Preto, Cleidson Fernandes Martins, Matricula: 09.2.8313, realizado no período de 23/04/2012 à 25/01/2013, com carga horária total de 300 Horas. As principais atividades desenvolvidas foram: planejamento, organização e orientação sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.368 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2013 -
Processos Gerencias
RESENHA DA HISTÓRIA DO DIREITO PRIVADO E DA CODIFICAÇÃO. O ponto para entender o Direito Privado começa pelo Direito Romano vai pela Idade Média, a Moderna com a elaboração do Código Civil. Depois, vem a Codificação Europeia, elaboração do Códigos Civil Francês e Alemão. Este contexto da Codificação no Brasil estuda o Direito Privado brasileiro. Chegando até o movimento de Codificação e a trilha tortuosa do Código Beviláqua e suas tentativas de reforma. Seguindo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.484 Palavras / 26 PáginasData: 2/10/2013 -
Processos Gerencias
1- Disserte sobre o papel da empresa em satisfazer uma necessidade do cliente. Em um período de profundas transformações e concorrência acirrada, a busca do conhecimento do cliente torna-se extremamente relevante para as empresas que almejam a perpetuação no mercado. Neste ambiente onde as inovações e as mudanças ocorrem de forma acelerada, a existência de consumidores exigentes, com diferentes necessidades a serem atendidas, faz com que as empresas busquem novas formas de gestão de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Processos Gerencias
6-BIBLIOGRAFIA (QUAL O MATERIAL BIBLIOGRÁFICO UTILIZADO?) *Citar a bibliografia utilizada no desenvolvimento do trabalho: livros, artigos,monografias, material da internet, apostilas etc.*Atenção para a ordem alfabética na organização das referências bibliográficas.* A listagem deve conter, em ordem alfabética, todos os tipos de fontes consultadas para o trabalho.*As referências bibliográficas deverão ser feitas de acordo com as regras da ABNT6023.Apenas a título de exemplo seguem modelos de referências diferentes para cadatipo de fonte de estudo consultada:Livros GIL,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013 -
Processos Gerencias
2º Bimestre Processos Gerenciais Parte 4 Capitulo 10. Organização dentro do processo administrativo Planejamento Organização Dividir o trabalho Controle Agrupar as atividades, em uma estrutura logica Designar as pessoas para suas execução Direção Alocar recursos necessários Coordenar os esforços A interligação entre desenho organizacional desenho departamental e desenho de cargos e tarefas: Nível institucional Desenho Organizacional Estrutura organizacional (Dir. e Presd.) Nível intermediário Desenho Departamental Departamentalização (Gerente e Gstores) Nível Operacional Desenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013