Engenharia
71.582 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 52.771 - 52.800
-
Processos Gerenciais
Sumário Introdução .................................................................................................... 3 Definições de Planejamento(segundo autores) ............................................ 4 Tipos de Planejamento (Tático, Estratégico e Operacional) ........................ 5 Quadro de relação entre Tático e Operacional ............................................. 6 Pesquisa Comparativa .................................................................................. 6 Considerações .............................................................................................. 6 Desenho Departamental ............................................................................... 7 Modelagem de Trabalho .............................................................................. 8 Direção ......................................................................................................... 9 Sistema de administração ............................................................................ 11 Motivação humana ...................................................................................... 12 Vantagens e desvantagens do planejamento (quadro) ................................14 Projeto de extensão universitária ................................................................. 15 Conclusão final ............................................................................................ 18 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 18/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS SUMÁRIO PAG Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? ____ 03 Adaptabilidade ______________________________________________________ 03 Resiliência _________________________________________________________ 03 Interatividade _______________________________________________________ 04 Polivalência ________________________________________________________ 04 Ponderação ________________________________________________________ 04 Conceito de Empresa, Gestor, Empresário ________________________________ 05 Porque Empresas são consideradas sistemas aberto? ______________________ 06 Macro-ambiente ____________________________________________________ 08 Missão, visão e Valores ______________________________________________ 08 Comentários _______________________________________________________ 09 Planejamento Estratégico _____________________________________________10 Publico Alvo _______________________________________________________ 11 Analise SWOT ____________________________________________________ _ 12 Cronograma geral ___________________________________________________13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.173 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
1- INTRODUÇÃO Este trabalho voluntário visa ajudar as crianças carentes a terem um dia das crianças e natal com amis alegrias, visto que criança necessita ter brinquedos para seu melhor desenvolvimento, esta organização montou então pontos de coleta de brinquedos para que em datas de Natal e dia das Crianças possamos distribui-los á elas. Esta distribuição será realizada nas comunidades mais carentes de Valinhos-SP com proposito de entregarão só brinquedos, mas entregar amor, carinho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – Teoria e Prática Disciplina: Processos Gerenciais Tutor à distância: Profº. Me Ademir Cavalheiro Leite Tecnologia em Logística Tutor Presencial: André Wander da Silva MÍDIAN SAMPAIO ARAGÃO DA SILVA – RA 6946461822 TATIANA PEREIRA DOS SANTOS – RA 1299501872 PEDRO OSVALDO DO AMARAL – RA 6394242066 LUIZ FERNANDO DA SILVA – RA 6945454612 WAGNER FERREIRA LEME – RA 7985730139 Campinas /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.664 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Processos Gerenciais
Habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Habilidades técnicas: Consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional. Habilidades humanas: Consistem na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas em equipe. Ter capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais. Habilidades conceituais: Consistem na capacidade para lidar com idéias e conceitos como pensar, raciocinar, diagnosticar situações e formular solução dos problemas. Devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA POLO URUGUAIANA - RS CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS TEMA: PLANEJAMENTO TUTOR: Evandro Barbosa ALUNOS: KELDEN MARCELINO RODRIGUES – 434314 JULIANE QUADROS GUTERRES – 435739 CLAUDIOMIRO R. DO AMARAL JUNIOR – 435775 LUIZ CARLOS M. BATISTA JUNIOR – 1299775098 WELLINGON JAVAS LUQUES – 437501 URUGUAIANA – 11/09/2013 Projeto de Responsabilidade Social O grupo de estudos projetou um evento voltado para determinado grupo de moradores de um abrigo. Este público tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Edna de Almeida Rodrigues Indaiatuba /SP ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Edna de Almeida Rodrigues Professor tutor presencial: Professor tutor à distância: Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisitos para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.900 Palavras / 28 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos Gerenciais
.Planejamento estratégico É o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas, utilizando-se, para tanto, de um instrumento denominado plano estratégico. No dicionário estratégia significa “a arte de aplicar com eficácia os recursos de que se dispõe ou de explorar as condições favoráveis de que porventura se desfrute, visando ao alcance de determinados objetivos” Além do compromisso de conquistar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Logística Tutora a distância: Prof. Marcio Santana. Tutora Presencial: Prof. Marcio Santana. Nome Rodrigo da Silva Moura – 7536587102 Marcelo Santos da Silva – 7532588375 Joel Alves Fortunato de Amorim – 7531595863 Anderson Tambalo - 7980709938 Guilherme Gomes de Sena - 7529556941 São Bernardo do Campo / SP 2013 INTRODUÇÃO As organizações são consideradas a mais significante realização do homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.222 Palavras / 17 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos Gerenciais
Passo 4: Relatório Nessa etapa explicamos o plano de estratégia para a empresa B.O.N.I.T.A, que passou por uma reestruturação dos funcionários e uma reorganização dos setores da empresa. Dessa forma direcionamos a proprietária à uma liderança mais democrática pondo em prática reuniões mensais com seus colaboradores para evidenciar os pontos forte e pontos fracos para assim ter novas soluções para alcançar seus objetivos e resultados, dessa forma a Sra. Marie Lou estará direcionada somente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ETAPA 1 Planejamento da ação empresarial As Definições e os tipos de planejamentos No planejamento estratégico: representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo de cinco ou mais anos.Já em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2013 -
Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Processos Gerenciais 4ª Série Parcerias e Alianças Estratégicas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2013 -
Processos Gerenciais
COMPONENTES DO GRUPO: ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS Brasília - DF 09 de outubro de 2013. 1 - INTRODUÇÃO O projeto ‘’ Juventude renovada’’ visa fazer com que universitários tenham a concepção de que o futuro esta nas mãos da juventude e que todas as crianças e adolescentes merecem ter uma boa alimentação e educação de qualidade. 2 - OBJETIVO GERAL Praticar a cidadania é um dos atos mais grandiosos do ser humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2013 -
Processos Gerenciais
Em qual das situações abaixo apresentadas se verifica a aplicação do princípio denominado Primazia da Realidade: Escolher uma resposta. a. A empresa Meta Metal determina aos colaboradores que devolvam os EPIs para guarda-los e dar-lhes maior durabilidade, até a próxima inspeção do Ministério do Trabalho. b. Se uma Convenção Coletiva previr férias de 45 dias, prevalecerá sobre a própria Constituição Federal que garante apenas 30 dias de férias. c. Muitas vezes o que está firmado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 6/3/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SUMÁRIO Introdução. 1º Etapa Habilidades. Habilidades em técnica humanas e conceituais. 2ª- O Conceito de Empresa, de Gestor e Empresário: 3ª- Porque as empresas são consideradas sistemas abertos? 4ª- O que é Missão, Visão e Valores Organizacionais? 2º Etapa : Planejamento Empresarial 3ª Etapa:Nossa Empresa Fontes para Consultas do Grupo em seu Ponto de Vista Empresarial Lauda do Ponto de Vista do Grupo Pontos Fortes Pontos Fracos Ameaças: Oportunidades Encontradas Definir Público Alvo Tecnologias Utilizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.298 Palavras / 18 PáginasData: 15/3/2014 -
Processos Gerenciais
Anhanguera – Uniderp FAC 1 - Campinas CST Gestão Hospitalar Processos Gerenciais Ana Maria Segnorelli Kumada RA 129952615-7 Juliana Silvestre RA: 6787361970 Maria de Lourdes Rufino Diaz RA 7119507364 Matheus Vicente Moreno RA 6954499992 Tatiane Teixeira Correa RA 1299459056 Projeto Leitura para Todos Tutora: Mônica F. Satolani Campinas, 26 novembro 2013. Introdução O presente trabalho foi desenvolvido por 5 alunos do Curso de Gestão Hospitalar da Faculdade Anhanguera. A leitura é um instrumento valioso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia Processos Gerenciais Atividade Avaliativa – ATPS Tecnologia de Gestão Acadêmicos Professor tutor a distância Renato Torres Professor tutor presencial Jundiaí, 26 de Novembro de 2013 SUMÁRIO PAG. 01. INTRODUÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2014 -
Processos Gerenciais
FACULDADES ANHANGUERA – CAMPUS MARTE (MR) UNIBERO TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Andrezza Gomes Sales - RA 6790533738 Claudia Souza Deziderio - RA 6787366779 Fernando Augusto Melo de Sousa - RA 6828458587 Priscila Quaglio Abrão de Conceição - RA 6579325067 Tiago Gestinari Trindade - RA 6945457749 Trabalho de Processos Gerenciais Prof. Presencial – Jamil Farah Ayyad SUMÁRIO Etapa 1 1- Introdução. 2- O que e Planejamento? 3- Quais os Tipos de Planejamento? 4- Desenvolvimento. 5- Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução Simplificadamente pode-se dizer que o planejamento é uma forma de organizar ideias com relação a certo tema e estabelecer objetivos e metas, com o proposito de se atingir um determinado resultado. Desde que o mundo é mundo, o ser humano utiliza, mesmo que intuitivamente, alguma forma de planejamento para sobreviver e mais, para antecipar-se a eventos, tomando decisões que lhe pareçam as mais acertadas. O homem esta em constante busca de novas invenções e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Lauda do ponto de vista do grupo A busca de novos conhecimentos é importante para a sobrevivência da empresa, pois confere a empresa vantagem competitiva. Através de inovação de produtos, processos e serviços, aprimorando aqueles já existentes de modo eficiente. Onde as informações sejam claras e objetivas e as metas da empresa sejam conhecidas e compartilhados por todos os colaboradores. É muito importante que as pessoas estejam motivadas para darem o melhor de si, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP TECNOLOGIA EM MARKETING FALCULDADE TECNOLOGICA ANCHIETA PROCESSOS GERENCIAIS ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: ADEMIR LEITE 1 - GRUPO: Claudia Cintia M Ramos Rocha\ RA 7702632799 Daniel M Cunha\RA 7599595505 Denise Euclides Silva\ RA 7376562546 Juliana 2 – INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem, estimular a co-responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.969 Palavras / 28 PáginasData: 1/5/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
1. Introdução Este trabalho expõe os resultados de estudos realizados tendo como objetivo central a análise das propostas e dos significados de ações sociais desenvolvidas com idosos pelo projeto de extensão universitária. Temos o objetivo de estimular o desenvolvimento individual e coletivo do idoso na sociedade, promover sua autoestima e integração em diferentes ambientes e reconstruir sua autonomia por meio de cursos, esportes e atividades. 1.1 Pesquisa comparativa Os três autores descrevem o planejamento como,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.700 Palavras / 19 PáginasData: 9/5/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA I (PASSO 1) Planejamento é uma ferramenta administrativa que possibilita perceber a realidade avaliar caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado a reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Até mesmo em nosso dia a dia algumas de nossas decisões necessitam de planejamento, mas na maioria das vezes agimos e antecipamos os resultados de nossas ações agimos com mais frequência do que planejamos. O planejamento é a tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Processos Gerenciais
FACULDADE ANHANGUERA BRIGADEIRO Daniela Vasques de Lima Rocha Ra 6949450706 Francisco Jose da Silva Junior RA 6966465540 Josilene Lima Gonçalves Ra 66556249628 Rita de Cassia Farias de Moura Ra 7125495307 Silvio Vinhático Carvalho Junior Ra 6273251245 Sueli da Silva Crispim Ra 6950450884 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Processos Gerenciais Orientação Tutora.: Myriam Perrella São Paulo, 2.013. FACULDADE ANHANGUERA Daniela Vasques de Lima Rocha Ra 6949450706 Francisco Jose da Silva Junior RA 6966465540 Josilene Lima Gonçalves Ra 6556249628
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.144 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CAMPUS MARTE (MR) UNIBERO SÃO PAULO Curso Superior Tecnologia em Processos Gerenciais Atividade Pratica Supervisionada – ATPS Gestão de Custos e Formação de Preços Tutor Presencial Juliana Regina ACADÊMICOS Gilson Sant RA56143 Gilvan Sant RA 55498 Gilberto Sant RA 55485 São Paulo 2014 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliada: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Processos Gerenciais da universidade Anhanguera UNIDERP, Como requisito para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.855 Palavras / 20 PáginasData: 25/5/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução Para o administrador, planejar torna-se obrigatório, pois terá que apresentar soluções viáveis para alcançar objetivos comuns. No conteúdo a seguir apresentaremos as formas de planejamento estratégico, tático e operacional que explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim, muito claro que uma das principais funções de um administrador dentro do processo administrativo é realizar planejamentos. Etapa 1/Passo 1. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Gerenciais
1 - INTRODUÇÃO O planejamento é sobre tudo muito importante para um administrador, e isso Faz a entender que é fundamental o planejamento no ambiente organizacional Com base podemos dizer que é o processo de analisar organizações por diferentes anglos. No contexto veremos que todo processo administrativo teremos que ter um bom planejamento, uma organização, uma direção e o controle. 2 Processo Gerenciais 2.1 Planejamento Planejamento é pensar no futuro, precisamos avaliar fatores e riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.042 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2014 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. PLANEJAMENTO....................................................................................................4 3. O QUE É PLANEJAMENTO....................................................................................5 4. QUAIS OS TIPOS DE PLANEJAMENTO...............................................................5 5. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ORGANIZAÇÃO ......................................5 5.1 CONTROLE...............................................................................................................6 5.2 IMPLICAÇÃO ÉTICA..............................................................................................7 6 DIREÇÃO E SUAS DEFINIÇÕES...........................................................................7 6.1 DIREÇÃO..................................................................................................................7 6.2 CONTROLE...............................................................................................................8 6.3 DESENVOLVIMENTO............................................................................................8 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................8 8 . CONCLUSÃO...........................................................................................................9 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo adquirir conhecimentos relacionados aos fundamentos e teorias da administração comparada aos acontecimentos atuais. A diversificação de informações proporcionará ao grupo um conhecimento amplo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 14/6/2014 -
Processos Gerenciais
Questão: 1 Quando nos referimos aos processos chaves, de uma empresa, podemos considerar as seguintes afirmações. Analise as expressões abaixo e escolha uma das alternativas: I - Ligados à essência do negócio. II - Capazes de proporcionar significativo valor para o cliente. III - Fornecem informações estratégicas a alta direção. Pontos da Questão: 1 As alternativas I e II estão corretas. As alternativas II e III estão corretas. As alternativas I e III estão corretas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 30/6/2014 -
Processos Gerenciais
DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 29/7/2014