O Direito Bancário
Por: Marina Moriya • 6/9/2020 • Projeto de pesquisa • 399 Palavras (2 Páginas) • 96 Visualizações
Estudo de Caso
Uma empresa do setor varejista que atua há mais de 10 anos no mercado
nacional. Nesse período, a empresa cresceu de forma significativa, fruto de uma
estratégia de mercado, focada no marketing e na logística, que fora desenvolvida pela
equipe estratégica da empresa. Como a empresa alavancou mercado de forma
significativa, atualmente, ela está num estágio de maturidade, cujas fontes de receitas
não possuem um alto crescimento.
Diante disso, os gestores da organização perceberam que, para ampliar
mercado, a entidade precisaria adquirir ou se fundir com uma empresa do mesmo setor
ou que possuísse a mesma logística, como uma estratégia de maximização de lucros
ou minimização de custos. Entretanto, a empresa não possui experiência nenhuma no
desenvolvimento de um processo de fusão ou aquisição e precisa de um consultor que
possa direcioná-la com relação a due diligence e às possíveis sinergias que podem ser
encontradas durante esse processo.
O due diligence é um processo de investigação de oportunidades de negócios, é
avaliado os riscos que envolvem fechar ou não uma negociação. Para montar um plano
de due diligence é preciso saber qual o objetivo desta auditoria e o resultado que
espera para fechar o negócio, se essa negociação contribui de fato para o
desenvolvimento das ações necessárias de acordo com a necessidade do comprador, é
Fechar um negócio de modo que esta negociação seja transparente, onde todas as
partes saiam ganhando.
Deve se avaliar se todas as normas estão regulamentares de acordo com as
estabelecidas por lei. É antecipar os riscos, podemos chamar de análise profunda que
mapeia todo o histórico de uma organização, desde o financeiro, sua esfera jurídica e
no inspeção dos PEPs envolvidos com a instituição analisada. Ao levarmos em conta
partes externas como parceiros, fornecedores e terceirizados, representaram
significativamente uma fonte de riscos para a empresa, pois deve se saber antes de
tudo, o que e porque está sendo contratado. Outras perguntas que devem ser feitas,
esse terceiro traz quais benefícios a empresa? Esse terceiro é um PEP? É possível
existir alguma mídia negativa sobre a empresa ou algum dos sócios?
É uma pesquisa mais profunda, não é apenas validar só as vendas físicas e
monetárias, é importante
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