Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.961 - 63.990
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Práticas comerciais e avaliação da viabilidade do plano de negócios da Agiliza Terceirização de Serviços
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior em Ciências Contábeis – 3º ciclo, módulo A Equipe Contabilizando o Futuro: Allan Machado Pessoa Fernando César Góes Siqueira Karina Viana da Silva Paula Taís Ferreira Suzana Roberta Washington Estevam Plano de Negócios Empresarial. Agiliza Terceirização de Serviços Ltda. CENTRO UNIVERSITÁTIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior em Ciências Contábeis – 3º ciclo, módulo A Equipe Contabilizando o Futuro: Allan Machado Pessoa Fernando César Góes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.771 Palavras / 36 PáginasData: 16/6/2014 -
PRÁTICAS DA GESTÃO DE PRECOESSOS: UM ESTUDO NA ORGANIZAÇÃO PRIXX TECNOLOGIA DE PEQUENO PORTE
INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CULTURA - ICEC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DA GESTÃO DE PRECOESSOS: UM ESTUDO NA ORGANIZAÇÃO PRIXX TECNOLOGIA DE PEQUENO PORTE CUIABÁ/MT 2015 DRIELY SENA E SILVA – RA. 01510008032 FÁTIMA JOVINO SANTOS – RA. 01510007969 LAISA AGOSTINHO BORTOLUZZI – RA. 01510006733 RAFAELA LARISSA GOMES FERREIRA – RA. 01510000632 PRÁTICAS DA GESTÃO DE PRECOESSOS: UM ESTUDO NA ORGANIZAÇÃO PRIXX TECNOLOGIA DE PEQUENO PORTE Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 9/3/2016 -
Praticas de Administração, realizadas na Escola Primaria completa dos Limoeiros na cidade de Nampula
Introdução O presente trabalho, procura-se debruçar sobre as Praticas de Administração, realizadas na Escola Primaria completa dos Limoeiros na cidade de Nampula. Fazer uma abordagem circunstanciada do decurso das práticas Técnicas Profissionais, partindo da fase das aulas teóricas passando para a fase de observação no campo até a compilação de dados para a formação do dossier. Nas aulas teóricas e de preparação para o trabalho de campo, definiu-se a actividade concreta a realizar nesta disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.210 Palavras / 13 PáginasData: 23/8/2017 -
Práticas de gestão
Práticas de gestão Toda organização age como um organismo vivo, assim como nós que buscamos a sobrevivência. Então o que mantém a sobrevivência da organização? As boas práticas de gestão. Partindo desta premissa, cada indivíduo contribui, ou não, para que as práticas de gestão ocorram eficazmente. Práticas de gestão compreendem um conjunto amplo de conhecimento, práticas, atitudes baseados nos modelos gerenciais mais atualizados e mais bem sucedidos. Os gestores tendem a sempre trabalhar e atingirem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RÉGIS ALEX ROEHE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Luziânia/GO 2013 RÉGIS ALEX ROEHE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Pessoas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Profª Joenice Diniz Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
Práticas de Gestão de Pessoas
PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 04 2 INTRODUÇÃO 06 3 DESENVOLVIMENTO 07 3.1 Descrição e Análise de Cargo 07 3.2 Recrutamento, Seleção e Remuneração 07 3.2.1 Recrutamento 07 3.2.2 Seleção 08 3.3 Plano de Cargos e Salários 09 3.3.1 Política de Administração de Cargos e Salários 09 3.3.2 Normas e Procedimentos de Funcionamento do Sistema de Administração de Cargos e Salários 09 3.3.3 Salário de admissão 10 3.3.4 Alterações Salariais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.400 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2015 -
PRÁTICAS DE GESTÃO EM COOPERATIVA
UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS PRÁTICAS DE GESTÃO EM COOPERATIVA Estudo de caso de uma cooperativa de transportadores autônomos de cargas da região do Alto Tietê/SP Marcelo Tomio Ueda MOGI DAS CRUZES/ SP 2016 FOLHA DE APROVAÇÃO Marcelo Tomio Ueda ͥ Práticas de gestão em cooperativas Artigo apresentado ao Curso de MBA Executivo em Gestão de Negócios da Universidade Braz Cubas, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.349 Palavras / 22 PáginasData: 13/10/2022 -
Praticas de gestão III
UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO SONIA MARIA DA SILVA PRÁTICAS DE GESTÃO III Duque de Caxias 2016 ________________ UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO SONIA MARIA DA SILVA – 2027822 PRÁTICAS DE GESTÃO III Trabalho apresentado como requisito para o cumprimento da atividade prática do curso Práticas de Gestão III Orientador: Aldecy Guimarães de Moraes Duque de Caxias 2016 ________________ 1. Relate as principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2016 -
PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA MECANICAWEBCOMERCIO E SERVIÇOS LTDA - EPP
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA MECANICAWEBCOMERCIO E SERVIÇOS LTDA - EPP São Paulo 2016 ________________ DÉBORA JULIANA P DOS SANTOS –D068679 KAREN MARQUES CRUZ – N984BE8 LUCAS CARUZO DE CASTRO – C971618 PÂMELABORDELI DOS SANTOS - N761CE6 VITÓRIA ALVES DA SILVA – N956EA3 WELLINGTON JOSÉ DOS SANTOS – D068HG9 PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA MECANICAWEB COMERCIO E SERVIÇOS LTDA - EPP Atividades Práticas Supervisionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.634 Palavras / 15 PáginasData: 26/11/2016 -
PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA: MARCHI BLOCOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA: MARCHI BLOCOS CAMPINAS – SP 2014 BEATRIZ DE JESUS RODRIGUES RA:C3082I-2 MARIANE CRISTINA DE OLIVEIRA RA: C37108-4 THAMIRES RODRIGUES DO NASCIMENTO RA: C34829-5 WASHINGTON FRANCISCO DE ARAÚJO RA: A97208-0 PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA: MARCHI BLOCOS Atividades Práticas Supervisionadas APS- PIPA II –trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 1º e 2º semestres, do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.692 Palavras / 19 PáginasData: 20/5/2018 -
PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL PANIFICADORA E CONFEITARIA BONANZA
C:\Users\Pc-Pessoal\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\unip_620x213.jpg UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL PANIFICADORA E CONFEITARIA BONANZA BRASÍLIA 2017 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL PANIFICADORA BONANZA Letícia Vitória De Souza Lima: D32HHE1 Monick Nancy Gomes Braga:D335FI9 BRASÍLIA 2017 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.890 Palavras / 20 PáginasData: 17/10/2017 -
Práticas de Gestão Trabalho Home Office
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO Ap1 – PCA Entrevista ao Gestor em Home Office Erika Santos Gomes (2036342) santoserika@outlook.com Gabriela de Sousa Ricardo (1008663) gabriela17.sr@gmail.com Hyago Gonçalves P. de Souza (1009490) hyagopereira_@hotmail.com Jéssica Ponticel de Sousa (2036742) Jhessy.psousa@gmail.com Jéssyca Ferreira Soares (2034822) jessyfercan@gmail.com Kayane Estacio Sardella (2036375) kay.ane9@hotmail.com Marcelli Ramos Paula (1009125) marcellipaula@hotmail.com Priscila da Costa Barros (2034175) priscilabarros.publicidade@gmail.com Taciany Maria de Faria Soares (1009184) tacianymaria9304@gmail.com Rio de Janeiro, 2021. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 3 2. DESENVOLVIMENTO ...........................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2021 -
Práticas de gestão: pessoas, suprimentos e finanças
ROTEIRO DE CONTEÚDO DO PIPA IV TEMA: PRÁTICAS DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS E FINANÇAS INTRODUÇÃO 1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Denominação, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa Os primeiros membros da família Brenninkmeyer eram comerciantes de linho e produtos têxteis no século XVII, mas a história do êxito começou há 200 anos, quando os irmãos Clemens e August (cuja união das inicias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.519 Palavras / 31 PáginasData: 25/4/2014 -
Práticas de Gestão: Suprimentos, Logística e Finanças.
FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MACEIÓ MAIO/2015 FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO José Melquiades de Lima Neto Ingrid Laura Peixoto dos Santos Larissa Maria Alves da Silva Ramon Honorato da Silva Renato Rafael de Santos Arruda Wismarcks Silva de Lima Cruz PRÁTICAS DE GESTÃO: SUPRIMENTOS, LOGÍSTICA E FINANÇAS. MACEIÓ MAIO/2015 SUMÁRIO Introdução 04 Fundamentação Teórica 05 Estudo de Caso 12 Sugestão de Melhorias 16 Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.568 Palavras / 15 PáginasData: 7/12/2015 -
Praticas de negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE DELMAR SILVEIRA GONÇALVES JUNIOR RA2871885239 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Comportamento Organizacional TUTOR ANDRE AIRES SOARES Porto Alegre- Rio Grande do Sul 2015 Sumário Capa............................................................................01 Sumário.......................................................................02 Introdução....................................................................03 Restaurante Smak Introdução O Restaurante Smak é inspirado em restaurantes Poloneses. Todas as dependências são rústicas e o seu principal diferencial são os pratos da culinária Polonesa que são servidos como degustação durante o almoço. O Restaurante conta com um cozinheiro altamente qualificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015 -
Praticas de Pesquisa
Trabalho de Práticas de Pesquisa Grupo: 3 Líder: Yara Bispo Tema: Recrutamento e seleção Título: Empresas de bebidas e seu sistema de recrutamento. Problema: A dificuldade das empresas de bebidas em contratar pessoas qualificadas. Uma nova década um novo mundo, encontrasse no mundo globalizado onde só se destaca quem for melhor. Diante de várias empresas no mercado poucas se destacam, a grande competitividade no ramo de bebida cresce ainda mais e por conta disso a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2015 -
Práticas de Pesquisa em Administração de Pessoas
______________________________Práticas de Pesquisa em Administração de Pessoas Profa. Maria Luiza Santos INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO DA PARAÍBA DIRETORIA DO CAMPUS JOÃO PESSOA DIRETORIA DE ENSINO DEPARTAMENTO DE ENSINO SUPERIOR UNIDADE ACADÊMICA DE GESTÃO E NEGÓCIOS Disciplina: Práticas de Pesquisa em Administração de pessoas Professora: Maria Luiza da Costa Santos Período: 4º Turma: manhã/Noite Carga Horária: 67 h/aula ROTEIRO DA DISCIPLINA O objetivo da disciplina é possibilitar ao aluno o contato com a situação real de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2016 -
PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO – UFRPE Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas 1 Professora: Renata B. de Oliveira COMO A EMPRESA MULTIMARCAS EDITORA ELABORA SUAS PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Amós Silva Mariana Madeira Rhayssa Ferreira Recife, 2015. ________________ Desde os primórdios, as relações de trabalho vêm sofrendo modificações quanto à maneira de entender e lidar com os funcionários. Um dos períodos de grandes mudanças foi a Era da Industrialização Clássica, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016 -
PRÁTICAS DE RH E A INFLUENCIA PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
PRÁTICAS DE RH E A INFLUENCIA PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Thamires Ribeiro; thamires.oliveira.ribeiro@gmail.com Centro Universitário SENAC. São Paulo. Brasil RESUMO As discussões referentes à qualidade de vida nas organizações podem ser capazes de apontar dimensões socioeconômicas, organizacionais e as relações entre o colaborador e a empresa. Nesse contexto, as práticas de recursos humanos são uma ferramenta para o alcance de vantagem competitiva e valorização do capital humano. Assim, estas se tornam um ator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.322 Palavras / 18 PáginasData: 3/9/2015 -
Praticas e políticas a serem utilizadas em função de um objetivo comum
ORGANIZAÇÕES Praticas e políticas a serem utilizadas em função de um objetivo comum É um conjunto de pessoas que reúne os recursos disponíveis no processo administrativo, ou seja, na economia com os seus esforços para atingir um objetivo comum. Elementos:pessoas – estrutura – tecnologias Características: propósito definido, estrutura sistemática, pessoas, divisão do trabalho, coordenação Administrar – coisas Gerenciar – pessoas Recursos -> organização -> serviços Cultura organizacional Atribui-se a Edgar Schein o entendimento de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2015 -
PRÁTICAS EM ADMINISTRAÇÃO I
CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLOGICA DO AMAZONAS-CETAM DIRETORIA ACADEMICA CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇAO PRÁTICAS EM ADMINISTRAÇAO I Anori 2018 ANGELA MARIA CARDOSO DE LIMA MARIA TÂNIA GERÔNIMO MACÊDO RAYAN AS SILVA FEITOZA PRÁTICAS EM ADMINISTRAÇAO I Relatório Técnico Diário apresentado à disciplina de Prática em Administração I, pela Acadêmica Angela Maria Cardoso de Lima,Maria Tânia Gerônimo Macêdo e Rayan da Silva Feitoza, ministrada pela Prof.ª. Esp. Karina Soares no Modulo II para obtenção de nota parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 PáginasData: 26/3/2019 -
Práticas Empreendedoras - UVA
Entrega da Avaliação – Fórum de discussão [AVA1] Meu negócio em questão é o de uma pizzaria, situada na cidade do Rio de Janeiro no bairro da Pavuna, um bairro populoso, conhecido na região, sendo um local de fácil acesso aos moradores e aos demais clientes dos bairros no entorno. O estabelecimento possuiria horário de atendimento de 17:00 as 00:00. Devido a pandemia, minha primeira decisão seria a de me organizar em relação às despesas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2020 -
PRÁTICAS EMPRESARIAIS III RELATÓRIO FINAL
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PRÁTICAS EMPRESARIAIS III RELATÓRIO FINAL Rio de janeiro 2021 PRÁTICAS EMPRESARIAIS III RELATÓRIO FINAL Trabalho da Avaliação 1, referente a elaboração de um relatório sintético, que tem como objetivo analisar o cenário competitivo e de marketing, para a disciplina de Práticas Empresariais III apresentado ao Curso de Administração da Universidade Veiga de Almeida. Prof. Artur Moreira Rio de janeiro 2021 Sumário RESUMO DO AMBIENTE COMPETITIVO 4 1. ANÁLISE SWOT 7 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.515 Palavras / 15 PáginasData: 31/3/2022 -
Praticas gerenciais
Universidade José do Rosário Vellano Curso de Administração – 2º período PRÁTICAS GERENCIAS II Profa. Juliana Dias Russano Salgado Profa. Sandra de Souza Alves Miranda ALFENAS – MG 2013 Ana Cláudia Morais Camila Alaíde de Sá Felipe Rossi Cassiano Moreira Karen Caroline Sousa Marília Neves Faria Rodrigo Alexandre Ponciano Thais Monique da Paixão Pereira Walmir Marques Filho PRÁTICAS GERENCIAIS II Orientadores: Profa. Juliana Dias Russano Salgado Profa. Sandra de Souza Alves Miranda ALFENAS-MG 2013 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.918 Palavras / 20 PáginasData: 25/4/2016 -
PRATICAS II - ESTACIO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS André Pereira da Silva – 201505098963 Edna Barbosa da Silva – 201402371411 Fabiana Rosa Coelho – 201402422581 Jaqueline Felix Barreto – 201401209645 Nadja Maria de Araujo – 201401209807 Vivyane Leite Medina – 201401209696 ATIVIDADE ESTRUTURADA PRÁTICAS DE RH II: APLICAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS EM CARGOS E SALÀRIOS PROF.ª ORIENTADORA: ELENICE ESTEVES DE OLIVEIRA SÃO PAULO, 2015 André Pereira da Silva – 201505098963 Edna Barbosa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.714 Palavras / 35 PáginasData: 1/12/2015 -
Praticas integradoras III
Praticas Integradoras III Questões 1- Se as estruturas burocráticas são problemáticas, porque as organizações as utilizam? As organizações utilizam-se da burocracia como meio de ganhar tempo, a mesma serve para organizar e controlar procedimentos de difíceis soluções, sendo assim acaba atrapalhando os processos simples. A burocracia é necessária em grandes organizações para determinação de normas das atividades. 2- Porque o mesmo processo burocrático que ajudou Victoria a obter facilmente o passe para os jogos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2015 -
PRÁTICAS INTERDISCIPLINARES NO CURSO
FACULDADE DOM PEDRO II – UNIDADE BARREIRAS NOME DO(S) ALUNO(S) PRÁTICAS INTERDISCIPLINARES NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BARREIRAS 2016 NOME DO(s) ALUNO(s) PRÁTICAS INTERDISCIPLINARES NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Pesquisa apresentado junto a Faculdade Dom Pedro II – Unidade Barreiras-BA, para obtenção de nota atribuída a todas as disciplinas do 1º semestre do Curso de Administração, Orientadores: Adna Maria, Carlana Rocha, Cristiano Santarém, Maria Lobake e Romero Carvalho. LUIS EDUARDO MAGALHÃES 2016 ________________ SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2019 -
Práticas no Desenvolvimento de Orçamento Empresarial
1- A empresa UNINOVE está elaborando uma análise de mercado, para avaliar sua participação na venda dos produtos Ouro, Prata e Bronze. Pode-se observar abaixo, as quantidades que o mercado, na atualidade, provavelmente consumirá destes produtos ou similares. Atualmente a empresa UNINOVE absorve 6%. Indústria Uninove S.A ORÇAMENTO DE VENDAS - 2006 Mercado Total 1º Sem 2º Sem 3º Sem. 4º Sem 5º Sem 6º Sem Quantidade Produto Ouro Região 1 354.000 339.750 246.750 336.250
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2018 -
Práticas, representações e significados: (re)construindo vivências cotidianas através das sociabilidades
Universidade Federal do Espírito Santo Programa Institucional de Iniciação Científica Relatório Final de Pesquisa Ciências Sociais Aplicadas Representações e Sociabilidades Organizacionais em um Clube de Corrida em Vitória/ES Identificação: Grande área do CNPq: Ciências Sociais Aplicadas Área do CNPq: Administração Título do Projeto: Práticas, representações e significados: (re)construindo vivências cotidianas através das sociabilidades organizacionais Professor Orientador: Doutora Letícia Dias Fantinel Estudante PIBIC/PIVIC: Anderson Leite Nunes Resumo: Este subprojeto objetiva examinar as representações sociais que circulam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.961 Palavras / 28 PáginasData: 9/1/2017 -
Pratiques Profuncionário Modulo 8
Gina Nunes Machado PRATIQUES – MOD – 08 Tutora: Maria Sirlene do Nascimento Silva FLAVIA MOURA Natural de Paraíso do Tocantins, com trinta e quatro anos de idade, tem três filhos, casada com João Barbosa há quinze anos, e está muito feliz com essa união. Trabalha no Estado há seis anos, mas não está feliz com o que faz, por isso decidiu buscar conhecimentos para poder mudar de profissão. Tem saudades da sua infância na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015