Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.021 - 64.050
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Preconceito nos critérios de seleção
REVISÃO DA LITERATURA PRECONCEITO NOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO De acordo com o art.3º inc. IV da Constituição Federal de 1988 (CF/88), é determinado que um dos objetivos fundamentais da República é “promover o bem de todos, sem preconceito de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação”. O processo de seleção e recrutamento exerce a complicada função de avaliar previamente candidatos que se oferecem a ocupar determinado cargo. Esse processo pode não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2015 -
Preconceito Racial no Brasil com ênfase na diferença Salarial
Preconceito racial no Brasil com ênfase na diferença salarial Alunos: Ariel Lescreck Fawzi e Rafael Francisco Silva O preconceito racial ainda está acentuado no Brasil, principalmente no mercado de trabalho. Nos dias de hoje podemos ver um grande abismo entre trabalhadores negros e brancos em questão de oferta de emprego e de salário. Pesquisas feitas apontam uma grande diferença entre o número de pessoas brancas desempregadas e o número de pessoas negras. Segundo dados do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2016 -
PREÇOS E VENDAS
Calcule os preços de venda, margem de contribuição e ponto de equilíbrio dos produtos A e B, utilizando o Custeio por Absorção: Informações: . Consumo de matéria prima: Produto A: 8.000,00 e Produto B: 17.000,00 . Quantidades produzidas: Produto A: 6.000 unidades Produto B: 10.000 unidades . Vendas do Período: 65.000,00 - Produto A: 60% - Produto B: 40% . Comissão de Vendedores : 3% . Impostos : 7% . Margem de Lucro : 10%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2015 -
Precursores das teorias neoclássica e estruturalista
Principais precursores da Teoria Neoclássica Peter Drucker (1909-2005) Austríaco, nascido na cidade de Viena foi um escritor, professor e consultor administrativo. Ostentando o título de pai da Teoria Neoclássica, Drucker deixou uma contribuição teórica de mais de 30 livros e vários artigos escritos ao longo de sua brilhante carreira. Ernest Dale (1917-1996) Alemão, foi um grande economista, escritor e consultor de gestão de empresas. Influenciou a evolução docio-economica do século XX e o método empírico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2015 -
PREDICÇÃO DA SALVAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 PROGEÇAO DE RESGATE 3 3 INVENTARIO PERMANENTE – CONTROLE DE ESTOQUES 4 4 CONTABILIZAÇÃO 5 4.1 LIVROS DIARIO EMPRESA LÍNEA COMERCIO MOVEIS LTDA. 5 4.2 LIVRO RAZÃO 7 5 BALANCETES DE VERIFICAÇÃO LEVANTADOS EM 31/03/2013 13 6 REGIONALIZANDO 14 7 OPINIÃO 16 8 REFERÊNCIA 17 1 INTRODUÇÃO A contabilidade comercial nos traz diretamente a contabilidade de uma maneira mais voltada às empresas, ela traz o processo contabil adequada à empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2014 -
Preditiva
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI-SC CURSO TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA CRONOGRAMA DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA EM TORNOS E PRENSAS CONVENCIONAIS João Victor Tkachechen turma Profª JOINVILLE NOVEMBRO/2014 1. VISÃO GERAL DE MANUTENÇÃO Desenvolver um plano de manutenção envolve determinar os vários tipos de tarefas, que devem ser executadas para garantir que a unidade ou ferramenta em questão funcione de acordo com o especificado, de forma eficiente e eficaz. Um cronograma de manutenção preventiva consiste em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Predrassudki, discriminação e estigmatização
Preconceitos, discriminações e estigma. Ao pesquisarmos o preconceito e a discriminação achamos a seguinte afirmação. Pesquisa realizada http://www.brasilescola.com/psicologia/atitude-preconceito-estereotipo.htm: ATITUDE é um sistema relativamente estável de organização de experiências e comportamentos relacionados com um objeto ou evento particular. Para cada atitude há um conceito racional e cognitivo ? crenças e ideias, valores afetivos associados de sentimentos e emoções que, por sua vez, levam a uma série de tendências comportamentais: predisposições. Portanto, toda atitude é composta por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2013 -
Preencha o Gabarito com a Alternativa de Cada Atividade
ATIVIDADES DAS AULAS 05, 06, 07 e 08 Preencha o gabarito com a alternativa de cada atividade. Será corrigido somente o gabarito. 5 6 7 8 D C D A ATIVIDADE DA AULA 01 A atitude filosófica inicia-se indagando "O que é?", "Como é?", "Por que é?", "Para que é?", dirigindo-se ao mundo que nos rodeia e aos seres humanos que nele vivem e com ele se relacionam. Estas são perguntas sobre: a) O conhecer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2019 -
Preencha o Nome Completo e Leia Atentamente a Prova
UNOESC Xanxerê Disciplina: Direito Civil IV (Direito Contratual) - Data: 08/10/2021 Aluno(a): Cindy Marieli Sonza Para a prova: I) Preencha o nome completo e leia atentamente a prova. II) – São oito de verdadeiro ou falso, sendo que cada uma delas tem o valor de 0,5 – 4,0 pontos no total. No final da prova há duas questões discursivas de 3,0 pontos cada – 6,0 pontos no total. III) – Utilize caneta, azul, preta ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2021 -
PREGÃO ELETRÔNICO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
OAB Piauí ORDEM DOS ADVOGADOS DOBRASIL – OAB PIAUI ESCOLA SUPERIOR DE ADVOGACIA – ESA PIAUI POS-GRADUAÇÃO EM LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS COM HABILITAÇÃO PARA PREGOEIRO. MÓDULO: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA ROSUEL TEIXEIRA SOARES PREGÃO ELETRÔNICO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Teresina – Piauí Maio – 2020 OAB Piauí ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL – OAB PIAUI ESCOLA SUPERIOR DE ADVOCACIA – ESA PIAUI ROSUEL TEIXEIRA SOARES Projeto de pesquisa apresentado como requisito para obtenção parcial do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.163 Palavras / 13 PáginasData: 12/7/2022 -
PREGÃO-EFICIÊNCIA, TRANSPARÊNCIA E SUAS VANTAGENS PARA A GESTÃO PÚBLICA
PREGÃO-EFICIÊNCIA, TRANSPARÊNCIA E SUAS VANTAGENS PARA A GESTÃO PÚBLICA. TANGARÁ DA SERRA – MT 2018 ________________ Artigo Científico Apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em gestão de pessoas. TANGARÁ DA SERRA – MT 2018 RESUMO Este trabalho tem como finalidade divulgar e demonstrar a evolução da nova modalidade de licitação denominada Pregão, a qual tem demonstrado ser uma das melhores maneiras para concretizar aquisições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.475 Palavras / 14 PáginasData: 3/9/2018 -
PREGUNTAS DE EXAMEN FINAL DA MATERIA “EPISTEMOLOGÍA Y METODOLOGÍA DE LAS CIÊNCIAS”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MISIONES – UNAM FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS – FCE DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN MATERIA: “EPISTEMOLOGÍA Y METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS” PROF RICARDO J. GÓMEZ PREGUNTAS DE EXAMEN FINAL DA MATERIA “EPISTEMOLOGÍA Y METODOLOGÍA DE LAS CIÊNCIAS” FERNANDO CESAR DA CUNHA MATTOS POSADAS 2019 SUMÁRIO 1) Explicar: 4 A) La interrelación entre método científico, explicación científica y progreso científico. 4 B) Afirmar que el progreso científico consiste en el aumento del grado de verosimilitud
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.344 Palavras / 22 PáginasData: 1/11/2019 -
Premissa da administração e sua habilidade humana
DIA 01/10/2009 TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLA: SEG TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO ALUNO: NICOLAS MACIEL PROFESSOR: MARCOS SANTOS CIDADE: PORTO ALEGRE RS Premissa da administração e sua habilidade humana. Hoje em dia costumamos pensar na administração como sendo administração de empresa, mas até a década de 30 alguns escritores e pensadores se preocupavam com a administração dentre eles Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) na virada do século, e terminado com Chester Barnard, antes da segunda guerra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
Premissa de A experiência prática da SEMCO
* Premissa 1 1. Apresentar o seu entendimento sobre a premissa - Foco no desenvolvimento em vez de foco no controle. Na premissa 1 a organização parte do principio onde as pessoas são parceiras de seu desenvolvimento e as pessoas também veêm a empresa como seu parceiro, tendo um foco no desenvolvimento e não foco no controle. Isso é importante para que as pessoas tenham comprometimento para com a empresa obtendo uma gestão organizacional mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2016 -
Premissas e Diagnóstico Estratégico
A Caju Estudio de Dança e Música, uma empresa de pequeno porte localizada na cidade de Florianópolis - SC e cujo eixo de negócio é prestação de serviços no ramo de dança e música. Seu principal serviço é ensinar as pessoas a dançar e tocar instrumentos. Com a atual pandemia, a Caju Estudio de Dança e Música tem mais um desafio para se manter viva no mercado. A empresa não possui descrição de visão, missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2020 -
Premissas importantes e boas práticas para a formatação de franquias
PREMISSAS IMPORTANTES E BOAS PRÁTICAS PARA FORMATAÇÃO DE FRANQUIAS IMPORTANT PREMISES AND GOOD PRACTICES FOR FRANCHISE FORMATTING Thais de Andrade El Rassi[1] Tiago Palmieri Martins de Souza[2] Solange Pereira dos Santos Farah[3] RESUMO Franchising é um sistema de expansão empresarial, pela qual o franqueador cede ao franqueado o direito de uso de marca e transferência de know-how. O presente estudo tem como objetivos analisar premissas importantes para formatação de franquias e boas práticas. Serão analisados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.708 Palavras / 23 PáginasData: 21/11/2022 -
Preocupação com a Qualidade de Vida e o Desenvolvimento das Pessoas
Universidade de Cuiabá – UNIC Campus Universitário de Tangará da Serra Pós Graduação Gestão de Pessoas nas Organizações II Modelos de Gestão Profº Jorge de Castro Case: APSEN Farmacêutica – Preocupação com a Qualidade de Vida e o Desenvolvimento das Pessoas Nome aluno Tangará da Serra – MT, Maio de 2011 1 – Quais aspectos você considera essenciais para estabilidade e crescimento da empresa? A princípio a empresa desenvolveu um modelo de Gestão de Negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2015 -
PREOCUPAÇÃO COM A SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL (EAD) POLO CAPÃO BONITO JOSÉ SALVADOR DA SILVA PREOCUPAÇÃO COM A SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES ________________ JOSÉ SALVADOR DA SILVA PREOCUPAÇÃO COM A SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Projeto Interdisciplinar 1, no Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2018 -
PREOCUPAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JAHU PREOCUPAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES RESUMO Neste projeto será abordado o tema da sustentabilidade dentro das empresas e como é recebido por sua equipe. Uma vez que o consumidor está buscando produtos sustentáveis no mercado, as empresas precisam investir em treinamento e capacitação da sua equipe de colaboradores para implantação de políticas ambientais. Serão relatados os tipos de modelos organizacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2018 -
PREOCUPAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES
CENTRO PAULA SOUZA - EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL - EAD FACULDADE DE TECNOLOGIA DA BAIXADA SANTISTA FATEC RUBENS LARA PREOCUPAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES Luiz Carlos da Silva Rejane Verônica Oliveira Silva PROJETO INTERDISCIPLINAR I 1º SEMESTRE SANTOS / SP 2018 QUADRO-RESUMO Tema Geral - (1º Semestre) Preocupação com sustentabilidade e valores sociais colaborativos desenham novas economias e novos modelos de organizações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2018 -
PREOCUPAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES
FATEC DEPUTADO ARY FOSSEN CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL - EaD Nomes dos alunos: CARLOS EDUARDO VILELA DE MATOS DAVID LUIZ DE SOUZA FELIPE ABREU MOTTA Projeto Integrador 1º semestre Titulo: “PREOCUPAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES” Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do 1º semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof. Danilo Luiz Carlos Micali (mediador). Jundiaí 2018 ________________ QUADRO RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 13/3/2019 -
PREOCUPAÇÃO DAS PESSOAS COM ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL NO COTIDIANO
PROJETO ORGANIZACIONAL: PREOCUPAÇÃO DAS PESSOAS COM ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL NO COTIDIANO GRUPO FIVE Brasília – DF JUNHO DE 2015 ________________ FACEAS – FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA 371 GRUPO FIVE GUILHERME SOUZA ILA PENHA ISIS DARC RAPHAEL RODRIGUES ZENILDO SILVA PROJETO ORGANIZACIONAL: PREOCUPAÇÃO DAS PESSOAS COM ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL NO COTIDIANO Projeto apresentado na Disciplina de Estágio Supervisionado como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 19/4/2016 -
Preparação
ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA SÃO MARTINHO Joana CristineRosa EDUCAÇÃO FÍSICA São Martinho 2015 1. PROJETO DE PESQUISA 1. TÍTULO DO TRABALHO Educação Física 1. JUSTIFICATIVA O tema em questão vem auxiliar na escolha em cursar esta faculdade, a qual tenho pretensões em me profissionalizar na área de Educação Física, pois tenho interesse em ajudar as pessoas com os seus problemas para que desse modo, consigam conviver melhor consigo mesmas e com a sua saúde.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
Preparação da organização (modernização)
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 preparação da organização (modernização) 4 2.1.1 Identificando as dificuldades 4 2.1.2 Implementando as Soluções 4 2.2 Concepção: Abertura de novas filiais 5 2.2.1 EAP (Estrutura analítica do Projeto) 5 2.2.2 Matriz raci 6 2.2.3 Plano de risco 6 3 Fatores de observação para o sucesso do projeto 7 4 Questões jurídicas nas contratações diferenciadas 9 5 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.461 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2018 -
Preparação de um relatório como um plano estratégico para a implementação do projeto de expansão da universidade e estudos científicos na área de planejamento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSELMA TRINDADE SILVA -360894 LUCILENE EVANGELISTA MOREIRA3 - 61274 MARLI DA SILVA LIMA DE ARRUDA – 361777 SILAS ALMEIDA DE ARRUDA LIMA – 362375 PALMAS- TO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSELMA TRINDADE SILVA -360894 LUCILENE EVANGELISTA MOREIRA3 - 61274 MARLI DA SILVA LIMA DE ARRUDA – 361777 SILAS ALMEIDA DE ARRUDA LIMA – 362375 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PLANO ESTRATÉGICO Trabalho apresentado como requisito para obtenção de grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.824 Palavras / 40 PáginasData: 8/11/2013 -
Preparação do processo de recrutamento
1 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CURSO: ADMINITRAÇÃO 1/ C UNIDADE II JOÃO PAULO LEONARDI SÃO PAULO SETEMBRO/2014 2 SUGESTÃO DE UM PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS: O recrutamento envolve muitas etapas preparatorias, pois se procura o que a empresa e o mercado têm a oferecer e para os passos que serão dados. A preparação do processo de recrutamento necessita passar por fazes que possam propor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2014 -
Preparação do Solo para Ensaios de Caracterização
Sumário 1) Objetivo......................................................................................... ...............................2 2) Preparação do solo para ensaios de caracterização ......................................................3 2.1.Materiais e equipamentos utilizados ...........................................................................3 2.2 .Procedimentos ...........................................................................................................3 3) Ensaio de Laboratório - Granulometria por peneiramento ...........................................4 3.1. Materiais e equipamentos utilizados................................................................. .........4 3.2. Procedimentos............................................................................................................5 4) Exercício de sedimentação ...........................................................................................6 4.1. Materiais e equipamentos utilizados .....................................................................6 4.2. Procedimentos (Sedimentação) .............................................................................7 5) Dados obtidos no ensaio prático............................................................................8 6) Diferenças entre Norma e ensaio realizado .............................................................9 7) Conclusão..............................................................................................................10 8) Referências Bibliográficas.......................................................................................11 1. Objetivo Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 29/7/2016 -
Preparação em laboratório da tinta ecológica ou tinta PVA, formada por uma solução de água de cal, resina PVA e outros aditivos. Resumo
Objetivo Preparação em laboratório da tinta ecológica ou tinta PVA, formada por uma solução de água de cal, resina PVA e outros aditivos. Resumo Esta aula pratica foi realizada no dia 31 de outubro do decorrente ano, fizemos o experimento para determinarmos o resultado da mistura de cal hidratada Ca(OH)2, cola PVA e outros aditivos, para chegarmos ao objetivo esperado utilizamos vários materiais tais como bastão de vidro, balança semi-analitica, água destilada, cal hidratada, corante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 24/2/2017 -
Preparação Gestor Desempenho
Preparação do Gestor de Desempenho O preparação do gestor de desempenho é fundamental para o aproveitamento do Capital Humano da Organização. Muitos talentos são desperdiçados ou não são descobertos por despreparo dos gestores. No meu ponto de vista, infelizmente o foco do gestor é seu BSC, e esquecem de ser um líder de fato. É comum gestores que não guardam se quer o nome de seus liderados, e não conhecem sua história profissional e pessoal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 17/2/2019 -
Preparação Para a Aula Semanal 2: Coletar Requisitos
Preparação para a aula semanal 2: Coletar Requisitos Bom dia, Turma! O conteúdo complementar sobre o processo Coletar Requisitos é importante para a um melhor aproveitamento na aula 2. Bate-papo Inicial... Para o PMBOK, requisito é uma condição ou capacidade cuja presença em um produto, serviço ou resultado é exigida para satisfazer um contrato ou outra condição formalmente imposta. Segundo Kossman (2013), um requisito é um detalhamento de um aspecto específico de uma necessidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 16/2/2020