Administração
81.142 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.111 - 64.140
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Primeira Avaliação de conceitos básicos de gestão 2015
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (APS) - TRABALHO EM GRUPO E A HISTÓRIA CONTINUA ... (“A história é uma história” – Millôr (Um outro final...) Somente serão aceitos trabalhos originais (sem ctrl c, ctrl v) . Originalidade em tudo: fotografias, texto, etc. Trabalho em grupo: 6 pessoas (mínimo); 7 pessoas (máximo). TEMA – O RIO NO TEMPO DE MACHADO DE ASSIS LEITURA DE CONTOS: HISTÓRIA COMUM A CARTOMANTE A CAUSA SECRETA O ESPELHO O ALIENISTA Primeira Etapa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2015 -
Primeira Certificação Profissional é entregue para Administrador do Rio Grande do Sul
Primeira Certificação Profissional é entregue para Administrador do Rio Grande do Sul Ocorreu na última segunda-feira (07) a cerimônia de entrega da Certificação Profissional em Recursos Humanos, que foi entregue ao Adm. Ricardo Antonio Gallina. A presidente do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul (CRA-RS), Adm. Claudia Stadtlober deu início à atividade destacando a honra de ser o primeiro Estado a ter um Administrador certificado e parabenizou o CFA. “Parabéns ao Conselho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
Primeira prova MQA PUC
Gabarito da Primeira Prova de M.Q.A.A. Questão 01: (os fluxos de caixa negativos estão entre parênteses) A partir dos dados abaixo informados, um empresário estava tentando calcular a taxa interna de retorno. Estruture as equações matemáticas pertinentes e demonstre todos os cálculos necessários para você explicar ao empresário o que está ocorrendo no cálculo da metodologia que ele pretende aplicar. Detalhe todos os cálculos necessários para justificar a sua explicação. (Não está sendo pedida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2016 -
Primeira técnica: Definição do que seria um produto natural
Primeira técnica: Definição do que seria um produto natural, para determinar a seleção dos entrevistados. Onde fizeram a diferenciação do que é produto natural e produto orgânico. Contexto Histórico A gente começou a primeira empresa a 13 anos atrás com a Uniube, eu comecei a trabalhar na Uniube no setor comercial e depois que a empresa estava funcionando a gente se dedicou a uma outra empresa pra poder trabalhar no processo dela de abertura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2019 -
Primeiramente, analise as informações relativas à empresa fictícia Companhia Sucroalcooleira Sucobom:
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário NOME AMANDA DE OLIVEIRA RA 8244967876 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividade Colaborativa Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributário apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional 2015 Introdução Imposto Fundamento constitucional Competência Fato gerador IOF - Imposto sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
PRIMEIRO DESAFIO – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
1 INTRODUÇÃO Neste contexto de trabalho teremos a oportunidade de realizar e mostrar pesquisas sobre principais e importantes assuntos abordados nas principais disciplinas do nosso curso, ressaltando-as Teorias de Administração II, Micro e Macro Economia, Comportamento Organizacional, Metodologia Científica e Estatística. Com maior foco em nos despertar o poder critico e analítico como também nos oportuna a investigar cientificamente estas teorias. Tais ela como o conhecimento das principais gestões focadas em pequenas e médias, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
PRIMEIRO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PRIMEIRO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA 2.2 SEGUNDO DESAFIO: EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGOCIO.....5 2.3 TERCEIRO DESAFIO: GESTÃO DE PROJETOS............................................7 3 CONCLUSÃO....................................................................................................9 REFÊRENCIAS..........................................................................................................10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Atualmente o mundo apresenta altíssimo grau de competição de mudanças de situações e adaptação constantes. A partir desse contexto, os projetos vêm adquirindo importância dentro das organizações, e a administração participativa estabelece que eles devam ser executados por equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2015 -
Primeiro Desafio: Microeconomia E Macroeconomia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇAO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 O SETOR VAREJISTA………………………………………………………………...4 2.1.1 Primeiro Desafio: Microeconomia E Macroeconomia……………….................4;5 2.1.2 Segundo Desafio: Métodos Quantitativos.................…………............................5 2.1.3 Terceiro Desafio: Ética, Política E Sociedade............…………….......................6 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................8 1 INTRODUÇÃO O estudo de caso proposto expõe os conteúdos das disciplinas de Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética, Política e Sociedade, dentro do setor Varejista, e pesquisou uma microempresa e o perfil dos clientes e pode assim definir qual o tipo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
________________ SUMÁRIO 4. QUARTO DESAFIO: ESTATISTICA 6 5. CONCLUSÃO 8 9 ________________ 1. PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO A Empresa Rodrigues & Oliveira Mercantil LTDA é constituída através do contrato social e registro na junta comercial, sua inscrição estadual de nº00000001768115, esta em funcionamento no mercado ha 04 (quatro) anos, sendo gerenciada por 02 (dois) sócios, com estilo de gestão compartilhada, tendo como característica marcante proporcionar a completa satisfação do cliente, oferecendo produtos de excelente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2015 -
Primeiro dia do seminário de introdução ao curso de administração.
Primeiro dia do seminário de introdução ao curso de administração. Universidade: Universalização do ensino. Fundação ou Instituição pública. A Universidade Federal Do Piauí foi instalada em 01 de março de 1971. A universidade inicialmente situava-se longe do centro, possuindo um sistema de crédito para que não houvesse união (isso ocorre no período da ditadura). Curso de administração na UFPI: • A a administração visa maior produção em um menor período de tempo com menor custo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2016 -
PRIMT GESTÃO POR PROCESSOS
Fatec Santana de Parnaíba _____________________________________________________________________________________ Aluno(s): Cleber Braga de Sousa Mateus Gomes Xavier Curso: Gestão Comercial Nota: Disciplina: Gestão de Processos Turma: 2° Semestre Noturno Professor: Gilberto Francisco de Oliveira Data: 29/11/2020 Prof.: GESTÃO POR PROCESSOS E COMO É UTILIZADO NA MAGAZINE LUIZA ________________ GESTÃO DE PROCESSOS NO DISPERTAR DE UMA NOVA EMPRESA Cleber Braga SOUSA Faculdade de Tecnologia de Santana de Parnaíba – CEETEPS Email: cleber.sousa@fatec.sp.gov.br Mateus Gomes XAVIER Faculdade de Tecnologia de Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.997 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2020 -
PRINCE 2 PROCESSOS ÁGEIS
What to fix and what to flex? Das muitas idéias, conceitos e técnicas que existem no PRINCE2 Agile, uma das mais importantes é que ele se concentra em flexionar o que está sendo entregue, ao invés de se concentrar em flexões de tempo e custo ou tempo de flexão e recursos. No entanto, não basta apenas entender como flexionar o que é entregue; é essencial entender o porquê . Historicamente, a restrição da concorrência em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.786 Palavras / 12 PáginasData: 19/8/2018 -
PRINCESA ENXOVAIS
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................... à 10 3 CONCLUSÃO....................................................................................................11 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................12 introdução A empresa escolhida é de grande porte, portanto nos abriu um leque para o desenvolvimento dos estudos, baseando nas disciplinas estudadas durante o semestre. O trabalho tem como objetivo introduzir estudos ministrados durante o semestre, visando empregá-los na empresa estudada. Através da realização deste trabalho pudemos desenvolvê-lo em equipe visando o aprendizado e o entendimento de cada participante. Percebemos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 12/10/2015 -
PRINCIAPAIS CONCORRENTES E FORNECEDORES FUTUROS AO REDORES DE UMURUAMA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3,4 2- PRINCIAPAIS CONCORRENTES E FORNECEDORES FUTUROS AO REDORES DE UMURUAMA .............................................................................4,5,6,7 3- DEFINIÇÕES DO NOME DO SALÃO.....................................................................7 4- DEFINIÇÕES DE PREÇOS...........................................................................................7 5- QUANTIDADES DE FUNCIONARIOS..........................................................................8 6- PLANO DE MARKKETING PARA O SALA DE BELEZA .................................9,10,11 7-PLANO PARA FUNCIONAMENTO DA EMPRESA .............................................12 8-CONCLUSÃO........................................................................................................12 9- REFERÊNCIAS......................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO Umuarama é um município do estado do Paraná, no Brasil. Sua população, segundo o censo do ano de 2010 do Instituto Brasileiro de Geografia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 PáginasData: 4/5/2015 -
Principais áreas de financiamento
É a arte e a ciência de se administrar fundos, isto é, aplicar princípios econômicos, contábeis e conceitos do valor do dinheiro no tempo às tomadas de decisões em negócios. A palavra “arte” implica que existem algumas oportunidades para ser criativo na administração de dinheiro. E a palavra “ciência” implica que existem alguns fatos comprovados subjacentes às decisões financeiras. De uma forma mais ampla, dizemos que ela trata do processo, instituições, mercados e instrumentos envolvidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 15/1/2015 -
PRINCIPAIS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA CIDA
/ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. CONTEXTO ADMINISTRATIVO.............................................................................4 2. 1. Dados da Empresa.............................................................................................4 2. 2. Método moderno com base em Benchmarking..............................................5 2. 3. Regenharia.........................................................................................................6 3. PRINCIPAIS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA CIDA.................8 3. 1. Nível Institucional..............................................................................................8 3. 2. Nível Intermediário.............................................................................................8 3. 3. Nível Operacional...............................................................................................8 4. RECURSOS HUMANOS.........................................................................................9 4. 1. Rotinas para contratação..................................................................................9 4. 2. Critério de contratação de profissionais nos três níveis hierárquicos........9 5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E/OU DEPARTAMENTALIZAÇÃO..............10 6. CONTEXTO ECONÔMICO....................................................................................11 7. PRODUÇÃO / COMERCIALIZAÇÃO / PRESTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.649 Palavras / 15 PáginasData: 6/5/2014 -
Principais atividades da administração de pessoal
Introdução Os profissionais de DP são a porta de entrada e de saída para todos os funcionários será ele a apresentação da empresa para aqueles que serão os novatos e dependerão deles também a primeira aparência, as primeiras regras, as explicações sobre quais são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim sucessivamente. As escolas de relações humanas predominaram, reconhecendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.852 Palavras / 16 PáginasData: 2/6/2014 -
Principais atividades da administração de pessoal
1. INTRODUÇÃO 3 A importância em ser um profissional de RH não se restringe em apenas executar suas funções, é conseguir se entregar a essa missão e se dedicando noite e dia a árdua tarefa de gerenciar e coordenar pessoas. A área de RH cada vez mais tem o desafio de incluir um valor mensurável e desenvolver ferramentas para que os profissionais desempenhem novos papéis e demonstrem competências inéditas. Esse profissional deverá ter uma visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.970 Palavras / 16 PáginasData: 8/6/2014 -
Principais Atividades Econômicas do Norte do Brasil
Logo Curso: Aprendizagem Industrial - Assistente Administrativo. Unidade curricular: UC02 Professor-tutor: Ilma Oliveira Aluno: Roniel Marques Almeida Tarefa: Fórum - Fase 01 Principais Atividades econômicas do Norte do Brasil: O grande marco da economia norte do brasil se destaca-se em relação ao: Extrativismo: Que tem como objetivo de extrair recursos naturais que o bioma pode oferecer por meio de coleta. O extrativismo desde o princípio sempre foi usado para sustentação do ser humano, servindo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2018 -
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E DESAFIOS DE UM GESTOR EM SAÚDE PÚBLICA NO SÉCULO XXI: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E DESAFIOS DE UM GESTOR EM SAÚDE PÚBLICA NO SÉCULO XXI: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Bacharelado em administração pública como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. PONTES E LACERDA MT 2015 1. TÍTULO Principais atribuições e desafios de um Gestor em Saúde Pública no século XXI: Uma revisão bibliográfica. ________________ 1. TEMA Este projeto introduz um estudo acerca dos desafios enfrentados pelo gestor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 6/4/2015 -
Principais Blocos Econômicos
Principais Blocos Econômicos A – Mercado Comum do Sul (MERCOSUL) Criação: Março de 91 no Tratado de Assunção. Dezembro de 94 Protocolo de Ouro Preto Países Membros: Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai. Venezuela (2012) Fases de Integração Zona de livre comércio => União aduaneira => Mercado Comum. MERCOSUL Tarifa de importação dentro do Mercosul Eliminação de tarifas alfandegárias Lista de exceção: produtos sensíveis Tarifa Externa Comum Cobrança de TEC por importações externas ao acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Principais características do fordismo
Administração Origem da Palavra Administração Administração vem do latim Ad: direção ou tendência para algo. Minister: subordinação ou obediência. Frederick W. Taylor; • Eng. Americano; • Criador da Teoria da Administração Científica (1856-1915); • Preocupação básica: Aumentar a produtividade da empresa. • Ênfase: Nas tarefas, na produtividade. • Teoria: de baixo para cima Henri Fayol: Fundador da Teoria Clássica • Henri Fayol (1841-1925), nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. • Formação Escolar: Engenheiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Principais características dos projetos
palavra projeto vem da palavra latina projectum do verbo em latim proicere, "antes de uma ação", que por sua vez vem de pró-, que denota precedência, algo que vem antes de qualquer outra coisa no tempo (em paralelo com o grego πρό) e iacere, "fazer". Portanto, a palavra "projeto", na verdade, significava originalmente "antes de uma ação". Quando o idioma Português inicialmente adotou a palavra, ela se referia a um plano de alguma coisa, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Principais características e objetivos do Taylorismo
O que é Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo: - Divisão das tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Principais Características, definições do Planejamento
ETAPA 1 – Principais Características, definições do Planejamento As empresas não operam na base da pura improvisação. A tática empresarial é fazer tudo bem planejado que envolve a identificação das oportunidades e das ameaças do ambiente onde atua a empresa, avaliar a sua capacidade ou potencial em se antecipar às necessidades e demandas do mercado ou em competir sob condições de risco com os concorrentes. Do mesmo modo, a estratégia deve ser capaz de combinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIIVIIDADE DE PESSOAL EM UMA IINDÚSTRIIA MOVELEIIRA DE UMA CIIDADE NO NORTE DO PARANÁ
1 GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁ SECRETARIA DE ESTADO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR – SETI UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ – UNESPAR CAMPUS DE APUCARANA PRIINCIIPAIIS CAUSAS DA ROTATIIVIIDADE DE PESSOAL EM UMA IINDÚSTRIIA MOVELEIIRA DE UMA CIIDADE NO NORTE DO PARANÁ Tatiane Fernandes Zangerolli1 Jonas Morales Azolini2 RESUMO: Este trabalho tem por objetivo identificar os motivos que tem levado a rotatividade de pessoal em uma indústria moveleira de uma cidade do Norte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.324 Palavras / 22 PáginasData: 13/3/2016 -
Principais Clientes: Mercados, Restaurantes e Churrascarias
Nome da Empresa: Enjoy Ramo de Atuação: Produção de Linguiças Nº de colaboradores: 480 Principais Clientes: Mercados, Restaurantes e Churrascarias. * Problema: Diminuição na produção quando a maquina seladora que fecha as embalagens a vácuo não selam corretamente, deixando falhas e atrapalhando a próxima etapa. * Os colaboradores que ficam na próxima etapa para guardar o produto final dentro das caixas, param para ficar chamando, gritando os responsáveis por selar para tentar corrigir o erro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2020 -
Principais competências profissionais
Principais Competências Comportamentais para o mercado atual Com o crescimento tão acirrado do mercado, cada vez mais as organizações têm buscado diferenciais competitivos para se destacarem perante a concorrência. As empresas vêm percebendo que não basta ter profissionais excelentes técnicas, é preciso que antes sejam maduros emocionalmente e flexíveis para possíveis adaptações, as novas mudanças busca-se hoje pessoas dispostas a se envolver por completo com a empresa ou seja vestir a camisa. As competências mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2017 -
Principais conceitos da Gerência de Integração de Projeto
MBA em Gestão de Projetos Gerência de Integração do Projeto Tema: Principais conceitos da Gerência de Integração de Projetos Prof. Me. Fabio Mello Fagundes MBA em Gestão de Projetos | Gerência de Integração do Projeto | Principais conceitos da Gerência de Integração de Projetos 2 Olá! Seja bem-vindo(a)! Assista ao vídeo a seguir para conhecer os conteúdos que serão abordados na nossa primeira aula. Introdução O objetivo desta primeira aula é apresentar conceitos fundamentais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 19/12/2014 -
Principais Conceitos e Fundamentos de Educação a Distância (EaD)
Considerando a leitura das apostilas sobre os principais conceitos e fundamentos de Educação a Distância (EaD), responda as questões abaixo. Para realizar essa tarefa utilize um processador de textos, de preferência o Writer do pacote LibreOffice. O arquivo resultante deve ser enviado para o AVA. 1. Quais as principais diferenças entre a EaD e a Educação Presencial? A principal diferença é que no ensino presencial o professor se faz sempre presente, já no ensino a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2015