Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 65.671 - 65.700
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Prointer Processos Gerenciais Primeiro Semestre
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DAVIDSON DE SOUSA AGUIAR RA 2870911244 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS - PROINTER I Tutora EAD online: DEISY FRANCIELLEN FORTALEZA, CEARÁ JUNHO / 2015 DAVIDSON DE SOUSA AGUIAR RA 2870911244 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS - PROINTER I Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais do Centro de Educação a Distância – CEAD - da Universidade Anhanguera UNIDERP,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2015 -
Prointer Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Desafios e Resultados com a Implantação do Recursos Humanos numa organização. CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) PORTO ALEGRE/RS 2016 SUMÁRIO 1.Introdução____________________________________________ 3 1.1Empresa _____________________________________________________________ 4 1.2Diculdades ____________________________________________________________4 1.3 Missão _______________________________________________________________4 1.4 Visão _________________________________________________________________4 1.5 Valores _______________________________________________________________4 2. Análise do Clima Organizacional ___________________________5 3. Pesquisa de Clima Organizacional _______________________6,7,8 4. Planejamento Estratégico _________________________________9 5. Tabela 5w2h
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2016 -
Prointer Recursos Humanos
CAMPINAS (SP) – UNIDADE 1 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E LOGÍSTICA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS, MATEMÉTICA, TECNOLOGIA DE GESTÃO, DIREITO EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROINTER – RELATÓRIO PARCIAL Carlos Eduardo Modesto RA: 1299139824 Elaine Cristina Lomes R.A: 1299139379 Fernanda Zorzeto Rocha RA: 1299139385 Jefferson Barbosa da Silva RA: 1299139380 Juliane Marques de Freitas: R.A 1299139378 Maria Filomena Machado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2016 -
Prointer Relatório Final
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLIGIA EM GESTÃO COMERCIAL Ismael Ribeiro RA:2861967184 Tutor EAD: Samuel Franco PORTO FERREIRA / SP 2015 PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO - (PROINTER I) Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Empreendedorismo apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Prointer do 1º semestre 2015, sob orientação do Professor tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.872 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2015 -
PROINTER RELATÓRIO FINAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL A DISTANCIA- OSASCO CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RA 1208372195 Daniele Trindade Nobre RA 9918004537 Fernando Gama Machado RA 0571539209 Jocelma Pereira de Moura RA 0151537159 Kelly Guedes de Melo RA 0143533682 Lilian Paschoareli OSASCO 2015 Daniele Trindade Nobre Fernando Gama Machado Jocelma Pereira de Moura Kelly Guedes de Melo Lilian Paschoareli PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.989 Palavras / 24 PáginasData: 13/3/2016 -
Prointer relatório final
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Porto Alegre-RS) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE NOME DO ACADÊMICO (GABRIEL AQUINO CONSTANTINO) RA: 1709961021 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA I – (PROINTER I) RELATÓRIO FINAL PROFESSOR-TUTOR EAD JOÃO PAULO SASSIOTO PORTO ALEGRE-RS 2015 NOME DO ACADÊMICO (GABRIEL AQUINO CONSTANTINO) RA: 1709961021 RELATÓRIO FINAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.539 Palavras / 15 PáginasData: 4/5/2016 -
PROINTER RELATORIO FINAL
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA CEAD - POLO TAGUATINGA-DF CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DISCIPLINAS: MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAIS, TECNOLOGIA DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. NOME: Alexandre Oliveira Dos Santos RA: 3047950315 NOME: Paulo Roberto Neris Bispo Junior RA: 3062169386 NOME: RA: NOME: RA: TUTOR EAD: Deisy Franciellen Martins TUTOR PRESENCIAL: Salete DESAFIO PROFISSIONAL 2º SEMESTRE REESTRUTURAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA DE BATERIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.012 Palavras / 17 PáginasData: 11/4/2017 -
PROINTER RELATÓRIO FINAL
https://files.passeidireto.com/4225c357-892f-470d-86fe-58b1fe4c0b4f/bg1.png Anhanguera Educacional Gestão Pública Projeto Interdisc. Aplicado a Tec. em Gestão Pública II PROINTER RELATÓRIO FINAL Tutora EAD: Carla Castro Aluno: Luiz Carlos Gomes Moreira RA EAD6257174033 Macaé, 17 de novembro de 2017 LF TRANSPORTES Sumário A Empresa ................................................................................................................................... 1 Valores ......................................................................................................................................... 2 Missão .......................................................................................................................................... 3 Visão ............................................................................................................................................. 4 Organograma Organizacional / Operacional .......................................................................... 5 Produtos e Serviços ................................................................................................................... 6 Mercado e Competidores ................................ .......................................................................... 7 Marketing ..................................................................................................................................... 8 Análise Estratégica ..................................................................................................................... 9 Financeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2017 -
PROINTER RELATÓRIO FINAL - Recursos Humanos I
logo anhanguera oficial UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PATRICIA CANDIANI PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER_I) Taboão da Serra / SP Junho/ 2015 logo anhanguera oficial PATRICIA CANDIANI RA 8321772611 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER_I) Atividade Relatório Final apresentada como requisito de avaliação do Prointer, no Curso de Tecnologia de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.055 Palavras / 17 PáginasData: 21/8/2015 -
PROINTER Relatorio Final 3 semestre Anhanguera
1. Dados do negocio Nome do empresa: Pra lá de bom Razão para escolha do nome: Escolhemos esse nome, pois o nome e chamativo, e é exatamente como serão nossos pratos e atendimento, pra lá de bom. Nomes e qualificações dos proprietários: Anderson dos Santos Lima, gestor financeiro Bianca, gestora financeira; Delci, gestor financeira; Natali Georgia Sabino Martins, gestora financeira e Regiane, gestora financeira. Lista de detalhada: Os pontos fracos e fortes sempre existem, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
PROINTER RELATORIO PACIAL
Introdução Para que seja possível uma melhor qualidade, efetividade e a eficiência de processos dentro de uma unidade hospitalar, os gestores precisam direcionar os custos da instituição no intuito de diminuir os custos, devem também manter a qualidade ofertada para seus clientes. Para isso temos a auditoria interna, ela deve está presente em todo processo da instituição hospitalar, devendo ser feita uma avaliação mais aprofundada de cada procedimento e materiais utilizados. Isso ajuda a garantir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2016 -
Prointer Relatório Parcial
https://pbs.twimg.com/profile_images/506893405306109952/C8_Vk9PT.png UNIVERSIDADE/FACULDADE ANGUAGUERA Curso de Técnico Superior em Logística Sergio Celso Ricce R.A: 9327815145 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia - Prointer I Matão – SP Maio/2015 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (Prointer) no Curso de Técnico Superior em Logística Universidade/Faculdade Anhanguera, sob a orientação do(a) Prof.(a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2016 -
Prointer Relatorio Parcial
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE NÉGOCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) RECURSOS HUMANOS Giselle Ribeiro Borges RA: 8383402069 Marcela Lima Leão RA: 3117371232 Nathália Leite Brasil RA: 8347409958 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL - Levantamento de Dados da Pesquisa de Campo Para a Implantação de Um Sistema de Gestão Ambiental - SGA Tutor Presencial: Michelle Pinho de Souza Campos Tutor à Distância: Alessandro Silva Lorenço Brasília/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2016 -
PROINTER RELATORIO PARCIAL
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP JD BELVAL –BARUERI – CEAD SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) – HINODE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Ismara Aparecida Gomes dos Santos Souza RA: 4045720761 BARUERI / SP 2016 logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP JD BELVAL –BARUERI – CEAD Barueri/ SP SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL – HINODE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSOS DE TECNOLOGIA (PROINTER II) –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.754 Palavras / 20 PáginasData: 17/11/2016 -
Prointer Relatório Parcial
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO Tecnologia em Gestão Financeira Aleni Maria de Castro - 2499658591 Guilherme Guimarães Zapparoli - 2656803802 Marta Roberta Oliveira e Silva - 265594149 PROINTER - Projeto Interdisciplinar de Autoaprendizagem São Bernardo do Campo 2017 Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação da disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.421 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2017 -
Prointer Relatório parcial e final empreendedorismo
RESUMO O empreendedorismo é um fenômeno socioeconômico e influência as pessoas tornando- as, se assim o desejarem, empreendedores. A competitividade tem se mostrado um dos elementos determinantes no sucesso das empresas. Neste contexto, empreendedores buscam capacitar- se não só em termos corporativos, mas também pessoais. Desta forma a busca por inovação ou evolução profissional passa necessariamente pela capacitação dos envolvidos, principalmente dos empreendedores em gerir seu próprio negócio. Neste raciocínio, observar- se que nos últimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.655 Palavras / 19 PáginasData: 18/10/2016 -
Prointer RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO SOBRAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER II PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) NA BONÉS E ART. TEXTIL PROMOCIONAL. Francisco Claudecir Porfírio de Sousa -RA: 8321771878 Cristina de Paula Lopes RA: 1016371119 Jeane Cristina Duarte Barbosa RA: 7926678069 Rafael Nascimento Hermindio RA: Maysa Karla Sousa de Araújo RA: 1016446183 SOBRAL/2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO ......................................................................................................03 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.410 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2016 -
Proínter RH
CAMPINAS / SP 2015 Sumário 1- Introdução..................................................................................................... ..3 2.0 - Dados da empresa 4 2.1 - Missão 4 2.2 - Visão 4 2.3 - Valores 4 2.4 – Área de atuação 5 3.0 – Recursos humanos 5 4.0 – Cronograma 5 4.1 – Processo de organização 6 5.0 – Departamento pessoal 6 5.1 – Recrutamento 6 5.2 – Admissão 6 5.3 – Treinamento 6 5.4 – Compensasão 6 5.5 – Desligamento 7 5.6 – Recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2015 -
Prointer RH 1 semestre
SUMÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO Para que pudéssemos desenvolver a empresa Hoterdan-Hipermercado, tivemos que elaborar a reestruturação dos setores e verificar o preenchimento de funcionários em cada uma delas. Foram elaborados pesquisas para que essa reestruturação pudesse realmente corresponder à demanda de cada setor. A análise para a estrutura dessa empresa foi de acordo com as informações de recursos, conhecimentos e habilidade do hipermercado elabora pela consultoria contratada. 1.REESTRUTURAÇÃO A estrutura do hipermercado Hoterdan foi elaborada conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2015 -
Prointer RH 2 Semestre
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: LUCIANA FERNANDES RA:8750941927 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. São Bernardo – SP 2015 SUMÁRIO Sumário Introdução 3 1. Cargo: Mestre de Obras 4 1.1 Descrição do Cargo e Salário. 4 1.2 Técnica de Recrutamento e Seleção 5 1.3 Benefícios para a empresa e empregado em relação ao cargo. 6 2. Mapeamento de Cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2016 -
Prointer setor imobiliario
FACULDADE DE TECNOLOGIA PROF. LUIZ ROSA TÍTULO: Setor Imobiliário JUNDIAÍ 2015 ________________ FACULDADE DE TECNOLOGIA PROF. LUIZ ROSA NOME COMPLETO TÍTULO: Bramco Overseas Administradora de bens LTDA. Trabalho de conclusão de Curso apresentado à banca examinadora da Faculdade de Tecnologia Prof. Luiz Rosa da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção de grau de Tecnólogo em Logística sob a orientação do Professor Esp. Dirceu Massami Yutani Aprovada em XX de XXXX de XXXX. BANCA EXAMINADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
Prointer supersoft
2-Diagnóstico Foram observados os seguintes problemas Políticas de recompensa: não existe política de recompensa para os funcionários. Isso gera um descontentamento e insatisfação com a empresa. Adequação Salarial: a falta de clareza nos demonstrativos de pagamento gera muitas dúvidas e algumas insatisfações por parte dos funcionários. Relações interpessoais:os funcionários não interagem entre si e nem com os sócios,havendo dificuldades para o trabalho em equipe Reconhecimento profissional: a empresa não incentiva o colaborador a ser cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2015 -
Prointer Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico Descritivo Disciplina: PROINTER III Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora presencial/EAD: Milene Sakzenian Andreia Barbosa de Sena Ednéia dos Santos Melges Grace da Silva Cardoso Maria Stela Pagliato de Godoy Sueli Rodrigues Reis RA 1299102927 RA 9576424462 RA 9678458163 RA 9676466956 RA 9572415663 CAMPINAS / SP 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico Descritivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.992 Palavras / 16 PáginasData: 6/9/2015 -
Prointer Tecnologia em Gestão de Recursos HumanosI
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO/SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1 4 1.1 NOME DO NEGÓCIO 4 1.2 RAZÕES PARA A ESCOLHA DO NOME 4 1.3 NOME(S) E QUALIFICAÇÃO DO(S) PROPRIETÁRIO(S) 4 1.4 LISTA DETALHADA DOS PONTOS FORTES E FRACOS 5 CAPÍTULO 2 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2015 -
Prointer Trabalho Final II
SUMÁRIO 1................................................................................................ Descrição da Empresa. 2.................................................................................................... Produtos e Serviços. 3............................................................................................Mercado e Competidores. 4....................................................................................................Marketing e Vendas. 5......................................................................................................Analise Estratégica. 6.........................................................................................................Plano Financeiro. SUMARIO EXECUTIVO O Grupo GRP SERV tem como objetivo prestar serviços em várias frentes de trabalho, terceirizando assim com eficiência e qualidade os seguintes seguimentos: Limpeza e Conservação (Limpeza, Manutenção, jardinagem), Serviços de apoio (copa, portaria, recepção, motorista, telefonista, garçom, auxiliares). Visando sempre a excelência em nosso empreendimento, temos focado nossos esforços em cursos de aprimoramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.058 Palavras / 17 PáginasData: 28/5/2016 -
PROINTER VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER São Paulo 2013 VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER Monografia de Trabalho de Curso apresentada ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Serviço Social, sob a orientação da Prof. Dr. Rosemeire Scatena. São Paulo 2013 VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 PáginasData: 21/10/2019 -
PROINTER _ I MANUAL DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO: PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Tecnologia em Processos Gerenciais e Tecnologia em Recursos Humanos Joyce dos Santos – RA: Joyce dos Santos – RA: Joyce dos Santos – RA: PROINTER _ I MANUAL DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO: PARCIAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Tecnologia em Processos Gerenciais e Tecnologia em Recursos Humanos Joyce dos Santos – RA: Joyce dos Santos – RA: Joyce dos Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 24/4/2017 -
PROINTER – PROJETO INTERDICIPLINAR EMPRESA: VICULA ZEN
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ / UNIDADE I TÉCNICA EM LOGISTICA 2ª SERIE JAQUELINE NALDI RA: 6800431848 JOÃO GUSTAVO BAKARGI RA: 9977023635 JULIANA MARCONDES RA: 7248605374 MICHELE DA SILVA ROSA DAS VIRGENS RA: 7297587506 PAULO ROBERTO DE MORAIS JUNIOR RA: 7246597887 PRISCILA CONSTANTINO RA: 6826503633 SERGIO LUIZ ZEM JUNIOR RA: 7251599517 PROINTER – PROJETO INTERDICIPLINAR EMPRESA: VICULA ZEN TAUBATÉ / SP 2013 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ / UNIDADE I TÉCNICA EM LOGISTICA 2ª SERIE JAQUELINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.921 Palavras / 24 PáginasData: 30/6/2015 -
PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR
PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR Jéssica de Paula Gonçalves Juliana Gonçalves Ferreira Letícia Apª de Paula Nicolly Sant´Anna Acessor Suelen C.Cruz Sodré Tamiris C.Garcia Luchezi Valéria Lira Cordeiro O Processo de Recrutamento e Seleção Cafeteria Kero Kafé Jacareí – SP 2015 ________________ PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR Jéssica de Paula Gonçalves:RA-8414986707 Juliana Gonçalves Ferreira:RA-9902009126 Letícia Apª de Paula:RA-8406113217 Nicolly Sant´Anna Acessor:RA-8406132606 Suelen C.Cruz Sodré:RA-8460797286 Tamiris C.Garcia Luchezi:RA-8484975903 Valéria Lira Cordeiro:RA-8413993863 O Processo de Recrutamento e Seleção Cafeteria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.508 Palavras / 19 PáginasData: 15/6/2015 -
PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR -20006900034642000700003682 Abertura de Empresa no ramo alimentício
cabeçalho academico cópia FACULDADE ANHAGUERA DE JACAREÍ Rua Santa Catarina, 75 - Vila Pinheiro - Jacareí - CEP 12307-130 (12)3961-1733 www.anhaguera.edu.br 0800 941 4444 PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR Abertura de Empresa no ramo alimentício SWEET CAKE ANDRESSA CRISTINA DOS SANTOS SOUZA ENI ALVES CARDOSO GRAZIELE CAMARGO FERREIRA JOELMA TOLEDO SANTOS MARLIGIA GOMES SANTOS SUELEN APARECIDA RIBEIRO TAIENE APARECIDA SERRA SANTOS VERIDIANA APARECIDA DE ABREU RODRIGUES Jacareí – SP 2015 FACULDADE ANHAGUERA DE JACAREÍ Rua santa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.439 Palavras / 26 PáginasData: 9/6/2015