Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 65.701 - 65.730
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Prointer Relatorio Parcial
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE NÉGOCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) RECURSOS HUMANOS Giselle Ribeiro Borges RA: 8383402069 Marcela Lima Leão RA: 3117371232 Nathália Leite Brasil RA: 8347409958 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL - Levantamento de Dados da Pesquisa de Campo Para a Implantação de Um Sistema de Gestão Ambiental - SGA Tutor Presencial: Michelle Pinho de Souza Campos Tutor à Distância: Alessandro Silva Lorenço Brasília/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2016 -
PROINTER RELATORIO PARCIAL
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP JD BELVAL –BARUERI – CEAD SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) – HINODE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Ismara Aparecida Gomes dos Santos Souza RA: 4045720761 BARUERI / SP 2016 logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP JD BELVAL –BARUERI – CEAD Barueri/ SP SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL – HINODE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSOS DE TECNOLOGIA (PROINTER II) –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.754 Palavras / 20 PáginasData: 17/11/2016 -
Prointer Relatório Parcial
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO Tecnologia em Gestão Financeira Aleni Maria de Castro - 2499658591 Guilherme Guimarães Zapparoli - 2656803802 Marta Roberta Oliveira e Silva - 265594149 PROINTER - Projeto Interdisciplinar de Autoaprendizagem São Bernardo do Campo 2017 Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação da disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.421 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2017 -
Prointer Relatório parcial e final empreendedorismo
RESUMO O empreendedorismo é um fenômeno socioeconômico e influência as pessoas tornando- as, se assim o desejarem, empreendedores. A competitividade tem se mostrado um dos elementos determinantes no sucesso das empresas. Neste contexto, empreendedores buscam capacitar- se não só em termos corporativos, mas também pessoais. Desta forma a busca por inovação ou evolução profissional passa necessariamente pela capacitação dos envolvidos, principalmente dos empreendedores em gerir seu próprio negócio. Neste raciocínio, observar- se que nos últimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.655 Palavras / 19 PáginasData: 18/10/2016 -
Prointer RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO SOBRAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER II PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) NA BONÉS E ART. TEXTIL PROMOCIONAL. Francisco Claudecir Porfírio de Sousa -RA: 8321771878 Cristina de Paula Lopes RA: 1016371119 Jeane Cristina Duarte Barbosa RA: 7926678069 Rafael Nascimento Hermindio RA: Maysa Karla Sousa de Araújo RA: 1016446183 SOBRAL/2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO ......................................................................................................03 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.410 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2016 -
Proínter RH
CAMPINAS / SP 2015 Sumário 1- Introdução..................................................................................................... ..3 2.0 - Dados da empresa 4 2.1 - Missão 4 2.2 - Visão 4 2.3 - Valores 4 2.4 – Área de atuação 5 3.0 – Recursos humanos 5 4.0 – Cronograma 5 4.1 – Processo de organização 6 5.0 – Departamento pessoal 6 5.1 – Recrutamento 6 5.2 – Admissão 6 5.3 – Treinamento 6 5.4 – Compensasão 6 5.5 – Desligamento 7 5.6 – Recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2015 -
Prointer RH 1 semestre
SUMÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO Para que pudéssemos desenvolver a empresa Hoterdan-Hipermercado, tivemos que elaborar a reestruturação dos setores e verificar o preenchimento de funcionários em cada uma delas. Foram elaborados pesquisas para que essa reestruturação pudesse realmente corresponder à demanda de cada setor. A análise para a estrutura dessa empresa foi de acordo com as informações de recursos, conhecimentos e habilidade do hipermercado elabora pela consultoria contratada. 1.REESTRUTURAÇÃO A estrutura do hipermercado Hoterdan foi elaborada conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2015 -
Prointer RH 2 Semestre
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: LUCIANA FERNANDES RA:8750941927 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. São Bernardo – SP 2015 SUMÁRIO Sumário Introdução 3 1. Cargo: Mestre de Obras 4 1.1 Descrição do Cargo e Salário. 4 1.2 Técnica de Recrutamento e Seleção 5 1.3 Benefícios para a empresa e empregado em relação ao cargo. 6 2. Mapeamento de Cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2016 -
Prointer setor imobiliario
FACULDADE DE TECNOLOGIA PROF. LUIZ ROSA TÍTULO: Setor Imobiliário JUNDIAÍ 2015 ________________ FACULDADE DE TECNOLOGIA PROF. LUIZ ROSA NOME COMPLETO TÍTULO: Bramco Overseas Administradora de bens LTDA. Trabalho de conclusão de Curso apresentado à banca examinadora da Faculdade de Tecnologia Prof. Luiz Rosa da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção de grau de Tecnólogo em Logística sob a orientação do Professor Esp. Dirceu Massami Yutani Aprovada em XX de XXXX de XXXX. BANCA EXAMINADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
Prointer supersoft
2-Diagnóstico Foram observados os seguintes problemas Políticas de recompensa: não existe política de recompensa para os funcionários. Isso gera um descontentamento e insatisfação com a empresa. Adequação Salarial: a falta de clareza nos demonstrativos de pagamento gera muitas dúvidas e algumas insatisfações por parte dos funcionários. Relações interpessoais:os funcionários não interagem entre si e nem com os sócios,havendo dificuldades para o trabalho em equipe Reconhecimento profissional: a empresa não incentiva o colaborador a ser cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2015 -
Prointer Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico Descritivo Disciplina: PROINTER III Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora presencial/EAD: Milene Sakzenian Andreia Barbosa de Sena Ednéia dos Santos Melges Grace da Silva Cardoso Maria Stela Pagliato de Godoy Sueli Rodrigues Reis RA 1299102927 RA 9576424462 RA 9678458163 RA 9676466956 RA 9572415663 CAMPINAS / SP 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico Descritivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.992 Palavras / 16 PáginasData: 6/9/2015 -
Prointer Tecnologia em Gestão de Recursos HumanosI
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO/SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1 4 1.1 NOME DO NEGÓCIO 4 1.2 RAZÕES PARA A ESCOLHA DO NOME 4 1.3 NOME(S) E QUALIFICAÇÃO DO(S) PROPRIETÁRIO(S) 4 1.4 LISTA DETALHADA DOS PONTOS FORTES E FRACOS 5 CAPÍTULO 2 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2015 -
Prointer Trabalho Final II
SUMÁRIO 1................................................................................................ Descrição da Empresa. 2.................................................................................................... Produtos e Serviços. 3............................................................................................Mercado e Competidores. 4....................................................................................................Marketing e Vendas. 5......................................................................................................Analise Estratégica. 6.........................................................................................................Plano Financeiro. SUMARIO EXECUTIVO O Grupo GRP SERV tem como objetivo prestar serviços em várias frentes de trabalho, terceirizando assim com eficiência e qualidade os seguintes seguimentos: Limpeza e Conservação (Limpeza, Manutenção, jardinagem), Serviços de apoio (copa, portaria, recepção, motorista, telefonista, garçom, auxiliares). Visando sempre a excelência em nosso empreendimento, temos focado nossos esforços em cursos de aprimoramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.058 Palavras / 17 PáginasData: 28/5/2016 -
PROINTER VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER São Paulo 2013 VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER Monografia de Trabalho de Curso apresentada ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Serviço Social, sob a orientação da Prof. Dr. Rosemeire Scatena. São Paulo 2013 VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 PáginasData: 21/10/2019 -
PROINTER _ I MANUAL DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO: PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Tecnologia em Processos Gerenciais e Tecnologia em Recursos Humanos Joyce dos Santos – RA: Joyce dos Santos – RA: Joyce dos Santos – RA: PROINTER _ I MANUAL DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO: PARCIAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Tecnologia em Processos Gerenciais e Tecnologia em Recursos Humanos Joyce dos Santos – RA: Joyce dos Santos – RA: Joyce dos Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 24/4/2017 -
PROINTER – PROJETO INTERDICIPLINAR EMPRESA: VICULA ZEN
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ / UNIDADE I TÉCNICA EM LOGISTICA 2ª SERIE JAQUELINE NALDI RA: 6800431848 JOÃO GUSTAVO BAKARGI RA: 9977023635 JULIANA MARCONDES RA: 7248605374 MICHELE DA SILVA ROSA DAS VIRGENS RA: 7297587506 PAULO ROBERTO DE MORAIS JUNIOR RA: 7246597887 PRISCILA CONSTANTINO RA: 6826503633 SERGIO LUIZ ZEM JUNIOR RA: 7251599517 PROINTER – PROJETO INTERDICIPLINAR EMPRESA: VICULA ZEN TAUBATÉ / SP 2013 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ / UNIDADE I TÉCNICA EM LOGISTICA 2ª SERIE JAQUELINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.921 Palavras / 24 PáginasData: 30/6/2015 -
PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR
PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR Jéssica de Paula Gonçalves Juliana Gonçalves Ferreira Letícia Apª de Paula Nicolly Sant´Anna Acessor Suelen C.Cruz Sodré Tamiris C.Garcia Luchezi Valéria Lira Cordeiro O Processo de Recrutamento e Seleção Cafeteria Kero Kafé Jacareí – SP 2015 ________________ PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR Jéssica de Paula Gonçalves:RA-8414986707 Juliana Gonçalves Ferreira:RA-9902009126 Letícia Apª de Paula:RA-8406113217 Nicolly Sant´Anna Acessor:RA-8406132606 Suelen C.Cruz Sodré:RA-8460797286 Tamiris C.Garcia Luchezi:RA-8484975903 Valéria Lira Cordeiro:RA-8413993863 O Processo de Recrutamento e Seleção Cafeteria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.508 Palavras / 19 PáginasData: 15/6/2015 -
PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR -20006900034642000700003682 Abertura de Empresa no ramo alimentício
cabeçalho academico cópia FACULDADE ANHAGUERA DE JACAREÍ Rua Santa Catarina, 75 - Vila Pinheiro - Jacareí - CEP 12307-130 (12)3961-1733 www.anhaguera.edu.br 0800 941 4444 PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR Abertura de Empresa no ramo alimentício SWEET CAKE ANDRESSA CRISTINA DOS SANTOS SOUZA ENI ALVES CARDOSO GRAZIELE CAMARGO FERREIRA JOELMA TOLEDO SANTOS MARLIGIA GOMES SANTOS SUELEN APARECIDA RIBEIRO TAIENE APARECIDA SERRA SANTOS VERIDIANA APARECIDA DE ABREU RODRIGUES Jacareí – SP 2015 FACULDADE ANHAGUERA DE JACAREÍ Rua santa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.439 Palavras / 26 PáginasData: 9/6/2015 -
PROINTER – RELATÓRIO FINAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Thiago Cesar Figueiredo – RA 2910295618 PROINTER – RELATÓRIO FINAL Disciplinas de Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. TUTORA EAD: ANA CRISTINA AQUINO Macaé, RJ Junho/2016 ________________ Thiago Cesar Figueiredo – RA 2910295618 PLANO DE NEGÓCIOS Trabalho apresentado em cumprimento às exigências das disciplinas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 PáginasData: 23/4/2017 -
Prointer- Relatório Parcial
ANd9GcQgzzTUfd7jhXA_gw95koNdLi2SsbWh4P_0vQgoz1p0_AD8vittbg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PROINTER Relatório Parcial DISCIPLINAS * Técnicas de Negociação * Comportamento Organizacional * Empreendedorismo * Ética e relações Humanas no Trabalho * Desenvolvimento Pessoal e Profissional CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS (EAD) - 1° SEMESTRE Claudio Roberto Tartari RA 2850183097 Deuseli Mendes RA 1299108313 Campinas Abril 2015 Sumário INTRODUÇÃO Questionário Entrevista com um Empreendedor 2.3.4 A entrevista com Empreendedor 5 Identificamos uma oportunidade no ramo alimentício, aonde saúde vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.144 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2015 -
PROINTER-I PARCIAL
PROINTER I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MARCELO PEREIRA LANA - 1238378636 ROSA MEIRE ALVES SILVA PROFA. TUTORA A DISTÂNCIA NOME DA DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA VITÓRIA - ES 2016 SUMÁRIO 01 - QUESTIONÁRIO................................................................................. 3 02 - OBSERVAÇÕES A RESPEITO DA ENTREVISTA............................. 7 03 - ANALISE SWOT DA EMPRESA DO CLEBER GONÇALVES............ 8 04 - CITAÇÕES...........................................................................................9 05 - REFERENCIAS BLIBIOGRAFICAS....................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2016 -
PROINTER-I RELATORIO FINAL
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER – I) UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA GILMAR BENEDITO DE SOUZA JUNIOR – RA: 3119369733 PROF. TUTOR EAD – AMADO LEITE PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER I) POLO GUARULHOS – SP 05/2016 PROINTER – I RELATÓRIO FINAL “É indispensável estudar a natureza dos outros antes de darmos livre curso à nossa.” August Strindberg. Sumario Resumo ...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2016 -
Prointer: Avarias, Extravios e Sinistros em Depósito.
Sumário Resumo. pag. 04. Introdução. pag. 05. Apresentação. pag. 06. Metodologia . pag. 07. Justificativa. pag. 08. Análise. pag. 08. Recomendações. pag. 11. Considerações finais. pag. 12. Referências. pag. 14. Apêndice. pag. 15. Palavras chave; Transportes; Logística; Logística Reversa; Avarias; Extravios; Sinistros. Quadro 01. pag. 09. Quadro 02. pag. 11. Gráfico 01. pag. 10. ________________ Avarias, Extravios e Sinistros em Depósito. Resumo Este trabalho tem como objetivo primordial descrever alguns dos principais problemas e deficiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.969 Palavras / 16 PáginasData: 2/3/2016 -
Prointer: Gestão Ambiental Mgformas
Gestão Ambiental Mgformas No mundo atual, empresas em todos os seguimentos e áreas precisam discutir sobre a sustentabilidade, muitas empresas ainda não tem um projeto sobre o assunto, por isso vamos elaborar um projeto no qual podemos aplicar ações para contribuir na preservação do planeta. Foi escolhida pelo grupo a organização MGFORMAS ENGENHARIA LTDA, uma empresa do segmento de locação de equipamentos para construção civil (escoramentos), que não tem um projeto voltado para questão preservação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2016 -
Prointer: O Seguro Social
RESUMO O Seguro Social tem por finalidade fornecer garantias ao segurado e aos seus dependentes em razão da ocorrência de algo que impossibilite o segurado de exercer uma atividade de gere renda à ele. O equilíbrio do sistema previdenciário, ou seja, a quantidade controlada de contribuintes e de benefeciários da Previdência Social, com o propósito de garantir os direitos da seguridade, sofre diversas críticas por dar sinais de instabilidade. O conteúdo desse trabalho é ponderar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2020 -
Prointer: O termo de rescisão de contrato de trabalho
O termo de rescisão de contrato de trabalho É um documento formal que contém informações pessoais sobre o colaborador como nome completo,endereço, e dados do empregador razão social,cnpj ,inscrição estadual e informações como data de admissão e saída, além do registro de todas as verbas que devem ser pagas (aviso prévio, férias e 13º proporcionais, entre outros). É o fim de vínculo empregatício a rescisão de contrato é conhecido também como pedido de demissão. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2016 -
PROINTET III Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO MOSSORÓ ANTÔNIO WELLINGTON DANTAS RA:8111708852 PROINTER III RELATÓRIO FINAL MOSSORÓ/RN 2015 ANTÔNIO WELLINGTON DANTAS RA:8111708852 PROINTER III RELATÓRIO FINAL MOSSORÓ/RN 2015 RESUMO: Este trabalho trata da proposta de implementação do setor de recursos humanos para uma empresa privada previamente selecionada para pesquisa e posterior desenvolvimento do projeto. Pois sabe-se que o processo de recrutamento e seleção de pessoas para incorporarem uma empresa demanda muitos processos dentre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 19/11/2015 -
Prointher
logo_anhanguera_educacional UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÂO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO II RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Orientador: Prof. Elizeu de Souza (Professora Tutora a Distância) PÓLO: CRICIÚMA – SC 2014 – 7º SEMESTR RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado ao curso de Administração– 7º semestre, da Faculdade Anhanguera Educacional S.A. Pólo de Criciúma, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II. Orientador: Prof. Elizeu de Souza(Professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2015 -
Projeção de Fluxo de Caixa para 5 Anos
Trabalho elaborado para avaliação da aprendizagem e apoio do conteúdo apresentado nas vídeo aulas da matéria: Análise de Investimento; Contabilidade de Custos; Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras; Gestão de Negócios Internacionais e Desenvolvimento Econômico. Tutor EAD: Alexandre Volpe Tutor Presencial: Ricardo Rizzo PLASTSUCO 1. INTRODUÇÃO. 4 2. DADOS REPASSADOS PELA EQUIPE PLASTSUCO. 5 2.1- Projeção de Fluxo de Caixa para 5 Anos 6 2.2- Valor Presente Líquido (VPL) 8 2.3- Taxa Interna de Retorno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.355 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2017 -
Projeção de mercado de polpa de fruta
EVOLUÇÃO DE VENDAS E PROJEÇÕES FUTURAS O brasil está em uma fase de solidificação como um grande produtor de alimentos orgânicos. Mais de 17 mil propriedades foram certificadas em todo o país como produtoras oficiais de insumos orgânicos. Estima-se que cerca de 1 milhão de Hectares é utilizado apenas para cultivo de frutas, hortaliças, raízes e outros alimentos de procedência natural. Em média, de 2013 a 2017, o brasil apresentou um crescimento de 12,3% ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2019