Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.701 - 74.730
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Sua pergunta Administraçao
Pergunta 3 . “A cabra e o asno viviam no mesmo quintal. A cabra ficou com ciúme, porque o asno recebia mais comida. Fingindo estar preocupada, disse: - Que vida a sua! Quando não está no moinho, está carregando fardo. Quer um conselho? Finja um mal-estar e caia num buraco. O asno concordou, mas, ao se jogar no buraco, quebrou uma porção de ossos. O dono procurou socorro. - Se lhe der um bom chá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
Sua pergunta Administração
Questão 1 Um grupo de teóricos da administração afirmam que a visão sobre o funcionamento de uma organização se modificou completamente a partir da década de 50. De acordo com essa nova concepção, uma organização é um sistema aberto e em constante interação. Assim, todas as partes estão estruturadas subordinadas umas às outras e alterações em qualquer uma dessas partes implica em rever o todo. Esta nova visão defende a necessidade de ir além e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 19/6/2014 -
Sua pergunta ADMINISTRAÇÃO
Leia, atentamente, a descrição a seguir: “Se a disseminação rápida das câmeras digitais exige uma alta capacidade de processamento de vídeo dos computadores pessoais, não é necessário que todo o sistema do computador seja redesenhado. Basta desenvolver uma CPU (unidade de processamento central) mais veloz ou anexar uma nova placa gráfica.” A que se refere à definição apresentada? Escolher uma resposta. a. Não representa vantagem nem desvantagem b. Vantagem da arquitetura Modular. c. Desvantagem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 30/6/2014 -
Sua pergunta Administraçao
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Sistemas Governamentais de Administração Financeira Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 A redemocratização do país trouxe consigo uma nova constituição, apelidada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 23/2/2015 -
Sua pergunta Empreendedorismo
O empreendedorismo relaciona-se com: I. Inovação. II. Criação de novos processos. III. Criação de novos produtos. IV. Oportunidades novas ou já existentes, mas inexploradas. A alternativa que apresenta a resposta correta é: Escolher uma resposta. a. II, III e IV. b. IV. c. III e IV. d. I, II e III. e. I, II, III e IV. Question 2 Notas: 1 Existe um mito de que uma pessoa nasce empreendedora. Contudo, o comportamento empreendedor é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Sua pergunta Empreendedorismo
Notas: 1 O empreendedorismo relaciona-se com: I. Inovação. II. Criação de novos processos. III. Criação de novos produtos. IV. Oportunidades novas ou já existentes, mas inexploradas. A alternativa que apresenta a resposta correta é: Escolher uma resposta. a. I, II e III. b. I, II, III e IV. c. III e IV. d. IV. e. II, III e IV. . . Question 2 Notas: 1 Existe um mito de que uma pessoa nasce empreendedora. Contudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Suas perguntas: Desafios para o Gestor Contemporâneo
Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. | a. ciência social aplicada | b. forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2014 -
Suatentabilidade
O filme aborda como as corporações estão presentes no mundo todo, atuando e dominando o mercado, interferindo e influenciando grupos relacionados á cultura, á politica, e a economia, presente em todos os países. Essas tinham como representantes, os donos que também tinham a resonsabilidade de arcar com consequências se houvesse falhas nas empresas. Ao final do século XIX, as corporações ganharam vantagens a parti da 14ª Emenda da Constituição Americana, onde as corporações seriam como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2015 -
Suatentabilidade a partir da cana-de-açúcar
A[a]na Caroline, Isabela Dourado, Luiz Felipe, Lucas Nametala, Samuel Leandro, Thays Oliveira, Thiago Cantagali PROCESSO AUTOSSUSTENTA[b]VEL E PRODUÇÃO A PARTIR DA CANA-DE-AÇÚCAR. E[c]studo de caso, projeto sustentável, baseado na empresa Biosev apresentada ao curso de Administração 1°periodo. Orientado pelo professor: Otto FUMEC FACE[d] 2016 Ana Caroline, Isabela Dourado, Luiz Felipe, Lucas Nametala, Samuel Leandro, Thays Oliveira, Thiago Cantagali PROCESSO AUTOSSUSTENTAVEL E PRODUÇÃO A PARTIR DA CANA-DE-AÇÚCAR. E[e]studo de caso, projeto sustentável, baseado na empresa Biosev
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 PáginasData: 8/12/2016 -
Submissão de Cargas
Uma coluna tubular de aço será utilizada como um pontalete no cimbramento de uma estrutura e sua tensão admissíveUma coluna tubular de aço será utilizada como um pontalete no cimbramento de uma estrutura e sua tensão admissíveUma coluna tubular de aço será utilizada como um pontalete no cimbramento de uma estrutura e sua tensão admissíveUma coluna tubular de aço será utilizada como um pontalete no cimbramento de uma estrutura e sua tensão admissíveUma coluna tubular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2016 -
Subproduto Infecções Bacterianas
INFECÇÕES VIRAIS E FÚNGICAS – CHRISTIANE CURI NOMES: Brenno Santos, Giovana Goese, Lizandra Caniçali e Mayara Cardeal. SUBPRODUTO 2 – Quadro comparativo sobre Resposta Imune Adaptativa conta Rotavírus e Cryptococcus neoformans. Resposta Imune Adaptativa Rotavírus Cryptococcus neoformans Características Vírus da família Reoviridae; A gente comum em gastroenterites infantis; Sua transmissão se dá via fecal-oral. Patógeno fúngico causador da Criptococose; Ocasiona doenças pulmonares e compromete o sistema nervoso central; Fezes de pombo são associadas a essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2021 -
Subprojeto Meio Ambiente
RELATÓRIO FINAL DO SUBPROJETO DADOS DA APRESENTAÇÃO Nome do Projeto Arte de Aprender Brincando – Educação no Trânsito e Meio Ambiente. Data 25/11/2015 Cliente Projeto Interdisciplinar Gerente do Projeto Francilene Oliveira da Conceição ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................ 04 2. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS............................................... 04 3. EXPOSIÇÃO DO SUBPROJETO..................................................................... 06 APRESENTAÇÃO PROJETO.......................................................................... 06 1. CONCLUSÃO ........ ............ ....................................................................... 07 ANEXOS .................................................................................................... 08 1. INTRODUÇÃO Nossa avidade foram desenvolvida de acordo com as proposta exposta no subprojeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2016 -
Subsistemas da Empresa
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLADORIA https://media.lovemondays.com.br/logos/fe83d8/pontificia-universidade-catolica-de-goias-puc-go-original.png 1ª e 2ª AED JÉSSIKA RAMOS DA SILVA GOIÂNIA/GO 2016 SUBSISTEMAS DA EMPRESA: * Identificação dos pontos fortes e fracos da empresa em que trabalha, com respectivas alternativas e soluções. Trabalho em um pequeno escritório de contabilidade, com apenas 4 funcionários a contar comigo, além de 2 adolescentes de menor que também aparecem por lá, mas são somente sobrinhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2016 -
SUBSISTEMAS DE ARH
1. SUBSISTEMAS DE ARH 1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Dentro do sistema do setor de RH temos o subsistema de recrutamento e seleção fundamental para suprir as necessidades de um determinado cargo, para isso precisamos atrair os candidatos para os processos e selecioná-los adequadamente conforme as habilidades e qualidades necessárias definidas pelo gestor. 1. Treinamento e desenvolvimento Para termos um melhor desempenho dentro das organizações as mesmas necessitam de profissionais capacitados e atualizados para exercer seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2016 -
Subsistemas de gestão de pessoas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 SUBSISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS 4 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO A gestão de pessoas tem ganhado força e status de maior importância devido às questões de comportamento e comprometimento das pessoas com a organização. Utilizou-se como metodologia a pesquisa teórica e bibliográfica, obras de diferentes autores, que tratam dos processos básicos da gestão de RH, como: Recrutamento e Seleção, Descrição de Cargos. Treinamento e desenvolvimento dentre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2013 -
Subsistemas de recursos humanos
São cinco, os subsistemas de Recursos Humanos. A Provisão avalia constantemente o mercado de trabalho. Como os concorrentes tratam seus funcionários, nível dos salários, qualidade de vida, clima organizacional, etc. O recrutamento adota estratégias para captar externamente ou internamente pessoas com o perfil exigido e a Seleção cuida de recrutar pessoas para preencher vagas disponíveis. A Aplicação é a descrição dos cargos da empresa, se o ocupante está tendo um desenvolvimento adequado, conhecimento, atitudes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Substituição de sistema de controle de acesso da instituição IMPACTA
TAP NOME PROJETO * Substituição de sistema de controle de acesso da instituição IMPACTA OBJETIVOS * Substituir o sistema atual de controle de acesso da instituição IMPACTA para um sistema aprimorado de catracas eletrônicas com reconhecimento biométrico nas entradas principais. * Implementar o sistema de controle de acesso em entradas que não possuem controle. JUSTIFICATIVAS * Acompanhando a vivência dos alunos da instituição IMPACTA no que se refere ao acesso as dependências da instituição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2019 -
Substituição do empregado
FERREIRA, M. A. S.; MARÇAL, R. F. M.; RESENDE, L. M. M. Treinamento profissional e as perdas da empresa com a rotatividade de pessoal. Disponível em: http://www.pg.cefetpr.br/incubadora/wp-content/themes/4o_epege/treinamento-profissional-e-as-perdas-da-empresa-com-a-rotatividade-de-pessoal.pdf A substituição de um funcionário é dispendiosa e requer tempo. Os custos podem ser divididos em três categorias: de saída para o funcionário que esta saindo, de reposição e de treinamento para o novo funcionário. (pg.1) Para Fernandez (2003), os colaboradores de uma organização detêm o conhecimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2014 -
Substituição homem por maquina
SUBSTITUIÇÃO HOMEM POR MAQUINA Com a evolução tecnológica, a mão de obra humana vem sendo substituída por maquinas, esta troca traz suas vantagens e desvantagens. A principal vantagem é a produção mais rápida e em maior quantidade, resultando em um produto de menor custo e de melhor qualidade, nos dias de hoje as maquinas são indispensáveis para a produção mundial, o homem não seria capaz de atender a demanda de produtos somente com o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
SUBTÍTULO: ALIMENTAÇÃO FORA DE CASA
uniderp (2) FACULDADE ANHANGUERA - JOINVILLE ADMINISTRAÇÃO CARINA WECHTER DOS SANTOS - RA: 4932925573 GISELE CRISTIANE DIAS LANFREDI - RA 4573717990 LAURA KUJASKI - RA 4300067027 MAIARA MADER - RA: 3828634479 NEUSA REGINA MAIA - RA 38716813 PRISCILA MARCHI - RA: 4300067028 TÍTULO: ECONOMIA SUBTÍTULO: ALIMENTAÇÃO FORA DE CASA PROFESSORA: RENATA GARCIA DALPIAZ JOINVILLE SETEMBRO/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................04 CONCLUSÃO..........................................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................................12 INTRODUÇÃO Seja em nosso cotidiano, sejam nos jornais, rádios e televisão, deparamo-nos com inúmeras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.577 Palavras / 11 PáginasData: 5/4/2015 -
Subway - Diagnóstico Empresarial
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 1. INTRODUÇÃO ________________ 1. HISTÓRICO DA EMPRESA Este trabalho teve como foco a empresa Tati’ana Comercio de Alimentação LTDA que é franqueada da rede de restaurantes Subway, e tem como objetivo prestar uma consultoria para analisar as macro problemáticas da empresa e soluções para um melhor funcionamento organizacional. 1. Histórico e Perfil da Empresa 1. Subway: de uma necessidade a marca mundial Em 1965, Fred DeLuca definiu que realizaria seu sonho de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2016 -
Subway - Teoria Geral da Administração
ADM CIENTIFICA – Taylor Aplicações das teorias no atendimento do subway: * Divisão do Trabalho * Estudo de tempo e movimento * Fadiga Humana * Especialização do Operário * Incentivos salariais e prêmios * Padronização * Supervisão Funcional Aplicações das teorias no atendimento do subway: Divisão do Trabalho e Estudo de Tempos e Movimentos: Na franquia SUBWAY nenhum funcionário ocupa uma função especifica, embora o trabalho seja dividido em etapas e baseado no sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015 -
SUBWAY AREAS MEIOS E FINS
Resp: 2) As Lojas e também os funcionários eram bastante organizadas. Áreas Meio: São todas as áreas que dão suporte, áreas que tomam decisões: Administração Financeira – Faz toda a contabilização da empresa, cuida do dinheiro da empresa, faz cotações, enfim de obter lucros e não prejuízos. Departamento Recursos Humanos – Auxilia na contração de funcionários, treinamentos. Departamento de Materiais – Seria a compra dos materiais necessários para a fabricação dos lanches e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2017 -
Subway Empresa Fast Food
Trabalho em Grupo (2) 1. Sequência para ser apresentada 1. Capas (Formatação ABNT) 2. Seminário 3. Introdução (Pequeno histórico da Empresa escolhida) 4. 1. Missão: declaração e explicação 5. 2. Visão: declaração e explicação 6. 3. Princípios: apenas declarado 7. 4. Analise do ambiente Interno * Colocar para cada fator duas análises * Escolher quatro fatores 1. 5. Análise do ambiente externo * Colocar para cada fator duas análises * Escolher quatro fatores 1. 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2016 -
Sucessão em Empresas Familiares
FACULDADE SANTA EMILIA - FASE Gestão de Recursos Humanos Ilka Lima, Jovita Barros, Raquel Pereira, Sonivalda Pessoa. SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Olinda 2014 Disciplina de Metodologia de Estudo Prof.: Luiz Carlos Malafaia Ramos SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Pré-projeto de pesquisa apresentado para avaliação parcial na disciplina de Metodologia de Estudo do 1º período do curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Santa Emília - FASE, ministrada pelo professor Luiz Carlos Malafaia Ramos. Olinda –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2015 -
Sucessão na Empresa Familiar Rural
As intenções de sucessão dentro da empresa familiar rural Resumo Foi realizada uma pesquisa no município de Matelândia com alguns administradores e sucessores de empresas rurais, com a finalidade de compreender as intenções de que haja sucessão e influencias, motivos pelo qual a sucessão dentro de empresas familiares rurais não vem ocorrendo de forma intensa e adequada para a sustentabilidade da profissão, foram feitas pesquisas com administradores dessas empresas e com os candidatos a sucessão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2015 -
Sucesso das empresas do século XXI
ESENHA CRÌTICA Os artigos “Some Future Trends and Implications for Systems and Software Engineering Processes”[Barry Boehm] e “Airport 95: Automated Baggage System?”[A. John Swartz], tem foco na inter-relação da Engenharia de Sistemas e Engenharia Software. O primeiro faz uma análise sobre a evolução dos sistemas e processos de engenharia de software ao longo das próximas duas décadas, levantando tendências relativamente livres de surpresa e outras não muito previsíveis, que influenciam criticamente nessa evolução e discute
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2015 -
SUCESSO NAS DIFERENÇAS
PROGRAMA: SUCESSO NAS DIFERENÇAS OBJETIVO GERAL: Amenizar conflitos entre culturas distintas na realização de fusão de empresas aperfeiçoando as habilidades dos colaboradores. CRONOGRAMA 1ª Etapa: Reunião Geral com todos os colaboradores. Objetivo: A Diretoria e principais lideres influentes, deverão expor a todos os acontecimentos e quais rumos a empresa ira tomar com a fusão, esclarecer que ninguém será demitido ou rebaixado de suas funções devido à fusão, mas que medidas a fim de melhorar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
SUCESSO OU FRACASSO: Os desafios da gestão em uma empresa familiar
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM: GESTÃO EMPRESARIAL (PROCESSOS GERENCIAIS) 2º PERÍODO PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES AUTÔNOMAS DE PROJETOS (AAPs) 1o SEMESTRE DE 2016 fatec PLANILHA DE AVALIAÇÃO DE AAP TEMA: SUCESSO OU FRACASSO: Os desafios da gestão em uma empresa familiar GRUPO: André Cordeiro Barbosa; Camila Roberta dos Santos Pereira; Carolina Rolim Salles Siviero; Fábio Silva Borges; Maria Aparecida Cortes Pinto da Silva; Romina Aparecida Rodrigues ORIENTADOR: Profª ME Euridice da Conceição Tobias CURSO SUPERIOR DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.212 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2016 -
Sucessões Plano de Ação
Plano de Ação P FLUXOGRAMA: D Antigamente, as operações de um processo produtivo começavam-se com o processo de fundição do alumínio. Atualmente essa Matéria-prima é comprada de empresas maiores com tecnologias mais avançada. Com essa inovação na área produtiva, a fábrica reduzirá custo e diminuirá os prazos de entregas. Melhorando a qualidade do produto final. CONTROLE DE QUALIDADE * escolha dos discos de alumínio: o tamanho e a espessura * analise de um fornecedor: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2018