Administração
81.153 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.761 - 74.790
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Sumario executivo
1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Diretrizes organizacional Missão: Efetuar entregas com rapidez e agilidade levando em conta sempre a satisfação do cliente. Visão: Tornar-se uma empresa Sustentável, buscando ser referencia no ramo. Valores: Responsabilidade, rapidez com qualidade, honestidade e respeito ao cliente interno e externo. 1.2 Objetivo da empresa Entregas rápidas de produtos alimentícios. 1.3 Foco Restaurantes, Pizzarias, Lanchonetes, etc. 1.4 Estrutura organizacional e legal Organograma Proprietário 1 Proprietário 2 Administrador e Gerencial e comercial finanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2015 -
SUMÁRIO EXECUTIVO - EMPREENDEDORISMO
SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Descrição da empresa 1.2 Projeções futuras e mercado 2 EQUIPE GERENCIAL 2.1 Organograma 3 CURRÍCULOS DOS FUNCIONÁRIOS 4 LOCALIZAÇÃO E INFRAESTRUTURA ________________ 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Descrição da empresa Cia Gelato é uma empresa no ramo gastronômico que oferece uma enorme variedade de sabores de sorvetes e panquecas, fundada no inicio de 2015. Localizada no centro de São Bernardo do Campo em um ambiente amplo e agradável, focando no atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2015 -
SUMARIO PARA TRABALHO
Universidade Estácio de Sá Administração Vinicius Pereira Gaio Relatório de atividades e aprendizado Rio de Janeiro 2014 Sumario pág. 1-introdução 2-desenvolvimento 2 3- identificações da empresa 2 4-dados do estagio/trabalho 2 5-dados das responsabilidades exercidas pelo aluno 2 6-Auto avaliação do aluno 3 1- Introdução Este relatório procura atender as exigências do curso de administração quanto as horas de estagio supervisionados. O numero crescente das lojas varejistas de material de construção no Brasil é algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
Sumario planejamento estrategico
EXERCÍCIOS 1-Determine o Juros obtido com um capital de R$ 1350,00 durante 3 meses com a taxa de 6,5% ao mês. 2-Qual foi a taxa mensal de juros aplicados pelo Banco XL, sabendo que Danilo pagou a importância de R$ 3,20 de juros por um dia de atraso sobre uma prestação de R$ 473,71. 3-Antônia aplicou R$ 525,00 durante 15 meses a uma taxa de 3,5% a.m . Qual o Juros obtido? 4-Durante quanto tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 26/3/2016 -
Sun tzu a arte da guerra
O mundo global no decorrer dos anos tem aumentado cada vez mais a exigência no campo administrativo principalmente devido à alta competitividade das empresas, ao forte investimento em ações publicitárias que conquistam cada vez as fatias de mercado, estratégias de negócios, fusões entre grandes empresas e altos investimentos. Com isso requer bastante conhecimento dos envolvidos, ou seja, dos administradores. O livro A arte da guerra do filósofo Sun-Tzu aborda detalhes de como deve-se agir diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2015 -
SUP. TEC. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.
Universidade Paulista Projeto Multidisciplinar - Pim V SUP. TEC. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Artur Nogueira- SP Universidade Paulista Projeto Multidisciplinar - Pim V SUP. TEC. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Adriana do Carmo Moreira Bertaglia. RA: 1439883 Artur Nogueira- SP RESUMO O presente trabalho consiste em uma abordagem sobre as disciplinas de Avaliação de desempenho, Matemática financeira e Administração de cargos e salários. A empresa escolhida para este trabalho foi a multinacional de varejo Walmart, empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.249 Palavras / 25 PáginasData: 9/5/2015 -
Super Insumos - Gestão de Qualidade de Processos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Gestão da Qualidade e Processos Módulo: Atividade Individual Aluno: Gregory Baroni Turma: MBA_GEQPEAD-24_18092017_2 Tarefa: Plano de Consultoria Super Insumos Introdução Segundo CARPINETTI (2010), “o objetivo da gestão estratégica da qualidade é remover gargalos nos processos e atividades que não agregam valor para o cliente, de modo a possibilitar a execução das atividades com perfeição”. Nessa lógica, o trabalho de consultoria aqui exposto tem como foco realizar a análise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.787 Palavras / 12 PáginasData: 11/12/2017 -
Superando as Barreiras
(Sem assunto) AB Alexandre bastos qui 04/02/2016 22:22 Itens Enviados Para: Alexandre.go.br@hotmail.com (alexandre.go.br@hotmail.com); Cc: Alexandre.go.br@hotmail.com (alexandre.go.br@hotmail.com); Você encaminhou esta mensagem em 17/06/2016 11:36 Evernote HhTV Mais HD 40 Canais em HD 123 Canais Digitais - 1 - NOW - Canais Locais - HD 500 - NET TV HD 515 - GLOBO HD 516 - RECORD HD 517 - SBT HD 519 - BAND HD 520 - CULTURA 525 - REDETV! HD - Canais de Filmes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2016 -
SUPERANDO O PARADIGMA DA DIVISÃO DOS DISCENTES EM 'ALUNOS NORMAIS' E 'ALUNOS ESPECIAIS' SEM, CONTUDO, DEIXAR DE RECONHECER AS DIFERENÇAS QUE CONVIVEM NA ESCOLA
SUPERANDO O PARADIGMA DA DIVISÃO DOS DISCENTES EM 'ALUNOS NORMAIS' E 'ALUNOS ESPECIAIS' SEM, CONTUDO, DEIXAR DE RECONHECER AS DIFERENÇAS QUE CONVIVEM NA ESCOLA Quando fala-se sobre a educação escolar é preciso entender que qualquer ser humano possui o seu direito assegurado de acesso à educação básica. E na discussão acerca da educação Inclusiva, não é apenas um tema de ordem nacional, se trata de um movimento mundial que luta e defende a integração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2022 -
Superintendência Especial de Eventos e Integração
Prefeitura Municipal de Resende Prefeito: José Rechuan Júnior Vice-Prefeito: Noel de Oliveira Superintendência Especial de Eventos e Integração Superintendente: Arnaldo José de Lima PROJETO CALÇADÃO Fevereiro 2015 ________________ I - APRESENTAÇÃO A Prefeitura Municipal de Resende através da Superintendência de Eventos e Integração e em parceria com as diversas secretarias de governo viabilizará durante as manhãs de sábado, opções de lazer e informação aos munícipes. Trata-se de um espaço com atividades recreativas, informativas que serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2016 -
Superior de Administração - Ciencias Sociais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Hortolândia-SP Curso: Superior de Administração - Turma 2ª Série Alunas: R.A. Amanda Aparecida da Silva 442515 Fernanda Odete Reis Menezes 445412 Márcia Helena da Silva Dias 408783 Priscila Vicente Pereira 409241 Samara Almeida de Souza 443677 CIÊNCIAS SOCIAIS Hortolândia 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Hortolândia-SP Curso: Superior de Administração - Turma 2ª Série Alunas: R.A. Amanda 442515 Fernanda 445412 Marcia 408783 Priscila 409241 Samara 443617 Professora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.983 Palavras / 24 PáginasData: 16/11/2015 -
Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental
Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental Disciplinas Ecologia, Diodiversidade e Áreas Protegidas: Legislação e Direito Ambiental; Ciências Ambientais; Metodologia Cientificaa; Seminario Professores: Luciana Andréa Pires; Tiago Garbin; Jossan Batistute, Cristina Célia, Krawlski; Rodrigo Trigueiro; Wilson Sanches. Semestre: Flex – 1 e 2 Aluna: Weslem Inácio Dutra Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental título do trabalho: Meio Ambiente SANTA RITA DO ARAGUAIA, 15/05/2014 Índice 1 - Introdução 2 - Fundamentos da Pesquisa 3 - Objetivos -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL
Página | CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª SÉRIE NOME Edna Joana de Santana dos Santos RA 2851187666 PLANO DE NEGÓCIOS ________________ SUMÁRIO 1 Introdução Página 03 2 Declaração de visão, missão e valores norteados Página 06 3 Organograma Página 08 4 Propósitos Gerais Página 11 5 Propósitos Específicos Página 11 6 Organograma Página 08 7 Objetivos e metas em dois anos Página xx 8 Estratégia de Marketing Página 14 9 Processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 PáginasData: 26/8/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL_III – RELATÓRIO FINAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE PIRITUBA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 3ª. SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PLANEJAMENTO DE VENDAS GESTÃO DE CUSTOS E PREÇOS PESQUISA DE MERCADO E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR FABIANA FERREIRA – RA: 9356327699 LUCIENE ZANUTO DE MORAES – RA: 9372314654 MARCELO FIORATTI – RA: 9652526436 JACKSON RODRIGUES DOS SANTOS – RA: 9679385443 QUEILA RODRIGUES DE SOUZA – RA: 9576409360 TUTOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
Sistema de Ensino Presencial Conectado SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL NOME DO ALUNO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL NOVA SAPONARIA CIDADE 2021/1 NOME DO ALUNO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL NOVA SAPONARIA Trabalho de Portfólio, apresentado à XXX como requisito parcial para a obtenção de média bimestral no XX período, nas disciplinas de Sistemas Integrados de Manufatura; Controle Estatístico da Qualidade; Avaliação dos Sistemas Industriais; Sistemas de Informação Gerencial; Controle e Automação de Processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.488 Palavras / 18 PáginasData: 28/11/2021 -
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera Unidade Osasco - SP Fernanda de Cassia Neroni Bragagnolo RA ____________ Desafio Profissional Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª série Disciplinas norteadoras: * Técnicas de Negociação; * Comportamento Organizacional Tutor: Osasco 2015 Sumário Introdução Passo 01 – Perfil dos Oponentes: Associação dos Moradores x Gravadora Passo 02 – Mapeamento das Habilidades, segundo Modelo de Jung Passo 03 – Pontos Principais a serem negociados Passo 04 – Cultura e Clima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PIRACICABA/SP CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos NOME CICERA LEONARDO DOS SANTOS NARDELLI RA 2811842796 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação TUTOR EaD: Thelma Costa PIRACICABA/SP 15/04/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PIRACICABA/SP CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação TUTOR EaD: Thelma Costa Trabalho desenvolvido para as disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2015 -
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Woman’s Fashion GABRIELLA NARDES GOMES 9904000324 JORDANA LUCIO DAVID 8744113368 VANESSA FRANCINE PINTO 9904007129 VIVIANI RODRIGUES 8978225239 Tutora Presencial: Teresinha de Fátima Schmidt Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Faculdade Anhanguera de Joinville – Unidade 1 Relatório Parcial A Women's Fashion está atuando no mercado há cerca de dois anos, comercializando roupas femininas e acessório com uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
http://ww4.unianhanguera.edu.br/servicos/arearestritaaluno/_assets/img/aesa/logo.png ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. – POLO DE APOIO PRESENCIAL - JARAGUÁ DO SUL (SC) SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas de Recrutamento e Seleção CESAR SOVATE - RA-7531590997 JESSIKA NEUSA BORGES - RA-6785404229 MIRIAN CHERLENE N. RAISKI PENTEADO - RA-6962407830 RAULINO KREUTZFELDT - RA-7926694783 ROSELI MARIA POHLMANN MAZZARDO - RA 6748344659 Técnicas de Recrutamento e Seleção Professora: Maria Rosemeire Farias Presencial: José Jairo Ferrari JARAGUÁ DO SUL, 28 DE MAIO DE 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.324 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
C:\Users\Leandro\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTORES ANGELA RA: 96491519 JEFFERSON RA: 96348736 LEANDRO AMORIM RA: 99007288 THALITA LIMA RA: 95039421 DISCIPLINAS DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÁO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TITULO EMPRESA DE CALDEIRARIA INOXEL TUTOR PRESENCIAL PEDRO HENRIQUE MESSI TUTORES A DISTÂNCIA CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE POLO PRESENCIAL E Á DISTÂNCIA SANTO ANDRE - SP 25/10/2014 Sumario
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL - EMPREENDEDORISMO - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO - DANIELLY ROBLES ALFONSO RA – 1709136985 - INTRODUÇÃO O trabalho em questão visa à elaboração de um plano de negócio para a criação de uma cafeteira em Corumbá. Para tanto, foi feita uma análise do mercado brasileiro as suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-2CAC722EBD-seeklogo.com.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (1ª Série). DISCIPLINAS NORTEADORAS: * EMPREENDEDORISMO; * ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; * DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Nome: RENATO GALLINDO DA SILVA RA: 1711266371 DESAFIO PROFISSIONAL Ivone Lírio Ribas Professora Tutora EAD online PRESIDENTE PRUDENTE – SP Maio/2015 Beauty Car Soluções em Estética. Rua Tenente Nicolau Maffei, 332. Centro - Presidente Prudente – SP (18)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.408 Palavras / 14 PáginasData: 10/9/2015 -
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
logoAnhanguera.png Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade: Desafio Profissional Disciplinas: Técnicas de Administração de Pessoas; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações. Prof. Ma. Márcia Aparecida Jacometo Prof. Rosemeire Farias Professor-Tutor Presencial: Mauro Garcia Acadêmicos: Ana Carla Leitão Oliveira - RA: 2892618326 Bianca Alves de Araujo - RA: 2747610669 Laila Matos da Cunha - RA: 2754572801 Letícia Rubem S C Véras - RA: 9415582526 Thiago de Sá Fraga - RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.341 Palavras / 10 PáginasData: 4/10/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESAFIO PROFISSIONAL C:\Users\paulo\Documents\novo-logo-anhanguera.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP (CEAD) CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * MATEMÁTICA; * PROCESSOS GERENCIAIS. AUTOR: KATHERYN FERNANDA DOS SANTOS NOME: ANA FLÁVIA CASTELO R.A: 2844263806 NOME: ANA PAULA NEVES ADÃO DICK R.A: 2848235770 NOME: EMANUELY CRISTINI FERRAZ MARQUES R.A: 2838285848 NOME: FATIMA APARECIDA LOPES PADILHA R.A: 2837294408 NOME: SUELLEN HERNANDES MARTIN R.A: 2868946185 Sorocaba, 23 de Setembro de 2015. SUMÁRIO 1 Resumo Página: 01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.226 Palavras / 13 PáginasData: 1/6/2017 -
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Aluno (a): Cattiana da Silva Albuquerque Malta Matricula: 2016130025 Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus: Tijuca Turno: Virtual Turma: ADM 0002 Matéria: Fundamentos de Gestão Empresarial Em decorrência da Globalização, as empresas também obtêm inúmeras desvantagens em um mercado como um todo. No universo dessas desvantagens, existem algumas delas que são “aumento da competitividade das empresas” e “Excessiva entrada de capital especulativo”. ⦁ Cite e descreva uma desvantagem da Globalização. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2018 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME ACADÊMICO RA xxxxxx xxxxxx Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão do Conhecimento; Gestão do Desempenho; Treinamento e Desenvolvimento. Tutor à Distância: xxxxxxx Cidade/estado 2018 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2019 -
Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Paulista Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Autores: Gracielly Vieira, Vanusa Souza, Nelciane Souza, Júlia Lima e Sarah Teixeira. PIM III – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Diagnóstico Organizacional da empresa “O Boticário”. São Paulo 2021 Autores: Gracielly Vieira, Vanusa Souza, Nelciane Souza, Júlia Lima e Sarah Teixeira. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Diagnóstico Organizacional da empresa “ O Boticário”. Projeto de pesquisa para desenvolver os conhecimentos adquiridos ao longo do primeiro bimestre do curso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.501 Palavras / 35 PáginasData: 22/3/2022 -
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA / UNIJORGE Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Amanda Andrade da Silva | 20223309214 EMPREENDEDORISMO Entrega da Avaliação - Trabalho da Disciplina [AVA 2] Ano 2022 O Empreendedor e a Gestão INTRODUÇÃO: Diante a uma pandemia do Covid-19 muitas empresas tiveram que repensar sobre os seus produtos e o seu negócio, as vendas online se tornaram essencial, principalmente o serviço de delivery, e diante dessa facilidade os consumidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2023 -
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 3º Semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTANDO A ORGANIZAÇÃO 4 2.2 ORGANOGRAMA 5 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 6 2.3.1 Levantamento das Necessidades de Treinamento 6 2.3.2 Programação de Treinamento 7 2.3.3 Execução do Programa de Treinamento 7 2.4 AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS 8 2.5 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 8 2.6 TEORIAS DE MOTIVAÇÃO 9 2.7 INFORMAÇÕES DO QUESTIONÁRIO 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 ANEXOS 13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Toda instituição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.213 Palavras / 13 PáginasData: 25/11/2017 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM gestão de RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE
Sistema de Ensino Presencial Conectado SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM gestão de RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE ALUNOS: ALINE ROSA DO NASCIMENTO ÉRICA SÁ TELES DE OLIVEIRA CHAVES GLEYCE SANTANA CERQUEIRA IRLAN DOS SANTOS GOMES JOANICE PEREIRA QUINTEIRO Projeto EXPANSÃO HEMEJAN SGA HEMEJAN ITABERABA 2018 ALUNOS: ALINE ROSA DO NASCIMENTO ÉRICA SÁ TELES DE OLIVEIRA CHAVES GLEYCE SANTANA CERQUEIRA IRLAN DOS SANTOS GOMES JOANICE PEREIRA QUINTEIRO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2019