Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 16.141 - 16.170
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Advertencia
AVISO PRÉVIO DO EMPREGADO MOSTARDAS, RS 29 DE DEZEMBRO DE 2014 A Agroindustrial Sul Pinus Ltda Prezados Senhores: Por razões particulares, venho comunicar-lhe(s) que a partir de 27 de janeiro de 2015, deixarei por motivos particulares e minha livre e espontânea vontade, o emprego que ocupo nesta empresa desde 16.09.2014. Nome do Empregado: CTPS Nº PIS Atenciosamente, Empregado ---------------------------------------------------------- AVISO PRÉVIO DO EMPREGADOR (INDENIZADO) AO SR(A): LEONARDO MACHADO COLARES CTPS Nº 1907522 Serie 00030-RS Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2015 -
AD_Orcamento_Empresarial_Controladoria
[1015] Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem Virtual: Orçamento Empresarial e Controladoria Curso:ADM/AMAN Professor: Joel Perozo Nome do estudante: Arthur Lucho Nogueira Data: 21/10/15 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Não copie e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2015 -
Aeroporto de Denver
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso ANA PAULA MOURA CURRES Gerenciamento de Prazos Tutor: Prof. Sueli Moreira Rio de Janeiro 2015 GERENCIAMENTO DE PRAZO BAE Automated System (A): Sistema de Manejo de Bagagem do Aeroporto Internacional de Denver REFERÊNCIA: Applegate. Lynda M.; Montealegre. Ramiro; Nelson. H James; Knoop. Carin Isabel. Harvard Business School – 311- P01 . - 6 de novembro de 1996 O Estudo de caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2016 -
AEROPORTO DE DENVER
XXXXX XXXXXXXX xx XXXXX Aeroporto Internacional de Denver MBA Aeroporto Internacional de Denver na disciplina de AGP do Curso de MBA do professor Pereira. PELOTAS – RS – 2016¬ Sumário Introdução 4 Sistema de manuseio de bagagem do Aeroporto Internacional de Denver 4 A construção do aeroporto mais eficiente do mundo 5 Situação Política 5 Considerações Econômicas 6 O Plano Master 6 Design-Construção 6 Gestão de projetos 7 O Sistema de Bagagem 8 Implantando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2017 -
Aeroporto de Hong Kong
1.Fale sobre a importância do aeroporto de Hong Kong para Hong Kong, República Popular da China em relação ao cenário econômico e social. Esta construção elevou o número de empregos e de turistas no país o que movimentou positivamente a economia do lugar. Hoje são mais de 60 mil pessoas que trabalham nesta ilha e contribuem de maneira econômica para o sucesso do país. O aeroporto e as pontes devem suportar á ventos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2015 -
AEROPORTOS, PORTOS E HIDROVIAS
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CURSO DE ENGENHARIA CIVIL Bianca Estavarengo Millena Marinho Rafaela Miranda AAEROPORTOS, PORTOS E HIDROVIAS Trabalho prático Palmas – TO 2016 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................... 02 1 OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO............................................03 2 MEDIDAS DE CONTROLE.......................................03 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................17 ________________ INTRODUÇÃO Privilegiada pela natureza, a cidade de Navegantes foi fundada em 26 de agosto de 1962. É um município brasileiro do estado de Santa Catarina distante 91km da capital e faz parte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2016 -
Af contabil
1. As contas, de um modo geral, são classificadas em: Contas patrimoniais; Contas de resultado; Contas dos valores a pagar; Contas patrimoniais e de resultado; Contas dos valores a receber. 2 pontos PERGUNTA 2 1. As contas inseridas no passivo do balanço, representam para a empresa: Os valores que a mesma tem a receber; Os valores que a empresa tem sob a forma de imobilizado técnico; Os valores que a empresa tem a pagar, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2015 -
AFETIVIDADE NO DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM DA CRIANÇA
Faculdade Anhanguera IDENTIFICAÇÃO: Nome: ROSIANE DE FÁTIMA SCAPUSSINE DOS SANTOS RA: 6506254187 1 TEMA AFETIVIDADE NO DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM DA CRIANÇA 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA Como o ambiente escolar se torna o centro na vida da criança com base na aprendizagem e como isso favorece no processo do ensino-aprendizagem dando condições para que a criança possa se sentir segura e acolhida.Pretendendo demonstrar o desenvolvimento e aprendizagem na Educação Infantil com a importância da afetividade. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2015 -
Afetos E Emoções No Trabalho
Antes de falarmos sobre Afetos e Emoções no trabalho, precisamos entender o seu contexto inserido , estamos falando de revolução industrial, onde as fabricas e empresas começam a crescer em tamanho e complexidade e o trabalhador é visto como um ativo pertencente a fábrica , onde ele tem que realizar seu trabalho certo e em menor tempo possível , aqui estamos falando de seu pioneiro Frederick Taylor. Após essa expansão de fabricas, surge Elton Mayo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 30/8/2023 -
Aff do seculo XXI
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2018 -
Affafaffff afffff faaffff
“Cultura Indígena e seus Rituais” A cultura indígena de modo geral, apresenta-nos peculiaridades muito interessantes e características constitutivas variadas, inclusos hábitos, costumes e línguas diversas. Em especifico como mostra o filme, conhecemos a tribo dos Waldani, um povo conhecido por sua violência lendária, que habitava a floresta tropical. Donos de um dialeto próprio e pouco conhecido, suas atividades de subsistência consistiam na caça e pesca, revelando-se um povo seminômade, já que mudavam de habitat sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015 -
AFO ADMINISTRAÇÃO
AFO - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA TURMA: ADMINISTRAÇÃO 1º BIMESTRE OBJETIVOS DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: São objetivos da administração financeira as políticas de cunho financeiro: 1ª) Política de Investimentos – proporcionar o maior retorno do capital investido. Isso será possível conforme: 1. Escolhendo as melhores alternativas de aplicação de recursos nas atividades normais da empresa. 2. Estruturando os ativos permanentes (ao mínimo) e os ativos circulantes (ao máximo). “A empresa deve procurar comprar ativos que gerem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.640 Palavras / 15 PáginasData: 15/4/2015 -
AFROATIVISMO E EMPODERAMENTO FEMININO PELA ESTÉTICA
Resultado de imagem para ufmt RELATO SOBRE O EVENTO: AFROATIVISMO E EMPODERAMENTO FEMININO PELA ESTÉTICA KEILA BRAGA DUARTE CUIABÁ NOVEMBRO/2016 KEILA BRAGA DUARTE RELATO SOBRE O EVENTO: AFROATIVISMO E EMPODERAMENTO FEMININO PELA ESTÉTICA Relato apresentada a Professora Cecília Arlene Moraes da disciplina de Gestão da Diversidade nas Organizações, segundo semestre do Curso Administração, período noturno. Faculdade de Administração Cuiabá/2016 SUMÁRIO 1 – TRABALHO E FORÇA DE TRABALHO 2 – AS ORIGENS DA GERÊNCIA 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 14/12/2016 -
Agência Centro Hospitalar Unimed (CHU)
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 2 1.1 HISTÓRICO DA COOPERATIVA 2 2 CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA 3 3 OBJETIVOS 4 3.1 OBJETIVO GERAL 4 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4 JUSTIFICATIVA 5 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 6 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 7 7 RESULTADOS ESPERADOS 8 8 CRONOGRAMA 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 ANEXOS.....................................................................................................11 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a intenção de apresentar uma solução barata e que trará retornos tanto na prospecção de novos cooperados, quando na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2015 -
AGENCIA DE EMPREGO
Sociedade de Educação e Cultura Raphael Di Santo Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas Credenciado pela Portaria n° 1.222, de 14 de Abril de 2005. TRABALHO DE PESQUISA Tema: AGÊNCIA IESCAMP MATÉRIA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E METODOS. 3º ADMINISTRAÇÃO Prof. RICARDO PADIN CAMPINAS – 2014 Sociedade de Educação e Cultura Raphael Di Santo Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas Credenciado pela Portaria n° 1.222, de 14 de Abril de 2005. TRABALHO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2016 -
Agencia de publicidade
1 INTRODUÇÃO O mercado imobiliário apresentou, na última década, um crescimento muito acentuado nas grandes regiões metropolitanas brasileiras, com considerações expressivas na cidade de São Paulo de acordo com o Secovi – Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Residenciais e Comercias de São Paulo . Fatores como o dinamismo da economia, a maior oferta de crédito para a aquisição de imóveis por parte da classe média ascendente a partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 13/5/2015 -
Agencia londres ahanguera
PASSO 1 A pesquisa realizada durante o mês de novembro de 2015 na agência bancaria Londres, abordou aspectos tangíveis e intangíveis da agência, sinalizando o que deve ser aprimorado e melhorado para uma qualificação da agência, e dos serviços prestados pela mesma. A amostragem realizada com base nas informações fornecidas pela agência especializada em pesquisas podemos observar que das 1550 pessoas entrevistadas 1193,5 são correntistas e 356,5 são usuários. Em relação aos aspectos intangíveis se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2016 -
AGÊNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA – ANEEL
AGÊNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA – ANEEL RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 259, DE 27 DE MARÇO DE 2007 Altera o art. 1º da Resolução Normativa nº 246, de 21 de dezembro de 2006, que estabeleceu a estrutura ótima de capital e o custo de capital a serem utilizados no segundo ciclo de Revisão Tarifária Periódica das concessionárias de distribuição. O DIRETOR-GERAL DA AGÊNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA - ANEEL, no uso de suas atribuições regimentais, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2015 -
Agencia Reguladora Sem Verba Resenha
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Resenha Crítica de Caso Aridianne Cristiny Justiniano do Carmo Evangelista Trabalho da disciplina XXXXXX Tutor: Prof. xxxxxxxxx Porto Velho 2019 ________________ AGÊNCIA REGULADORA FICA SEM VERBA Referências: Reinaldo Azevedo 16/08/2010 às 4:47 http://veja.abril.com.br/blog/reinaldo/geral/agencia-reguladora-fica-sem-verba/ O caso em análise faz uma correlação entre a forma com são administrados os recursos das agências reguladoras entre as décadas de 1980 a 2010, através dos contingenciamentos e os principais reflexos na fiscalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2019 -
Agências Reguladoras e Poder Normativo
Agências Reguladoras e Poder Normativo O artigo estudado traz como enfoque o marco diferencial entre os atos legislativos e os atos administrativos de caráter normativo, mais precisamente voltado para os regulamentos. O estudo focaliza em identificar os limites de atuação de cada um destes poderes, já que o ato administrativo é secundário, enquanto a lei é primária, ou seja, este último tem maior importância dentro do direito administrativo. A distinção entre o Poder legiferante e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2020 -
Agências Reguladoras: suas finalidades e atribuições
CLODOALDO MUNIZ MEDEIROS DO NASCIMENTO FABIANA LENISE KANNO VINICIUS BERTOLI BUQUIO AGÊNCIAS REGULADORAS SUAS FINALIDADES E ATRIBUIÇÕES Apucarana – Paraná Novembro / 2004 CLODOALDO MUNIZ MEDEIROS DO NASCIMENTO FABIANA LENISE KANNO VINICIUS BERTOLI BUQUIO AGÊNCIAS REGULADORAS SUAS FINALIDADES E ATRIBUIÇÕES Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Metodologia Científica, do curso de graduação em Administração com habilitação em Marketing, da FAP - Faculdade de Apucarana, com o objetivo de avaliação parcial do 2º Bimestre, do 2º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 20/10/2015 -
AGENDA 21
AGENDA 21 A agenda 21 corresponde a um plano de ação de planejamento global que deve ser adotado em nível internacional, nacional, local, além de envolver diversos fatores sociais (governos, empresas, organismos internacionais e organizações não governamentais) que pode cooperar para solução de problemas socioambientais. A agenda21 deve ser subsidias ações em quatro dimensões, dimensão socioeconômica, conservação e gestão dos recursos para o desenvolvimento, fortalecimento do papel dos grupos principais, meio de execução. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Agenda 21
INTRODUÇÃO Com a elaboração de minha agenda 21 pessoal foi possível traçar metas e visualizar formas de contribuir de modo individual para a melhoria da minha qualidade de vida e das pessoas que me cercam,também percebi a importância de cuidar de um modo geral de nosso planeta e que para continuar vivendo e evoluindo a humanidade precisa pensar de modo consciente,visando o crescimento mas também criando maneiras de cuidar e preservar o nosso bem mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
Agenda 21
Tales Henrique Barone Administração Núcleo Comum Ambiente Virtual – Aula Tema 03 Noturno Anhanguera Leme Para uma agenda 21 pessoal, primeiramente precisa conhecer sua cidade, saber quais são os problemas ambientais que ela enfrenta, ter conhecimento sobre a politica sócio -ambiental do município. Fica também a critério do elaborador da agenda, pesquisar sobre o assunto na internet, onde a vários sites que abordam sobre o assunto e que ajudam na criação do mesmo. Sobre Minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2015 -
Agenda 21
De acordo com a agenda 21, podemos criar grandes projetos com nossas ações, atitudes sustentáveis mudam o mundo e podemos fazer essa grande mudança através de pequenas mudanças nas tarefas do cotidiano. Os objetivos expostos pela agenda 21 estão de acordo com a realidade e com as atitudes simples que podem mudar pra melhor a vida de muitas pessoas e do meio ambiente. No nosso dia a dia, com tantas obrigações diárias, separar o lixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
Agenda 21
ANHANGUERA EDUCACIONAL AGENDA 21 PESSOAL JARAGUÁ DO SUL 2014 DISCIPLINA: RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE AGENDA 21 PESSOAL Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, Apresentado á Anhanguera Educacional como exigência para avaliação na atividade de Autodesenvolvimento. JARAGUÁ DO SUL 2014 SUMÁRIO 1 Introdução .................................................................................................................3 2 Dez Passos para a melhor convivência do ser humano com o meio ambiente onde estamos vivendo ..........................................................................................................4 3 Agenda 21 Pessoal ..................................................................................................6 4 Conclusão ................................................................................................................7 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2015 -
Agenda 21
Introdução: Nesse trabalho pude colocar em prática alguns processos para a melhora o meio social, econômico e ambiental. Atitudes nas quais melhoram a qualidade de vida de todos, se todos nós fizermos, tais atitudes como: banhos rápidos, evitar usar luz durante o dia, não jogando lixos em vias publicas, entre outras. Essas atitudes melhoram não só a vida de quem as pratica como de quem está perto dela. Nesse trabalho teremos alguns exemplos para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2015 -
Agenda 21
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Silvana Percicaroli RA 8074805308 TUTOR Evandro de Almeida Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Introdução Através desse projeto, venho falar sobre a Agenda 21. Meu intuito é mostrar que, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2015 -
Agenda 21
Disciplina : Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Marcelo Augusto Teixeira Gonçalves. RA Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. A elaboração de uma agenda 21 pessoal, com as ações ambientais abaixo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2015 -
Agenda 21
Disciplina : Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Agenda 21 pessoal Cada país, estado, município, criou sua Agenda 21, com intuito de conscientização e principalmente ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015