Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 70.741 - 70.770
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AVAAula Tema 1
© DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional. Resumo Aula-tema 01: A Globalização dos Mercados Ao se concluir um curso superior, o profissional estará prestes a enfrentar o mundo empresarial com uma qualificação diferenciada daqueles que ainda não ingressaram em uma faculdade. Trabalhando em uma empresa (seja ela de pequeno, médio ou grande porte), esse profissional irá adquirir todos os conhecimentos necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 21/6/2014 -
Avabjhjygufguyfuygujgbuly
3.1 Passo 1 – Identificando as características gerais dos clientes. * Qual a faixa etária? 18 anos até 40 anos. * Na maioria são homens ou mulheres? Somente venda de vestuário feminino. * Têm família grande ou pequena? A grande maioria é solteira. * Qual é o seu trabalho? Nas empresas perto da loja, em outros comércios no centro da cidade. * Quanto ganham? * Qual é a sua escolaridade? * Onde moram? Matão-SP e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
AVADIREITO E LEGISLAÇÃO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Sistemas de Informação NOME KARINA ALVES DE OLIVEIRA RA 8208860772 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Sistemas de Informação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Sistemas de Informação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do(a) tutor(a) Nádia Cristina de Azevedo Melli. Anhanguera Educacional ANO 1. Introdução: explicite aqui os objetivos da proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2016 -
AVAL E LETRA DE CÂMBIO
TÍTULOS DE CRÉDITO CRÉDITO - direito a uma prestação futura. É a troca de uma prestação atual por uma futura. Confiança – Boa fé e Concessão de Prazo É o ato de se dispor a um 3º certo valor, mediante a promessa de recebimento deste valor no futuro. → Circulação mais rápida. O pagamento só com moeda retorna as operações negociais. Características do Crédito: * Impulsionou a economia moderna * É produtivo * É útil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.269 Palavras / 38 PáginasData: 16/5/2017 -
Aval é o ato cambial de garantia dos títulos de crédito (art. 30 a 32, LUG).
DIREITO EMPRESARIAL III - TÍTULOS DE CRÉDITO Prof. Carlos Eduardo Cuiabano AVAL NA LETRA DE CÂMBIO Aval é o ato cambial de garantia dos títulos de crédito (art. 30 a 32, LUG). Natureza Jurídica do Aval – O aval é uma obrigação de garantia própria dos títulos de crédito. Representa uma declaração cambiária sucessiva e eventual decorrente de uma manifestação unilateral de vontade, pela qual uma pessoa, natural ou jurídica, estranha à relação cartular, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.972 Palavras / 52 PáginasData: 13/11/2016 -
Avalanches no Everest
Número de mortos em avalanche no Everest chega a 13 Equipes de resgate recuperaram mais um corpo neste sábado (19). Três guias seguem desaparecidos após acidente na sexta (18). Da Reuters 49 comentários Equipes de resgate recuperaram neste sábado (19) o corpo da 13ª vítima da avalanche que atingiu o Monte Everest nesta sexta-feira (18). O corpo retirado da neve era de um dos guias que estava desaparecido, segundo a agência Reuters. Três pessoas ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
Avaliação
Ao abordar assuntos como Avaliação de Desempenho no âmbito da política educativa e da administração educacional, os autores de um conhecido manual de referência sublinham que: No centro do debate sobre política educativa estão quatro valores que são generalizadamente aceites embora sejam contraditórios entre si: equidade, excelência, eficiência e liberdade [...]. Existem num constante estado de tensão, de tal modo que um excessivo ênfase num deles prejudica a expressão de cada um dos outros três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 17/10/2013 -
Avaliação
O ciclo motivacional é um conceito de psicologia formulado por Kurt Lewin no qual todo o comportamento do individuo é : Automático e autônomo Direcionado e não pode ser explicado de forma racional Definido por regras estabelecidas pelas organizações Motivado e pode ser explicado por seis variáveis Criativo e dinâmico sujeito a variações constantes De acordo com a matéria da Folha online “ O time em primeiro lugar” , é correto afirmar que para ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 11/3/2014 -
Avaliação
1) A maior dificuldade que as empresas enfrentam é referente ao envolvimento e comprometimento de sua equipe com a organização. Muitas empresas não conseguem ampliar por que esbarram nesse fator. Sendo assim, para a empresa conseguir atingir um patamar de envolvimento é preciso que ela invista em: Alternativas: a)Estrutura física b)Processos c)Trabalho em equipe Alternativa assinalada d)Áreas individualizadas e)Tecnologia 2) “Saber aonde a empresa quer chegar e como ela quer chegar”. A frase leva a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2014 -
Avaliação
A Contax Participações S.A foi constituída em 31 de julho de 2000, sob o nome de “Caroaci Participações S.A” , tendo como objeto social a participações em outras sociedades comerciais e civis, como sócia, acionista ou quotista no país ou exterior . A Contax Participações é a única controladora da Contax. A Contax S.A foi constituída em 11 de dezembro de 2002 por meio da alteração da denominação social da extinta TNext S.A, empresa constituída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015 -
Avaliação
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO A avaliação do desempenho é uma ferramenta utilizada para avaliar o desempenho de cada pessoa, em função das tarefas que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. É um processo de identificação e analise do comportamento de um funcionário, analisando sua postura profissional , seu conhecimento técnico , sua relação com os colegas de trabalho. Ela faz parte das praticas que as organizações adotam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Avaliação
Avaliação de Desempenho Nome: _____________________________________________________________ Admissão: _____________________________________________________________ Cargo: _____________________________________________________________ Tempo na Função: _____________________________________________________________ Comentários Desempenho 1. Trabalho em time/ interpessoal (contribui ativamente para o esforço do time, ______________________________ divide seu conhecimento e experiência com ______________________________ os outros. Desenvolve relacionamento profissional ______________________________ e exibe conhecimentos organizacionais) 2. Comunicação (Eficaz em comunicação escrita e verbal; ouve e ______________________________ encoraja outros a expressar sua idéias e opiniões ______________________________ de modo objetivo) ______________________________ 3. Liderança (Encoraja o trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2015 -
Avaliação
Raphael Camilo Machado Etapa 1 1- Ato de administrar ou gerenciar pessoas, recursos e negócios, com o real motivo de alcançar metas definidas. A palavra tem origem do latim “administratione”, que significa gerencia/direção. O ato de administrar em uma empresa tem vários significados, sendo alguns deles, o POCC, planejar, organizar, controlar e coordenar, visando sempre lucratividade para a empresa, e alcançar os objetivos propostos. O Bacharelado de administração de empresas, é responsável por formar profissionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
Avaliação
ATIVIDADE COMPLEMENTAR Direito Civil-II Nome 1: __________________________________ Nome 2: _____________________________________ Regras Gerais da Atividade Complementar da Unidade-I 1. A nota desta atividade varia de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. No entanto, para fins de composição de nota final da Unidade- I, a nota desta atividade representará 30%. 2. Qualquer omissão deverá ser sanada pelo professor da disciplina. Responda, para cada assertiva abaixo, se a mesma é verdadeira ou falsa Questão 1 - a principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Avaliação
ETAPA 1 Habilidades de um gestor de sucesso Um bom gestor deve ter competência, ser uma pessoa equilibrada, um líder motivador e um bom conhecedor de suas funções e suas capacidades. Também deve entender as necessidades da empresa para que sempre tenha o resultado esperado, e reconhecer a capacidade da sua equipe de trabalho, saber identificar o melhor de cada individuo. Dessa forma obtêm um grande retorno referente a sua gestão. Ser proativo, dinâmico, adaptativo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Avaliação
1 - Marque a alternativa correta: A) Uma VPN SSL é implementada na camada de rede do modelo OSI. B) Resposta Certa Uma VPN SSL pode suportar quaisquer tipos de aplicações e não só aplicações web, como por exemplo um serviço de impressão, de acesso a arquivos e outros recursos de rede. C) Todos os serviços disponíveis em uma VPN SSL só podem ser utilizados através de autenticação com usuário e senha. D) Sua Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2015 -
Avaliação
A probabilidade de ocorrer a doença esta relacionada a quatro fatores: agressividade da doença, volume tumoral, efetividade do tratamento citotóxico e medidas profiláticas tomadas. Podendo ocorrer espontaneamente.(MARADEI et al. 2011) Portanto para os principais fatores de risco incluem alta carga tumoral, níveis de desidrogenase láctica superiores a 1500UI, comprometimento extenso da medula óssea e alta sensibilidade tumoral para agentes quimioterápicos. Também tumores sólidos de crescimento rápido, como câncer de testículo (DAMON MD et al. 2008),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2015 -
AVALIAÇÃO
AVALIAÇÃO MÓDULO 05 - GESTÃO PÚBLICA E GESTÃO DE RH Instruções: A avaliação conta com questões discursivas que deverão ser respondidas segundo as normas da ABNT de acordo com documento intitulado MODELO PARA RESPONDER AVALIAÇÕES DISCURSIVAS, que encontra-se na Aba MATERIAS no seu portal. A mesma deverá ser entregue em arquivo word para o e-mail da coordenação coordenacao.posead@cursomultiplus.com.br até o dia 05/08/2015. 1 ) AVALIAÇÃO MÓDULO 05 - GESTÃO PÚBLICA E GESTÃO DE RH a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2015 -
Avaliacao
A dinâmica de negócios são os padrões estruturais que reagem à interação do negocio com outros negócios, com o meio ambiente e com a sociedade. A oferta e a demanda e a quantidade de produtos ou serviços que as empresas oferecem a um determinado preço. Demanda é quantidade de produtos ou serviços que os compradores adquirem a um determinado preço. Assim, podemos ver que quanto há o aumento do preço de um produto, maior é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2015 -
Avaliacao
1. INTRODUÇÃO O Instituto Brasileiro de Estudo e Defesa das Relações de Consumo criou o manual “Olho Vivo Consumidor” no intuito de fornecer e esclarecer informações de qualidade aos consumidores. A publicação, IBEDEC, reúne aspectos e pontos importantes sobre Empresas de Telefonia, Internet e TV a Cabo, orientando e alertando o consumidor sobre cada tipo de relações de consumo que oferecem riscos na hora de compactuar a compra desses produtos ou serviços. Dessa forma, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.095 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2015 -
Avaliação
1. INTRODUÇÃO No projeto a seguir iremos falar da empresa Distribuidora Anhanguera Alimentos Ltda., sua fundação sua missão, visão e valores, abordando o seu ciclo de suprimentos a partir dos seus fornecedores, recebimentos, pedidos seu processo de armazenamento e estocagem e onde são executados todo o processo de produção e como é feito a distribuição dos produtos para que possa chegar ao cliente final. 1.1 DADOS DA EMPRESA Empresa: Distribuidora Anhanguera de Alimentos Ltda. Localização:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2016 -
Avaliação
Marcelo Sales – CONEXÕES QUE MOVEM A VIDAera a era De vendedor de suco de uva à um empreendedor de sucesso, pois sua visão ampla do negócio já o acompanhava desde sua infância. A vontade de crescer o incentivou a treinar e a conhecer programas de computadores até a chegada do vestibular, onde sua liberdade estava próxima. A garra foi tanta que ele passou em todas as faculdades, onde a escolhida para esse empreendedor desconhecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2016 -
Avaliação - Higiene do Trabalho Riscos Físicos
Como parte de um processo de produção de um produto alimentício, medimos o peso do produto para verificar se a produção atende à especificação do cliente. Após análise, verificou-se que os dados retirados do processo são normalmente distribuídos, com média de peso de 250g e desvio padrão de 2g. Se o valor nominal for o mesmo da média dessa distribuição e os limites de especificação dados são: LSE = 256g e LIE = 244g, então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2021 -
Avaliação - Inglês
* Rio, 13/09/202 AD1 de Cultura Brasileira Nome: Leonardo D. E. de Freitas Matrícula: 17217130198 Polo: Duque de Caxias Neste trabalho, a discussão se dá através dos temas das desigualdades raciais e do próprio racismo cuja implementação parte das políticas públicas do nosso Brasil para com os negros que no caso, foram os escravos do país. Na tentativa de promover a igualdade racial, se foi perdido a intenção ou se percebe na autoria do texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2020 -
AVALIAÇÃO - PREVENÇÃO E ENFRENTAMENTO À TORTURA
Você concluiu a avaliação para Prevenção e Enfrentamento à Tortura Confira o resultado: Questões Corretas = 9,00 Questões Erradas = 1,00 GABARITO Questão 1 Sobre a tortura, assinale a alternativa correta: Sua resposta: A tortura, em qualquer situação, é sempre um crime de lesa humanidade, isto é, atinge não só o torturado, mas toda a humanidade e inclusive o torturador. (em 15/4/2017 22:45:55) Questão 2 A abordagem teórica da tortura como crime de oportunidade permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2017 -
Avaliação - Teoria das Organizações
Identifique e descreva quais os tipos existentes de benchmarking. Explique como eles podem ser considerados mecanismos importantes de aprendizagem organizacional. Benchmarking é um importante instrumento de gestão das empresas através da comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais e tem como o objetivo de melhorar os processos e funções de cada empresa. É uma ferramenta utilizada pelas empresas que possibilita a superioridade com relação aos seus concorrentes, através da análise das estratégias e criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2016 -
AVALIAÇÃO -1 TRABALHO DA DISCIPLINA
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIJORGE THOMAZ GONÇALVES DE JESUS NETO AVALIAÇÃO -1 TRABALHO DA DISCIPLINA 1 SALVADOR – BA 2018 ________________ THOMAZ GONÇALVES DE JESUS NETO AVALIAÇÃO -1 TRABALHO DA DISCIPLINA 1 Trabalho de avaliação da unidade 1 requisitado como exigência obrigatória para nota no curso de Nível Superior em Tecnologia em Gestão Financeira do Centro Universitário Unijorge. SALVADOR – BA 2018 Contabilize as operações abaixo utilizando balanços sucessivos e responda às questões que se pede: 1)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2019 -
Avaliação 01 Adm
Questão 1: Nota: Não gerada Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
AVALIAÇÃO 1 DE POLITICAS PUBLICAS
AVALIAÇÃO 1 DE POLITICAS PUBLICAS 1. A diferenciação na sociedade acontece através de vários aspectos (idade, sexo, religião, estado civil, escolaridade e outros); assim como pelos valores, idéias e interesses. As diferenças geram interesses e estratégias distintas possibilidades para satisfazê-los. Dentre essas possibilidades existem a cooperação, a competição e o conflito. Abaixo descrevemos uma dessas possibilidades, assinale-a: Escolha uma: a. Competição implica em choques para o acesso e a distribuição de recursos escassos. b. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2014 -
Avaliação 2 de Estatística UVA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE UNIDADES 3 E 4 Atualmente, diz-se que as empresas vivem em um ambiente complexo e com muitos desafios a enfrentar diante da globalização e da diversidade. Por que esse ambiente é complexo e como se pode vencer seus desafios? O ambiente é complexo porque as organizações estão marcadas pelos avanços tecnológicos e científicos, mudanças de conceito, de valores e quebra de paradigmas que norteiam todos os seguimentos da sociedade. Nesse ambiente globalizado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2015