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Por:   •  4/5/2013  •  602 Palavras (3 Páginas)  •  485 Visualizações

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SUMÁRIO

1 PARTE 1 – Reforço do conhecimento sobre as habilidades de um administrador ......................................................................................................................................3

2 PARTE 2 – Pesquisa de campo e entrevista com um administrador ......................4

REFERENCIAS .............................................................................................................

PRIMEIRA PARTE

01) O que são habilidades e competências?

As habilidades estão associadas ao saber fazer: Identificar variáveis, compreender fenômenos, relacionar informações, analisar situações- Problema.

As competências são um conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvido e que caracterizam uma função.

02) O que é administrar?

É dirigir recursos humanos financeiros e matérias, reunidos em unidades organizados, dinâmicos e capazes de alcançar os objetivos da organização, e ao mesmo tempo, proporcionar satisfação aqueles que obtêm o Produto/ Serviço e aqueles que executam o trabalho.

03) Quais são as habilidades e competências necessárias para o exercício da profissão de um administrador?

Ter confiança, conhecimentos e atitudes, é preciso ter uma visão ampla em todas as áreas da empresa.

SEGUNDA PARTE

A parte prática da atividade foi cumprida através da entrevista com a administradora Gláucia Magna Almeida da Silva da empresa Serviços e Peças Diesel Arapiraca Ltda., do ramo de Auto Peças da cidade de Arapiraca –Al.

Ela é graduada em administração pela Universidade Norte do Paraná e atua em sua área de conhecimentos desde 1994.

Segundo a entrevistada a habilidade e competência essencial para o desempenho atual de sua função como administradora é confiança e a comunicação. Por ser diretora administrativa. Também é preciso um aperfeiçoamento constante, pois o cenário mercadológico é dinâmico e competitivo, logo é preciso manter habilidades e competências atualizadas. ela disse que considera essencial para a profissão, Senso crítico, auto analise, criatividade, dinamismo e ser empreendedor.

A administradora disse que gosta e se identificar com a área, mesmo ciente dos percalços que os profissionais atuais sofrem com a multifuncionalidade exigido pelo mercado. Logo disse que escolheu está profissão por acaso, muito mais pela necessidade.

A entrevistada falou que no cenário mercadológico atual o conjunto de suas habilidades e competências nunca é suficiente é preciso estar em constante aprendizado, aperfeiçoando aquilo em que se deixa a desejar

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