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Processos Administrativos
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, também abordaremos um pouco sobre a importância da Organização Empresarial, e a Direção da ação Empresarial. Sobre o ponto de vista, administrar significa tornar viável, escolher opções definir entre várias alternativas, o melhor custo da ação. A importância do Planejamento nas atividades do Administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
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Desafio- Elaborar um relatório contendo o planejmento estratétegico da empresa com o intuito de oferecer qualidade no serviço prestados aos seus usuários nos aspectos de pontualidade, agilidade, eficacia e de se manter a frente das concorrências no ambiente empresarial. Introdução A seguir, foram desenvolvidas nas etapas abaixo, uma série de passos envolvendo as mais importantes funções dos processos administrativos, destacando objetivamente os aspectos de planejamento e organização que irão determinar os procedimentos fundamentais, como por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2013 -
Processos Administrativos
PÓLO: Ananindeua CURSO: Administração DISCIPLINA: PROSSESSOS ADMINISTRATIVOS EQUIPE: ISA GABRIELLY SOUZA GONÇALVES- RA 398201. KEIZE DO SOCORRO PINHEIRO MARQUES – RA 393237. MOISÉS BRAGA DE SOUSA COSTA – RA 392359. PAULO MOISES SARMENTO FIGUEIREDO–RA 394059. TUTOR A DISTANCIA: Mônica Satolani. TUTOR PRESENCIAL: Luiz Carlos de Melo Vieira. POSTADOR: RA – (KEIZE DO SOCORRO PINHEIRO MARQUES – RA 393237) ANANINDEUA 2013 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE PROSSESSOS ADMINISTRAÇAO. Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.210 Palavras / 37 PáginasData: 22/9/2013 -
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Unidade: Paraty Curso: Administração Disciplina: Processos Administrativos Nomes: Márcia Lopes Pires RA: 389209 Igor Mundim Costa RA: 399859 Solange Gil Braz RA: 397825 Título: ATPS Professor: Marcelo Pereira Professora: Mônica Satolani Cidade: Paraty Data: 20 e 21 de Junho de 2013 Processos Administrativos INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo possibilitar o conhecimento do processo administrativo, segundo Henry Fayol. Henri Fayol foi o fundador da Teoria Clássica. Viveu de 1841 a 1925, passando pelas conseqüências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.594 Palavras / 27 PáginasData: 23/9/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL Campo Grande - MS Março 2013 ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL Trabalho parcial de graduação apresentado como requisito para aprovação da disciplina de Processos Administrativos no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N20, sob a orientação do Prof.º Julio Cesar da Gama Fernandes. Campo Grande – MS Março 2013 INTRODUÇÃO Será abordado através deste trabalho a importância da organização da ação empresarial, mais concretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
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ETAPA 1 Passo 1 Planejamento Para o administrador, planejar torna-se obrigatório, pois terá que apresentar soluções viáveis para alcançar objetivos comuns. No conteúdo a seguir apresentaremos as formas de planejamento estratégico, tático e operacional que explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim, muito claro que uma das principais funções de um administrador dentro do processo administrativo é realizar planejamentos. Planejamento estratégico É o planejamento de nível institucional, ou seja, voltado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
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O planejamento estratégico institucional O Planejamento realizado no nível institucional da empresa recebe o nome de planejamento estratégico, Consiste em tomada de decisões que deve ser de responsabilidade da alta gerencia. O planejamento estratégico apresenta três características principais: 1- É projetado em longo prazo, 2-Esta voltado para as relações entre empresa e seu ambiente de tarefa, 3- Envolve a empresa como um todo: E um processo de analisar a organização, e vendo por vários ângulos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 28/9/2013 -
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INTRODUÇÃO Neste trabalho o grupo desenvolve o tema: Planejamento. A administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, criar e inovar, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Neste âmbito o planejamento e seus diferentes modos são responsáveis pela excelência organizacional na base, como pela articulação interna das atividades organizacionais no nível tático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
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CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE LEME ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Trabalho de Processos Administrativos Professora: LEME 2012 ÍNDICE Etapa1........................................................................................................................ Pág. 03 Introdução........................................................................................................................Pág. 03 Planejamento nas ativ. do adm que deseja obter sucesso empresarial......................Pág 03 e 04 O que é Planejamento?.....................................................................................................Pág. 04 Quais os tipos de planejamento?..............................................................................Pág. 04 e 05 Considerações Finais.........................................................................................................Pág.05 Etapa 2 Introdução.........................................................................................................................Pág. 06 Organização...............................................................................................................Pág. 06 e 07 Organização de um Passeio Escolar.................................................................................Pág 08 Considerações Finais..........................................................................................................Pág.09 Bibiografia....................................................................................................................... Pág. 09 LEME 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2013 -
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PROCESSO ADMINISTRATIVO É composto por quatro tipos de processos administrativos o planejamento, a organização, direção, controle para ser aplicado na empresa, para o alcance de objetivos, que apresente mudança, tomada de decisões. ● Planejamento estratégico: é o planejamento mais amplo e envolvente, abrange toda a organização, sistema único e aberto. ● Planejamento Tático: é o planejamento em cada nível intermediário da organização. ● Planejamento Operacional: é o planejamento que se refere a cada tarefa. Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior em Administração ATIVIDADE AVALIATIVA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Agudos – SP junho/2013 ATIVIDADE AVALIATIVA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividade Prática Supervisionada na matéria Processos Administrativos, no Curso de graduação em Administração, da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma 1, sob a orientação da Prof.ª Tutor Presencial Welintom Balboo e Profª Tutora a Distancia Mario Minoru Matsumoto. Agudos – SP junho /2013 SUMÁRIO Pg. 1.IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO 04 INTRODUÇÃO 04 1.1 O QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.784 Palavras / 20 PáginasData: 6/10/2013 -
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Habilidades do Administrador: 1- Hab. Técnicas: Utilizam conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários p/ realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos. Habilidade de fazer coisas praticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar programas etc. 2- Hab. Humanas: capacidade de trabalhar com pessoas, e por intermédio delas, sabe se comunicar e compreender suas atitudes. Habilidade de lidar com pessoas e com equipes, sabendo educa-las, motiva-las continuamente, isso envolve liderança, comunicação etc. 3-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2013 -
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Planejamento estratégico é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. É o planejamento que envolve prazos mais longos de tempo, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados das empresas, isto é, no nível institucional. O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
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Introdução Empresas bem sucedidas têm como principal fonte de sucesso, um bom planejamento, com metas e objetivos. Sendo que, o processo administrativo conduz e coordena os funcionários de uma empresa na execução das tarefas planejadas antecipadamente. E para que uma empresa consiga que seus empregados executem essas tarefas pelas quais respondem é necessário que haja uma boa direção, responsabilizada pelo seu administrador. Deste modo, são traçados planos estratégicos de longo prazo e são distribuídas obrigações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2013 -
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Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Administração de Empresas Processos Administrativos Desafio ATPS Profª Luciana Neves Thaynara Yandra de Carvalho Matos RA: 1106283383 Caroline R. dos S. Chemello RA:1018837034 Taboão da Serra, 08 de Junho de 2013 Processo administrativo: planejamento da ação empresarial Conceito de planejamento Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 10/10/2013 -
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Introdução Definido o planejamento e estabelecida a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da Direção: acionar e dinamizar a empresa. A direção está diretamente relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. As pessoas precisam ser aplicadas em seus cargos e funções, treinadas, capacitadas, guiadas e motivadas para que possam atingir os resultados que delas se esperam. Portanto a direção é a função administrativa que se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Carla Micaela Müller – RA 354187 Daiana Carolina da Silva – RA 378533 Marcela Viana da Silva – RA 357757 Maria de Lourdes Müller – RA 349289 Wilian Rafael Fontoura – RA 351248 Tutor presencial: Eliane Conrad Professores-Tutores à Distância: Msc. Mônica Satolani TAQUARA - RIO GRANDE DO SUL/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Carla Micaela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.359 Palavras / 14 PáginasData: 22/10/2013 -
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PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em pro de um objetivo distinto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.631 Palavras / 27 PáginasData: 23/10/2013 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Administração Aurea Franca Rocha – RA - 377436 Camila Matos de Souza Silva- RA- 385780 Josidario Pereira de Oliveira – RA - 385977 Mirian Barbosa de Oliveira – RA - 388447 Processos Administrativos Irecê – Bahia Junho de 2013 3º Semestre ( nome do aluno individual com RA) PROCESSO ADMINISTRATIVO Trabalho apresenta ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera – UNIDERP, para disciplina Processo Administrativo. Prof.ª MSC. Mônica Satolani Irecê-Ba Junho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.703 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2013 -
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As Liberdades Públicas: a Declaração de 1789 Sabemos que o direito ao trabalho é um Direito Fundamental, porém existem casos que precisam de análise. Relate o conflito entre os direitos, captado do texto, e a principal conclusão do autor. Resposta: No âmbito do Direito do Trabalho há diversas leis que protegem os direitos humanos dos trabalhadores. Embora seja óbvio que através de seu poder diretivo aquele que contrata dê ordens e exija seu cumprimento, deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
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CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP POLO IDESC/ZAPPEION ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Campo Grande - MS, Junho de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3 2 ETAPA 1..................................................................................................................................4 2.1 PLANEJAMENTO...............................................................................................................4 2.2 TIPOS DE PLANEJAMENTO.............................................................................................4 2.2.1 Planejamento Estratégico...................................................................................................4 2.2.2 Planejamento Tático...........................................................................................................4 2.2.2.1 Características do Planejamento Tático..........................................................................5 2.2.3 Planejamento Operacional.................................................................................................5 2.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................6 3 ETAPA 2..................................................................................................................................6 3.1 PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO.............................................................................6 4 ETAPA 3..................................................................................................................................7 4.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................9 4.2 IMPLICAÇÕES ÉTICAS.....................................................................................................9 5 ETAPA 4..................................................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3° SEMESTRE Nome: Claudemiro Ferreira da Silva RA: 3822690195 Nome: Fabiana Helena de Jesus Roberto RA: 4300063922 Nome: Rafael de Siqueira Martins RA: 5734158897 Nome: Sheila Aparecida Santos Oliveira RA: 4300077746 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSORA E.A.D. MSC. MÔNICA SATOLANI TUTORA PRESENCIAL ALEXSANDER DIAS CASSIANO TUTORA A DISTÂNCIA MARLEY BUCHARA GOMES CASAGRANDA Jacareí, 20 de Junho de 2013. SUMÁRIO: INTRODUÇÃO 03 PLANEJAMENTO 04 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ...04 PLANEJAMENTO TÁTICO 04 PLANEJAMENTO OPERACIONAL 05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 PáginasData: 15/11/2013 -
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ETAPA Nº01 INTRODUÇÃO Todos os aspectos levantados neste trabalho demonstram que o perfil do administrador de hoje, é o de um eterno aprendiz, capaz de levar o seu aprendizado para o ambiente das organizações. Além disso, o aprendizado pode se tornar um instrumento capaz de guiar todas as suas ações, tornando-se uma verdadeira filosofia de vida. O trabalho ora apresentado mencionara conceitos fundamentais para compreender a totalidade a cerca dos conhecimentos do surgimento e evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.606 Palavras / 15 PáginasData: 20/11/2013 -
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Introdução Iremos abordar os conceitos, definições e tipos de planejamentos existentes que são: Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Organizacional e suas características. Criamos um projeto para ajudar a nossa comunidade, com base no que apreendemos com o planejamento, organizamos as atividades separando cada cargo conforme a direção, controle e os níveis de uma organização. Análise crítica dos artigos: O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica e Aplicação de ferramentas na gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013 -
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FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Administração de Empresas Processos Administrativos Profº Regina Jacareí 22/03/2012 Relatório referente ao passo 1 e passo 2. O Planejamento está voltado para a tarefa primária da empresa, de se relacionar com o mercado os dirigentes precisam de tempo, para projetar o seu longo prazo sobre os horizontes da empresa. Sobretudo precisam utilizar as questões baseadas nas decisões de cada líder. A empresa sozinha não tem condições de processar e interpretar todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
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A procura por melhores resultados é algo imprescindível para que as organizações se mantenham competitivas em um cenário cadenciado tanto por regras advindas dos processos de internacionalização quanto pelo crescente nível de exigência pertencente a um novo perfil de consumidores. Desse modo, as organizações começam a atuar de forma bem mais ideológica e ainda, uma vez que os produtos e serviços mostram-se cada vez mais iguais e apresentam-se de maneira cada vez mais semelhante, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2014 -
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1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo possibilitar o conhecimento do processo administrativo, segundo Henry Fayol. Henri Fayol foi o fundador da Teoria Clássica. Viveu de 1841 a 1925, passando pelas conseqüências da Revolução Industrial e depois da I Guerra Mundial. Foi engenheiro de Minas e aos 19 anos entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 47 anos assumiu a gerência geral da companhia que se encontrava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.377 Palavras / 10 PáginasData: 16/3/2014 -
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Introdução A seguir iremos analisar a importância dos processos administrativos e abordaremos também assuntos que envolvem tais processos como a própria administração, planejamentos, ações estratégicas, ações táticas e entre outros. A princípio neste inicio do ATPS da matéria de Processos Administrativos, nesta primeira etapa a abordagem principal será sobre planejamentos estratégicos, ações e gestão estratégica. As organizações utilizam ações estratégicas e táticas e o planejamento estratégico em especifico envolve uma análise do passado, do presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIVERSIDADE DE CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DO SUL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CRISTIANE TEREZINHA CORRÊA MIQUELLI – RA 364848 EMANUEL FIGUEROLA JACQUES – RA 378681 MARCO AURELIO XAVIER – RA 375529 PAULO ROBERTO FAGUNDES LOPES – RA 374816 Uruguaiana – RS 2013.06.14 Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração, 3º Semestre) da ANHANGUERA – UNIDERP – Universidade de Campo Grande – MS,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.563 Palavras / 19 PáginasData: 19/3/2014