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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 219.121 - 219.150
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Tecnologia em Marketing e Finanças
wwssTecnologia em Marketing e Financeiro A Carga Tributaria prejudica o crescimento da empresa Atualmente vivemos a maior parte do tempo dentro da empresa. E para que possamos atingir todos os objetivos é necessária a ajuda dos demais companheiros. Sendo assim toda organização precisa ser composta de duas ou mais pessoas que interagem entre si para atingir os seus objetivos comuns, para que aumente suas habilidades, que o tempo seja suficiente para alcançar a tarefa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Tecnologia em processos de gestão
Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Seminário III Prof.(a): Helenara Regina Sampaio Aula: 01 – Operando a HP 12C Semestre: 3º AULA – ATIVIDADE Orientações: Caro Aluno, 1) Leiam com atenção as definições e exemplos e façam os exercícios pedidos. Bom trabalho a todos!! ATIVIDADES 1) Vamos supor que hoje fosse a seguinte data: 28.06.2010, que data e dia da semana será daqui a 123 dias? 2) Uma aplicação financeira por 40 dias venceu no dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Tecnologia em processos de gestão
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA Contabilidade Leandro Odair da Silva Josué Campos Professor – Saulo Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD – 0345) 15/09/2014. 1 Contabilidade A gestão de empresas é um processo complexo e amplo, que necessita de uma adequada estrutura de informações, onde a contabilidade é uma das principais. A contabilidade é indispensável na gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2014 -
TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
UNIDERP - Faculdade Anhanguera de Matão TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS: Tecnologia de Gestão Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Tecnologia de Gestão, do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Matão. Profa. EAD Regina Elizabeth Gonçalves Zanutto. MATÃO – SP MARCO 2014 Sumário Introdução 3 1 Planejamento 4 1.1 Aviação Executiva 5 1.2 Defesa 5 1.3 Histórico da Empresa 6 1.4 Valores 8 1.5 Visão 9 1.6 Missão 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.778 Palavras / 36 PáginasData: 6/4/2014 -
TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS .............................................................................................................5 2.1 OBJETIVO GERAL ................................................................................................6 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICO ....................................................................................7 3 DESENVOLVIMETO ................................................................................................8 3.1 SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RH .................................................................8 3.2 SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO RH 15 3.3 SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO .....................................................................20 3.4 SUBSISTEMA DE DESENVOLVIMENTO...........................................................27 3.5 SUBSISTEMA DE MONITORAÇÃO DE RH .......................................................29 3.6 TEMAS EMERGENTES DE RH ..........................................................................36 4 CONCLUSÃO .........................................................................................................41 5 REFERENCIAS ......................................................................................................42 1 INTRODUÇÃO A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.119 Palavras / 37 PáginasData: 15/6/2014 -
Tecnologia Em Segurança Do Trabalho
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Segurança Do Trabalho Segurança Do Trabalho Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: magna26 30 setembro 2013 Palavras: 375 | Páginas: 2 1-tecnólogo de segurança do trabalho a-quais os conteudos os tecnologos irá estudar? b-qual o campo de trabalho? 2-nexo técnico epidemiologico previdenciario a-comente sobre nexo técnico epidemiologico previdenciario-NTEP. b-quais as principais caracteristicas do NTEP? 3-perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Tecnologia em Segurança no Trânsito
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Infrações de Trânsito e Processo Administrativo Curso: Tecnologia em Segurança no Trânsito Professor: José Onildo Truppel Filho Nome do aluno: Maicon da Cunha Data:09/02/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 PáginasData: 29/3/2013 -
Tecnologia Em Segurança Publica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Tecnologias aplicadas à segurança pública Curso: Segurança Pública Professor: Horácio Dutra Mello Nome do aluno: Mateus Data: 21/10/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Faça a leitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
Tecnologia em segurança pública
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a distância (AD) Disciplina: Libras Curso: Tecnologia em segurança publica Professor: Rose Cler Estivalete Beche Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção as questões abaixo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.756 Palavras / 12 PáginasData: 8/5/2014 -
Tecnologia Em Segurança Pública
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Tecnologias aplicadas à Segurança Pública Curso: Tecnologia em Segurança Pública, Segurança no Trânsito e Serviços Penais Professor: Nome do aluno: Maxwell de Araújo Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2014 -
Tecnologia em Sistemas Para Internet Síntese Filme “ O nome da rosa”
Nome: José Victor Dantas Matricula: 20151370227 Professor: Jivago Barbosa Curso: Tecnologia em Sistemas Para Internet Síntese Filme “ O nome da rosa” Nesse filme conta a história que ocorre num mosteiro na Itália, nesse mosteiro ocorre mortes estranhas, em que as vítimas sempre aparecem com os dedos e a língua roxa. O monge Willian de Barskerville e o seu aprendiz Adson se dirigem ao mosteiro, ao chegar lá, são lhe comunicado sobre uma morte misteriosa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2017 -
TECNOLOGIA EM SOLOS E GEOTECNIA: ROTEIRO DE INTEGRALIZAÇÃO
1. Qual a finalidade e os objetivos da compactação dos solos? Qual índice físico de maiores importância neste processo? A compactação visa o maior acomodamento e a aproximação dos grãos e partículas de um determinado solo ou de outros materiais de construção de pavimentos. A compactação aumenta a densidade do material trabalhado e reduz os espaços vazios. Se objetiva em:aumentar a capacidade de suporte do material do solo ou pavimento; aumentar a estabilidade do material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.501 Palavras / 19 PáginasData: 9/3/2015 -
TECNOLOGIA ESTRATÉGIA
TECNOLOGIA A informatização, mais que um modismo, é um importante diferencial competitivo para as organizações porém, não é garantia de sucesso, exigindo um trabalho constante de planejamento e utilização adequada. A informação ágil e confiável é essencial para o trabalho dos gestores. Os sistemas manipulam e compartilham dados em tempo real, tornando-se uma ferramenta importantíssima no ambiente de trabalho. A evolução tecnológica trouxe um leque novo de possibilidades para a informática, fazendo com que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Tecnologia Ferramentas D Gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Pólo Faculdade Anhanguera de Brasília Desafio de Aprendizagem Tecnologias e Ferramentas de Gestão Curso: Administração Turma: Bloco “C” Sala 01 Disciplina: Tecnologias de Gestão Semestre: 3° Tutor Presencial: Waner Torres Ano Letivo: 2011 Professora EAD: Maria Mônica Satolani Alunos envolvidos no trabalho: Nome: Edmar Gonçalves de Oliveira RA: 4108194621 Email: edmar@unb.br Nome: Jane Rodrigues de Jesus Pires RA: 2318382865 Email: janerodrigues2007@hotmail.com Nome: Juliet Rodrigues de Jesus RA: 2318382870 Email: july-kinha@hotmail.com[->0] Nome:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.847 Palavras / 12 PáginasData: 24/11/2013 -
Tecnologia Gestao
O uso do conhecimento das cinco disciplinas segundo “Peter Senge (1990): A primeira disciplina é o domínio pessoal. Significa aprender a expandir as capacidades pessoais para obter os resultados desejados e criar um ambiente empresarial que estimule todos os colaboradores (funcionários) a buscar e alcançar seus objetivos sem medo de errar, isto é, aprender a aproximar a realidade da visão pessoal. A segunda disciplina, modelos mentais, são imagens do mundo que construímos a partir das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Tecnologia Gestao
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de valores b. conjunto de crenças c. filosofia oriental d. metodologia de pesquisa científica e. forma de ver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Tecnologia Gestão
Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. Benchmarking é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Tecnologia Gestao
1 Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: b. Qualidade = frequência de deficiências / oportunidade para deficiências aparecerem. ___________________________________________________________________________ 2 Em relação ao Planejamento em Projetos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Faculdade Anhanguera de Limeira ATPS de Empreendedorismo Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Desafio: Elaborar um Plano de Negócios. Passo 1-Introdução ao Empreendedorismo e O Processo Empreendedor. Neste primeiro passo, fora analisado e estudado a Introdução ao Empreendedorismo, além do conceito foi possível perceber quando foi sua origem e intensificação, além de consequências imediatas por ele causadas. Após os conceitos primários houve uma análise de como entender o processo do empreendedor, como também, houve um estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2013 -
Tecnologia Gestão De Recursos Humanos
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CATIUCIA OLIVEIRA FARIAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. Luis Eduardo Magalhães/BA 2011 CATIUCIA OLIVEIRA FARIAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.844 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2014 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos PROINTER FINAL Cidade – Estado (SP) Junho de 2015 SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................ INTRODUÇÃO...................................................................................... PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS .......................... PLANO DE BENEFÍCIOS ....... POLÍTICA DE ADMISSÃO POLÍTICA DE DEMISSÃO .... PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO .................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ANEXOS ................................................................................................ RESUMO O presente trabalho propõe ações de melhorias na organização, através da adequação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.942 Palavras / 20 PáginasData: 17/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: PROINTER FINAL 2015 SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................3 INTRODUÇÃO.......................................................................................4 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS ..........................5 PLANO DE BENEFÍCIOS.........................................................................5 POLÍTICA DE ADMISSÃO .6 POLÍTICA DE DEMISSÃO....... .9 PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... .9 POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO ...................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................12 ANEXOS ...............................................................................................13 RESUMO A meta no atual projeto Interdisciplinar são as grandes melhorias, ampliando o conhecimento e aprofundando os estudos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2015 -
Tecnologia HT
Antes de entendermos o "hiper-thread", é claro, devemos entender o que é um "thread". Para isso precisamos explicar o que é um sistema operacional (SO) multitarefa. Como o próprio nome diz, é um sistema operacional capaz de executar diversos programas (ou processos) simultaneamente, sendo que os exemplos mais comuns são o Windows e o Linux. É claro que essa simultaneidade é falsa, pois existe um único processador. Então, o que acontece é que esse processador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
Tecnologia IBM
Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: as organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2013 -
Tecnologia japonesa
Aula-tema: Técnicas Japonesas. Esta atividade é importante para que você compreenda as principais técnicas japonesas utilizadas na atualidade, bem como seus conceitos e aplicabilidade. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOSvAula-tema: Técnicas Japonesas. Esta atividade é importante para que você compreenda as principais técnicas japonesas utilizadas na atualidade, bem como seus conceitos e aplicabilidade. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar, na bibliografia básica da disciplina -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
TECNOLOGIA LÍDER DE EQUIPE COM EXPERIÊNCIA
Resumo Orientada para a inovação da tecnologia líder de equipe com experiência variando de inicialização para a empresa. Core competência no alinhamento do plano de negócios com o plano tecnológico e agentes empenhados para executar efetivamente sobre a estratégia. Conhecimentos especiais na adaptação de tecnologias emergentes para resolver problemas corporativos críticos e para desenvolver produtos inovadores. Especialidades: desenvolvimento de produto, planejamento de tecnologia e estratégia, liderança de tecnologia, inovação. chefe Technology Officer CareSpan Internacional Inc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2016 -
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento
Tecnologia em Gestão Aula-tema 5 – Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Esta atividade de autodesenvolvimento tem como objetivos: • aprofundar e ampliar a compreensão dos conceitos de aprendizagem organizacional e capital intelectual; • formar a base teórica necessária para compreender o conceito de gestão do conhecimento a ser apresentado na continuidade desta aula-tema. Durante os trabalhos desta atividade de autodesenvolvimento, você terá oportunidade de resgatar os conhecimentos apresentados pela aula-tema,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 19/7/2013 -
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento
Aula-tema 5 Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Esta atividade de autodesenvolvimento tem como objetivos: • aprofundar e ampliar a compreensão dos conceitos de aprendizagem organizacional e capital intelectual; • formar a base teórica necessária para compreender o conceito de gestão do conhecimento a ser apresentado na continuidade desta aula-tema. Durante os trabalhos desta atividade de autodesenvolvimento, você terá oportunidade de resgatar os conhecimentos apresentados pela aula-tema, especialmente sobre aprendizagem organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E à Gestão Do Conhecimento
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento È uma disciplina emergente que tem como principal objetivo, gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explícito existente num determinado espaço para dar respostas ás necessidades das pessoas e das comunidades em seu desenvolvimento. Centrado na necessidade de administrar o conhecimento organizacional e as aprendizagens organizacionais como mecanismos básicos para o fortalecimento de uma região ou espaço em relação com as visões do futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Tecnologia Materiais
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES TÉCNICO EM MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA Tecnologia dos materiais xxxxxxxxxxx Lajeado, março de 2016. ________________ Tecnologia de materiais Passou o tempo em que apenas carrinhos de brinquedo eram feitos com materiais plásticos, com o estudo e a tecnologia de novos materiais esta é a realidade dos veículos em que rodamos diariamente. Este material está presente em todo interior do carro, para-lamas, capô e até no motor onde são fabricados coletores de admissão, suportes, partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2016