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236.973 Trabalhos sobre Outras. Documentos 219.271 - 219.300
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Tecnologias De Gestao
CONCEITOS DE GESTÃO E PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL O papel do gestor no clima organizacional. O ambiente organizacional é a percepção que os funcionários tem da empresa. É o resultado do conjunto das políticas, sistemas, processos, valores e dos estilos gerenciais presentes na empresa. O clima é o combustível para ou a piora dos resultados do negócio. Hoje, as empresas querem e precisam olhar de frente para essa relevante variável e atuar na gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
01. Identificação da empresa Nome: Comercial Madeireira Mogno – Lótus Motel Localização: BR 020 km 10 Área Especial 11 Lote 09 Segmento em que atua: Setor Moteleiro Produtos fabricados ou comercializados: Serviços Porte/tamanho: Pequeno Porte Missão e valores: Missão: Ser referência no mercado pela prestação de serviços de qualidade, mantendo seus clientes satisfeitos, oferecendo sempre um serviço em excelência. Buscar sempre novas tecnologias e aperfeiçoamento, preservando a identidade e privacidade de nossos clientes. Valores: Trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 20/6/2013 -
Tecnologias De Gestão
TECNOLOGIAS DE GESTÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................................02 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.............................................................................04 2.1CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA.........................................................................04 2.2 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.................................................................................04 2.3 PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL................................................................04 2.4 CONFRONTAMENTO TEORIA X PRÁTICA..............................................................05 3. GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL..........................................................................05 3.1 TERCEIRIZAÇÃO............................................................................................................05 3.2 SERVIÇOS PASSÍVEIS DE TERCEIRIZAÇÃO A CURTO PRAZO..................05 3.3 TECNOLOGIAS DE GESTÃO.........................................................................................05 3.4 SUGESTÃO DE APLICAÇÃO.....................................................................................07 4. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL.........................................................04 4.1 RISCOS QUANTO À ESCOLHA...................................................................................08 4.2 BENEFÍCIOS DO USO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO................................08 4.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5. BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................09 1. INTRODUÇÃO Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 PáginasData: 21/6/2013 -
Tecnologias De Gestao
RESUMO O objetivo deste trabalho é estudar a ferramenta análise de cenários como sendo uma ferramenta estratégica de trabalho para gestores em riscos. A sua historia foi iniciada na década de 50 e os primeiros cenários surgiram após a segunda guerra mundial. Onde o foco é ajudar o gestor buscar as perguntas certas para se prepararem para o inesperado e então providenciar uma solução. Os cenários servem de suporte à construção e análise das estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
TECNOLOGIAS DE GESTÃO Benchmarking O uso de Benchmarking, ou padrões de referência no processo de avaliação dos indicadores de desempenho, é um meio para as empresas buscarem as melhores práticas utilizadas pelas companhias reconhecidamente líderes e consideradas de classe mundial, de forma a conseguir vantagens competitivas no mercado. TECNOLOGIAS DE GESTÃO Benchmarking O uso de Benchmarking, ou padrões de referência no processo de avaliação dos indicadores de desempenho, é um meio para as empresas buscarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. 1. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS EM UMA EMPRESA 4 1. 2. O que é mudança organizacional e quebra de paradigma? 4 1. 3. Conceito e os vários papéis do gestor organizacional 5 1. 4. Entrevistar com um dos gestores da empresa pesquisada 5 1.5 Relatório com a entrevista e, comparação com a teoria que consta no Livro-Texto...........7 2. GESTÃO DA QUALIDADE TOTOAL 7 2.1 Áreas ou serviços da empresa que já foram terceirizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.025 Palavras / 21 PáginasData: 20/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
Introdução: Este trabalho foca o Outsourcing como uma maneira pratica e eficiente de maximizar os lucros de empresas com a diminuição de custos internos e externos, possibilitando assim que as empresas não arquem com todas as responsabilidades na parte da “produção”. No caso o tipo de outsourcing abordado no trabalho é no ramo das impressões, ou seja, com a terceirização dessa função a empresa consegue diminuir os custos com copias, impressões e digitalizações e reparos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
INTRODUÇÃO Há pouco tempo atrás somente às pessoas com cargos de chefia tinham todo o conhecimento. Os gestores hoje não conseguem substituir os empregados. Os conhecimentos são muito específicos e evoluem muito rapidamente. Neste novo cenário, trabalhar de forma coletiva, compartilhando experiências, talentos, conhecimentos é uma condição fundamental para enfrentar os desafios complexos na velocidade necessária para que as organizações sejam efetivas. Este cenário, só pode acontecer quando tanto a liderança e demais colaboradores perceberem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDCAÇÃO A DIATÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO Athemis Tonclayton Lazari - 386242 Edvaldo Ferreira - 375560 Lucas Crippa Martin - 397442 Ulrico Éber Schuerhoff Ottersbach - 379013 Willian Nelson Kloehn da Silva - 385127 TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Ivinhema-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Athemis Tonclayton Lazari - 386242 Edvaldo Ferreira - 375560 Lucas Crippa Martin - 397442 Ulrico Éber Schuerhoff Ottersbach - 379013 Willian Nelson Kloehn da Silva -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.748 Palavras / 15 PáginasData: 26/9/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
sem ter de repassá-los a um superior, tornando a vida corporativa mais fácil. O que conseqüentemente gera um aumento rápido da satisfação do seu cliente. Outra vantagem é a melhoria dos resultados pela maior contribuição e comprometimento das equipes e maior motivação gerado pelos sentimentos de autonomia e transparência. Alguns acham que implantar o empowerment é fácil. Nem sempre. Ocorre que alguns líderes têm medo de delegar autoridade e poder de decisão a seus associados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2013 -
Tecnologias De Gestao
Introdução A elaboração desta atps é importante para ampliarmos nossos conhecimentos sobre tecnologia e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, agregando bastante na nossa formação profissional e trazendo uma visão aprofundada e ampla dos temas estudados para o nosso futuro e da empresa que trabalharemos. 1. Mudanças organizacionais e o papel do Gestor 1.1 Pesquisaem uma empresa Móveis Espedito F. Espedito Vasconcelos ME 41.563.396/0001-62 Av. Prefeito Guido Osterno, Blocos 1 e 2. Barro Vermelho, Marco,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.103 Palavras / 13 PáginasData: 17/11/2013 -
Tecnologias De Gestao
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO PRESENCIAL IACS CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEISE GABRIELA OCHOA - RA 357740 DIVA GRASIELE ALCANTARA LORENTZ – RA 351013 INAIARA CRISTINA DA SIQUEIRA - RA 388257 TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR: ODERSON DIAS DE MELLO TAQUARA 2013 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 3 1.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 3 2 MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRAS DE PARADIGMAS 5 2.1 PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 6 2.2 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.687 Palavras / 11 PáginasData: 23/11/2013 -
Tecnologias De Gestão
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e ser possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. Pensando neste aspecto como deve ser estruturado o processo de aprendizagem? As organizações estão mais exigentes e não somente quanto aos avanços tecnológicos e inovações, mas também quanto às ações empresariais, pois tem cobrado transparência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Tecnologias de gestão
As tecnologias de gestão apresentam varias ferramentas que auxiliam o gestor para o sucesso organizacional de sua empresa. Apresentaremos a seguir a primeira ferramenta de suma importância para o sucesso organizacional, é o Benchmarking. Benchmarking é basicamente um processo contínuo de comparação de produtos, serviços e práticas empresariais tendo por base os participantes mais destacados no mercado. Essa técnica surgiu pela necessidade de se obter informações e pelo desejo de se aprender depressa como corrigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2013 -
Tecnologias De Gestão
Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management Atividade de Auto Desenvolvimento 1. Dados principais da empresa escolhida Empresa: Limac Bauru Locações de Equipamentos Ltda – ME Endereço: Rua DR Alípio dos Santos, 13-50 Jardim Panorama, Bauru – São Paulo Origem: Brasil Fundação: 16 de abril de 2003 Fundador: Roger Leal Pupo e Lisandra Cristina Boaventura Pupo Funcionários: 35 Segmento: Venda, locação e prestação de serviços para construção civil Principais produtos: Elevador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Tecnologias De Gestão
Passo 1 • Releia o Capítulo 4, “Terceirização (Outsourcing)”, do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. As empresas buscam subcontratar recursos e optar pelo Outsourcing, que significa “fonte de fora”, é que esse envolve o uso estratégico de recursos externos para desempenhar atividades que eram tradicionalmente desenvolvidas por colaboradores internos, como limpeza, portaria, sac, logísticos e como objetivo o foco de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Tecnologias De Gestao
Pré-visualização 33 5.3.4 Artigo ou matéria de jornal ................................................................................ 33 5.3.5 Trabalho apresentado em evento ..................................................................... 33 5.3.6 Documentos jurídicos ......................................................................................... 33 5.3.6.1 Legislação ................................................................................................................. 33 5.3.6.2 Jurisprudência (decisões judiciais) ......................................................................... 34 5.3.6.3 Doutrina ................................................................................................................... Pré-visualização que compõem a Introdução. a) Problema: O problema é o assunto principal do trabalho. É o que se pretende abordar, o que se quer pesquisar, a dificuldade que se procura resolver ou, em última análise, a pergunta que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Tecnologias de gestão
VALPARAÍSO DE GOIÁS, 2014 Tecnologia de Gestão A tercerização é uma maneira que as empresas utilizam para redirecionar a estrutura organizacional da empresa,obtendo através dessa função uma maior atenção na atividade principal da empresa.A mesma reduz os gastos da empresa,sendo esses gastos operacionais,onde transfere-se para outras empresas a responsabilidade, sendo assim a organização passa a ter mais recursos para administrar melhor os seus investimentos.A tercerização como em qualquer estrutura, possui o seu lado positivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
Tecnologias de gestão
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 23 março 2014, 20:44 Completado em domingo, 23 março 2014, 21:16 Tempo empregado 32 minutos 10 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.261 Palavras / 14 PáginasData: 17/4/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
FACULDADE SANTA TEREZINHA Curso Superior: Tecnologia em Gestão Pública Disciplina: Tecnologias de Gestão Dallyla Barbosa Mota – 7599626565 Luzia Alves da Silva Gonçalves – 7374583568 Raphael Freire Manêta – 8140756683 Wellington Ribeiro Maneta Júnior – 8140756639 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Tutor: Fernando DA SILVA C. MOTA Taguatinga/DF Novembro / 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com a finalidade de compreensão das tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.384 Palavras / 42 PáginasData: 22/4/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
TECNOLOGIAS DE GESTÃO Aula 5 1- I, II e IV 2- Conjunto de ativos intangíveis capazes de criar valor organizacional no futuro 3- - Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas. - Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação. - Na Internalização, o novo conhecimento é incorporado ao cotidiano da empresa. - Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito. 4- I,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Tecnologias De Gestão
AULA 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. metodologia de pesquisa científica b. padrão c. forma de ver o mundo d. filosofia oriental e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 17/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda A – D - O Contas Valor (R$) A Caixa - BENS 6.000 A Banco conta movimento - BENS 250.000 O Fornecedores - OBRIGAÇÕES 480.000 A Imóveis - BENS 185.000 D Duplicatas a receber - DIREITO 380.000 O Contas a pagar - OBRIGAÇÕES 55.000 D Títulos a receber - DIREITO 15.000 A Instalações - BENS 40.000 A Veículos - BENS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.867 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE ENSINO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA – TECNOLOGIAS DE GESTÃO KATIA OLIVEIRA DOS SANTOS - 408680 MOYSÉS ABRAHAM LARRAT FRÓES - 43017 CLEILTON PEQUENO SODRÉ - 426044 ITALO MAIA GONZAGA - 406854 MIRIANE COSTA DE SOUZA - 433838 DUAINY NASCIMENTO NOGUEIRA - 407531 RELATÓRIO FINAL, PRODUZIDO PELA EQUIPE, COM AS CONCLUSÕES SOBRE OS TEMAS TRATADOS EM CADA UMA DAS ETAPAS. PROF. DÉCIO HENRIQUE FRANCO: TUTOR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 PáginasData: 22/5/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) TECNOLOGIAS DE GESTÃO Márcia Cristina Muniz Hiuncands ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA TEMA 3 Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor Tutor Bartholomeo Oliveira Barcelos. Pirassununga, 28 de setembro de 2013. INTRODUÇÃO Para este trabalho, o assunto abordado é a terceirização. O estudo propõe o conhecimento da terceirização, definição, vantagens e desvantagens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
Tecnologias de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia em Recursos Humanos Polo Três Lagoas CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE ALMEIDA RA: 426139 MEIRE VITORINA DA SILVA RA: 441974 Tecnologia de Gestão 3º Semestre Três Lagoas - MS Maio/2014 CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.644 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2014 -
Tecnologias de gestão
ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Grajaú – MA 2014 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Grajaú – MA 2012 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................05 Etapa 01 Passo 01....................................................................................................................................06 1.0 Empresa 1.1 Identificação da Empresa 1.1.1 Empresa Gesso Sul Industria e Comercio de Gesso LTDA 1.1.2 Localização 1.1.3 Contato 1.1.4 Segmento 1.1.5 Produto 1.1.6 Empresa de Grande Porte 1.1.7 Missão 1.1.8 Valores.........................................................................................07 1.1.9 Visão 1.2 Justificativa da Escolha da Empresa Passo 02.................................................................................................................................... 07 1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.856 Palavras / 20 PáginasData: 27/5/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Administração TECNOLOGIAS DE GESTÃO Alunos Adriano Furtuozo – RA 337660 Willian de Araujo Siqueira – RA 300786 Evandro Henrique Dias – RA 300720 Luiz Claudio Bussola – RA 292142 Leandro Roberto do Prado – RA 300721 Tutor Presencial Edilson Jorge da Silva Professor a Distância: Prof. Walker Soares do Nascimento Polo de Apoio Presencial: Icaraíma/Pr 2012 Introdução Objetivando a máxima compreensão do conceito de mudança, nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos Tecnologias de Gestão Macaé – RJ Novembro/2013 Carlos Magno Souza Costa – RA 441695 Jordanna de Oliveira Moraes Pose – RA 444266. Luiz Carlos de Oliveira Cerqueira – RA 441697. Natalia Paulino de Ramos – RA 434919. Apresentação da Empresa Denominação Social: Natura Cosméticos S.A. Denominação Comercial: Natura Cosméticos S.A. Atividade Principal: Comércio Atacadista de Cosméticos e Produtos de Perfumaria Número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
Tecnológias De Gestão
Tecnologias de Gestão São Sebastião – DF, 02 de Junho 2014. 1. INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso está presente neste modelo, um discurso de adequação as exigências do ambiente competitivo, atendendo a um mercado que requer variabilidade de produtos, que por sua vez, requer flexibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 19/8/2014