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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 219.241 - 219.270
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Tecnologias de Comunicação e Publicação
Mapas e esquemas educação a distância, objetivando mais especificamente os seguintes tópicos : • Representação gráfica para facilitar a navegação; • Fonte inicial de consulta,uma bibliografia visual; • Mapa de um ambiente de aprendizagem; • Hipertexto visual e imagético com relações entre diversos signos; • Orientação do processo congnitivo do aprendiz; • Guia de informações revelantes para facilitar a construção do conhecimento; • Articulações tecidas e reorganizadas para facilitar a elaboração de texto. (Okada s.d.)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2014 -
Tecnologias de ensino e aprendizagem
ARTIGO 1 Como qualificar o empregado a realizar as suas atividades de acordo com as diretrizes da organização. Em um primeiro momento, ocorrerá um breve detalhamento de todas as etapas de treinamento, onde será detalhado e demonstrado cada período do treinamento, pois não se pode estabelecer um treinamento sem seguir cada etapa deste processo. Pois se a sua ferramenta é a mão de obra, ela deve estar sempre motivada e ela deverá estar em condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Tecnologias de gerenciamento de recursos humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA PROINTER_I Trabalho do Prointer I Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de recursos Humanos apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do tutor Prof. Liliane Carvalho. Empresa Ateliê Shoes é uma sapataria diferenciada que foi projetada para atender especificamente o público feminino, o Ateliê começou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2014 -
Tecnologias de gerenciamento modernas
Depois de nos familiarizarmos com as principais tecnologias modernas de gestão, nesta aula-tema passaremos a estudar a aprendizagem organizacional por meio da articulação de dois conceitos-chave: capital intelectual e gestão do conhecimento. Buscaremos: (1) identificar o contexto e os conceitos que norteiam a filosofia gerencial subjacente à aprendizagem organizacional; (2) compreender os conceitos de Capital intelectual e de gestão do conhecimento como tecnologias de gestão; (3) identificar as formas de aplicação combinada destas tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura: Assinale as alternativas CORRETAS. Escolha pelo menos uma resposta. a. Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação. b. Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas. c. Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito. d. Na Internalização, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO A organização em que escolhi foi a Ford Motor Company Brasil Ltda, que atua na indústria automobilística, fica localizada na Av Taboão, 899, Taboão, São Bernardo do Campo - SP, com o CEP 9655000, os setores terceirizados escolhidos foram os seguintes: Logística, limpeza, segurança, cozinha. As vantagens encontradas com a terceirização é que empresa passa a usar o tempo do setor que foi terceirizado em outros setores ou projetos e a redução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
1.Paralelo Atual Os passos anteriores nos mostravam várias diferenças, entre como era antes os trabalhos e quais são as novas condições de trabalho para os trabalhadores de hoje em dia. Primeiro foi assistido o filme Tempos Modernos, que foi produzido no inicio da decada de 30 nos Estados Unidos, logo apos a a crise do ano de 1929, e neste filme nos mostra a tudo o que as pessoas tinham que se submeter para ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
ETAPA 1 Passo 1: Apresentação da Empresa: Razão Social: Miguel Alves Moda e Confecções ME Nome Fantasia: Com Classe Endereço: Rua Carajas nº580 Centro Fone: (061) 36121621 Histórico: A Com Classe, foi fundada em 2010 por Miguel de Souza Alves e Valdete de Souza Alves, funciona em prédio próprio com uma estrutura física de 84 m², é uma loja especializada no seguimento de festas, como formaturas, casamentos e bailes em geral, hoje trabalha com 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.258 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2013 -
Tecnologias De Gestão
Escolas Superiores Artes e Design Educação e Ciências Sociais Saúde Tecnologia e Gestão Turismo e Tecnologia do Mar editar A Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria (ESTG-Leiria) é uma das cinco escolas integradas no Instituto Politécnico de Leiria, é actualmente o maior estabelecimento de ensino superior do distrito de Leiria e, entre os seus congéneres, um dos maiores a nível nacional. Em 1989/1990, ano em que iniciou a sua actividade, contava com 100
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Tecnologias De Gestao
CONCEITOS DE GESTÃO E PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL O papel do gestor no clima organizacional. O ambiente organizacional é a percepção que os funcionários tem da empresa. É o resultado do conjunto das políticas, sistemas, processos, valores e dos estilos gerenciais presentes na empresa. O clima é o combustível para ou a piora dos resultados do negócio. Hoje, as empresas querem e precisam olhar de frente para essa relevante variável e atuar na gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
01. Identificação da empresa Nome: Comercial Madeireira Mogno – Lótus Motel Localização: BR 020 km 10 Área Especial 11 Lote 09 Segmento em que atua: Setor Moteleiro Produtos fabricados ou comercializados: Serviços Porte/tamanho: Pequeno Porte Missão e valores: Missão: Ser referência no mercado pela prestação de serviços de qualidade, mantendo seus clientes satisfeitos, oferecendo sempre um serviço em excelência. Buscar sempre novas tecnologias e aperfeiçoamento, preservando a identidade e privacidade de nossos clientes. Valores: Trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 20/6/2013 -
Tecnologias De Gestão
TECNOLOGIAS DE GESTÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................................02 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.............................................................................04 2.1CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA.........................................................................04 2.2 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.................................................................................04 2.3 PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL................................................................04 2.4 CONFRONTAMENTO TEORIA X PRÁTICA..............................................................05 3. GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL..........................................................................05 3.1 TERCEIRIZAÇÃO............................................................................................................05 3.2 SERVIÇOS PASSÍVEIS DE TERCEIRIZAÇÃO A CURTO PRAZO..................05 3.3 TECNOLOGIAS DE GESTÃO.........................................................................................05 3.4 SUGESTÃO DE APLICAÇÃO.....................................................................................07 4. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL.........................................................04 4.1 RISCOS QUANTO À ESCOLHA...................................................................................08 4.2 BENEFÍCIOS DO USO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO................................08 4.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5. BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................09 1. INTRODUÇÃO Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 PáginasData: 21/6/2013 -
Tecnologias De Gestao
RESUMO O objetivo deste trabalho é estudar a ferramenta análise de cenários como sendo uma ferramenta estratégica de trabalho para gestores em riscos. A sua historia foi iniciada na década de 50 e os primeiros cenários surgiram após a segunda guerra mundial. Onde o foco é ajudar o gestor buscar as perguntas certas para se prepararem para o inesperado e então providenciar uma solução. Os cenários servem de suporte à construção e análise das estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
TECNOLOGIAS DE GESTÃO Benchmarking O uso de Benchmarking, ou padrões de referência no processo de avaliação dos indicadores de desempenho, é um meio para as empresas buscarem as melhores práticas utilizadas pelas companhias reconhecidamente líderes e consideradas de classe mundial, de forma a conseguir vantagens competitivas no mercado. TECNOLOGIAS DE GESTÃO Benchmarking O uso de Benchmarking, ou padrões de referência no processo de avaliação dos indicadores de desempenho, é um meio para as empresas buscarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. 1. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS EM UMA EMPRESA 4 1. 2. O que é mudança organizacional e quebra de paradigma? 4 1. 3. Conceito e os vários papéis do gestor organizacional 5 1. 4. Entrevistar com um dos gestores da empresa pesquisada 5 1.5 Relatório com a entrevista e, comparação com a teoria que consta no Livro-Texto...........7 2. GESTÃO DA QUALIDADE TOTOAL 7 2.1 Áreas ou serviços da empresa que já foram terceirizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.025 Palavras / 21 PáginasData: 20/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
Introdução: Este trabalho foca o Outsourcing como uma maneira pratica e eficiente de maximizar os lucros de empresas com a diminuição de custos internos e externos, possibilitando assim que as empresas não arquem com todas as responsabilidades na parte da “produção”. No caso o tipo de outsourcing abordado no trabalho é no ramo das impressões, ou seja, com a terceirização dessa função a empresa consegue diminuir os custos com copias, impressões e digitalizações e reparos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
INTRODUÇÃO Há pouco tempo atrás somente às pessoas com cargos de chefia tinham todo o conhecimento. Os gestores hoje não conseguem substituir os empregados. Os conhecimentos são muito específicos e evoluem muito rapidamente. Neste novo cenário, trabalhar de forma coletiva, compartilhando experiências, talentos, conhecimentos é uma condição fundamental para enfrentar os desafios complexos na velocidade necessária para que as organizações sejam efetivas. Este cenário, só pode acontecer quando tanto a liderança e demais colaboradores perceberem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDCAÇÃO A DIATÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO Athemis Tonclayton Lazari - 386242 Edvaldo Ferreira - 375560 Lucas Crippa Martin - 397442 Ulrico Éber Schuerhoff Ottersbach - 379013 Willian Nelson Kloehn da Silva - 385127 TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Ivinhema-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Athemis Tonclayton Lazari - 386242 Edvaldo Ferreira - 375560 Lucas Crippa Martin - 397442 Ulrico Éber Schuerhoff Ottersbach - 379013 Willian Nelson Kloehn da Silva -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.748 Palavras / 15 PáginasData: 26/9/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
sem ter de repassá-los a um superior, tornando a vida corporativa mais fácil. O que conseqüentemente gera um aumento rápido da satisfação do seu cliente. Outra vantagem é a melhoria dos resultados pela maior contribuição e comprometimento das equipes e maior motivação gerado pelos sentimentos de autonomia e transparência. Alguns acham que implantar o empowerment é fácil. Nem sempre. Ocorre que alguns líderes têm medo de delegar autoridade e poder de decisão a seus associados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2013 -
Tecnologias De Gestao
Introdução A elaboração desta atps é importante para ampliarmos nossos conhecimentos sobre tecnologia e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, agregando bastante na nossa formação profissional e trazendo uma visão aprofundada e ampla dos temas estudados para o nosso futuro e da empresa que trabalharemos. 1. Mudanças organizacionais e o papel do Gestor 1.1 Pesquisaem uma empresa Móveis Espedito F. Espedito Vasconcelos ME 41.563.396/0001-62 Av. Prefeito Guido Osterno, Blocos 1 e 2. Barro Vermelho, Marco,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.103 Palavras / 13 PáginasData: 17/11/2013 -
Tecnologias De Gestao
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO PRESENCIAL IACS CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEISE GABRIELA OCHOA - RA 357740 DIVA GRASIELE ALCANTARA LORENTZ – RA 351013 INAIARA CRISTINA DA SIQUEIRA - RA 388257 TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR: ODERSON DIAS DE MELLO TAQUARA 2013 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 3 1.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 3 2 MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRAS DE PARADIGMAS 5 2.1 PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 6 2.2 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.687 Palavras / 11 PáginasData: 23/11/2013 -
Tecnologias De Gestão
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e ser possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. Pensando neste aspecto como deve ser estruturado o processo de aprendizagem? As organizações estão mais exigentes e não somente quanto aos avanços tecnológicos e inovações, mas também quanto às ações empresariais, pois tem cobrado transparência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Tecnologias de gestão
As tecnologias de gestão apresentam varias ferramentas que auxiliam o gestor para o sucesso organizacional de sua empresa. Apresentaremos a seguir a primeira ferramenta de suma importância para o sucesso organizacional, é o Benchmarking. Benchmarking é basicamente um processo contínuo de comparação de produtos, serviços e práticas empresariais tendo por base os participantes mais destacados no mercado. Essa técnica surgiu pela necessidade de se obter informações e pelo desejo de se aprender depressa como corrigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2013 -
Tecnologias De Gestão
Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management Atividade de Auto Desenvolvimento 1. Dados principais da empresa escolhida Empresa: Limac Bauru Locações de Equipamentos Ltda – ME Endereço: Rua DR Alípio dos Santos, 13-50 Jardim Panorama, Bauru – São Paulo Origem: Brasil Fundação: 16 de abril de 2003 Fundador: Roger Leal Pupo e Lisandra Cristina Boaventura Pupo Funcionários: 35 Segmento: Venda, locação e prestação de serviços para construção civil Principais produtos: Elevador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Tecnologias De Gestão
Passo 1 • Releia o Capítulo 4, “Terceirização (Outsourcing)”, do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. As empresas buscam subcontratar recursos e optar pelo Outsourcing, que significa “fonte de fora”, é que esse envolve o uso estratégico de recursos externos para desempenhar atividades que eram tradicionalmente desenvolvidas por colaboradores internos, como limpeza, portaria, sac, logísticos e como objetivo o foco de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Tecnologias De Gestao
Pré-visualização 33 5.3.4 Artigo ou matéria de jornal ................................................................................ 33 5.3.5 Trabalho apresentado em evento ..................................................................... 33 5.3.6 Documentos jurídicos ......................................................................................... 33 5.3.6.1 Legislação ................................................................................................................. 33 5.3.6.2 Jurisprudência (decisões judiciais) ......................................................................... 34 5.3.6.3 Doutrina ................................................................................................................... Pré-visualização que compõem a Introdução. a) Problema: O problema é o assunto principal do trabalho. É o que se pretende abordar, o que se quer pesquisar, a dificuldade que se procura resolver ou, em última análise, a pergunta que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Tecnologias de gestão
VALPARAÍSO DE GOIÁS, 2014 Tecnologia de Gestão A tercerização é uma maneira que as empresas utilizam para redirecionar a estrutura organizacional da empresa,obtendo através dessa função uma maior atenção na atividade principal da empresa.A mesma reduz os gastos da empresa,sendo esses gastos operacionais,onde transfere-se para outras empresas a responsabilidade, sendo assim a organização passa a ter mais recursos para administrar melhor os seus investimentos.A tercerização como em qualquer estrutura, possui o seu lado positivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
Tecnologias de gestão
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 23 março 2014, 20:44 Completado em domingo, 23 março 2014, 21:16 Tempo empregado 32 minutos 10 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.261 Palavras / 14 PáginasData: 17/4/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
FACULDADE SANTA TEREZINHA Curso Superior: Tecnologia em Gestão Pública Disciplina: Tecnologias de Gestão Dallyla Barbosa Mota – 7599626565 Luzia Alves da Silva Gonçalves – 7374583568 Raphael Freire Manêta – 8140756683 Wellington Ribeiro Maneta Júnior – 8140756639 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Tutor: Fernando DA SILVA C. MOTA Taguatinga/DF Novembro / 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com a finalidade de compreensão das tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.384 Palavras / 42 PáginasData: 22/4/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
TECNOLOGIAS DE GESTÃO Aula 5 1- I, II e IV 2- Conjunto de ativos intangíveis capazes de criar valor organizacional no futuro 3- - Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas. - Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação. - Na Internalização, o novo conhecimento é incorporado ao cotidiano da empresa. - Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito. 4- I,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014