Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.009 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 101.311 - 101.340
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Habilidades contábeis
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Elaborado por: Cristiana Gomes Perícia Contábil Introdução A Perícia Contábil é o conjunto de procedimentos técnicos que tem por finalidade a emissão de laudos sobre questões contábeis, mediante exames, vistoria e indagação. O contador, na função de perito-contador ou assistente, deve manter adequado nível de competência profissional. Competência é exercício do conhecimento de forma adequada e persistente em um trabalho ou profissão. Dentro desse contexto, o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2014 -
Habilidades da língua
As Habilidades da Língua – Tratamento Didático Como instrumento principal no processo de construção do conhecimento, a língua portuguesa deve ser levada ao aluno como meio de expansão da possibilidade de uso de uma língua, já conhecida e dominada em sua variedade oral. A escola fica então, responsável por ensinar a língua padrão em suas habilidades linguísticas básicas: falar, escutar, ler e escrever organizadas pelos PCN em dois eixos, língua oral - usos e formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 PáginasData: 6/9/2015 -
Habilidades de administrador
O Administrador A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data que se comemora o dia do Administrador. Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não é o dono do negócio) foram os que geriam as companhias de navegação inglesas a partir do século XVII. Estas empresas foram as primeiras sociedades anônimas que se tem notícia. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2013 -
Habilidades de comunicação
Pergunta 2 0,8 em 0,8 pontos A capacidade de comunicação é um dos principais vetores de sucesso dentro do ambiente corporativo. No entanto, a comunicação pode sofrer inúmeros ruídos. Observe as afirmações abaixo, que tratam da comunicação: I- A falta de clareza do emissor da mensagem pode desencadear distorções que comprometem a plena compreensão da mensagem. II- Dinâmicas pessoais do receptor, experimentadas no momento da emissão da mensagem, podem interferir negativamente na compreensão da mensagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2014 -
Habilidades de Comunicação
Prática 02 (06/10/21) – Consulta (2 pacientes) A Política de Atenção Integral à Saúde de Adolescentes tem o objetivo de desenvolver um conjunto de ações com o propósito de atender os adolescentes em uma visão biopsicossocial, enfatizando a promoção à saúde, prevenção de agravos, diagnóstico precoce, tratamento e reabilitação assim melhorando a qualidade de vida dos adolescentes e de suas famílias. O início da juventude é um o período da vida caracterizado por intenso crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2021 -
Habilidades de gestão
inabilidades administra Figura 9 - Modelo de Sumário -------------------------------------------------------------------------------- 1.2 TEXTUAIS Essa é a parte do trabalho onde é exposta a matéria. Deve ser apresentado no formato A4 (21 cm x 29,7 cm), recomenda-se obedecer ao padrão de fonte Times New Roman ou Arial, margens iguais as partes pré-textuais, espacejamento 1,5 entre linhas. Em caso de citações diretas com mais de três linhas e legendas de tabelas e ilustrações, usa-se espaço simples. Os títulos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidades De Gestao De Pessoas
A elaboração de pesquisas salariais está sendo, uma prática muito utilizada atualmente pelas empresas. Essas pesquisas referem-se a um processo dinâmico de tomar decisões, sobre a competitividade salarial e os benefícios concedidos aos funcionários de uma empresa, buscando facilitar seus objetivos. Dados como: salário, remuneração, comissões, bônus e adicionais como periculosidade, insalubridade ou adicional por tempo de serviço, entre outros, são para as empresas informações necessárias no que diz respeito ao planejamento empresarial de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Habilidades De Gestor
Os dados coletados pela contabilidade são apresentados periodicamente aos interessados de maneira resumida e ordenada, formando , assim , os relatórios contábeis. Os chamados relatórios contábeis são elaborados de acordo com as necessidades dos usuários. Dos inúmeros relatórios que há em contabilidade, destacam-se aqueles que são obrigatórios de acordo com a legislação brasileira ( Lei das Sas. ) e são conhecidos como Demonstrações Financeiras ou Demonstrações Contábeis. PRINCIPAIS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS As três principais Demonstrações Financeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
HABILIDADES DE LEITURA E AS DEFICIÊNCIAS DE APRENDIZAGEM NAS DISCIPLINAS DO SEXTO ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL
Resumo O presente artigo pretende analisar a importância do desenvolvimento das habilidades de leitura e compreensão textual nos anos iniciais e os impactos nos anos finais do Ensino do Ensino Fundamental, percebidos na Escola Pública Adelvan Cavalcanti Baptista,Umbaúba, Sergipe. Verifica, ainda, como a pedagogia Lúdica pode contribuir para diminuir as deficiências de aprendizagem nas disciplinas a partir do sexto ano. Analisa ações conjuntas de professores e famílias, investidas de responsabilidade coletiva, para despertar nos alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.075 Palavras / 17 PáginasData: 15/9/2019 -
Habilidades de negociação
Técnicas de negociação Negociar é mais que arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Em um mundo globalizado, em que a modernização faz frente aos negócios e a competição estabelece relações de trocas cada vez mais complexas, algumas características do mercado ostentam práticas novas para sobrevivência das empresas.Dentro das técnicas de negociação, fatores estratégicos como: habilidades pessoais, planejamento e organização, treinamento e disciplina, auto-desenvolvimento, visão, determinação, inovação, alianças, flexibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Habilidades de negociação bem sucedida
As habilidades que ajuda a ter um ótimo resultado na hora da negociação: Hoje para se ter uma negociação eficácia, temos que nos globalizar e analisar cuidadosamente as outras culturas, para que a negociação seja feita de forma adequada e com bons resultados. A negociação está em vários momentos de nossas vidas e é sobre isso que temos que refletir, o documentário fala sobre a globalização e pra que ela serve: ela serve para nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2013 -
Habilidades De Um Gestor
Balanço Patrimonial O balanço patrimonial é uma demonstração contábil que apresenta de forma qualitativa e quantitativa a posição patrimonial e financeira da empresa em um determinado período de tempo. O balanço patrimonial é considerado uma das principais declarações financeiras de uma empresa, pois faz parte de um conjunto de relatórios que compõem as demonstrações contábeis da mesma. São três elementos que compõem o balanço patrimonial: 1. Ativos: são os recursos da empresa capazes de gerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 18/3/2014 -
Habilidades De Um Gestor
As principais habilidades do gestor são basicamente três, as habilidades técnicas, humanas e conceituais. Habilidade técnica: Se refere ao conhecimento, técnica de domínio de métodos e equipamentos para a realização de tarefas especificas, como por exemplo, elaborar projetos e entre outros. Habilidade humana: É a forma como o gestor se relaciona com as outras pessoas e por meio delas é a habilidade de motivar, facilitar, coordenar, liderar, comunicar, compreender e resolver conflitos, com essas habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2014 -
Habilidades do Negociador
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1- CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO ..............................................................03 1.1 Habilidades do Negociador.................................. ...........04 1.2 Planejamento da negociação 04 2 -ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL ..............06 3 -CONCLUSÃO ..............07 4 –REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..............08 ANEXOS A Conceito de Negociação....................................................................................09 INTRODUÇÃO Negociação é um processo de comunicação bilateral onde se busca o entendimento e satisfação entre as duas ou mais partes o que nem sempre é possível. Nestes trabalhos vamos tentar apresentar o conceito e mostrar como se deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 12/10/2013 -
Habilidades e Competências do Psicólogo Escolar na Inclusão de Alunos com Deficiência
Habilidades e Competências do Psicólogo Escolar na Inclusão de Alunos com Deficiência Justificativa: O tema do presente trabalho foi escolhido para entender qual é o papel do psicólogo escolar, e suas habilidades e competências na inclusão de alunos com deficiência no contexto escolar.Em 1970 a função do psicólogo escolar passou a sofrer transformações, resultado da lei nº 5692/71, que determinou a obrigatoriedade e gratuidade do ensino escolar para a população, o número de estudantes cresceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2018 -
HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO
HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO Passo 1 A globalização descortinou um novo mundo, alavancou transformações significativas, e o mundo, ficou ao alcance das nossas mãos, permitiu a nós conhecer novas culturas, conhecer novas tecnologias, não sendo empecilho os limites geográficos . Países considerados subdesenvolvidos, alcançaram êxito em suas economias , os gestores tiveram que se adequar a nova era, as empresas tiveram que adotar uma postura pró- ativa , ou seja, fazer uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2013 -
Habilidades Essenciais Dos Negociadores
HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO Frente ao ambiente turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se mantiver competitivas e conquistar uma vantagem. Uma das transformações significativas neste cenário é a globalização, exigindo que as empresas considerem oportunidades de expansão além dos limites nacionais, aproveitando pensamento global e habilidade de entender o mercado além do próprio país de origem. E para melhor atuar no contexto globalizado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
HABILIDADES ESSENCIAIS PARA OS NEGOCIADORES
Universidade Anhanguera – Sorocaba Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD: MSc. Karem Grubert Rojas Andre Lima dos Santos – 6787364743 Cristiano Pereira de Campos – 6580301082 Jose Carlos Soares de Camargo – 6785372401 Renan Pepeci – 6580304060 Rogério Camargo dos Santos – 7119510783 Tiago Lira Garcia – 6399252597 Sorocaba / SP 2013 Andre Lima dos Santos - 6787364743 Cristiano Pereira de Campos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
HABILIDADES INTENSÍFICAS E HOMOGÊNEAS EFETIVAS NO CONTEXTO EDUCACIONAL
HABILIDADES INTENSÍFICAS E HOMOGÊNEAS EFETIVAS NO CONTEXTO EDUCACIONAL Karine Reis Pimenta - 1166273 Moisés Ramon Amaral Lima - 1166519 Professor-Tutor Vera Aparecida Cordeiro dos Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Educação Especial para Licenciados em Pedagogia (FLX0282) Prática do Módulo VI Maio de 2018 RESUMO Obtém como objetivo refletir sobre a formação de professores e seus desafios presentes na atualidade. Traduz uma abordagem sobre educação que demanda aos educadores uma nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.420 Palavras / 10 PáginasData: 24/1/2019 -
HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM NEGOCIADOR
HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM NEGOCIADOR; Habilidades citadas no site: • Ser flexível; • Adaptar-se a mudanças; • Concentração nos interesses; • Ter conhecimento, atitude e criatividade; • Buscar alternativas; • Comunicação interpessoal; • Saber utilizar o silencio; • Ter relacionamentos duradouros; • Interpretar o comportamento humano; • Saber separar sua vida pessoal da profissional; Habilidades citadas no livro: • Concentração nas ideias; • Gerar alternativas; • Ser objetivo; • Ter propostas concretas; • Saber negociar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Habilidades Orais, Processamento Auditivo e Consciência Fonológica
Curso de Extensão: Habilidades orais, processamento auditivo e consciência fonológica – atividades facilitadoras da alfabetização Atividade avaliativa final Aplicação de atividades facilitadoras da alfabetização Aluna: M C Idade: 7 anos 2º ano do Ensino Fundamental Hipótese de escrita : alfabética 1ª atividade – Atenção Seletiva Texto: “A lebre e a tartaruga” Desenvolvimento: Durante a leitura do texto cada vez que a palavra tartaruga era pronunciada a aluna deveria bater uma palma. No início a aluna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2021 -
HABILIDADES PARA APRENDIZAGEM DO IDIOMA
Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Ao escolher quais gêneros textuais trabalhar em aula, o professor de língua estrangeira deve refletir sobre os contextos sociais em que seus alunos precisam (ou precisarão) escrever. A partir dessa declaração, analise as possíveis razões que levam os alunos à necessidade da escrita: I – Para responderem às questões de provas escritas, comuns em cursos de língua estrangeira. II – Para que a criação de textos na segunda língua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2018 -
HABILIDADES SÃO NECESSÁRIAS PARA UM GERENTE SUCEDIDO
INTRODUÇÃO Esse trabalho foi desenvolvido visando apresentar possíveis soluções para a Cafeteria, para tanto foi feito levantamento de conceitos como empresa, empresário, as habilidades necessárias para um gestor de sucesso, definição de missão, visão e valores, as empresas como sistema aberto, a tomada de decisão de forma rápida e acertada e os tipos de liderança que obtêm sucesso a organização atual e a importância de padrões de mensuração de resultados. HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
Habilidades Sociais
As habilidades sociais são os comportamentos que uma pessoa desenvolve para lidar com as exigências do ambiente social e dependem do contexto em que ocorrem os relacionamentos e dos aspectos culturais de cada grupo. Para ajudar a compreender o significado do desempenho socialmente competente, Del Prette e Del Prette (2001) classificam as habilidades sociais em categorias que incluem: • Habilidades sociais de automonitoria – relacionadas ao autocontrole de pensamentos, sentimentos e ações, para manutenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Habilidades Sociais
As peças internas do motor, quando em funcionamento, estão em constante atrito, sujeitas a grandes esforços e trabalham sempre em alta temperatura. Todos estes fatores contribuem para o desgaste das peças. É um processo considerado normal e faz com que após determinada quilometragem de uso do veículo, geralmente acima de 200.000 km, torne-se necessário a retífica do motor... Os principais sintomas que apontam para a necessidade de se retificar um motor de combustão interna (gasolina,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Habilidades Sociais: Civilidade e Empatia
Erica Aparecida da Silva RA 002201000994 usf Habilidades Sociais: Civilidade e Empatia Itatiba 2014 INTRODUÇÃO TEÓRICA Como contribuição inicial para a compreensão do papel do psicólogo no âmbito escolar e educacional, Martinez (2010) afirma que atuação do profissional da psicologia nessa área ainda é um assunto discutido de maneira ampla, principalmente entre os que estão empenhados em auxiliar na melhora da qualidade do método educativo. Geralmente, sua atuação se baseia em diagnosticar e atender crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.078 Palavras / 13 PáginasData: 6/9/2017 -
Habilidades Socias - O caso de Mário
Psicologia das Habilidades Sociais O caso de Mário Mário é um adolescente com 15 anos que está cursando a 8ª série do Ensino Fundamental em uma escola pública. Foi encaminhado à clínica por sua mãe, preocupada com o seu jeito “ensimesmado”. Informações dos professores indicam que ele permanece bastante quieto e quase sempre isolado dos colegas, mas obtém bons resultados nos estudos, sendo atencioso quando solicitado. Uma professora suspeita que Mário pode estar sendo vítima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2021 -
HABILIDADES SOCIOEMOCIONAIS NA INFÂNCIA, UMA VARIÁVEL FUNDAMENTAL COMO PREVENÇÃO DA DEPRESSÃO
XVII JORNADA CIENTÍFICA DOS CAMPOS GERAIS Ponta Grossa, 23 a 25 de outubro de 2019 HABILIDADES SOCIOEMOCIONAIS NA INFÂNCIA, UMA VARIÁVEL FUNDAMENTAL COMO PREVENÇÃO DA DEPRESSÃO Simone Weckerlin Brustolin[1] Taline Ienk[2] Resumo: Diante dos números expressivos e alarmantes publicados pela ONU a respeito do aumento do TDM na sociedade contemporânea, faz-se necessário a busca de recursos que possibilitem auxilio e tragam alternativas benéficas a população. Esse resumo visa apresentar introdutoriamente uma possibilidade de intervenção para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2020 -
Habilidades técnicas
inistrativo Passo 01 Habilidades Técnicas: envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. É o caso de habilidades em contabilidade, em programação de computador, engenharia, etc. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho com “coisas”, como processos materiais ou objetos físicos e concretos. É relativamente fácil trabalhar com coisas e com números porque eles são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
Habilidades, Competências e Pilares do Emprego
2 Competências, Habilidades e os Seis Pilares da Empregabilidade Inicialmente seria importante explicar os termos competência e habilidade, pois ambos estão diretamente relacionados com a empregabilidade. Conforme Almeida (2006), a competência representa o saber efetivo da matéria enquanto a habilidade relaciona-se à sua execução, ou seja, sua prática. A empregabilidade relaciona-se com a realidade de todo e qualquer profissional. Para ser inserido no mercado de trabalho é importante que o profissional tenha consciência de suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2014