8 Semestre Aps Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps De Cargos E Salario 4° Semestre
INTRODUÇÃO Através deste artigo iremos abordar de forma objetiva, os benefícios ocasionados pela implantação de um plano de Cargos e Salários nas organizações. Todo conteúdo esta baseado em pesquisas, argumentos teóricos, levantamentos e vivencias aprendida na disciplina de Gestão da Remuneração Organizacional e Planejamento de Carreiras, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Neste Contexto, a remuneração, que é um dos pontos principais para a elaboração de um Plano de Cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 26/10/2013 -
1º SEMESTRE Trab_Panamá
IUESO - Instituto Unificado de Ensino Superior Objetivo Canal do Panamá Engenharia Básica 1° semestre Aluno: José Matricula: XXXXXXXXXX Goiânia: 12 de junho de 2013 Sumário 1 – Introdução 2 - A História 3 - O Oportunismo Norte-Americano 4 - A Construção do Canal 5 - Períodos Pós-Construção 6 - Novo Canal 7 - Conclusão 8 – Referencias 1 – Introdução O Canal do Panamá está entre os maiores trabalhos da humanidade que vem contribuindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2013 -
6° Semestre Administração
SUMÁRIO: INTRODUÇÃO.....................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................04 CONCLUSÃO......................................................................................................08 REFERÊNCIAS...................................................................................................09 INTRODUÇÃO: O Planejamento estratégico é um processo gerencial. Organização, independente do mercado em que atua. Desenho de Cargos e Funções é essencial na orientação às pessoas. O Sistema de Remuneração e Carreira Baseadas em Competências. Recrutamento e seleção de recursos. A política de recrutamento. O RH estratégico. O modelo de gestão de pessoas. Os treinamentos comportamentais através do trabalho de seleção especializado com psicóloga. Responsabilidade social, em um contexto da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2013 -
Prointer 2? Semestre
XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de novembro de 2006 1 Sistema de gestão ambiental na construção civil: considerações preliminares. Johana do Carmo Mouco (UFF) jmouco@gmail.com Fátima Maria Machado (UFF) arquifa@gmail.com Carlos Alberto Pereira Soares (UFF) carlos.uff@globo.com Resumo As empresas identificaram nas questões ambientais um dos mais importantes fatores de sucesso para a continuidade da aceitação dos seus produtos nos mercados interno e externo. O dilema da empresa moderna é o de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.356 Palavras / 22 PáginasData: 27/10/2013 -
ATPS 2º SEMESTRE DIREITO CIVIL
PASSO 3 E 4 / ETAPA 2 DIREITO CIVIL 3- Na hipótese de esbulho da posse como ocorrerá a tutela possessória? É concedida ao possuidor que foi esbulhado, A ação de reintegração de posse, O polo passivo da ação de reintegração de posse pode ser um grupo de pessoas, inclusive indeterminado, em razão da dificuldade como ocorre, em muitas vezes, em individualizar o agressor, como por exemplo, nas invasões promovidas pelo movimento dos trabalhadores sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2013 -
Interdisciplinar I Semestre
1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 7 3.1 MISSÃO DA EMPRESA 7 3.2 VISÃO DA EMPRESA 7 3.3 ÁREAS FUNCIONAIS E SUA ESTRUTURA 7 3.4 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS 8 4 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS 10 4.1 SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO 10 4.2 PERFIL DOS CLIENTES 10 4.3 FORNECEDORES 10 4.4 CONCORRENTES 11 4.5 ESTRATÉGIA DE VENDAS 11 5 CONTABILIDADE 12 5.1 TIPOS DE DECISÕES 12 5.2 DEMONSTRAÇÃO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2013 -
Resumo Do Conteúdo De Psicometria (4o. Semestre)
1. História da Psicometria Pode-se dizer que junto a Psicologia nasceu a necessidade interesse em mensurar os fenômenos psicológicos. Já nos primórdios da história da Psicologia, uma linha de estudiosos interessava-se pelo pelos fenômenos da alma, enquanto que outros, diante da dificuldade em saber o que se passava dentro da mente de uma pessoa, preferiam avaliar aquilo que era observável, o comportamento. No primeiro grupo, temos os estudiosos alemães, que se interessavam pela introspecção, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Trabalho APS
A importância da Contabilidade Gerencial para a tomada de decisões A contabilidade e um fator importante da viabilização do sucesso empresarial, pois com dados confiáveis os gestores empresarial poderam tormar decisões adequadas. A contabilidade gerencial depende sobretudo da interesse do gestor em passar todas as informações de sua empresa para o contador, para que o cantador possa analisar as informações e delvolvê-las de forma que o gestor possa tomar certas decisões. Muito embora, o papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2013 -
Trabalho 3 Semestre
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplinas: Contabilidade Aplicada à Administração. Matemática Comercial e Financeira. Análise de Custos. Seminários III. Professores: Vânia Silva. Karen Hiramatsu Manganotti. Adriane Loper. Merris Mozer. Regis Garcia. Monica Maria Silva. Semestre 3° semestre ADM Produção Textual Interdisciplinar – Em grupo Orientações: • Você deverá realizar a atividade EM GRUPO; • Será considerada a habilidade de escrita por meio da coesão, coerência, objetividade e clareza nas informações redigidas além da correção dos cálculos quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2013 -
Orçamentos Empresariais - 4º Semestre- Prod Textual Grupo. Unopar 2014
O Fluxo de Caixa deixa claras as alterações que acontecem no caixa da empresa em um determinado momento. Tem a função de demonstrar a empresa e seus usuários o que entra no caixa da mesma e que poderá ser aplicado em dívidas que a entidade tenha maior necessidade em liquidar. A principal diferença entre Demonstração de Fluxo de Caixa e Demonstração de Valor Adicionado é que a DVA demonstra o que foi gerado de riqueza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
FACULDADE SUDESTE MINEIRO FACULDADE JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JUIZ DE FORA - MG 2013 INTEGRANTES DO GRUPO ARYANE MILAGRE MACHADO JULIÃO - R.A. 01550002464 DENER CRISTIAN LAINA - R.A. 01550002446 FILIPE EDUARDO MARQUES PACHECO - R.A. 01550002773 KELLY FRANCISLANE DA SILVA - R.A. 01550002489 LÍVIA SIQUEIRA DA SILVA - R.A. 01550002517 MÍRIAM SOARES DE OLIVEIRA VIEIRA - R.A. 01550002393 OS CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.120 Palavras / 37 PáginasData: 28/10/2013 -
2 Semestre Administração
Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade geral. Matemática financeira. Comportamento organizacional. Estatística. Teoria econômica. Metodologia ciêntifica. Prof. REGIS GARCIA VÂNIA SILVA REGINA MELASSISE HELENARA R.SAMPAIO MONICA SILVA MARCELO VIEGAS RODRIGO TRIGUEIRO O estudo deste trabalho patou-se em analisar, á estistística introduzida nas mais diversas áreas da ciência, voltada para á área da administração. E a questão da valorização do capital humano, investimentos e capacitação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2013 -
VISITA TECNICA À EMPRESA Produção Textual 1º Semestre
Deiverson Neves da Silva SUMÁRIO INTRODUÇÃO ______________________________________________________1 DESENVOLVIMENTO ________________________________________________2 1.–Descrição geral da empresa_______________________________________3 2. - A missão da Empresa____________________________________________4 2 . 1 – Código de ética________________________________________________5 3. – Visão e Objetivos da empresa_______________________________________6 4. - Estrutura organizacional¬¬¬¬¬¬¬¬¬___________________________________________¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬7 5.- O plano de marketing¬¬¬¬¬¬¬¬¬-_______________________________________________8¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ 6..- Investimento inicial________________________________________________9 7.- Captação de recursos_____________________________________________10 1 INTRODUÇÃO O tema escolhido é importante pois apresenta a oportunidade de estarmos conhecendo as empresas por dentro e sairmos da teoria para a pratica onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL - 1º SEMESTRE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................3 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 REFERÊNCIAS...........................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO Considerando o texto de Oliveira, “para se manter competitivo no mercado, a empresa investe na qualidade dos produtos e também em novidades. O mercado é extremamente competitivo, mas procuramos nos destacar agindo corretamente com nossos clientes, atendendo as necessidades dos nossos clientes, e fazendo da melhor maneira possível para deixar eles contentes”. Para Neto & Froes (1999, p.96), o empresário que coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
APS - Atividades Práticas Supervisionadas
Introdução Este Trabalho tem por objetivo abordar as Teorias da Administração, onde foi realizada uma pesquisa com uma empresa de pequeno porte chamada Clínica Veterinária 2V. A Clínica Veterinária 2V coloca em prática boa parte dos conhecimentos nas Teorias da Administração com todos objetivos organizacionais: Sobrevivência; Crescimento; Lucratividade; Produtividade; Qualidade; Redução de Custos; Clientes; Mercado e Competitividade, utilizando a Burocracia de Max Weber e a Teoria das Relações Humanas desenvolvida por John Dewey, Kurt Lewin
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2013 -
Prointer 1° Semestre
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS I Sumário Dados da empresa -------------------------------------------------------------------------página3 Equipe de gestão --------------------------------------------------------------------------página3 Estimativa de investimento inicial ------------------------------------------------------página4 Faturamento anual estimado -------------------------------------------------------------página4 Vantagens da empresa---------------------------------------------------------------------página4 Produtos ------------------------------------------------------------------------------------página5 Análise mercado – Concorrente----------------------------------------------------------página5 Localização do Negócio-------------------------------------------------------------------página6 Layout da Boutique Reparação de Roupas Ltda----------------------------------------página6 Fundamentos da empresa-------------------------------------------------------------------página6 Tipos de equipamentos utilizados--------------------------------------------------------página8 Ameaças e Oportunidades-----------------------------------------------------------------página9 Analise do Ambiente-----------------------------------------------------------------------página10 Preço dos serviços--------------------------------------------------------------------------página11 Estratégias de marketing-------------------------------------------------------------------página11 Principais e Maiores consumidores do produto/serviço –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2013 -
Portfólio Individual- Adm, 3ª Semestre
ANDREZA OLIVEIRA DA SILVA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Argumentação dos conhecimentos específicos relacionados à Contabilidade de Custos, Atividade de Custeio, Análise das Demonstrações Contábeis e Ferramentas Matemática Financeiras e Comercial no processo decisório empresarial. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A IMPORTÂNCIA DOS CUSTOS NA GESTÃO EMPRESARIAL 4 3 PESQUISA SOBRE (GECON, ABC E RKW). 6 4 ANÁLISE DE CUSTO E COMPETITIVIDADE NO MERCADO ATUAL. 9 5 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA O PROCESSO DE DECISÃO ORGANIZACIONAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.989 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2013 -
Atps Termodinâmica 6º Semestre
1. INTRODUÇÃO Tendo como base o ATPS: 6ª Série de Termodinâmica do curso de Engenharia de Controle e Automação, iremos explanar as etapas a seguir: 2. Calor e Trabalho; 3. 1ª Lei da Termodinâmica; 4. 1ª Lei da Termodinâmica em Volumes de Controles. 2. ETAPA 2 (CALOR E TRABALHO) 2.1. Passo 1 O presente estudo tem por finalidade determinar o trabalho no processo de uma locomotiva (fig1), essa locomotiva contém um cilindro pistão que opera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2013 -
APS Unip!
A Sociologia surgiu em um contexto social específico, marcado por profundas transformações sociais que colocava a necessidade de compreender a sociedade sob a perspectiva da ciência. O contexto histórico foi marcado pela,(o) E A revolução industrial e a revolução francesa, por contribuirem para a consolidação do capitalismo. A Sociologia surgiu em um contexto social específico, marcado por profundas transformações sociais que colocava a necessidade de compreender a sociedade sob a perspectiva da ciência. O contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 29/10/2013 -
PIM - 2º Semestre Em Gestão De RH. Lojas Insinuante
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante RESUMO As Lojas Insinuante é uma rede de varejo de móveis e eletrodoméstico com visão moderna e diferenciada. Em 1959, iniciou sua trajetória no estado da Bahia, na cidade de Vitória da Conquista. Atuava inicialmente no segmento de calçados. Após se consolidar nesse estado da Bahia com 32 lojas, partiu para conquistar novos mercados. Atualmente, conta com 220 lojas, distribuída em 11 estados da federação. A empresa ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.944 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2013 -
Pim 1° Semestre RH - EMS
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EMS S/A Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I Santos 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMS S/A Carla Pereira de Souza RA: B6282C-4 Débora Guedes Frazão de Souza RA: B50610-9 Isabella Silva Santos RA: B6306H9 Jamily Rodrigues Bighetti RA: B8454A-3 Juliana Leticia Pereira Nunes RA: B806109 Laís Lady Rodrigues de Faria Silva RA: B672JH-9 Semestre: 1º Semestre Curso: Gestão de Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.813 Palavras / 24 PáginasData: 29/10/2013 -
TSI 2º SEMESTRE
1) Modelo de Entidade e Relacionamento: Entende-se por Modelo de Entidade e Relacionamento (MER), que seja um modelo cujo objetivo seja descrever de forma clara, conceitual e objetiva, as informações e os dados que serão utilizados em um sistema de informação. A representação desse modelo é feita por entidades, relacionamentos e atributos, além disso são utilizadas as chamadas cardinalidades, que são: 1:1, 1:N e N:N. 2) Diagrama de Entidade e Relacionamento: Associado ao Modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Trabalho Do 3 Semestre De Administração Individual
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O CONHECIMENTO DOS CUSTOS DE UMA EMPRESA PODE CONTRIBUIR PARA SUA MELHOR GESTÃO?...................................................................... 4 2.2 PESQUISE OS CONCEITOS RELACIONADOS AOS TEMAS GECON, ABC E RKW..................................................................................................... 4 2.3 FAÇAM UA CONCLUSÃO CONTEMPLANDO OS PRINCIPAIS ASPECTOS RELACIONADOS A COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS NO MERCADO ATUAL FAZENDO UMA CONEXÃO COM A ANALISE DE CUSTOS, DEFENDENDO NESSA CONCLUSÃO O FATO DE QUE A ANLISE DE CUSTOS PODE REPRESENTAR UM FATOR DE AJUDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2013 -
Portifolio Semestre 2
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NATHÁLIA GUIMARÃES GOMES RANGEL Diagnóstico Organizacional Campos dos Goytacazes - RJ 2012 NATHÁLIA GUIMARÃES GOMES RANGEL Diagnóstico Organizacional Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Psicologia Organizacional e do trabalho, Clima e Cultura Organizacional, Ética e Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas. Orientadores: Professores: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Cláudia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2013 -
PIM TERCEIRO SEMESTRE
Capitulo 4. MODELOS DE LIDERANÇA 4. Definição Modelos de Liderança 31 4.1. Tipos de Liderança 34 4.2. Estilos de Liderança 35 4.3. Bases Motivacionais de Liderança 28 4.4. Definição Coaching 28 4.4.1 Gestão de Consequências 28 4.5. Definição de Conflitos 28 4.6. Mudança Organizacional 28 4.7. Técnicas de Negociação Praticadas na Organização 28 Capitulo 5. PLANO DE NEGOCIO 5. Suprimento de mão de obra 44 5.1. Planejamento de Mão de Obra ou Planejamento de Pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.613 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2013