A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.560 Trabalhos sobre A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ética
1- Prova: CONSULPLAN - 2008 - Correios - Agente de Correios - Atendente Comercial Disciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Ética geral; Pode-se afirmar que a ética tem como objeto de estudo: • a) O ato humano(voluntário e livre) que é o ato com vontade racional, permeado por inteligência e reflexão prévia. • b) A distinção entre o existir e o agir, solenemente. • c) A tradução dos costumes aceitos pela sociedade emergente. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2013 -
Empresa farmacêutica Сampeões S.A.
Given the high economic growth that the market is showing South in recent years. The Champions Pharmaceutical Company SA with headquarters in Tokyo began to aim at the achievement of this potential market, but for this project you will need to enable the deployment of a commercial branch, which should meet the operational needs, having chosen Brazil as the venue for opening its subsidiary, we will now present the issues addressed in the project. Physical
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2013 -
Importância do estudo da ética humana
Diz-se que a ética é o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana susceptível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal. Porém, para examinarmos a ética humana deveremos ir mais fundo, até as origens da vida, não ficando apenas na superfície, pois as categorias do bem e do mal se acham comprometidas por diferentes conceituações, variando de sociedade para sociedade, e no tempo também. Então, que ética poderá surgir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2013 -
A História da Empresa Magazine Luiza
História da Empresa Magazine Luiza foi uma empresa constituída em 1957 por Sra. Luiza Trajano e José Pelegrino Donato em uma visita feita a uma amiga em Franca- SP. A princípio a loja chamava-se a Cristaleira e comercializava presentes e utilidades. O casal após adquirir a loja fez um concurso cultural para a escolha do nome em uma rádio local ao qual o mais votado foi MAGAZINE LUIZA. No momento da aquisição, não tinham idéia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2013 -
Administração De Micro E Pequenas Empresas
Administração de Micro e Pequenas Empresas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 As Micro e Pequenas Empresas podem optar por alguns tipos de natureza jurídica no momento de sua consolidação e uma dessas opções é a Empresa Individual de responsabilidade ilimitada (E.I.). Sobre a Empresa Individual de responsabilidade ilimitada, assinale a alternativa incorreta: • Empresa Individual (E.I.). Neste tipo de natureza jurídica, o titular assume
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2013 -
O sucesso de uma empresa na área de telecomunicações HUAWEI
1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. Sim, inovação e uma pitada de ousadia, mesmo ficando em segundo lugar na área de telecomunicações, o lucro líquido dela são maiores que a empresa que está em primeiro lugar na mesma área. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
Relatorio De Empresa De Despachante
• Qual mercado ela atende? Após uma pesquisa realizada pelo Grupo, verificando e buscando Oportunidades no Mercado, começamos a focar em algo que tenha um diferencial. Optamos em abrir um Despachante onde o Objetivo será prestar serviços de assessoria e consultoria em documentação de veículos e sinistro. • Qual o retorno econômico que ela proporciona? Por ser um Negócio com um custo de investimento baixo (sem necessidade de implementação de equipamentos, máquinas, etc.). Obteremos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Empresa Dos Sonhos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RENÉ MENDES LOPES Mat. Ead00899018 EMPRESA DOS SONHOS Brasília 2012 RENÉ MENDES LOPES RELAÇÕES INTERPESSOAIS EMPRESA DOS SONHOS (Resumo) Trabalho apresentado ao curso superior de TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, disciplina:RELAÇÕES INTERPESSOAIS Orientador: Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira Brasília 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2 – DESENVOLVIMENTO ........................................................................................05 3 - CONCLUSÃO ......................................................................................................09 REFERÊNCIAS.........................................................................................................10 1- INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2013 -
ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologias Gestão em Logística Trabalho de Ética e Responsabilidade Social nas Organizações para Fundamentos da Administração Manaus 2013 UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologias Gestão em Logística Trabalho de Ética e Responsabilidade Social nas Organizações para Fundamentos da Administração Bruno Ramos da Costa RA B0965B6 Diego Lima Dantas da Silva RA B0965C-4 Edson Alves Figueiredo RA 1644C-2 Renilda Moita Porto RA B1835C4 Rodolfo de Oliveira Simões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2013 -
A história e o desenvolvimento da empresa TheShoeBoutique
INTRODUÇÃO AO PROJETO O projeto prevê a elaboração de um Plano Logístico visando a logística de abastecimento e a gestão de compras para uma loja varejista de calçados e acessórios exclusivamente femininos “Linha Premium” também classificados como “Produtos do Tipo Exportação” denominada TheShoeBoutique. A empresa TheShoeBoutique é uma loja de comércio segmentada, voltada exclusivamente para o mercado feminino. Nossos clientes são mulheres na maioria atuantes no mercado de trabalho, profissionais de diversos setores da economia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Crição De Uma Empresa
Clínica de Estética La Belle 10.1 Processos Operacionais Recepção: Atendimento ao cliente, agendamento de procedimentos, atendimento telefônico, encaminhamento de pacientes aos procedimentos, avaliação necessidade de retorno; Avaliação: Atendimento de um profissional da área para avaliação das necessidades do cliente. Orientação sobre o procedimento que será realizado. Sala de procedimentos: Depilação *Depilação com cera quente das pernas, virilhas, axilas, buço e sombrancelhas. *Depilação à lazer das pernas, virilhas, axilas, buço e sobrancelhas. *Realizadas por esteticista, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.444 Palavras / 14 PáginasData: 14/5/2013 -
Atividade Colaborativa - Micro E Pequenas Empresas
Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Rosane Lourdes Souza. Anhanguera Educacional 2013 1. Introdução A ideia de um novo negócio é a abertura de um salão de beleza e estética, tenho alguns familiares que já possuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
Mudança Organizacional 1 As Empresas E As Necessidades De Sobrevivencia
Directo à Questão Psicologia e Afectos. Vida e Saúde. Cidadania e Comunidade. Economia e Sociedade. Escola e Trabalho. Emprego e Carreira. Às quartas, às 8h30 e às 15h30, nos 91.3, 92.7 e 107.0 FM da Rádio Condestável. Queremos pô-lo a pensar. Só isso. Nada mais. « post anterior | home | post seguinte » QUARTA-FEIRA, 23 DE JULHO DE 2008 Mudança Cultural nas Organizações (I): As Empresas e a Necessidade de Sobrevivência Ora viva. Estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
Caracteristicas De Teorias De Administração Em Empresas
CARACTERÍSTICAS DE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO EM EMPRESAS São Luis 2013 EMPRESA 1: DUCTOR IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS LTDA (GERENCIAMENTO DE PROJETOS) • Administração Científica (Taylor - 1903): Trabalha com divisão de tarefas na empresa onde existem os setores de analise de projetos, aprovação de projetos e medição para verificação da qualidade final para execução da obra; São realizados treinamentos específicos para cada colaborador de acordo com sua especialidade com objetivo de melhor capacitação do mesmo; A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2013 -
Artigo:Incubadoras De Empresas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA PIRASSUNUNGA-SP Administração – 1° Semestre – 2013 Incubadora de Empresas Solução para o Empreendedor RESUMO As incubadoras de empresas é um projeto ou uma empresa que tem como objetivo a criação e o desenvolvimento de peque-nas empresas ou microempresas, que se apóia nas primeiras etapas de suas vidas.As incubado-ras universitárias de empresas têm como objetivo abrigar empresas inovadoras frutos de projetos de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico. Nelas a uni-versidade busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
Empresa Farmaceutica Com Sede Em tóquio
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP MODELO DE PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS ERP São Paulo 2013 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS........................................................................................... iii LISTA DE QUADROS ....................................................................................... iv LISTA DE SIGLAS ............................................................................................. v RESUMO ........................................................................................................... vi 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................. 1 1.1 CONTEXTO.................................................................................................. 1 1.1.1 O mercado de ERP no Brasil e no Mundo.................................................5 1.1.2 Críticas ao ERP.........................................................................................6 1.2 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA ............................................................. 8 1.3 OBJETIVOS DO TRABALHO ..................................................................... 8 1.3.1 Objetivo principal.......................................................................................8 1.3.2 Objetivos Específicos.................................................................................9 1.4 DELIMITAÇÕES ....................................................................................... 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.044 Palavras / 37 PáginasData: 14/5/2013 -
Resumo Do Livro De Etica
• Lei da atitude agressiva ou “estou trabalhando, não se aproxime!” Trabalhar com outras pessoas não é fácil, implica passar muitas horas a conviver com colegas com quem não se tem forçosamente afinidade ou até de quem não se gosta. Este é o problema central em todas as organizações, grupos coesos, em que as pessoas estão satisfeitas, produzem mais. A agressividade, visível ou latente, tem custos, não só laborais como pessoais, pois as pessoas tendem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Artigo:Incubadoras De Empresas
Incubadora de Empresas Solução para o Empreendedor RESUMO As incubadoras de empresas é um projeto ou uma empresa que tem como objetivo a criação e o desenvolvimento de peque-nas empresas ou microempresas, que se apóia nas primeiras etapas de suas vidas.As incubado-ras universitárias de empresas têm como objetivo abrigar empresas inovadoras frutos de projetos de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico. Nelas a uni-versidade busca fornecer um ambiente propicia ao desenvolvimento da empresa, dando assessoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
Motivação Nas Empresas
A preocupação com o aspecto motivacional do comportamento humano no trabalho representa um fato bastante recente, pois antes da Revolução Industrial a principal maneira de motivar consistia no uso de punições psicológicas, restrições financeiras, chegando até a se tornar reais sob a forma de prejuízos de ordem física. Com a Revolução Industrial, investimentos cada vez mais pesados foram feitos com o objetivo de aumentar a eficiência dos processos industriais que, por sua vez, passaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Sorocaba, como requisito para aprovação na disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional sob a orientação do Profº. Helvécio Siqueira de Oliveira.apa 3 Cco ETAPA 3 PASSO 1 2. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Podemos dizer que não existe exatamente uma união... 5ª Etapa Atps De Processos Gerenciais R$ 181.500,00 Principais gastos mensais - água, luz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 14/5/2013 -
Relaçoes Eticas
Pergunta 1 0,3 em 0,3 pontos (Adap. ENEM) Cada um dos argumentos abaixo nos mostram a perspectiva daqueles que são a favor das cotas para negros nas universidades brasileiras. Assinale a única alternativa que é discordante desta opinião: Resposta Resposta Selecionada: b. O acesso à universidade deve basear-se em um único critério: o de mérito. Não sendo assim, a qualidade acadêmica pode ficar ameaçada por alunos despreparados. Nesse sentido, a principal luta é a de reivindicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2013 -
Etica Na Engenharia
Ética na Engenharia Vejamos aqui em que pautam os engenheiros seu comportamento na profissão. De fato, pelo menos no mundo ocidental, o código de Ética na Engenharia é bastante semelhante de país para país. Isso não é surpresa, uma vez tendo como coração de seu trabalho o uso das Ciências Naturais, imutáveis em qualquer parte do Universo, e desta maneira tendo resultados semelhantes. Abaixo ilustramos o que diz da ética profissional o Engineer’s Council for
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
Gestão De Conflitos Numa Empresa Em Cianorte
GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO TORRES, Gabriel RESUMO Desde que o ser humano passou a conviver em sociedade, os conflitos são algo constante e necessários para a evolução das sociedades. Gerenciar conflitos é uma necessidade nas atuais organizações empresariais, sendo que o princípio de tudo é identificar a existência, bem como as causas de tais conflitos. Assim, este trabalho objetiva identificar a existência ou não de conflitos numa indústria do setor de metal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.742 Palavras / 31 PáginasData: 15/5/2013 -
Valores, Ética e Cidadania
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE EDUCAÇÃO CURSO DE PEDAGOGIA – LICENCIATURA Sandra Mara Lopes Menegazzi Valores, Ética e Cidadania: Livros Paradidáticos para o público infanto-juvenil Porto Alegre 1º Semestre 2011 Sandra Mara Lopes Menegazzi Valores, Ética e Cidadania: Livros Paradidáticos para o público infanto-juvenil Trabalho de Conclusão apresentado como requisito parcial e obrigatório para aprovação no curso de Pedagogia da Faculdade de Educação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.907 Palavras / 36 PáginasData: 15/5/2013 -
Um fórum, como criar ambientes ba nas empresas e recomende três tipos de ambientes BA para a Brasil Motores S.A.
Passo 3: Discuta com os membros da sua consultoria (equipe virtual) no fórum como criar ambientes ba nas empresas e recomende três tipos de ambientes BA para a Brasil Motores S.A. (Lembre-se de que ambientes ba podem ser os mais variados como físico, virtual, etc.).ticar as tarefas propostas por aula-tema. Quando o grupo finalizar a tarefa, um estudante selecionado pelo grupo postará no AVA o resultado da tarefa e o seu tutor fará a correção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013