AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.303 Trabalhos sobre AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO
Título - COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO L A Costacurta Junqueira Negociação é o processo de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. Se o leitor atento substituir a palavra negociação por comunicação verá que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS
FACULDADE DE BRASÍLIA Curso: Administração ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS Taguatinga/DF TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS Aluna (s) LEILA CIRQUEIRA DA SILVA RA - 1108354808 ROSÁRIA REZENDE FIGUEIREDO RA – 1108345982 1 – Qual a origem da contabilidade de custos e porque motivo ela foi desenvolvida? A contabilidade de custos nasceu na Contabilidade Financeira, quando da necessidade de se avaliar estoques na indústria, tarefa essa que era fácil na empresa típica da era mercantilista. 2 – Defina Gasto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
THE COCA-COLA COMPANY Disciplinas De Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia, Matemática E Teorias Da Administração II.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4 2.2 EMBASAMENTO MATEMÁTICO ......................................................................... 5 2.3 EMBASAMENTO ECONÔMICO .......................................................................... 7 2.4 EMBASAMENTO CONTÁBIL ............................................................................... 9 3. CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho discorrera sobre o estudo de caso “The Coca-Cola Company” que foi extraído da obra “50 empresas que mudaram o mundo” de Howard Rothman. A princípio abordará o embasamento administrativo em qual a empresa Coca-Cola está inclusa. Descreve também sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.688 Palavras / 27 PáginasData: 7/5/2013 -
Trabalho De Administração
5. SISTEMA DE PRODUÇÃO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇO O supermercado Guanabara sendo um mercado do ramo varejista possui um depósito central no qual recebe grande parte de produtos, e também e os depósitos das 22 lojas espalhadas por todo estado, recebe diariamente produtos vindos direto do fabricante ou do depósito central, com excelentes condições de armazenamento, com normas rígidas na estocagem dos produtos onde são divididos nos setores de perfumaria, cereais câmaras frigoríficas etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Da Administraçâo
A Super Casas Bahia 2005 concentrou numa área de 151 mil metros quadrados do Anhembi, em São Paulo, o maior shopping de compras e entretenimento. As grandes marcas em moveis, linha branca, portáteis, telefonia, informática, som e imagem se juntaram em um espaço de exposição próprio e diferenciado, totalizando 77 fornecedores / expositores, em 6 grandes áreas, de acordo com as categorias dos produtos. Cada área era um à parte, com estrutura de loja e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Teorias Da Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CHISLAINE DE OLIVEIRA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL ESTUDO DE CASO : SOMMERHAUZER COMPANY Diamantina 2012 CHRISLANE DE OLIVEIRA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL ESTUDO DE CASO : SOMMERHAUZER COMPANY Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas : Metodologia da pesquisa cientifica, , Estatistica, Psicologia Organizacional, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos. Professrores : Rodrigo Trigueiro, Marcelo Viegas , Mônica Maria Silva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Estrategias De Administraçao
1)Estabeleça as diferenças entre o planejamento tático, estratégico e operacional no que tange a abrangência, extensão, grau de incerteza nível da empresa na qual é gerado e seu papel na ação empresarial. RESPOSTA: O planejamento estratégico é o mais amplo, pois abrange todos os recursos e áreas de atividades, e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional. É projetados no longo prazo, tendo seus efeitos e consequências estendidos á vários anos pela frente. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Evolução Da Teoria Da Administração
1 INTRODUÇÃO A proposta desta atividade a ser realizada está fundamentada na disciplina Teorias da Administração I. Nela serão tratados assuntos que norteiam os estudos a cerca do ser humano com base em duas características fundamentais suas: trabalhar e administrar. Veremos como foi a evolução da Teoria da Administração. Vamos esclarecer como cada um dos clássicos da sociologia explicam a nova realidade de um mundo em que há novas forças sociais e novas classes. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.451 Palavras / 14 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração
Questão 1: Nota: Excelente Vários teóricos têm desenvolvido pesquisas sobre a motivação. Elton Mayo realizou uma pesquisa conhecida como a Experiência de Hawthorne onde ele concluiu que: Alternativas 1 - Ser impossível motivar as pessoas no ambiente de trabalho 2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade 3 - No ambiente de trabalho as pessoas evitam os contatos sociais 4 - Era um fator físico que influenciava a produtividade 5 - O gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração - Planejamento Urbano
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL VANDERLEI OLRESTES GIACHINI PLANEJAMENTO URBANO Luis Eduardo Magalhaes 2012 VANDERLEI OLRESTES GIACHINI PLANEJAMENTO URBANO Trabalho apresentado ao Curso Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introdução à Gestão Ambiental; Ecologia Aplicada e Gestão da Biodiversidade; Quimica Ambiental; Geologia e Geomorfologia Ambiental. Luis Eduardo Magalhães 2012 Introdução Nestes tempos em que a informação assume um papel cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Da Administração Etapa 4
Introdução..........................................................................................................1 Teoria Comportamental.....................................................................................1 Teoria Neoclássica ...........................................................................................1 Teoria Matemática.............................................................................................1 Teoria de Sistemas............................................................................................2 Teoria de Contingência.....................................................................................2 Tecnologia da Informação................................................................................2 Implicações Éticas.............................................................................................3 Aprendizagem Organizacional.........................................................................3 Gestão do Conhecimento.................................................................................3 Conclusão..........................................................................................................5 Quadro Comparativo.........................................................................................6 Referências........................................................................................................7 Teoria da Administração Etapa 4 Introdução Este trabalho tem como objetivo principal o estudo da história da Administração com ênfase nos filósofos que se tornaram ao longo do tempo os “pais” da Administração. Bem como o estudo da revolução industrial que foi um fator importante para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração IBM
Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínvulos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, e em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionários é de maneira direta, seguem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Negociação Dgfage
Conceito de Joy Venture Uma joint venture, é abreviado como JV, é uma união tática ladeada por duas ou mais partes para embarcar em uma atividade financeira conjunta. Esta aliança se compromete a criar uma nova entidade em conjunto por ambas as ações que se contribuem e partilhar as receitas, despesas e o controle da empresa. As organizações também podem formar joint ventures, por exemplo, uma organização de proteção à criança no Centro-Oeste iniciou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Os princípios de negociação
Toda negociação tem um ou mais objetivos e estes objetivos podem ser categorizados como ideais, realistas e prioritários. Os objetivos ideais são aqueles que poderiam ser concretizados caso o lado oposto da negociação estivesse de acordo com o que é pedido. Ambas as partes da negociação podem oferecer resistência aos objetivos realistas de uma das partes e através de negociações exaustivas busca-se atingir um consenso sobre as prioridades de ambos os lados. As negociações acontecem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração Integrada
Introdução A presente dissertação discute as práticas adotadas pela empresa. Trat-se de um estudo de caso realizado em uma empresa de médio porte, chamada Electro Plastic, situada na zona sul de São Paulo. Os sujeitos da pesqueisa foram dez trabalhadores da linha de produção e dois gestores. A coleta de dados deu-se através de entrevistas, fontes documentais e observação assistemática do cotidiano. Índice Perfil da Organização A Electro Plastic S/A foi fundada em 1956, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.114 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÂO
O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: John Maynard Keynes; Karl Marx, Adam Smith;David Ricardo;- Alfred Marshal 2-Os economistas clássicos formularam diversas teorias para tentar explicar o funcionamento da economia. Neste sentido, David Ricardo formulou a teoria do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead Bacharel em AdminIstração – m1ADMEFA HENRIQUE MARIO ANASTÁCIO - 215312011 portfólio 2 Economia e Mercado ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 henrique mario anastácio - 215312011 portfólio 2 Economia e Mercado Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Economia e Mercado. Guarulhos 2011 Respostas ............................................................................................................. 1) Conceitue e aponte as principais diferenças entre os enfoques da Macroeconomia e da Microeconomia. A macroeconomia pode ser entendida como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Conceitos De Negociação
Quatro conceitos de negociação Acordo -Vários pontos das propostas precisam obter o aceite das partes, o que se chama de acordo. São os pontos nos quais o entendimento pode e deve ser realizado. -Barganha - É o ato de fazer e obter concessões das partes envolvidas. Ocorre de forma positiva quando as partes realizam trocas entre si. -Coerção - Muito usada por quem detém um relativo poder sobre a outra parte em busca de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração. Habilidades e Competências
Administração Introdução Falar de Ética Empresarial, ainda que oportuno e necessário, é geralmente confrontar-se com a estranheza do senso comum e a curiosidade das pessoas que desconhecem suas dimensões e possibilidades enquanto disciplina acadêmica e experiência. Habilidades e Competências: Competência: “Conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função.” (Magalhães et al, 1997). “Um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração Aula
Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças. Status, a inclusão em um grupo considerado importante pelos outros proporciona reconhecimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Da Administração Cientifica
RESUMO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica foi iniciada por Frederick W.Taylor, como função original eliminar o desperdício e elevar a produtividade. Dividido em dois períodos: No primeiro período(1903) Taylor elaborou o Estudo dos Tempos e Movimentos(Motion-time Study), no qual houve uma análise das tarefas, decompondo os movimentos e processos , aperfeiçoando e racionalizando-os. Propondo seleção científica, treinamento e a criação de uma atmosfera de cordial cooperação para os trabalhadores. No segundo período(1911) como a publicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Especialista Em Administração
Especialista em Administração Da Engenharia de Software BANCO DE DADOS I Aula 3 Modelo Entidade Relacionamento MER ATRIBUTOS• Dado relevante, característica ou propriedade de uma entidade ou de um relacionamento. DESCRIÇÃO TEXTUAL NARRATIVA Adjetivos indicam os atributos; – “... cada empregado é numerado (tem um número de matrícula), é nomeado (possui um nome), tem uma data de contratação, tem um tempo de serviço e pode ter dois telefones de contato...”; – Número de matrícula, nome,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Adaptada Do ENADE (2009 - Administração).Buscando Obter Maior Conectividade E Velocidade De Transmissão De Dados, A Empresa Alfa - Uma Das Maiores Livrarias Do País - Implantou Recentemente Uma Intranet.A Respeito Dessa Implantação, é Correto
Adaptada do ENADE (2009 – Administração).Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet.A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa:Adaptada do ENADE (2009 – Administração).Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet.A respeito dessa implantação, é correto afirmar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração
A Necessidade de Sobreviver Requer Adaptações Rápidas Por Admir Borges 14/12/2006 Não há como ignorar que estamos vivendo tempos de lufada turbulência, onde as mudanças do ambiente competitivo tornaram-se um verdadeiro front de batalha. Entre tantos fenômenos, os distúrbios políticos, as incertezas da economia, os avanços tecnológicos, todos afetando diretamente as organizações e provocando transformações de âmbito social que, por sua vez, influenciam o comportamento do indivíduo, tanto na sociedade como no contexto organizacional. Sabe-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Fundamentos De Administração II
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 5 3.1 MISSÃO DA EMPRESA 5 3.2 VISÃO DA EMPRESA 5 3.3 ÁREAS FUNCIONAIS E SUA ESTRUTURA 5 3.4 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS 6 4 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS 7 4.1 SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO 7 4.2 PERFIL DOS CLIENTES 7 4.3 FORNECEDORES 7 4.4 CONCORRENTES 8 4.5 ESTRATÉGIA DE VENDAS 8 5 CONTABILIDADE 9 5.1 TIPOS DE DECISÕES 10 5.2 DEMONSTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.793 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2013