AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade
Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração
UNIDADE 1 – Legalização de empresa WEB AULA 1 – Empresário e sociedades APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR1 Bem vindos ao Seminário I! Vamos levá-lo a caminhar por alguns conteúdos da contabilidade que apresentaremos a seguir. Vamos lá! Uma pessoa física sozinha pode se tornar um empresário ou autônomo, dependendo da combinação dos fatores de produção: natureza, trabalho e capital. Diversas pessoas físicas podem constituir uma sociedade que poderá ser personificada ou não personificada. As sociedades personificadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração De Empresas Estatais
A proposta desta atividade é de refletirmos sobre o processo de privatização de empresas brasileiras, bem como de pensar qual o papel das mesmas na atualidade. Siga os passos a seguir para participar do fórum de discussão. 1º passo: Assista os vídeos do Prof. Carlos Lucena e reflita sobre a história das privatizações das Empresas Estatais brasileiras na década de 90, do século XX. Vídeos: Crítica a Privatização das Empresas Estatais no Brasil Acesso em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
A teoria da administração científica de Taylor
Introdução A administração envolve simultaneamente arte, técnica e ciência. Arte porque administrar constituem expertise que requer elegância, beleza, estilo, competência, intuição e muita sensibilidade. Técnica porque requer o uso de ferramentas concretas e conceituais. Ciência porque se fundamenta em teorias, ideias, conceitos. No mundo globalizado temos que buscar referências de uma boa administração de empresas, nunca a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Aspectos de administração de empresas
1-Organização como IBM, e outras citadas no texto,apresentam certa flexibilidade completa no que diz respeito a sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.Baseado nessa constatação responda:Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocrática? O sentido de organização se baseia na forma com as pessoas se inter-relacionam entre si e na ordenação e distribuição dos diversos elementos envolvidos, com vista a uma mesma finalidade. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Administraçao organização burocráticas
1 DESENVOLVIMENTO Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham, sem ser vigiado, onde eles fazem seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Aula Tema:Refleção Sobre A Abordagem Sistêmica Na Negociação
Passo1:Conceito de negociação De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC): Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou intresses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior do que a soma das contribuições individuais. JUNQUEIRA, L. A. C. Negociação: inverdades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Comunicação na Negociação em Empreendedorismo
Negociar é mais que arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Ter uma boa comunicação e ser flexível, saber expor sua ideias e metas de forma clara e objetiva, sempre ficar em seu objetivo inicial, mesmo que tenha mudanças, deve identificar o tipos psicológicos das pessoas envolvidas para melhor conduzir a negociação. Saber ouvir e falar, aproveitar as oportunidades, proporcionar alternativas e analisar as decisões concretas.E escolher uma decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2010 ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAM Matrícula .......... A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado à UNISUAM como requisito parcial, orientado pelo Prof............ Rio de Janeiro/ 2005 Alessandra A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.232 Palavras / 37 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão. Conceito de Administração Familiar
Gestão A empresa tem gestão familiar, e não abre mão disso; apesar de ser considerada ultrapassada, este tipo de gestão tem dado certo na empresa, apesar dos percalços ocorridos durante a sua existência. Conceito de Administração Familiar As empresas familiares é a forma empresarial predominante nas economias de mercado atuais. O sucesso e a continuidade das empresas familiares são vitais para o desenvolvimento da economia e da sociedade. A importância deste tipo de empresas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Administracao. História
Administração A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.1 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
ATPS De Técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Faculdade Anhanguera Valparaíso de Goiás Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD: MSc. Karem Grubert Rojas Valparaíso de Goiás - GO Abril/2013 DEUSDETE CARDOSO RA 61347112 FERNANDO ANTONIO DE OLIVEIRA RA 6950463473 MARCELO BARROS RA 6950464748 RICARDO ALEXANDRE RA 6954447088 SABRINA VALÉRIA BATISTA RA 6951488831 Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD: MSc. Karem Grubert Rojas Professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Negociação Escolhida
a) Conseguir um veiculo com a menor quilometragem rodada em relação ao ano de fabricação e o melhor preço. | Baixa quilometragem e preço acessível. | Definir o tipo de veiculo com base nas suas necessidades, preferências pessoais e disponibilidade financeira. | Focar no tipo de veiculo com as características escolhidas. Pesquisar preço.Buscar opinião de proprietários do mesmo tipo de veiculo. Levar um amigo sem ligação emocional com o carro. | Deixe o coração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Trabalho De Administração
2 DESENVOLVIMENTO Questões propostas: 2.1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 2.2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Resenha Administração Da Produção
1. INTRODUÇÃO. A administração da produção sem dúvida é uma função muito importante, já que trata da razão de existir de uma empresa, ou seja, o seu produto ou serviço que presta e, portanto é primordial a aplicação do planejamento, organização, direção e controle. A produção envolve fatores tanto estratégicos como planejamento da produção, envolvendo decisões de capacidade, bem como definição dos meios para atender a demanda, táticos que envolvem a definição do plano mestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.060 Palavras / 17 PáginasData: 8/5/2013 -
EVOLUCAO DA TEORIA NA ADMINISTRAÇAO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2. REFERENCIAL TEORICO 6 2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 6 2.2. TEORIAS DO TRABALHO 6 2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM 6 2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 7 2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 7 2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM) 7 2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER) 7 2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) 8 2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS 8 2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS 8 2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA ATUALIDADE 9 2.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.569 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Portifolio 3º Sem Administração Unopar
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar como funciona uma empresa diariamente, vamos mostrar como e seu dia-a-dia,qual são seus clientes, seus fornecedores e tudo que a empresa faz para se manter atuando no mercado competitivo como o que é hoje em dia. Falaremos sobre a Loja 1000 Tintas uma empresa nova no mercado que busca atender seus clientes da maneira mais eficaz possível para que possa adquirir crescimento profissional a seus funcionários e proprietário, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Administração E Suas Perspectivas.
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO RESUMO CAPÍTULO 01 – A ADMNISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS - LIVRO: “INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO” OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM A administração é uma das mais importantes áreas da atividade humana, e o homem e seu esforço cooperativo é parte fundamental, é a base da sociedade. A administração deve saber fazer com que as pessoas trabalhem de maneira eficiente e eficaz. Em qualquer área, em qualquer ramo, a pessoa tem papel fundamental,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
Sumário 1 – Introdução............................................................................................................. 3 e 4 2 – Desenvolvimento.................................................................................................. 5 e 6 2.1 – Principais elementos presentes na negociação............................................ 6 e 7 2.2 – Etapas do processo de negociação ............................................................. 7 2.3 – Importância do conhecimento dos estilos de negociação ........................... 7 e 8 2.4 – Perfil e habilidades do negociador ............................................................. 8 e 9 2.5 – Formas de negociação ................................................................................ 9,10,11 2.6 – Filme – O Negociador ................................................................................ 12 3 – Roteiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.657 Palavras / 15 PáginasData: 8/5/2013 -
A Negociação
A Negociação e as crenças Francisco Guirado Bernabeu Desde que nascemos, a maneira como as pessoas reagem ao nosso comportamento vai sendo armazenada na mente em forma de lições aprendidas. Essas lições atuam no sentido de reforçar ou reprimir nossa conduta, muitas vezes acompanhadas por uma forte carga emocional. As lições se transformam em crenças, a partir das quais moldamos nosso comportamento e a forma de ver o mundo. Uma crença, portanto, é “qualquer princípio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Administração
1 PRIMEIRO DESAFIO – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II Quando o assunto é rede de varejo nos setores de móveis e eletrodomésticos, a liderança é das Casas Bahia. Fenômeno em vendas, a empresa é a prova de que apostar em consumidores de baixa renda compensa, e muito. Por trás da política de crédito oferecida e do crescimento da rede, está a história de sucesso de seu criador, Samuel Klein, que é o criador de toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Conflitos
11. Ao classificarmos os conflitos, temos três tipos: litigioso, paradoxal e terminal. Explique cada um destes tipos: Conflitos terminais: compreendem questões de alta relevância e geram ações ganha-perde (enquanto uma parte atinge seus objetivos, a outra finaliza frustrada com os efeitos negativos a sua vista), parecendo impossíveis de serem solucionados. Já os que consistem em um ponto de menor importância revelam ações baseadas no acaso. Entretanto podem surgir novos fatos, desconhecidos até então, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Aula 05 (tecnicas De Negociação)
Aula 06 – AS habilidades essenciais dos negociadores O que é habilidade? É o grau de competência de um sujeito concreto frente a um determinado objetivo. Poder-se-ia assim, por exemplo, falar de "habilidade mecânica" (a capacidade de colocar uma máquina em funcionamento), "habilidade verbal" (a capacidade de fazer uma apresentação discursiva). Fatores críticos São habilidades genéricas: • Preparação; • Raciocínio; • Objetivação; • Planejamento; • Comunicação; • Percepção; • Verificação; • Adaptação. Walk –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Portifolio De Administração
1 INTRODUÇÃO Os freelancers vêm a cada dia ganhando espaço no mercado de trabalho. Esse ramo vem se desenvolvendo como um trabalho alternativo para os profissionais do ramo informal, que querem garantir sua sustentabilidade através do trabalho, sem perder a liberdade e não tendo vínculo empregatício com nenhuma organização. Normalmente um freelancer tem horários de trabalho mais flexíveis e permitem um engajamento maior em projetos que demandam uma dedicação diferenciada, visões mais abrangentes ou independentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Fundamentos Da Administração
Questão 1: É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Questão 2: Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses seis grupos temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013