AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade
Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2013 -
Av 1 De Teoria Economica
Questão 1: Nota: Não gerada Em economia a expressão ‘não existe almoço grátis’ é utilizada porque: Alternativas 1 - Não é preciso pagar pelo almoço; 2 - Sempre existe uma relação de troca entre os agentes; 3 - Na economia não existe trocas; 4 - Não é necessário pagar a conta quando almoçamos no restaurante 5 - Não existe escassez Sua resposta 2 - Sempre existe uma relação de troca entre os agentes; Questão 2:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
A administração
A administração é uma atividade encontrada em empreendimentos, de qualquer espécie, de todos os povos, de todos os tempos. Na verdade os grandes lideres que a História registra. Foram administradores – administrando países, coordenado explorações, dirigindo guerras, gerindo os esforços dos outros homens. Desde 1900 a administração tem evoluído à categoria de atividade central da nossa era, e é a economia uma força poderosa e inovadora de que as sociedades dependem para o seu desenvolvimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Teoria Da Administração
INTRODUÇÃO A globalização e sua influência no dia a dia são percebidos em todos os setores econômicos brasileiros. Vários fatores levaram a esta realidade atual, sendo a comunicação e a logística grande responsável pelo mesmo. A globalização é um processo que ocorre em todo mundo e consiste em uma integração de caráter econômico, social, cultural e político entre diferentes países. Esta nova realidade surge de evoluções ocorridas principalmente nos meios de transportes e nas telecomunicações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2013 -
Administração Estratégica
1 Concepção de planejamento A evolução do processo de administração estratégica está relacionada ao ritmo acelerado das transformações que ocorrem em nosso contexto. Até a década de 50, o ritmo dessas transformações – tanto na sociedade em geral quanto no mundo dos negócios – era relativamente lento e uniforme. A partir dos anos 50, os critérios da administração científica e do profissionalismo nos negócios superaram a visão empírica e romântica da gestão. Cada uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.578 Palavras / 15 PáginasData: 2/5/2013 -
Administração De UANS
Medicina 2 Profa. Vanessa Vasconcelos Fonseca - Proibida reprodução sem autorização ADMINISTRAÇÃO DE UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO AULA 01 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA CURSO DE NUTRIÇÃO Profa. M.Sc Vanessa Vasconcelos Fonseca Mestre em Ciência de Alimentos Especialista MBA em Gestão da Qualidade e Segurança de Alimentos E-mail: vavasf@ig.com.br Profa. Vanessa Vasconcelos Fonseca - Proibida reprodução sem autorização UAN Conceituação, tipos, características, objetivos, atividades e peculiaridades dos Serviços de Alimentação.Segurança e saúde do trabalhador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Teoria Da Administração
3. A construção dos sentidos de um texto ancora-se em alguns recursos argumentativos. Discorra sobre os recursos utilizados nos itens acima. Observe que nos itens “d” e “e” temos recursos diferenciados dos anteriores. Comente sobre essa diferença. Resposta: A “a”,”b” , e “c” são recursos argumentativos de prova concreta e a “d” e “e” são recurso argumentativos de autoridade. A diferença é que o de prova concreta aponta estatísticas e o de autoridade apresenta algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Teoria Da Administração
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Conceitos Da Administração Da Formação
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Curso Superior Tecnológico em Analise e Desenvolvimento de Sistemas Disciplina de Fundamentos da Administração da Informação 1º SEMESTRE A DISCIPLINA DE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇAO Conceitos e Tópicos RODRIGO MIGUEL RODRIGUES DA SILVA Prof.ª Orientadora: Denise Dias de Santana CUIABÁ – MT Março/2010 A DISCIPLINA DE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇAO Trabalho do portfólio da disciplina Fundamentos da Administração da Informação apresentado como parte das atividades desenvolvidas ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.474 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2013 -
Trabalho AVA Administração
MATRIZ SOWT PONTOS FORTES PONTOS FRACOS Vasta carteira de clientes diversificada; Produtos de boa qualidade; Marca reconhecida no mercado; Aceitação no mercado consumidor. Custo operacional alto; Não tem investimento em tecnologia; Falta de capacitação de seus funcionários; Índice de refugo muito alto; Má administração; Não existe manutenção na fábrica; Erros na gestão do estoque; Atraso do pagamento dos fornecedores; Atraso na entrega dos produtos. OPORTUNIDADES Obter um grande público em diversos locais do país, investir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Administração De Vida
Leia o texto: “Um dado é puramente objetivo – não depende do seu usuário. A informação é objetiva-subjetiva no sentido que é descrita de uma forma objetiva (textos, figuras, etc.) ou captada a partir de algo objetivo, como no exemplo de se estender o braço para fora da janela para ver se está frio, mas seu significado é subjetivo, dependente do usuário. O conhecimento é puramente subjetivo – cada um tem a vivência de algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013 -
Administração Publica
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 3º SEMESTRE Maria Izabel Barbosa Correa – Ra 364150 Nilmar Nunes de Freitas – Ra 400493 Oséias Alves Nilo - Ra 386925 Rubens Carlos Correa – Ra 377025 Said Francisco Canam – RA 355505 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROFESSOR EAD. MSc. Monica Satolani PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: Ivonete PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Rondonópolis-MT 2013 SUMÁRIO 1.Introdução 2 2. Etapa 1 – Administração Pública 3 2.1. Definição do burocrata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.057 Palavras / 13 PáginasData: 2/5/2013 -
Técnicas De Negociação
Etapa 1 - Passo 3 (equipe): Discutir com a equipe sobre as atividades realizadas individualmente nos 3 passos e par isso realizar as seguintes ações: A) Elencar os conceitos de negação levantados por cada aluno passo 1 e escolher após consenso da equipe, 4 conceitos negociação citando as fontes. Conceito 1 (Fischer et. al., 1994, p. 15) – Entende que a negociação é um meio básico de conseguir o que se quer outrem. É uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Fundamentos Da Administracao E Da Economia
Os pais de antigamente queriam ver os filhos trabalhando ainda crianças. O estudo ficava em segundo plano. Os pais de hoje preferem ver os filhos só estudando, porque trabalhar é assunto para só depois da faculdade – se tiver emprego, é claro. Hoje a lei proíbe o trabalho de menores de idade. Os pais de antigamente achavam que os filhos tinham que crescer logo para se virar na vida, que era considerada dura e cheia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Teoria Da Administração
Administração Introdução Falar de Ética Empresarial, ainda que oportuno e necessário, é geralmente confrontar-se com a estranheza do senso comum e a curiosidade das pessoas que desconhecem suas dimensões e possibilidades enquanto disciplina acadêmica e experiência. Web Aula 1 Unidade 1 Habilidades e Competências¹ Seja Bem vindo a nossa primeira aula web da Unidade I !!! Acredito plenamente que o segredo da realização pessoal e do sucesso profissional é acreditarmos naquilo que estamos realizando. Independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
AV Unopar
Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Administração do tempo nas atividades de enfermagem de uma UTI
Revista Brasileira de Enfermagem Print version ISSN 0034-7167 Rev. bras. enferm. vol.57 no.4 Brasília July/Aug. 2004 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-71672004000400006 PESQUISA Administração do tempo nas atividades de enfermagem de uma UTI Administration of the time in the activities of nursing of a UTI Administração hacen el uma UTI en las atividades de enfermagem de del tempoexcesiva de trabajo Karleny dos Santos AlencarI; Rita de Cássia Moura DinizII; Flavia Regina Furtado LimaIII IEnfermeira. Atua no Programa Saúde da Família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Teorias da Administração e Conclusão Geral
Teorias da Administração e Conclusão Geral INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO. Vamos falar um pouco sobre a história da Administração. Seu surgimento, evolução e idéias durante o passar dos anos. Como era e como se entende hoje a Profissão de Administrador de Empresas. A história da Administração surgiu a muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surgi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Quatro elementos da administração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Esta atividade textual (portfólio) visa mostrar o conhecimento do acadêmico, sendo que é muito importante para o aprendizado do mesmo. Vê-se que, é necessário fazer uma reestruturação na empresa do Sr. Eustáquio. Uma vez que a mesma vem a quarenta anos de mercado, passou de pai para filho. Desde então muitas mudanças aconteceram e a empresa continua no mercado. Mas hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.124 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2013 -
Atps técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Administração Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Renata Dalpiaz Joana Soares de Souza - RA: 3830670383 Rita Izabel Ferreira Bernardo - RA: 43468553 Talita Gomes da Silva - RA: 4300064184 Ribeirão Preto - SP 2012 Joana Soares de Souza - RA: 3830670383 Rita Izabel Ferreira Bernardo - RA: 43468553 Talita Gomes da Silva - RA: 4300064184 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.485 Palavras / 22 PáginasData: 3/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO TEORIA
5. As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter conseqüências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas conseqüências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. Resposta: É impossível evitar, nos dias de atuais, por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, que as empresas não criem situações de processo emocional. Os trabalhadores vivem continuamente sob essa pressão, não só no ambiente de trabalho, como na vida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE TI
O que é administração de TI: Globo em teclado - tecnologia da informação Pode-se descrever a informação como uma mensagem de comunicação audível ou visível, em geral apresentada sob a forma de documento, que envolve um emitente e um receptor e cuja finalidade é mudar o modo como o destinatário vê algo ou exercer algum impacto sobre seu julgamento e comportamento. Diferente dos dados, a informação tem significado e se organiza tendo em vista algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2013 -
Teoria Classica Da Administração
Passo 1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro -, nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos. Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
A Negociação
Segundo alguns especialistas negociar salário é um processo muito delicado, onde exige do profissional muita dedicação e preparo, onde o mesmo deve buscar informação a respeito, e ter firmeza no que esta pleitando como remuneração ou aumento. O trabalho de pesquisa e preparação do candidato e mais complexo, mas ira ser a base para a implementação de uma estratégia eficaz na negociação. A preparação com antecedência é essencial. A maior parte desse trabalho deve ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013