Acordo Coletivo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.430 Trabalhos sobre Acordo Coletivo. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Princípios fundamentais da contabilidade de acordo com a Resolução 750 de CFCs
Princípios contábeis são as regras em que se encontram todas as estruturas teóricas para a escrituração e análise contábil. Os princípios originaram-se da necessidade de estabelecer um conjunto de conceitos, princípios e procedimentos que não somente fossem utilizados como elementos disciplinadores do comportamento profissional, permitindo aos demais usuários fixar padrões de comparabilidade e credibilidade, em função do conhecimento dos critérios adotados na elaboração dessas demonstrações. A Resolução 0 do Conselho Federal de Contabilidade de 29.12.1993,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2014 -
VALORES CONTABILÍSTICOS, DE ACORDO COM OS CÍTRICOS VICENTES
CONTABILIDADE DE CUSTOS Trabalho apresentado a professora Prof.(a):Rozana Carvalho Pereira Curso de Administração - 5º período no pólo de Várzea da Palma, como avaliação parcial da disciplina de Contabilidade de Custos. Orientador: Prof. Marcone Correia Junior SUMÁRIO: 1-INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 2-A CONTABILIDADE DE CUSTOS, SEGUNDO VICENTE CARIOCA...............06 3- HISTÓRICO..............................................................................................................07 3.1-HISTÓRICO DOS COSMÉTICOS MASCULINOS.............................................10 4-A UP MEN INDÚSTRIA E COSMÉTICOS............................................................13 5- LOCALIZAÇÃO......................................................................................................14 6- CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO................................................................................14 7-FLUXOGRAMA.......................................................................................................15 8-ESTRATÉGIA...........................................................................................................16 9- O PÚBLICO..............................................................................................................16 10- ESTRUTURA EMPRESARIAL............................................................................21 11-ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL............................................................22 12-INVESTIMENTOS.................................................................................................26 13-OS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.056 Palavras / 13 PáginasData: 7/9/2014 -
ACORDO ORGANIZACIONAL MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL .COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2 DEFINIÇÕES.........................................................................................................04 3 PERFIL DOS NEGOCIADORES...........................................................................06 4 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO.................08 4.1PERFIL DOS OPONENTES................................................................................08 4.2 PERFIL DO NEGOCIADOR...............................................................................09 5 NEGOCIAÇÃO......................................................................................................10 5.1PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES...........................................................................10 5.2 NEGOCIAÇÃO FINAL........................................................................................11 6 CONCLUSÃO.......................................................................................................13 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................14 1 INTRODUÇÃO Uma gravadora de música pretende se instalar em um bairro de classe média em uma cidade no interior de São Paulo, onde almeja inclusive investir em melhorias na região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2014 -
Acordo de Livre Comércio da América do Norte ou NAFTA
O Tratado Norte-Americano de Livre Comércio (inglês: North American Free Trade Agreement, ou NAFTA; espanhol: Tratado de Libre Comercio de América del Norte [TLCAN]; francês: Accord de libre-échange nord-américain [ALENA]) é um tratado envolvendo Canadá, México e Estados Unidos e tendo o Chile como associado, numa atmosfera de livre comércio, com custo reduzido para troca de mercadorias entre os três países. O NAFTA entrou em vigor em 1 de janeiro de 1994. Em 1988, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Este Discurso Está Relacionado Ao Fato De Que: Escolher Uma Resposta. a. Os Acordos Feitos Em âmbito Internacional Necessitam Ser Negociados E Implementados Também Em âmbito Nacional. b. Nenhuma Das Demais Alternativas Está Correta. c. Não há
1 Notas: 1 As campanhas que visam estimular práticas que possam reduzir os impactos das mudanças climáticas devem apoiar ações para: Escolher uma resposta. a. Reduzir o desmatamento. Correto b. Estimular a agricultura sustentável e de baixo impacto ao meio ambiente. c. Desestimular a produção de biocombustíveis. d. Aumentar a exploração e produção de combustíveis fósseis. e. Estimular a produção de energia em usinas termelétricas movidas a carvão mineral. Resposta correta: Reduzir o desmatamento. Comentário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2014 -
Mandado De Segurança Coletivo
Mandado de Segurança Coletivo 2- Objeto O art. 5.°, inciso LXX, da Constituição Federal criou o mandado de segurança coletivo, tratando-se de grande novidade no âmbito de proteção aos direitos e garantias fundamentais, e que poderá ser impetrado por partido político com representação no Congresso Nacional e organização sindical, entidade de classe ou associação legalmente constituída e em funcionamento há pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou associados. O objeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2014 -
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
OS PRINCÍPIOS DO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Sendo o Direito Coletivo do Trabalho, ramo do Direito do trabalho, está igualmente submetido aos princípios gerais deste, não obstante tenha, especificamente, seus próprios princípios. Isto, no Brasil, acontece porque, tendo acontecido na década de 80 do século, próximo passado, o incremento do movimento sindical brasileiro, foi inspirado no sindicalismo de resultado, baseado nas fabricas de automóveis, localizadas no ABC paulista, cujas conseqüencias foram o aumento das negociações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Formas do acordo verbal, adequadas em português
A concordância verbal é um dos temas mais controversos da língua portuguesa. Por esse motivo, tornou-se um dos aspectos gramaticais mais temidos pelos estudantes. Chamamos de concordância verbal o estudo do verbo em relação à maneira como ele apresenta-se na frase: de acordo com o elemento ao qual ele se refere — o sujeito —, o verbo poderá estar no singular ou no plural. A maneira mais eficiente de se fazer uma concordância verbal correta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
As principais características do portal de entrada e do ponto de espera, projetadas de acordo com os aspectos conceituais e construtivos
ESTADO DA PARAÍBA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJAZEIRINHAS MEMORIAL DESCRITIVO CONSTRUÇÃO DE DOIS PORTAIS DE ENTRADA E DOIS PONTOS DE ESPERA NA CIDADE DE CAJAZEIRINHAS-PB MEMORIAL DESCRITIVO OBRA: Construção de dois Portais de Entrada e dois Pontos de Espera LOCAL: Município de Cajazeirinhas - PB APRESENTAÇÃO O memorial apresentado a seguir trata-se da descrição de dois Portais de Entrada e dois Pontos de Espera a ser construído no Município de Cajazeirinhas, PB. Serão aqui descritas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2014 -
As dificuldades das organizações de acordo com a lei
SUMÁRIO Introdução............................................................................................................................2 Inclusão................................................................................................................................3 Lidando com as diferenças...................................................................................................3 Dificuldades das organizações ao cumprimento da lei.........................................................3 O que é preciso melhorar?....................................................................................................5 Editora Abril – Modelo de Inclusão.....................................................................................6 Conclusão..............................................................................................................................8 Referências Bibliográficas....................................................................................................9 INTRODUÇÃO Esta atividade aborda o termo Captação e Seleção de Pessoas com Limitações Físicas e Mentais. Apresentaremos vários tipos de dificuldades e facilidades que as organizações enfrentam, e suas formas de lidarem com elas, diante da obrigatoriedade do cumprimento da lei. Mostraremos que as limitações não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2014 -
ACORDO ADICIONAL
Art. 653 “Intuitu personae” é a característica exclusiva de uma certa pessoa para representar. O mandato não é solene É consensual, unilateral, e gratuita de forma genérica. Questões ATPS CONTRATO DE DEPOSITO. 1- O contrato de deposito pode ser gratuito. sim 2- O contrato de deposito pode ser oneroso. sim 3- Mencionar exemplos de contratos de deposito gratuitos e onerosos se existirem. Oneroso- depósito em armazéns, denominado warrant gratuito- CONTRATO DE MANDATO (653 a 692
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Direito Coletivo Do Trabalho
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO: Sindicatos, federação e confederação: O sindicato é a associação de membros de uma profissão, ou de empregadores, a fim de defender seus interesses econômicos e laborais comuns, e garantir a representação e a defesa dos associados em juízo. A estrutura sindical é composta pelo sindicato na base, a federação em grau intermediário e a confederação em grau superior. A federação é composta da união voluntária de no mínimo cinco sindicatos representantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Acordos internacionais
Este discurso está relacionado ao fato de que: Escolher uma resposta. a. Nenhuma das demais alternativas está correta. b. As legislações e os regulamentos internos não impactam os resultados dos compromissos assumidos internacionalmente. c. Não há a necessidade de que os países adotem medidas internas para implementar os acordos realizados em esfera internacional. d. Os acordos feitos em âmbito internacional necessitam ser negociados e implementados também em âmbito nacional. e. Os acordos internacionais restringem-se apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
COMÉRCIO DE TA LIMPO E FABRICAÇÃO DE PRODUTOS LIMPOS ACORDO CONSTITUCIONAL DA COMPANHIA LIMITADA
TA LIMPO COMERCIO E FABRICAÇÃO DE PRODUTOS DE LIMPEZA LTDA CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE LIMITADA Os abaixo assinados: Antonio de Araujo, Brasileiro, natural de Caçapava/SP, nascido em 20/08/1965, casado sobe o regime de comunhão parcial de bens , empresário, residente e domiciliado na cidade de Bragança Paulista, Estado de São Paulo, à Av. Antonio Pires Pimentel n.º 505 – Centro - CEP 12.900-011, portador do RG N° 404765-I expedida pela SSP/SP em 09/10/2004 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
ACORDO DE INSTRUMENTAÇÃO C / C SOLICITAÇÃO DE RESERVAS DE CUIDADOS ANTERIORES
SEMANA 4 - PARATICA VI - SEGUNDA FEIRA - 1º TEMPO DA NOITE Aluna: Alessandra Cristina Pinho EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR 1º VICE-PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO...... Nº DE ORDEM : XXX PROCESSO Nº: XXX NORBERTO, xxx, brasileiro, xxx, desempregado, residente e domiciliado no Estado X, inconformado com a r.decisão proferida que indeferiu o pedido liminar de anulação do ato administrativo nos autos da ação ordinária que tramita na ____ Vara da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
O Vice-presidente Do Banco Mundial Para A América Latina E O Caribe Afirmou Em Uma Reunião Da Cúpula Mundial De Legisladores Que: "[...] Apesar Dos Acordos Globais Serem úteis, não Precisamos Esperar. Podemos Agir E Avançar Agora, Porque As Escolh
Aos 25 do segundo tempo ele teve que dar lugar ao reserva Galatto e teve que sair de campo carregado na maca. O diretor do departamento médico do Criciúma, José Carlos Ghedin, informou logo após ao jogo que é prematuro qualquer tipo de diagnóstico no momento. Existe a possibilidade de que tenha ocorrido o rompimento de ligamento. O arqueiro relatou que sentiu um estalo no joelho esquerdo e passou a sentir dores. - Ele teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Esportes Coletivos História Do Futebol
O futebol é um dos esportes mais praticados no mundo.Torcedores Fanáticos que acompanham passo a passo o que acontece com seus times que também são praticantes assíduos do esporte e consumidores de tudo que é criado do seu time,camisetas,bonecos,toalhas,tornando o futebol um dos mais lucrativos mercados do mundo. Os torcedores dos times são extremamente dedicados à torcida, ao acompanhamento de seus clubes,o grande problema é que alguns deles somente vão ao estádio para brigar,fazer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Meios de transporte urbano coletivo
Os meios de transportes coletivos urbanos passaram ao longo dos tempos por grandes transformações, desde suas frotas de ônibus por até modernos sistemas de transportes hoje utilizados em vários paises do mundo. No Brasil e em especial em São Paulo, a modernização começou a ser introduzida por volta dos anos 70 com o início da implantação do Metrô, mas não foi muito além, pois o poder público demorou por demais para investir na modernização dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Homologação De Acordo Firmado
A conciliação é objetivo a ser perseguido pelo Poder Judiciário e, na Justiça do Trabalho, pode ocorrer a qualquer momento. Ainda que a chancela do juiz não seja compulsória, pois a homologação depende de requisitos de validade do negócio jurídico, não é facultado ao magistrado recusá-la sem explicar os motivos: é necessário que a recusa à homologação, quando houver, esteja baseada em razões objetivas e de pronta verificação. Com base neste preceito, manifestado em voto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Noo Acordo Ortográfico
Bafo de onça Saiba mais sobre a origem das expressões utilizadas no português do Brasil! O que muda O Novo Acordo Ortográfico foi elaborado para uniformizar a grafia das palavras dos países lusófonos, ou seja, os que têm o português como língua oficial. Ele entrou em vigor em janeiro de 2009. Os brasileiros terão quatro anos para se adequar às novas regras. Durante esse tempo, tanto a grafia anterior como a nova serão aceitas oficialmente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
ACORDO DE LOCAÇÃO RESIDENCIAL SEM GARANTIAS
CONTRATO DE LOCAÇÃO RESIDENCIAL SEM FIADOR LOCADOR(A): .........................................................................................................., brasileiro(a),portador da cédula de identidade RG ..................................e CPF...................................................... LOCATÁRIO(A): ADRIANA ALVES DE SOUSA, brasileiro(a), portador da cédula de identidade RG .................................................. e CPF .................................................... Funcionário da Empresa Multinacional FLEXTRONICS INTERNATIONAL TECNOLOGIA LTD CNPJ:74.404.229/0001-28, cuja função Operador(a) de Produção, e KELLY CRISTIANY DA SILVA, brasileira(a) portador da cédula de identidade RG ..................................................... e CPF ......................................................; Funcionário da Empresa Multinacional FLEXTRONICS INTERNATIONAL TECNOLOGIA LTD CNPJ:74.404.229/0001-28, cuja função Inspetor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Tecnologia e ferramentas de gestão de acordo com o texto do texto do curso
SUMARIO: Introdução.........................................................................................................................2 Dados da empresa usada como pesquisa...........................................................................3 Mudança organizacional e quebra de paradigmas.............................................................3 Conceito e os papéis do gestor organizacional..................................................................4 Gestão da qualidade total..................................................................................................4 Terceirização na empresa..................................................................................................5 Tecnologias e Ferramentas de Gestão segundo o Livro Texto da disciplina....................6 Tecnologia apresentada à Padaria Jóia..............................................................................9 Sistemas de informações...................................................................................................9 Considerações finais........................................................................................................10 Referencias bibliograficas...............................................................................................11 INTRODUÇÃO Este desafio de aprendizagem tem como objetivo conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.472 Palavras / 10 PáginasData: 15/9/2014 -
A Escola E O Trabalho Coletivo
A Escola e o Trabalho Coletivo A função da Escola sempre foi a de alfabetizar e formar cidadãos conscientes de seus deveres e de seus direitos. Para isso ela implementa a construção do conhecimento em todas as áreas. A escola é feita por pessoas e deveria ser valorizada no todo. A escola representa para o bairro e a cidade o cérebro pensante de seu entorno. Ela deveria ser vista com o maior carinho por todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Funções de administração, de acordo com Fayol
Funções da administração, segundo Fayol Jules Henri Fayol, nascido na França, foi um engenheiro de minas e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração. Ele é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno, no qual dividiu a administração em deteminadas funções: Planejamento:A tarefa de planejar, apesar de ser algo do nosso cotidiano, não é uma das tarefas mais fáceis. O ato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Inclusão do PROINTER nos currículos dos cursos tecnológicos especificados de acordo com as diretrizes para educação profissional
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Mod.: A1 / A2 REGULAMENTO Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia Campo Grande 1 A disciplina PROINTER I, II, III e IV compõe a estrutura curricular dos Cursos Superiores de Tecnologia da Universidade Anhanguera-Uniderp e tem por objetivo integrar os conteúdos estudados nos semestres, auxiliando os discente a construir sínteses das diversas áreas do conhecimento. A inclusão do PROINTER nas matrizes curriculares dos referidos cursos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014