Atps De Gestão De Projetos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps - Gestão De Negócios Internacionais Portugueses
INTERATIVA –UNIDERP –INSTITUTO ÍCARO GLORILDA CALDAS MACHADO RA-270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO RA-270106 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 PROJETO DE ATIVIDADE I :PRÉ PROJETO DE ABERTURA DE UMA LANCHONETE SÃO LUIS/MA – INSTITUTO ÍCARO 2013 INTERATIVA UNIDERP – INSTITUTO ÍCARO GLORILDA CALDAS MACHADO RA-270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO RA-270106 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 TUTOR PRESENCIAL: RICARDO LINS TUTOR À DISTÂNCIA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Gestão De Negócios Internacionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO- CURSO: DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE NEGÓCIOSINTERNACIONAIS 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado à Universidade Anhaguera – Uniderp, como requisito para obtenção de nota parcial na disciplina Gestão de Negócios Internacionais. 2012 INTRODUÇÃO O mercado de importação e exportação de açúcar da União Européia é bastante singular em relação ao de outros países do mundo. Apesar de sua auto-suficiência em relação ao produto, até recentemente, a União Européia foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.027 Palavras / 37 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS - gestão de pessoas
ATPS - gestão de pessoas Etapa 1: passo 1 Considera se como definição de gestão de pessoas a representação pelas próprias organizações e pessoas, sem organizações e sem pessoas não haveria essa gestão de pessoas,resumindo todas as organizações existentes são construídas de pessoas e dependem delas para atingirem seus objetivos. Já para as pessoas as organizações constituem o meio através do qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais com um custo mínimo de tempo, esforço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão de Pessoas. Profª. EaD Dante Bonetti de Freitas. Gabriela Melissa Dani. Anderson Antunes – 6579331742 – Gestão de RH Daniela Zefina Nazário – 6557291533 – Gestão de RH Givanildo V. Espirito Santo – 6785401242 – Gestão de RH Luis Fernando S. de Souza – 34592799 – Gestão de RH Kailani Borges da Silva – 6947467039 – Gestão de RH Caxias do Sul/ RS 2013 INTRODUÇÃO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS LAURO DE FREITAS / BA 2014 CELÚCIA RODRIGUES KLEYTON BARBOSA SILVA MARCO ANTÔNIO SILVA VIVIANE SOUZA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão de Pessoas. Tutor Presencial: Gicélio Francisco Buery Rocha. LAURO DE FREITAS / BA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
O filme retrata a vida da sociedade industrial, onde os funcionários deveriam trabalhar como máquinas, sem pausas para descanso ou até mesmo para fazer uma refeição, a preocupação das empresas eram produzirmais com menos funcionários, tendo o modelo de negócios totalmente diferente dos dias atuais, tudo era baseado no capital financeiro, toda a organização era transformada em bens mensuráveis, nesse período os funcionários não tinham oportunidades dentro das empresas. A sociedade capitalista explorava o proletariado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.305 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoa
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação à Distância ATPS – GESTÃO DE PESSOAS 4º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Professora Tutora à Distância: Campus Belenzinho Unibero – São Paulo – SP São Paulo, 23 de Abril de 2.014. TRABALHO VOLTADO PARA A ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE GESTÃO DE PESSOAS PARA A EMPRESA SEVEN PAPER EFEITOS ESPECIAIS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem apresentado como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.820 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Atps Gestao Ambiental
Passo 3 A cada dia que se passa, podemos nos antenar mais aos problemas ambientais que vem se alastrando pelo mundo. Não cabe só aos ambientalista e as ONGS cuidar do meio ambiente, cabe a cada pessoa fazer sua parte, assim ajudando o meio onde vivemos. Umas das principais consequências questionadas pelas autoridades no assunto, é o aquecimento global, causados pela queima de combustível foceis, uso se aerossol, a liberação excessiva de gás metano, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS GESTAO DE PESSOAS
Etapa 1 Definição de Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Alguns conceitos de Gestão de Pessoas de diferentes autores: • Administração de recursos humanos é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. • ARH é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.116 Palavras / 21 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS GESTÃO AMBIENTAL
PROGRAMA DE GESTAO AMBIENTAL PROGUARU OBJETIVO: Sensibilização dos colaboradores da instituição para questões ambientais. Este programa foi adaptado da metodologia da agenda ambiental da administração pública (A3P) do Ministério do Meio Ambiente. ESTRUTURA DO PROGRAMA DE GESTAO AMBIENTAL 1. GESTAO AMBIENTAL DE RESÍDUOS 2. USO RACIONAL DE RECURSOS E COMBATE A TODAS AS FORMAS DE DESPERDÍCIOS 3. CAPACITAÇAO CONTINUADA E QUALIDADE DO AMBIENTE DE TRABALHO 4. LICITAÇOES SUSTENTÁVEIS 2.1 REDUÇAO NO CONSUMO DE DESCARTÁVEIS META
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS 3º SEMESTRE
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS 2 2.1 Gestão de Pessoas 2 2.2 Funcionalidades da nova gestão de pessoas 2 2.3 Mudanças Organizacionais 3 3. FILME TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 5 4. BREVE HISTÓRICO DA EMPRESA PESQUISADA 7 4.1 Principais Serviços 7 4.2 Público Alvo 7 5. MISSÃO, VISÃO E PROPÓSITO / NEGÓCIO DA FSBA 8 5.1 Missão 8 5.2 Visão 8 5.3 Propósito /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Gestão Em Custos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Gestão de Custo Logístico Nome do Acadêmico: Wagner Fitzmayer Gonzales – RA: 385748 Desafio de Aprendizagem Gestão de custo Logístico Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, elaborar um trabalho acadêmico de Gestão de Custos Logísticos. Tutor a Distância: Prof. Edmilson Zarantin Corumbá/MS 2013 Etapa 1: Hoje em dia, tem se discutido excessivamente sobre cadeia de suprimentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.149 Palavras / 21 PáginasData: 3/6/2014 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 1 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Faculdade Anha nguera Valparaíso de Goias Curso: Administração de Empresas Disciplina: Contabilidade de Custos Professor: Bruno Gomes Cruz Custos de fabricação Valparaíso - GO 2013 Introdução O seguinte desafio lançado através da Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem por finalidade, desenvolver o senso critico do aluno, por meio de um método simulado em conjunto de atividades práticas, objetivando estimular o ensino através dos seguintes aspectos: Promovendo trabalho em equipe; Envolvimento em tomadas de decisões; Aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
Atps Gestão Ambientao E Certificação
Poluição Atmosférica A atmosfera é a camada de ar que envolve a terra e inclui todos os gases sobre a superfície até ao começo do espaço interplanetário. Os constituintes principais da atmosfera são: Nitrogênio (N2) - 78,084%, oxigênio (O2) - 20,948%, argônio (Ar) - 0,934%, gás carbônico (CO2) - 0,031%, neônio (Ne) - 0,001818%, hélio (He) - 0,000524%, metano (CH4) - 0,0002%, criptônio (Kr) - 0,000114%, hidrogênio (H2) - 0,00005%, xenônio (Xe) - 0,0000087%. Também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2014 -
Atps Gestão Custos E Preços
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Superior em Administração de Empresas Polo FAC lll Campinas Gestão em Custos e Preços Alair Carlos R.A: 8139721125 Benedito Lima R.A: 6791471076 Taniara Asti R.A: 6948436049 Professor: Everaldo Junho – 2014 Campinas – SP Sumário Introdução... 03 Etapa I 04 Etapa II 06 Etapa III 08 Etapa IV 11 Conclusão 12 Referências Bibliográficas... 13 Introdução A preocupação das empresas hoje em dia não é só o falto de haver mudanças, mas sim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2014 -
Atps Gestão Em Serviço Social
ntrodução A Política Nacional de Assistência social - PNAS foi o principal instrumento para a criação do SUAS, que teve como resolução, os direitos sociais dos usuários da assistente social. A PNAS de 2004 aprovadas pela resolução nº 125, de 15 de Outubro de 2004 do (CNAS) - Conselho Nacional da Assistente social. Esse tema foi muito debatido nacionalmente por leis, principalmente pela Constituição de 1988, com a provação da política do PNAS e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.902 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2014 -
Atps Gestão Ambiental
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 1. Favorecer a aprendizagem; 2. Estimular a responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; 3. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; 4. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado; 5. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem; 6. Auxiliar no desenvolvimento das competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2014 -
ATPS:Gestão escolar democrática
ETAPA 05 Aula-tema: Gestão escolar democrática. Passo 1: Ler o texto a seguir e discutir sobre as formas de gestão que atendam às perspectivas de uma gestão democrática e participativa: A gestão democrática e participativa não se resume apenas a um conjunto de ações organizadas e compartilhadas em benefício da escola; exige, também, a construção interativa de uma postura que pressupõe a revisão de atitudes em relação à vida, à educação e à escola. [...]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2014 -
Atps Gestao De Pessoas
DESENVOLVIMENTO Etapa 1 Gestão de pessoas e as Mudanças Organizacionais Gestão de Pessoas è um processo de reinvenção ou de reestruturação da cultura, que cada vez mais, vem influenciando palas mudanças decorrente de um mercado crescente competitivo usando estratégia e aplicando estrutura organizacional. Assim os gestores precisam aprender a lidar melhor com as mudanças que cada vez mais vem surgindo. Tendo como objetivo colocar parte das práticas tradicionais e inovadoras com as novas tecnologias dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.841 Palavras / 12 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS Gestão Ambiental
1 – INTRODUÇÃO As pessoas que investiram na indústria do petróleo tiveram a sensação que essa fonte de energia e riqueza nunca fosse acabar, mais eles estavam enganados. A energia que movimenta seu carro e ilumina sua casa não é infinita, carvão, gás e petróleo podem acabar daqui algumas décadas, e essas fontes de energia quanto mais usadas mais aquecem o nosso planeta. Hoje no mundo as principais preocupações em relação à emissão de gases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2014 -
Atps Gestão Ambiental
ATPS DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL E CERTIFICAÇÃO - NOÇÕES DE AUDITORIA AMBIENTAL COM FOCO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL E REPARO DO DANO ECOLÓGICO. Auditorias ambientais é um procedimento sistemático através do qual a organização irá avaliar sua adequação a critérios ambientais preestabelecidos que podem ser: normas técnicas (como a ISO14001, por exemplo), requisitos legais, requisitos definidos por clientes ou pela própria empresa. Mas, as definições de auditorias ambientais podem variar dependendo do seu âmbito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
ATPS Gestão DP
Calculos trabalhista: Etapa 3 Passo 2.1 Calculo do 13º salário. Base de cálculos: 13º salário 4200,00 / 12 * 10 = 3500,00 Medias 13º salário 48hs * 50% = 24hs + 48hs = 64hs 4200,00 / 220 = 19,09 * 64hs = 1221,82 Composição do calculo: 13º salário 3500,00 Medias 13º salário 1221,82 Total Bruto: R$ 4721,82 INSS 13º Salário: 457,49 IRRF 13º Salário: 382,47 Liquido 13º Salário: 3881,86 Etapa 3 Passo 2.2 Calculo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: POA ADVENTISTA Tutor: Mário César Alves Adriana Fátima Masiero RA 435801 Iria Cappelletto RA 417899 Maria Ester T. de Amorim RA 423786 Priscila Corrêa Maldonado RA 412977 Taira Marcele Zanfelice RA 405828 GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Semestre 3º Porto Alegre/RS Abril / 2014 ATPS: DISCIPLINA - GESTÃO DE PESSOAS Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.696 Palavras / 11 PáginasData: 12/6/2014 -
ATPS - Gestão De Custos Logísticos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE LOGÍSTICA DISCIPLINA: GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS CAMILO LARA DA SILVA FILHO – RA: 435572 EDER RIBEIRO DIAS - RA: 420809 PEDRO PAULO BENITES DOS SANTOS - RA: 433461 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CORUMBÁ – MS MAIO 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE LOGÍSTICA DISCIPLINA: GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS CAMILO LARA DA SILVA FILHO – RA: 435572 EDER RIBEIRO DIAS - RA: 420809 PEDRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2014 -
ATPS GESTÃO
TÍTULO DO PROJETO DE PESQUISA Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão I na Universidade de Sorocaba. Orientador: Prof. Dr (ou Me) Nome e Sobrenome do Orientador 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Deve-se indicar o nome do autor do projeto, o professor orientador e a área temática (ou linha de pesquisa) na qual a pesquisa está inserida. 2 TEMA Análise da arte conceitual de três jogos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014