Atps Etapa 1 Passo 3 E 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
25.702 Trabalhos sobre Atps Etapa 1 Passo 3 E 4. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Etapa 1
ETAPA I AULA TEMA: Contrato Administrativo – Conceito, Regras Gerais, Rescisão, Parcerias público-privadas, Convênio, Consórcio e Terceirização Passo 1 Pesquisa no Livro Texto e Resposta à proposição: É aceitável, sob o prisma jurídico que nos contratos administrativos estejam presentes cláusulas exorbitantes? Justificar e fundamentar sua resposta. Resposta: Sim. Pois o Estado tem o direito de incluir nos contratos cláusulas que garantam privilégios para si com fundamento no princípio da supremacia do interesse público, conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2014 -
ATPS: Etapas do desenvolvimento de sistemas informáticos
Desenvolver um sistema de computador não é uma atividade tão simples como pode parecer, até mesmo para os programadores mais experientes do mercado. É necessário se manter atualizado com as novas tecnologias na área, saber lidar com o cliente e acima de tudo, entender o que o seu cliente necessita e colocar em forma de um programa de computador tudo aqui se seja pedido (dentro os limites tecnológicos viáveis atuais). A cada novo sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2014 -
ATPS Etapa 4
“Princípio da capacidade contributiva: Pauta ao legislador ou fonte de direito fundamental do contribuinte” A capacidade contributiva é considerada dentro da Constituição Federal que tem como caráter a declaração de impostos de acordo com a capacidade econômica questão dentro dos direitos em termos legais dos rendimentos do contribuinte que são a base, dentro dos conceitos constitucionais. Com a contribuição dos impostos, algumas empresas tende a estudar toda a carga tributária e tenta suportar o ônus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2014 -
Atps Etapa 2 Treinamento
Sumario INTRODUÇÃO 1 ETAPA 2 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2 PASSO 2 5 Passo 3 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO A introdução do T&D é um cenário que os indivíduos passam a ser considerados elementos-chave na busca pelo diferencial competitivo, as quais precisam ser devidamente orientadas, a fim de que possam contribuir como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes responsáveis pelo desempenho superior, a aproximação entre os conceitos de competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2014 -
ATPS -ETAPA 2 Aula-tema: Agentes Públicos.
ETAPA 2 Aula-tema: Agentes Públicos. Esta atividade é importante para que você conheça as classificações e espécies de Agentes Públicos, compreendendo as peculiaridades, prerrogativas e regime jurídico aplicável em cada caso. Passo 1 Identificar no PLT, a classificação das categorias de Agentes Públicos proposta pelo autor, bem como aquela proposta pelos doutrinadores Márcio Pestanea e Hely Lopes Meirelles. Nosso PLT, que tem como doutrinador José dos Santos Carvalho Filho, classifica as categorias de agentes públicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
ATPS Mátemática - Passos 3 E 4
Passo 1 (Aluno) Ler as informações relacionadas abaixo, para resolver as solicitações dos próximos passos. Para todos os participantes do grêmio de funcionários é descontado 1% de seu salário mensal como contribuição. Dentre diversas vantagens o colaborador participante do grêmio tem acesso a empréstimos em um banco parceiro que ofereceu, para escolha de sua equipe, duas opções de taxas: 1a) Taxa de 4,4% ao mês, a juros simples. 2a) Taxa de 1,% ao mês, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
ATPS PRODUÇÃO PASSO 3
Etapa 3. O sucesso constante de uma empresa depende entre outros fatores da excelência com a qual produz seus produtos ou serviços. A falta de conhecimento da área da produção, desde a venda do produto até as informações pertinentes ao controle produtivo, pode resultar na ineficiência da empresa. Assim sendo é necessário que as empresas trabalhem na busca constante das melhorias de seus sistemas de produção. Para isto é importante que haja união entre todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2014 -
ATPS Etapa 1
7. Oque é método das partidas dobradas? R: Em contabilidade, o Método das Partidas Dobradas, ou Método Veneziano ("el modo de Vinegia") foi descrita pela primeira vez por Luca Pacioli no livro "Summa de Arithmetica, Geometria, Proportioni et Proportionalità" em 1494, é um sistema-padrão usado em empresas e em outras organizações para registrar transações financeiras. Sua premissa é de que a condição financeira e os resultados das operações de uma empresa ou organização são representados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2014 -
ATPS Etapa 4 Segundo Semestre
4 Parte – Karl Marx Materialismo Dialético Definição de Materialismo: A única coisa da qual se pode afirmar é a matéria, que fundamentalmente, todas as coisas são compostas de matéria, e todos os fenômenos são os resultados de interações materiais; que a matéria é a única substancia. Definição de Dialético È um método de dialogo cujo foco é a contraposição e contradição de ideias que levam a outras ideias. Materialismo dialético é a mesma definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
Atps Etapa 1 Contabilidade
Etapa 1 - Passo 2 Respostas do Questionário. a) A contabilidade rudimentar era feita pelos homens primitivos em 4000 a.C., consistia em contar instrumentos de caça e pesca e rebanho de animais. b) Foram encontrados na Mesopotâmia, entre os rios Tigre e Eufrates, atual Iraque. c) Foram encontrados no antigo Egito, feitos em papiros, onde os escribas registravam os movimentos. d) Foram os Fenícios, eles navegavam por todo o mediterrâneo, por isso utilizaram as trocas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Atps Termodinamica Passo 1
ATPS Termidinâmica Etapa 1 Passo 1 Definição de Termodinâmica A termodinâmica (do grego θερμη, therme, significa "calor" e δυναμις, dynamis, significa "potência") é o ramo da física que estuda as causas e os efeitos de mudanças na temperatura, pressão e volume - e de outras grandezas termodinâmicas fundamentais em casos menos gerais - em sistemas físicos em escala macroscópica. Grosso modo, calor significa "energia" em trânsito, e dinâmica se relaciona com "movimento". Por isso, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
ADM ATPS ETAPA 3 E 4
Etapa 3 Passo 1 Avaliação de títulos e ações Avaliação de títulos e ações pode ser definida como análise, feitas de maneira formal. Na avaliação de Títulos, o objetivo é projetar o comportamento futuro dos ativos financeiros, formulando previsões com relação às variações de seus preços no mercado, onde são adotados dois critérios de análise para investimento em ações. Algumas características, técnicas e métodos que podem servir como forma de auxilio, numa análise ou avaliação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2014 -
Atps Etapa I E II
Centro Universitário Anhanguera de São Paulo – Unidade Brigadeiro Administração de Pessoal Gestão de Recursos Humanos – 3° semestre ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: ETAPA I e II São Paulo 2014 Índice Documentos exigidos para a admissão de empregados....................................pág.02 Principais contratos de trabalho ........................................................................pág.03 Contrato de Trabalho a Título de Experiência....................................................pág.03 Contrato com prazo determinado ......................................................................pág.06 Contrato por prazo indeterminado .....................................................................pág.08 Incidências .........................................................................................................pág.09 Holerite................................................................................................................pág.10 Férias..................................................................................................................pág.12 Rescisão de contrato de trabalho.......................................................................pág.14 Bibliografia..........................................................................................................pág.17 Documentos exigidos para a admissão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.460 Palavras / 18 PáginasData: 9/11/2014 -
Contabilidade Avançada II ATPS ETAPA 4
ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Ajustes de avaliação patrimonial. Esta atividade é importante para que você aprimore as habilidades de montagem de demonstrações financeiras incrementadas com ajustes patrimoniais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Escolher algumas obras na biblioteca de sua unidade que contenham capítulo(s) ou estudo(s) dirigido(s) ao tema “Ajustes de avaliação patrimonial” e realize atenta leitura sobre o assunto. Os livros indicados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2014 -
Atps Etapa 4 Comp. Organ.
Contexto atual do Pet Glamour em termos de Eficiência, Eficácia e Efetividade A eficiência é cumprir as tarefas obtendo um ótimo resultado, sem maiores perdas. No caso da Pet Glamour nem todos os funcionários estão trabalhando com a preocupação para chegar ao sucesso da empresa, com isso esta havendo menos eficiência . A eficácia esta em alcançar os resultados planejados, atingir os objetivos. A empresa Pet Glamour não tem funcionários com o perfil necessário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
ATPS Etapas 3 E 4 - Matematica Financeira
Relatório 3 Os juros são aquilo que se agrega ao capital, isto é, os frutos que o capital gera. Eles são compostos, quando, em um período subsequente, passam a fazer parte do capital, fazendo com que os novos juros devidos se apliquem também sobre os anteriores. São os chamados juros sobre juros, ou juros capitalizados. Esse tipo de rendimento é muito vantajoso, sendo utilizado pelo atual sistema financeiro. Caso A Marcelo recebeu seu 13° salário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2014 -
Atps Etapa 4 Te De Negociaçâo
Para analisarmos escolhemos o Filme: Doze homens e uma sentença (1957, drama, 96 min., com Henry Fonda). Neste filme observamos as condutas dos juris de um julgamento. Notamos que os juris em primeiro momento aceitam todas as provas apresentadas em julgamento sem maiores especulações. Durante todo o filme os juris tentam discutir minuciosamente cada evidencia e testemunhos estando abertos a especulações que podem fazer a diferença em um caso assim. Dentro do filme foram analisadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
ATPS: 10 Passos para alcançar metas e seus exemplos
Sumário Introdução........................................................................................................02 Conceito...........................................................................................................03 Metas e objetivos.............................................................................................04 Referências Bibliografia..................................................................................05 Introdução Podemos dizer que se não traçarmos metas em nossas vidas para realização dos sonhos não conseguimos realizá-los, porque conseguir chegar a algum objetivo almejado necessita de determinação e planejamento. Os sonhos são pensamentos ainda não vivenciados. Podem ser chamados de "desejos inconscientes". É muito importante sonhar! Sonhadores sempre têm um futuro promissor e um presente de realizações. É este o caso, por exemplo, de Bill Gates,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2014 -
Atps Etapa 3
A organização avaliada tem seu programa de treinamento ainda em fase inicial, a empresa criou o departamento de Recursos Humanos a pouco mais de 6 meses. A gestão do departamento tem procurado treinamentos voltados para o desenvolvimento dos seus colaboradores específicos em suas funções, bem como o bem estar dos mesmos, programas de treinamentos motivacionais, visto que o trabalho é estressante e a diretoria da empresa não tinha essa preocupação. Com os resultados já apresentados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2014 -
Atps Etapa 4 Ética E Filosofia
ETAPA 4 Definir o que seja Ética, sem distingui-la, ainda, entre prática e filosófica torna se difícil o que nos faz considerá-la como uma ciência normativa, que estuda o que o homem deve ser em função daquilo que ele é. Seu objetivo é levar a humanidade à prática do bem. Trata-se, portanto, da ciência que regula o uso que o homem deve fazer de sua liberdade para atingir esse fim último. É nesse sentido que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2014 -
Atps Etapas 3e 4 Tributário
ETAPA 1 - AULA-TEMA: DIREITO PENAL TRIBUTÁRIO. Esta atividade é importante para que você identifique e compreenda as disposições normativas que disciplinam o Direito Tributário Penal e temas atuais acerca do planejamento tributário internacional. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Aluno) Realizar leitura do artigo disponível no endereço eletrônico indicado: FERREIRA, C. Operações comerciais e financeiras internacionais realizadas em paraísos fiscais: planejamento tributário internacional e operações offshore. Revista de Direito, São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.986 Palavras / 20 PáginasData: 18/11/2014 -
Atps Etapa 1 E2 Cosntitucional
PARECER JURÍDICO Etapa 1 – Organização Político - Administrativa Elaborar a primeira parte dos fundamentos do “Parecer” proposto no “Desafio”: Competência sobre Segurança Pública. 1. ENDEREÇAMENTO Representantes de moradores de bairro de Carapicuíba 2. EMENTA DIREITO CONSTITUCIONAL. COSTITUIÇÃO FEDERAL. (COMPETENCIAS, REPARTIÇÃO DE COMPETENCIAS). (CF ART. 24), (CF ART. 30) (SEGURANÇA PULBLICA CF ART. 144). POSSIBILIDADE DE ANULAÇÃO ATO PREFEITO. 3. RELATÓRIO: Trata-se de consulta formulada por representantes de moradores do bairro, acerca de: ato do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 19/11/2014 -
Atps Etapa 4
Introdução A contabilidade tem como finalidade demonstrar os lucros e prejuízos para obter a situação patrimonial de uma entendida pra isso eles utilizam o chamado balanço patrimonial que é composto por três itens chamados de Ativo, Passivo e patrimônio Liquido. Nesse trabalho vamos apresentar os termos passivo e patrimônio liquido de uma entidade, como eles são calculados, o que são, e qual sua finalidade para a empresa, pra isso precisamos também explicar o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
ATPS ETAPA 01
Aplicando a teoria de Taylor que é o modelo da administração científica, e a de Fayol que é o modelo clássico, as duas se complementam, sendo que a de Taylor é voltada a direção de baixo para cima para realizar ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência no trabalho, assim, operando as tarefas de modo inteligente e lógico através de planejamento e resoluções de problemas, abstraindo e compreendendo ideias com a máxima economia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2014 -
ATPS - ETAPA 1 - CIVIL - PODER FAMILIAR
ATPS - ETAPA 1 PODER FAMILIAR 1 - Segundo a doutrina, qual o conceito de Poder Familiar e quais suas principais características? Conceito: é o poder exercido pelos pais de forma conjunta, conforme previsto no Código Civil de 2002, o qual vem alterando o previsto no código civil de 1916, que dava poderes unicamente ao considerado chefe da família, ou seja, o pai, daí a expressão “Pátrio Poder”. O Poder Familiar não trata-se de simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2014