Atps Gestao Ambiental Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Gestao De Custos E Preços
O conhecimento e o domínio das técnicas de apuração de custos são fundamentais para um gerenciamento eficiente e eficaz visando a perenização de uma empresa. Todas as empresas devem; conhecer, administrar e controlar com muita propriedade os custos e despesas gerados para a produção e comercialização de seus produtos ou serviços. A formação do preço de venda do produto ou serviço está ligada diretamente à apuração dos custos e das despesas que por sua vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINITRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSOR EAD: ROSEMEIRE FARIAS TUTOR PRESENCIAL: ATHOS CESAR PINHEIRO FILHO HERMAN SIMEÃO CASTELO BRANCO RA: 413378 CAMILA FERREIRA DA SILVA RA: 430949 VIVIANE SILVA RODRIGUES RA: 443682 FRANCISCO DEOCLÉCIO DE ARAÚJO RA: 1299732505 ÍNDICE Introdução.................................................................................................................................02 Etapa 1......................................................................................................................................02 Etapa 2......................................................................................................................................10 Etapa 3......................................................................................................................................14 Etapa 4......................................................................................................................................16 Referências bibliográficas ........................................................................................................20 ETAPA 1 INTRODUÇÃO: Neste trabalho explanaremos uma pouco, sobre algumas das atividades desenvolvidas pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.741 Palavras / 15 PáginasData: 28/5/2014 -
Gestão Ambiental
Visão: ser uma empresa de atuação e reconhecimento internacional que atenda as necessidades de todas as classes sociais nos mercados em que atuarmos, com eficiência e rentabilidade, contribuindo para o crescimento do brasil. Missão: oferecer conforto e satisfação aos nossos clientes, através da fabricação de móveis de qualidade de maneira eficiente e eficaz e responsabilidade. Valores: 1.Humildade. 2.Disciplina. 3.Garra. 4.Determinação. 5. Eficiência. Departamentos existentes e quantidade de funcionários por departamento: Presidente: 02 proprietário; gerenciador dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Gestão Ambiental
ANHANGUERA CENTRO UNIVERSITÁRIO PLINIO LEITE ENGENHARIA CIVIL – 2º PERÍODO, A401 – NOTURNO ATPS - SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL E CERTIFICAÇÃO PROFESSOR: NEY JOPPERT ALUNOS – RA ALANA SILVEIRA – 7634728493 ANDERSON LEITÃO – 7628720006 CARLOS ALEXANDRE VALE – 6277272910 CARLOS ANTÔNIO ROCHA – 7424671848 ELLON NEVES OLIVEIRA – 7478705283 GUILHERME COSTA – 6257213843 JULIANA DE OLIVEIRA FUTIA – 7634620061 LUIS FERNANDO PEREIRA – 7226579176 MARIÂNGELA AUGUSTO SANTOS – 6660439415 MONICA VILLAS BÔAS – 74196714
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Empresa, gestão ambiental e meio ambiente
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ ENGENHARIA DE... AUTOR(ES) (COM RA E TURMA) ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Disciplina (Cálculo III, Cálculo Numérico, etc) TAUBATÉ 2013 AUTOR(ES) (COM RA E TURMA) ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Disciplina (Cálculo III, Cálculo Numérico, etc) Atividades Práticas Supervisionadas apresentada ao curso de Nome do Curso da Nome da Instituição como requisito parte da nota final da disciplina Nome da Disciplina. Professor(a): Nome do Professor. TAUBATÉ 2013 ETAPA 1 Aula-tema: A empresa, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Gestão De Pessoas
FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Disciplina: Saúde e Segurança no Trabalho Tutora presencial: Tutora a distancia: Participantes: Na moderna gestão de pessoas segundo Idalberto Chiavenato: ’’ A Gestão de Pessoas e representada pela intima interdependência das organizações e das pessoas. ’’ Retratando de um paralelo entre o filme ‘‘Tempos Modernos ’’ retrata o processo de gestão organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Joyce S. V. Huber Tutora presencial Profª. Naia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anne Eliza Campos Noronha – RA: 7126519894 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila da Silva – RA: 6056472686 – Tecnologia em Recursos Humanos Maurísia Pinheiro – RA: 6791433604 – Tecnologia em Recursos Humanos Susinei Dias –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoas
CST em Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão ambiental
Passo 1 (Aluno) Estudar os conceitos e respectivas classificações dos resíduos e da Poluição Atmosférica e escrever um texto sobre seus impactos ambientais por meio da construção de uma resenha chamada de Resenha sobre Poluição Atmosférica, a qual deve ser entregue ao professor da disciplina na data agendada, de acordo com a padronização. Bibliografia complementar • ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de; TACHIZAWA, Takeshy; CARVALHO, Ana Barreiros de. Gestão Ambiental: enfoque estratégico aplicado ao Desenvolvimento Sustentáve.,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Trabalho De Gestão Ambiental Reciclagem
TRABALHO PROJETO RECICLAGEM Relatório pesquisado pelos cursos de Engenharia Elétrica \ Automação SALA 1C Da Faculdade Anhanguera de Taubaté Como requisito sobre RECICLAGEM TAUBATÉ Maio / 2014 RESUMO Nesse trabalho vamos ver que a palavra reciclagem ganhou destaque na mídia a partir do final da década de 1980, quando foi constatado que as fontes de petróleo e de outras matérias-primas não renováveis estavam se esgotando rapidamente, e que havia falta de espaço para a disposição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.508 Palavras / 19 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Ambiental
INTRODUÇÃO A busca permanente da qualidade ambiental é, portanto um processo de aprimoramento constante do sistema de gestão ambiental global de acordo com a política ambiental estabelecida pela organização. Há também objetivos específicos da gestão ambiental, claramente definidos segundo a própria norma NBR-ISO 14.001 que destaca cinco pontos básicos. Além dos objetivos oriundos da norma ISO, em complemento, na prática, observam-se outros objetivos que também podem ser alcançados através da gestão ambiental, a saber: Gerir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.128 Palavras / 13 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2. GESTÃO DE PESSOAS...................................................................................4/5 2.1. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS...............................................................5/6 2.2 TEMPOS MODERNOS E MODERNA GESTÃO DE PESSOAS..................6/7 3. A EMPRESA.....................................................................................................7/8 4. ANÁLISE DA EMPRESA.....................................................................................8 4.1. PONTOS POSITIVOS......................................................................................8 4.2. PONTOS NEGATIVOS.....................................................................................8 5. PLANO DE AÇÃO................................................................................................9 5.1. RECURSOS HUMANOS..................................................................................9 5.2. PROGRAMA DE INCENTIVOS........................................................................9 5.3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO...................................................9/10 5.4. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.................................................10/11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................11 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................12/13 8. ANEXOS.........................................................................................................13/14 1. INTRODUÇÃO Não é de hoje que a área de Gestão de Pessoas é considerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.352 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
Resumo Nos dias atuais em praticamente todas as instituições, nota-se que o caminho da competitividade no mundo globalizado passa pela obtenção da qualidade. Esta afirmação torna-se evidente pelo fato de que inúmeros países, inclusive os ricos e desenvolvidos, bem como os desejosos de melhorar sua posição no cenário mundial, possuem programas governamentais voltados para o estímulo e capacitação de suas organizações no que diz respeito a produtividade e melhoria contínua de suas operações. Além disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.317 Palavras / 18 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps - Gestão De Negócios Internacionais Portugueses
INTERATIVA –UNIDERP –INSTITUTO ÍCARO GLORILDA CALDAS MACHADO RA-270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO RA-270106 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 PROJETO DE ATIVIDADE I :PRÉ PROJETO DE ABERTURA DE UMA LANCHONETE SÃO LUIS/MA – INSTITUTO ÍCARO 2013 INTERATIVA UNIDERP – INSTITUTO ÍCARO GLORILDA CALDAS MACHADO RA-270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO RA-270106 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 TUTOR PRESENCIAL: RICARDO LINS TUTOR À DISTÂNCIA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Gestão De Negócios Internacionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO- CURSO: DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE NEGÓCIOSINTERNACIONAIS 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado à Universidade Anhaguera – Uniderp, como requisito para obtenção de nota parcial na disciplina Gestão de Negócios Internacionais. 2012 INTRODUÇÃO O mercado de importação e exportação de açúcar da União Européia é bastante singular em relação ao de outros países do mundo. Apesar de sua auto-suficiência em relação ao produto, até recentemente, a União Européia foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.027 Palavras / 37 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS - gestão de pessoas
ATPS - gestão de pessoas Etapa 1: passo 1 Considera se como definição de gestão de pessoas a representação pelas próprias organizações e pessoas, sem organizações e sem pessoas não haveria essa gestão de pessoas,resumindo todas as organizações existentes são construídas de pessoas e dependem delas para atingirem seus objetivos. Já para as pessoas as organizações constituem o meio através do qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais com um custo mínimo de tempo, esforço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestão ambiental e sua importância
A Gestão A palavra “gestão” significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição a ser gerida ou administrada. As idéias administrativas surgiram aproximadamente no ano de 5000 a.C., quando sumérios procuravam uma maneira para resolver problemas práticos. Esse sistema foi se desenvolvendo ao longo dos séculos, e se desenvolve até hoje. A Revolução Industrial provocou o aparecimento de empresas e modernizou o sistema administrativo. Com o crescimento industrial os profissionais decidiram buscar soluções para os problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestao Ambiental
.E. Dr Marios Tavares Pedro Aloque Diego Lemes Breno Garcia Lucas Professora: Angela Pindamonhangaba 2014 Sumário Introdução ......................................................................................................... 4 1.Poemas............................................................................................................ 5 1.1 Fernando Pessoa......................................................................................... 6 1.2 Mario de Andrade........................................................................................8 1.3 Manuel Bandeira........................................................................................ .10 1.4 Cecília Meireles.....................................................................................12 1.5 Carlos Drummond de Andrade...............................................................................14 2.Biografia crítica do autor............................................................................16 2.1 Fernando Pessoa......................................................................................17 2.2 Mario de Andrade....................................................................................18 2.3 Manuel Bandeira....................................................................................19 2.4 Carlos Drummond..................................................................................20 2.5 Cecília Meireles......................................................................................21 3.Antologia...................................................................................................22 4.Conclusão.................................................................................................23 5. Bibliografia.............................................................................................24 Introdução A linguagem de hoje procura usar palavras simples e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.286 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão de Pessoas. Profª. EaD Dante Bonetti de Freitas. Gabriela Melissa Dani. Anderson Antunes – 6579331742 – Gestão de RH Daniela Zefina Nazário – 6557291533 – Gestão de RH Givanildo V. Espirito Santo – 6785401242 – Gestão de RH Luis Fernando S. de Souza – 34592799 – Gestão de RH Kailani Borges da Silva – 6947467039 – Gestão de RH Caxias do Sul/ RS 2013 INTRODUÇÃO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2014 -
Perguntas sobre gestão ambiental
Local atual Estudos Disciplinares I 5248-05-SEI_MT_1013-20141 Conteúdo Unidade I Fazer teste: Questionário Unidade I (2014/1) Ocultar Menu Curso Opções de gerenciamento do menu Atualizar Exibir menu do curso em uma janela Menu curso: Estudos Disciplinares I (5248-05-SEI_MT_1013-20141) Página inicial do curso Página inicial Conteúdo Ferramentas Fazer teste: Questionário Unidade I (2014/1) Conteúdo Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções ATENÇÃO: Esse é um avaliativo e, portanto, segue as seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS LAURO DE FREITAS / BA 2014 CELÚCIA RODRIGUES KLEYTON BARBOSA SILVA MARCO ANTÔNIO SILVA VIVIANE SOUZA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão de Pessoas. Tutor Presencial: Gicélio Francisco Buery Rocha. LAURO DE FREITAS / BA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
O filme retrata a vida da sociedade industrial, onde os funcionários deveriam trabalhar como máquinas, sem pausas para descanso ou até mesmo para fazer uma refeição, a preocupação das empresas eram produzirmais com menos funcionários, tendo o modelo de negócios totalmente diferente dos dias atuais, tudo era baseado no capital financeiro, toda a organização era transformada em bens mensuráveis, nesse período os funcionários não tinham oportunidades dentro das empresas. A sociedade capitalista explorava o proletariado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.305 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2014 -
Experimental De Viabilidade Para Implantação De Um Sistema De Gestão Ambiental (SGA)
Experimental de Viabilidade para Implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................ 01 DADOS DA EMPRESA ........................................................................... 02 SERVIÇOS OFERECIDOS ..................................................................... 05 DESENVOLVIMENTO ............................................................................ 05 SOLUÇÃO ............................................................................................... 06 CONCLUSÃO .......................................................................................... 07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................ 07 Tema: Projeto Experimental de Viabilidade para Implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) na Gráfica Turmalina – Indaiatuba - SP Introdução Este trabalho foi realizado na cidade de Indaiatuba, SP, na Gráfica Turmalina, com intenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoa
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação à Distância ATPS – GESTÃO DE PESSOAS 4º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Professora Tutora à Distância: Campus Belenzinho Unibero – São Paulo – SP São Paulo, 23 de Abril de 2.014. TRABALHO VOLTADO PARA A ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE GESTÃO DE PESSOAS PARA A EMPRESA SEVEN PAPER EFEITOS ESPECIAIS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem apresentado como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.820 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Sitema De Gestao Ambiental
MISSÃO Ser uma empresa inovadora por excelência, colocando criatividade com inteligência em tudo o que fazemos, buscando na transmissão de informações e inspirações de cada colaborador à perfeição. ________________________________________ VISÃO Ser reconhecida pelo nome zelado nestes longos tempo de vida e pelo impacto positivo que os nossos serviços causam às corporações, atendendo as suas necessidades e superando as suas expectativas. ________________________________________ VALORES São baseados nos princípios universais da ética, da transparência e da conduta, aplicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014