Atps Laboratorio De Gestão Contábil Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
53.125 Trabalhos sobre Atps Laboratorio De Gestão Contábil. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Gestão Ambiental
RESUMO No decorrer desta pesquisa teremos apresentados os resultados obtidos através de materiais analisados a respeito dos impactos ambientais presentes decorrentes às práticas aplicadas pelas grandes indústrias. Nosso principal objetivo é demonstrar possíveis soluções para que estas práticas sejam menos impactantes em nosso meio primário de sobrevivência. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS Tecnologia E Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: POA ADVENTISTA Tutor: Mário César Alves Adriana Fátima Masiero RA 435801 Iria Cappelletto RA 417899 Maria Ester T. de Amorim RA 423786 Priscila Corrêa Maldonado RA 412977 Taira Marcele Zanfelice RA 405828 Thaina Marques Miranda RA 427692 TECNOLOGIA E FERRAMENTAS DE GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Semestre 2º Porto Alegre/RS Novembro / 2013 ATPS: DISCIPLINA - TECNOLOGIA E FERRAMENTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.084 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS GESTÃO EM MARKETING
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL GESTÃO EM MARKETING Luan da Silva Pereira - RA: 73252141 Leandro Dias Santana – RA: 7341550654 Luis Theodoro – RA: 6788368820 Fátima Ramos – RA: 7196536302 PROFESSOR: TUTOR DO CURSO (EAD): ANTONIO CARLOS Jacareí/São Paulo 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL GESTÃO EM MARKETING ATPS de Gestão em Marketing, Apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia lll
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.059 Palavras / 17 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS: Gestão de Negócios Internacionais
Reunir-se em grupo e determinar uma empresa para desenvolverem o trabalho. Esta empresa pode ser uma empresa real, que já atua no mercado internacional ou não; ou uma empresa fictícia, ou seja, “criada” pelo grupo. É importante que, neste passo, o grupo determine o nome da empresa e seu ramo de atividade. 2 Analisar, em equipe, os aspectos importantes referentes ao(s) produto(s) com potencial de comercialização no Exterior. Neste passo, o grupo se perguntará se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps - Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO Recurso pode ser conceituado como remédio jurídico necessário e suficiente para provocar o reexame de determinada decisão, pelo órgão prolator e/ou pelo órgão superior ao prolator dessa decisão, com o fim de anulá-la ou reformá-la, do que decorre o prolongamento do direito de ação do recorrente, que se traduz em sobrevida para sua pretensão de direito material. Existe no processo trabalhista maior facilidade na interposição dos recursos, se compararmos com o que ocorre no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.839 Palavras / 16 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Gestao De Custos E Preços
O conhecimento e o domínio das técnicas de apuração de custos são fundamentais para um gerenciamento eficiente e eficaz visando a perenização de uma empresa. Todas as empresas devem; conhecer, administrar e controlar com muita propriedade os custos e despesas gerados para a produção e comercialização de seus produtos ou serviços. A formação do preço de venda do produto ou serviço está ligada diretamente à apuração dos custos e das despesas que por sua vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINITRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSOR EAD: ROSEMEIRE FARIAS TUTOR PRESENCIAL: ATHOS CESAR PINHEIRO FILHO HERMAN SIMEÃO CASTELO BRANCO RA: 413378 CAMILA FERREIRA DA SILVA RA: 430949 VIVIANE SILVA RODRIGUES RA: 443682 FRANCISCO DEOCLÉCIO DE ARAÚJO RA: 1299732505 ÍNDICE Introdução.................................................................................................................................02 Etapa 1......................................................................................................................................02 Etapa 2......................................................................................................................................10 Etapa 3......................................................................................................................................14 Etapa 4......................................................................................................................................16 Referências bibliográficas ........................................................................................................20 ETAPA 1 INTRODUÇÃO: Neste trabalho explanaremos uma pouco, sobre algumas das atividades desenvolvidas pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.741 Palavras / 15 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS Tecnologias De Gestão
Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa ATPS Disciplina: Tecnologias de Gestão Tutor Presencial : Claudir Busnelo Tutor a Distância Ead: Monique M. Metzner de Lima Denizy Gutierrez Oliveira RA: 6582297922 Karen Fernanda Almeida Ricardo RA: 7310556660 Keila Christina Silvério RA: 6377228704 Osasco/ SP 2013 Índice 1. Introdução 2. Detalhes da empresa escolhida • Missão • Visão • Filosofia 3. Mudança Organizacional 4. Paradigmas 5. Quebra de Paradigmas 6. Preparos para uma empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.042 Palavras / 37 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Gestão De Pessoas
FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Disciplina: Saúde e Segurança no Trabalho Tutora presencial: Tutora a distancia: Participantes: Na moderna gestão de pessoas segundo Idalberto Chiavenato: ’’ A Gestão de Pessoas e representada pela intima interdependência das organizações e das pessoas. ’’ Retratando de um paralelo entre o filme ‘‘Tempos Modernos ’’ retrata o processo de gestão organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Joyce S. V. Huber Tutora presencial Profª. Naia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anne Eliza Campos Noronha – RA: 7126519894 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila da Silva – RA: 6056472686 – Tecnologia em Recursos Humanos Maurísia Pinheiro – RA: 6791433604 – Tecnologia em Recursos Humanos Susinei Dias –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Tecnologia De Gestão
3ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoas
CST em Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Tecnologias Em Gestão
ETAPA 1 Empresa: Global Village Telecom Ltda. Endereço: Av. Mato Grosso,453 – Cuiabá / MT Porte: Grande Segmento: Telecomunicações Missão: Oferecer serviços de telecomunicações de alta qualidade voltados as necessidades do mercado e com elevado padrão de atendimento, visando criar valor para acionistas, clientes e colaboradores. Valores: Esforços voltados a satisfação do cliente, compromisso com o crescimento rentável da organização, agilidade na tomada de decisão, simplicidade na execução. Produtos: Trabalha com a comercialização de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2. GESTÃO DE PESSOAS...................................................................................4/5 2.1. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS...............................................................5/6 2.2 TEMPOS MODERNOS E MODERNA GESTÃO DE PESSOAS..................6/7 3. A EMPRESA.....................................................................................................7/8 4. ANÁLISE DA EMPRESA.....................................................................................8 4.1. PONTOS POSITIVOS......................................................................................8 4.2. PONTOS NEGATIVOS.....................................................................................8 5. PLANO DE AÇÃO................................................................................................9 5.1. RECURSOS HUMANOS..................................................................................9 5.2. PROGRAMA DE INCENTIVOS........................................................................9 5.3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO...................................................9/10 5.4. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.................................................10/11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................11 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................12/13 8. ANEXOS.........................................................................................................13/14 1. INTRODUÇÃO Não é de hoje que a área de Gestão de Pessoas é considerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.352 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
Resumo Nos dias atuais em praticamente todas as instituições, nota-se que o caminho da competitividade no mundo globalizado passa pela obtenção da qualidade. Esta afirmação torna-se evidente pelo fato de que inúmeros países, inclusive os ricos e desenvolvidos, bem como os desejosos de melhorar sua posição no cenário mundial, possuem programas governamentais voltados para o estímulo e capacitação de suas organizações no que diz respeito a produtividade e melhoria contínua de suas operações. Além disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.317 Palavras / 18 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps - Gestão De Negócios Internacionais Portugueses
INTERATIVA –UNIDERP –INSTITUTO ÍCARO GLORILDA CALDAS MACHADO RA-270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO RA-270106 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 PROJETO DE ATIVIDADE I :PRÉ PROJETO DE ABERTURA DE UMA LANCHONETE SÃO LUIS/MA – INSTITUTO ÍCARO 2013 INTERATIVA UNIDERP – INSTITUTO ÍCARO GLORILDA CALDAS MACHADO RA-270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO RA-270106 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 TUTOR PRESENCIAL: RICARDO LINS TUTOR À DISTÂNCIA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Gestão De Negócios Internacionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO- CURSO: DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE NEGÓCIOSINTERNACIONAIS 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado à Universidade Anhaguera – Uniderp, como requisito para obtenção de nota parcial na disciplina Gestão de Negócios Internacionais. 2012 INTRODUÇÃO O mercado de importação e exportação de açúcar da União Européia é bastante singular em relação ao de outros países do mundo. Apesar de sua auto-suficiência em relação ao produto, até recentemente, a União Européia foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.027 Palavras / 37 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS - gestão de pessoas
ATPS - gestão de pessoas Etapa 1: passo 1 Considera se como definição de gestão de pessoas a representação pelas próprias organizações e pessoas, sem organizações e sem pessoas não haveria essa gestão de pessoas,resumindo todas as organizações existentes são construídas de pessoas e dependem delas para atingirem seus objetivos. Já para as pessoas as organizações constituem o meio através do qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais com um custo mínimo de tempo, esforço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão de Pessoas. Profª. EaD Dante Bonetti de Freitas. Gabriela Melissa Dani. Anderson Antunes – 6579331742 – Gestão de RH Daniela Zefina Nazário – 6557291533 – Gestão de RH Givanildo V. Espirito Santo – 6785401242 – Gestão de RH Luis Fernando S. de Souza – 34592799 – Gestão de RH Kailani Borges da Silva – 6947467039 – Gestão de RH Caxias do Sul/ RS 2013 INTRODUÇÃO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS Passo 4 Processos Administrativos - Aplicação De Ferramentas Na Gestão De Processos
APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS NA GESTÃO DE PROCESSOS DAS ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM. Nos dias de hoje, o ambiente empresarial vem sofrendo mudanças, como reflexo da abertura do comércio internacional e da competitividade das empresas. Com essas mudanças é proporcionado constantes barreiras e desafios para as empresas, como velocidade nas resoluções de problemas buscando maior efetividade, superação de conflitos e a sobrevivência da empresa. E para melhor posicionamento diante das concorrências, é criado ferramentas gerenciais focadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.280 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2014 -
Laboratorio De Gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA LABORATÓRIO DE GESTÃO CONTÁBIL CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS TURMA- 6 PROFESSOR: HUGO SANTANA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LABORATÓRIO DE GESTÃO CONTÁBIL Neste presente trabalho demonstraremos os princípios para a abertura ou uma criação de uma empresa mostrará as principais providencias devida, passo a passo e seus custos. Os procedimentos que verão foi feita nas cidades de Dois Irmãos do Buriti, MS. Também faremos das formas de tributação existente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS – tecnologias de gestão
ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO 1. INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso está presente neste modelo, um discurso de adequação as exigências do ambiente competitivo, atendendo a um mercado que requer variabilidade de produtos, que por sua vez, requer flexibilidade de recursos e Tecnologias de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS LAURO DE FREITAS / BA 2014 CELÚCIA RODRIGUES KLEYTON BARBOSA SILVA MARCO ANTÔNIO SILVA VIVIANE SOUZA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão de Pessoas. Tutor Presencial: Gicélio Francisco Buery Rocha. LAURO DE FREITAS / BA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
O filme retrata a vida da sociedade industrial, onde os funcionários deveriam trabalhar como máquinas, sem pausas para descanso ou até mesmo para fazer uma refeição, a preocupação das empresas eram produzirmais com menos funcionários, tendo o modelo de negócios totalmente diferente dos dias atuais, tudo era baseado no capital financeiro, toda a organização era transformada em bens mensuráveis, nesse período os funcionários não tinham oportunidades dentro das empresas. A sociedade capitalista explorava o proletariado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.305 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoa
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação à Distância ATPS – GESTÃO DE PESSOAS 4º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Professora Tutora à Distância: Campus Belenzinho Unibero – São Paulo – SP São Paulo, 23 de Abril de 2.014. TRABALHO VOLTADO PARA A ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE GESTÃO DE PESSOAS PARA A EMPRESA SEVEN PAPER EFEITOS ESPECIAIS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem apresentado como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.820 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014