Atps Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
39.404 Trabalhos sobre Atps Processos Gerenciais. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS: Processos Administrativos
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Etapa 1 Passo 1 Planejamento: O que é? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Processos Gerenciais Etapa 3
ETAPA 3 Passo 2 (capa) NÍVEIS DE DIREÇÃO PARA O PROJETO AMBIENTAL COLETA SELETIVA DE MATERIAL RECICLÁVEL Introdução Definição nossos níveis de direção para o projeto Ambiental, caracterizar as funções administrativa de direção , gerencia e supervisão definir os estilos de direção , gerencia e supervisão que serão utilizados pela equipe e caracterizar os sistemas de administração e suas repercurssões. Os Níveis de direção estabelecidos pela equipe foram os seguintes: Membro Niveis de Direção A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª Série
Cursos Superiores de Tecnologia 1ª Série - O(a) aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância (EAD). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as atividades propostas nos passos a seguir, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais COMPETÊNCIAS Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo; Interagir criticamente face aos diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4 Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial. Processo Administrativo: Administração da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o Controle como função administrativa que tem a finalidade de assegurar que os resultados daquilo que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases: Estabelecimento de padrões; Observação do desempenho; Comparação do desempenho com os padrões estabelecidos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial
ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial. Processo Administrativo: Administração da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o Controle como função administrativa que tem a finalidade de assegurar que os resultados daquilo que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases: Estabelecimento de padrões; Observação do desempenho;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Atps Processo Adm
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.809 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos Gerenciais
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Rua José Rosolem, 171 – Jd. Londres – Campinas/SP- CEP: 13060-222 – (19) 3512-4500 www.unianhanguera.edu.br UNIDERP Disciplina: ATPS – Processos Gerenciais Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2ª Série - EAD Sob Orientação de: Josiane Polo presencial: Maria José Fonseca Diniz Atividades Práticas Supervisionadas: “PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA.” Nome: Campinas, SP 2013 Atividades Práticas Supervisionadas: “PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA.” Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.421 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em Recursos Humanos Tutor a distância: Sandra Aparecida Ribeiro Ossada Robson Brito Brina – RA 5560122840 Samara Roberta de Oliveira – RA 5560125127 Silmara Gomes Rodarte – RA 5529114769 Valéria da Consolação de Melo – RA 5560122848 Valéria Silva da Anunciação Moreira – RA5560122850 BELO HORIZONTE / MG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.413 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2014 -
Atps Processos Administrativos Etapa 1
ETAPA 1 O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente aquela que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. Na verdade, o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível. No fundo, o planejamento lida com futuro. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso Superior: Gestão em Processos Gerenciais Polo: Osasco Tutor presencial e on-line: Manoel Mattos André Furtunato RA 7703638318 Carlos Rubens Macedo Júnior RA33600686 Eduardo de Oliveira RA 7987732677 Lilian Cristina Correia RA 7704672227 Marcelo dos Santos RA 7980713199 Viviane Gomes Teixeira RA 98622469 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ATPS 2º Semestre Osasco/SP Outubro/13 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 1. PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento...............................................................................................3 1.2 Tipos de Planejamento........................................................................................................4 1.3. Confronto entre Artigos....................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.824 Palavras / 20 PáginasData: 1/6/2014 -
Atps Processos Administrativos-2 E 3
FELIPE RESENDE RAIMUNDO GIOVANNI MARIANO ARAUJO ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS SÃO PAULO 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Instituição: Anhanguera Educacional – Unidade Pirituba Curso: Administração Turma: Administração 2º ano – 3° Semestre Data: 30/04/2014 Professor: Paulo Simas Felipe Resende Raimundo 6277295049 Giovanni Mariano Araujo 6453339931 SÃO PAULO 2014 RESUMO A função administrativa de direção no nível institucional da empresa é a responsável pela condução e pela orientação da ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
Pim Vii Processos Gerenciais
UNIP INTERATIVA RONALDO MENEGHETI RA: 12238 Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII LOGÍSTICA INTEGRADA GERENCIAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL São Paulo 2013 RESUMO O presente relatório de pesquisa e analise dispõe de informações coletadas na rede de Supermercados Grupo Bem Barato Varejista e Atacadista. Este relatório foi elaborado tendo como base, registros em caderno e gravações, através de entrevista com gerente da loja e funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.573 Palavras / 27 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS PROCESSO CIVIL
ATPS PROCESSO CIVIL – 7º SEMESTRE ETAPA 1 Aula-tema: Teoria Geral do Processo Cautelar e Antecipação de Tutela. PASSO 1 SUMÁRIO A-) Conceito de Tutelas de Urgência B-) Distinção entre Liminar e Medida de Urgência C-) Requisitos de Tutela Cautelar D-) Requisitos de Antecipação de Tutela E-) Finalizar apontando semelhanças e diferenças entre tutela cautelar e tutela antecipada A-) CONCEITO DE TUTELAS DE URGÊNCIA As tutelas de urgência são medidas de proteção que tentam assegurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.915 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS- Processos Administrativos
ETAPA 03 Após o Planejamento e a Organização dentro do Processo Administrativo,a terceira função é a Direção. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização,resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção,acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em mancha e tem muito a ver com as pessoas. A direção é a função administrativa que se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2014 -
Processos Gerenciais
1 - INTRODUÇÃO O planejamento é sobre tudo muito importante para um administrador, e isso Faz a entender que é fundamental o planejamento no ambiente organizacional Com base podemos dizer que é o processo de analisar organizações por diferentes anglos. No contexto veremos que todo processo administrativo teremos que ter um bom planejamento, uma organização, uma direção e o controle. 2 Processo Gerenciais 2.1 Planejamento Planejamento é pensar no futuro, precisamos avaliar fatores e riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.042 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Porcessos Gerenciais
Curso: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Turma: FPJ_116_E11_A1 e A2 - 2ª série - 2013/2. ATPS: PROJETO DE EXTENÇÃO UNIVERSITÁRIA Disciplina: Processos Gerenciais Jundiaí/SP 2013 INTRODUÇÃO Esta atividade visa planejar e desenvolver um projeto social voltado para crianças de comunidades carentes, com o objetivo de prevenir doenças bucais. Dentro dessa atividade iremos descrever os principais objetivos, e metodologia organizacional utilizada para se desenvolver o projeto citado acima. 1 - DESENVOLVIMENTO Definições de Planejamento: Planejamento pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS Processos Adm
Mudanças na Estruturação do Balanço Patrimonial: um Estudo Envolvendo as Leis n° 11.638/07 e n° 11.941/09 Autores: Geordana Mendonça Curcino Universidade Federal de Uberlândia Anny Elise de Oliveira Parapinski Universidade Federal de Uberlândia Laíni Barbosa Scarpeline Universidade Federal de Uberlândia Rodrigo Fernandes Malaquias Universidade Federal de Uberlândia Resumo O artigo objetiva examinar as principais alterações societárias ocorridas nas normas de contabilidade brasileiras em relação à estruturação do Balanço Patrimonial. Tais alterações societárias aconteceram por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.203 Palavras / 17 PáginasData: 4/6/2014 -
Atps Processos Administrativos
ETAPA 3 PASSO 1 O texto faz referência ao pensamento de vários pensadores, sobre os 3 tipos de liderança, como por exemplo o pensamento de Maximiano sobre o líder autocrático: "Quanto mais concentrada a autoridade no líder, mais autocrático seu comportamento ou estilo. Muitas formas do comportamento autocrático abrangem prerrogativas da gerência, como as decisões que independem de participação ou aceitação. Infelizmente, o estilo autocrático pode degenerar e tornar-se patológico, transformando-se no autoritarismo. Arbitrariedade, despotismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS PROCESSOS ADM
. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, também abordaremos um pouco sobre a importância da Organização Empresarial, e a Direção da ação Empresarial. Sobre o ponto de vista, administrar significa tornar viável, escolher opções definir entre várias alternativas, o melhor custo da ação. A importância do Planejamento nas atividades do Administrador que deseja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
PIM V - Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V São Paulo/SP UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS SKY, HDTV É ISSO!. Autora: Joyce Santos Pacheco RA: 1106093 Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Apresentado a Universidade Paulista – UNIP, para avaliação bimestral no curso de Gestão Tecnológica em Processos Gerenciais. Orientador: São Paulo/SP 2014 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar V do curso de Gestão Tecnológica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.390 Palavras / 14 PáginasData: 6/6/2014 -
ATPS Processo
Sistema OPT (Optimized Production Tecnology) 1. INTRODUÇÃO OPT que significa "Optimized Production Tecnology" é um método de gestão da produção que foi desenvolvido por um grupo de pesquisadores israelenses em 1978, do qual fazia parte o físico Eliyahu Goldratt, que acabou por ser o principal divulgador dos seus princípios. Apesar do nome pelo que a técnica ficou conhecida, "tecnologia de produção otimizada", o OPT não é uma técnica otimizada no sentido científico do termo, porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 6/6/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO MACAÉ - 7131 TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA DE PROCESSOS GERENCIAIS TURMA N11 PROCESSOS GERENCIAIS Aline Ovidia Sousa dos Santos - 81419832 Daniel Cafiero Rangel Peixoto – 405769 Daniel Bezerra – Jaqueline Laurindo Moço – 434901 Schirlei Miranda Estarneck – 429084 Tutor EAD: Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Patrícia Assumpção Macaé, 02 de Outubro de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Planejamento 3 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.658 Palavras / 11 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS: Processos administrativos
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 1 Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.670 Palavras / 27 PáginasData: 8/6/2014 -
Atps Processos Adm
Processos Administrativos Etapa 01 DESAFIO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Os elementos da administração que constituem o chamado processo administrativo são localizados em qualquer nível ou área de atividade da empresa, tanto o gerente, o chefe, o supervisor, como o encarregado desempenha atividades de previsão, planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Funções do administrador: Prever: identificar problemas futuros e antecipar-se, definir objetivos e metas da empresa. Discernimento de prever e agir. Planejar: realizar um bom plano de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS - PROCESSOS ADM - ETAPA 3 - PASSO 1
ETAPA 3: Passo 1 RESENHA Liderança hoje é um dos assuntos mais discutidos pelas empresas, pois devido a ela que se obtêm o sucesso de um projeto, liderado por um líder cujas atitudes sejam condizentes com a realidade, ou o fracasso de um trabalho ocasionado por um membro da empresa que coordena o processo de forma errônea. Segundo Chiavenato (2000, p.89) "liderança é o processo de exercer influência sobre pessoas ou grupos nos esforços para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014