Aula 1 Ava Responsabilidade Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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A Responsabilidade Social Corporativa
A Responsabilidade Social Corporativa RESUMO A cada vez mais vem crescendo o número de empresas que, por meio de ações sociais, assumem um papel que deveria ser desempenhado pelo Estado, configurando uma colonização de políticas sociais que passam a ser financiadas pelo setor privado (MÜLLER, 2006). Essa forma de suprir as necessidades de uma sociedade por meio da interferência do segundo setor recebe o nome de Responsabilidade Social Corporativa. Com o aumento do número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Responsabilidade Social
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Curso Administração Período Letivo 2011\2 Semestre 2 Unidade Didática Responsabilidade Social e Meio Ambiente Professor EAD Edilene Maria de Oliveira Alunos (a) Patriky Flores RA291746 Adelaine Ap Lopes Barboza RA 337277 Cleiton Aparecido de Oliveira RA 340035 SUSTENTABILIDADE Atualmente, vêm-se buscando alternativas para que o desenvolvimento socioeconômico seja sustentável pela ameaça da escassez dos recursos naturais. Como o impacto do setor agroindustrial, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.528 Palavras / 23 PáginasData: 31/5/2014 -
Responsabilidade Social
1 Notas: 1 Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Biodiversidade. b. Biota. c. Equilíbrio sustentável d. Cadeia alimentar. e. Biosfera. Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi desta vez! Volte ao capítulo 1 do livro-texto para compreender cada uma das alternativas de resposta. Errado Notas relativas a este envio: 0/1. Question 2 Notas: 1 São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Responsabilidade Social E Ambiental
A responsabilidade sócia e ambiental em conjunto com o benchmarking, formam um par perfeito, pois visam o desenvolvimento que comparam o desempenho com a concorrência e com referências de excelência, atingindo o objetivo de uma liderança em qualidade, organizam projetos , identificam serviços e produtos de alta qualidade . Para que isto aconteça, é preciso ter um foco nas atividades, funções ou operações internas, de modo a alcançar melhorias . Levando estas práticas para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
Responsabilidade Social
AÇÃO PUBLICA CIVIL Uma consultoria companhia brasileira de projetos e empreendimentos (Cobrape) alertou que a área alagada e os impactos em decorrência das barragens poderiam ser maiores do que os dados apontados por furnas, que na época fez os estudos aceitos pelo meio ambiente e dos recursos naturais renováveis (IBAMA). Baseados nessa consultoria, os ministérios publico federal e estadual de Rondônia, a ordem dos advogados do Brasil (OAB/RO) e as defensorias publica da união e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Responsabilidade Social
Como as empresas podem cooperar para uma sociedade mais justa e um ambiente saudável? As empresas podem alcançar esse objetivo trabalhando com o que se chama de Responsabilidade Social. Responsabilidade social é quando as empresas resolvem, voluntariamente, colaborar para uma sociedade mais justa e igualitária. De maneira geral podemos dizer que: Responsabilidade Social diz respeito ao cumprimento dos deveres e obrigações que visam benefícios dos indivíduos e empresas para com a sociedade em geral. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Responsabilidade Social
O que é Responsabilidade Social: Responsabilidade social é quando as empresas decidem, voluntariamente, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. O conceito de responsabilidade social pode ser compreendido em dois níveis: o nível interno relaciona-se com os trabalhadores e, a todas as partes afetadas pela empresa e que, podem influenciar no alcance de seus resultados. O nível externo são as consequências das ações de uma organização sobre o meio ambiente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Responsabilidade Social
RESUMO Esse trabalho tem por objetivo apresentar o que é a Responsabilidade social e as formas de como ela pode ser integrada em uma empresa, qual a sua função e como ela interage e influencia não só a organização, mas a empresa, os funcionários e os beneficiados como um todo. Os métodos de pesquisa foram websites e folhetos de algumas organizações. E obteve-se como resultado das pesquisas a forma como as empresas incluem a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Ética e responsabilidade social
Objetivos da empresa Neste momento a empresa está em situação favorável em todos os sentidos possíveis, mas a nossa estratégia é de chegar ao topo e se manter a por vários anos, para isso contamos com uma equipe capacitada pra trazer ideias e transforma-las em oportunidade, e muito trabalho e planejamento, buscando sempre melhorar e inovar pra ser torna o mais competitiva possível. Missão A missão da empresa é oferecer é oferecer produtos de qualidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2014 -
Etica E Responsabilidade Social
Ética e Responsabilidade Social nas empresas. Claudylene OLIVEIRA RESUMO Este artigo tem objetivo apresentar a importância da Ética e Responsabilidade Social nas Organizações, bem como os benefícios obtidos. As discussões trazem ideias de livros e de alguns autores de artigos científicos que abordam parcial ou integralmente este tema. As Organizações devem adotar atitudes corretas para terem credibilidade. Procuram agregar valores aos seus produtos e/ou serviços, como forma de criar diferenciais visando lucros maiores. Uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.057 Palavras / 13 PáginasData: 8/6/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Apesar da disseminação em tempos recentes dos cursos de gestão de pessoas, tal prática ainda é confundida com uma atividade restrita ao setor de recursos humanos. Neste âmbito, as habilidades humanas assumem importância capital para qualquer gestor. Evidenciar as competências requeridas para o gestor do século XXI e os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2014 -
Responsabilidade social: a empresa como agente especial
DESENVOLVIMENTO: Responsabilidade Social: A Empresa como Agente Especial Em uma sociedade mundial caracterizada por vigorosas e profundas transformações societárias como a nossa, as empresas, enquanto aparelhos privados de socialização (trabalho e identidade) e geração de riquezas (renda e lucro), ocupam o lugar de agentes especiais de promoção do desenvolvimento econômico e social. Para tanto suas ações devem ser direcionadas para a busca de uma articulação efetiva das relações sociais voltadas para o bem-estar da humanidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2014 -
Ética empresarial e Responsabilidade Social
1 Etapa 1. Introdução Administrar é um trabalho repleto de desafios e situações problemáticas e o Administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente e responsável. A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.209 Palavras / 9 PáginasData: 10/6/2014 -
O PAPEL DA LIDERANÇA NA IMPLEMENTAÇÃO DO PROCESSO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
O PAPEL DA LIDERANÇA NA IMPLEMENTAÇÃO DO PROCESSO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL DISCIPLINA: LIDERANÇA DE EQUIPAS DOCENTE: DOUTOR CÉLIO A.A. SOUSA DISCENTES: ISABEL MIRANDA Nº 1774 RUI LEITE Nº 22718 INSTITUTO UNIVERSITÁRIO DA MAIA TÍTULO DO PROJETO DE INVESTIGAÇÃO O PAPEL DA LIDERANÇA NA IMPLEMENTAÇÃO DO PROCESSO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL PROBLEMÁTICA (TEMA GERAL) Foi, a partir de 1980, que se perceberam as primeiras preocupações no que concerne às regulamentações e ao controlo dos impactos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Bruna Silva RA: 6791385328 Camila Silva RA: 6580326480 Raquel Silva RA: 67294781 Tainara Betim RA: 7118476365 Priscila de Paula Firmino RA: 7989735598 Márcia Toledo Maringolo RA: 36607189 Professor Presencial: Pâmela Rodrigues Prof.EAD: Jundiaí, 03 de novembro de 2013. MATEMÁTICA Bruna Silva RA: 6791385328 Camila Silva RA: 6580326480 Raquel Silva RA: 67294781 Tainara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.623 Palavras / 11 PáginasData: 13/6/2014 -
Filantropia e ações de responsabilidade social
Muitas pessoas confundem a Filantropia com as ações de responsabilidade social. Na Filantropia a empresa funciona como uma espécie de intermediária no alcance dos objetivos, ela está mais ligada em fazer algo para aquelas pessoas em que o governo não consegue alcançar do que as empresas que contribuem para uma sociedade melhor, mas que pode ser apenas um meio de fazer seu próprio Marketing. A filantropia é mais relacionada com o ato de doar algo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Verônica Rodrigues Pacheco Vladimir Araujo Tiago Cezar de Carvalho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing (CMA0019) – Prática do Módulo I 29/06/12 RESUMO Utilizamos o método de prática real para exemplificar a importância dos investimentos por parte das empresas na área social e ambiental e como esses investimentos podem trazer grande benefício para as mesmas. Citamos aqui como exemplo a organização Bradesco, que como pudemos constatar tem feito muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 descrição das competências 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 ações responsáveis que resultam em sucesso 6 2.7 análise das ações para o sucesso da organização 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual iremos analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2014 -
Responsabilidade social e meio ambiente
Responsabilidade social e meio ambiente 5- O que é moral? É o conjunto de regras aplicadas usadas por cada cidadão. Orientam cada indivíduo, pelas suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moral ou imoral, certo ou errado. A moral é semelhante a ética devido a ambas serem responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter e por ensinar a melhor forma de agir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 23/6/2014 -
Responsabilidade Social Nas Organizações
UNISUL – UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – DISCIPLINA DE COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES PROFESSORA LANIMAR BATISTA - ACADÊMICO: LUCAS FERNANDO DO CARMO A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, estratégias e no próprio significado da empresa. Procura trazer alguma contribuição no sentido de uma melhor a compreensão da importância desta estratégia e dos benefícios que a mesma pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 27/6/2014 -
Nova administração: responsabilidade social
Disciplina: Comunicação e Comportamento Organizacional Professora: Karen Lúcide Mendes Estudo Dirigido Parte VI – PLT 111 – DO PROPÓSITO E DOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS, HUMANOS E SOCIAIS Capítulo 19 – A Nova Administração: A Responsabilidade Social “Não basta ser bom para sobreviver. Teremos de ser excelentes” Assinale “V” ou “F”: 1-( ) O ambiente em que vivemos pode ser caracterizado como um ambiente estável e estático; 2-( ) As mudanças que ocorrem se dão em campos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 29/6/2014 -
Política de Responsabilidade Social
Política de Responsabilidade Social - petrobras Responsabilidade social, para nós, é a forma de gestão integrada, ética e transparente dos nossos negócios e atividades e das nossas relações com todos os públicos de interesse, promovendo os direitos humanos e a cidadania, respeitando a diversidade humana e cultural, não permitindo a discriminação, o trabalho degradante, o trabalho infantil e escravo e contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a redução da desigualdade social. Conheça nossos compromissos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 2/7/2014 -
MARKETING DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
MARKETING DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL INTRODUÇÃO A sustentabilidade empresarial é uma nova maneira de apresentar a ética repensando na forma de adquirir lucro. Ela nasceu com a percepção de empresários que verificaram os problemas sociais e ambientais, como o baixo poder aquisitivo da população e a ameaça de escassez de bens naturais fossem ocasionar riscos no desenvolvimento de seus negócios. Os principais agentes do desenvolvimento econômico de um país são as empresas, onde seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 19/7/2014 -
Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da Responsabilidade Social Corporativa
o intuito de auxiliar muitos estudantes que desejam conhecer o tema, o formato, o assunto deste TCC, estamos disponibilizando ele para download gratuitamente para esta finalidade. Este material está disponível na internet, em outras fontes, não sendo de autoria nossa. Finalidade: Estudo Autoria: Ariana Tema: Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da Responsabilidade Social Corporativa Formatação: ABNT RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 23/7/2014 -
Área da administração: responsabilidade social
. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL 3.1 Relações de Trabalho – Comunicação As relações de trabalho existentes na empresa/organização, nas quais se incluem as “comunicações”, são feitas de quatro maneiras: espontâneas, formais, verbais e escritas. As comunicações espontâneas e verbais são as comunicações que estão relacionadas nas atividades diárias entre os funcionários. Já as comunicações formais e escritas são aquelas de caráter mais importante em que os funcionários têm que seguir de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 29/7/2014