Av2 Sup. Tec. Estét. Img. Pessoal Estética E Imagem Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.115 Trabalhos sobre Av2 Sup. Tec. Estét. Img. Pessoal Estética E Imagem Pessoal. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO CAMPO VERDE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ADNÉLIA DOURADO DO NACSIMENTO DOS SANTOS RA:352243 LUCIMAR GONÇALVES DE FREITAS RA: 349322 ANA PAULA S.AGUIAR RA: 363696 DANIELA MESQUITA DE SOUZA RA: 353941 CAMPO VERDE- MT Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera – UNIDERP à disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal. Orientadora Ma. Rosimeire Farias CAMPO VERDE-MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO PRINCIPAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.219 Palavras / 21 PáginasData: 4/11/2013 -
NOVO MODELO DE PESSOAL: GESTÃO DE PESSOAS
O NOVO MODELO DE RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE PESSOAS RESUMO O objetivo deste trabalho é espelhar o paralelo entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos vulgo RH, que desde o surgimento e desenvolvimento da administração e suas teorias o tratam-o assim. Porém, é provado e comprovado que o homem não constitui recurso da empresa ou da organização, mas um colaborador e participante da atividade básica da mesma e capaz de mudar o curso das suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2013 -
D PESSOAL
Tema: Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. CAXIAS/MA 18/04/2013 Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Introdução A importância do profissional de Rh e da área de Administração de pessoal Em algumas empresas o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Estetica Nos Dias Atuais
Estetica e Imagem Pessoal aluna: Marcia neckel brasil Em visitas realizadas a clinicas de estetica pude constatar que a procura de tratamentos facias é crescente devido a mudança de habitos, comportamento, vaidade, e beleza. Nesta minha pesquisa pude ver que as pessoas que buscam pelos serviços de estetica ainda tem como conceito basico apenas a beleza pessoal e não a saude como um todo pois os serviços mais procurados ainda são limpezas de pele. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Arte mítico Francisco Brennand em função da estética antropológicos Claude LéviStrauss
RESUMOS Segunda-feira, 23/11 A mítica na arte de Francisco Brennand à luz da estética antropológica de Claude Lévi-Strauss Autora: Gisele Lina de Oliveira Orientador: Marcos Sidnei Pagotto Euzébio A análise da obra do artista plástico brasileiro, Francisco Brennand, situa-se no domínio de interesse principal deste ensaio. A partir da relação entre mito e arte nas culturas ameríndias estudadas por Claude Lévi-Strauss e de sua teoria estética estrutural, investigaremos o quanto a obra de Brennand, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
O trabalho interdisciplinar - PESSOAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PAULO CESAR CASAGRANDE “ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL” Cachoeiro de Itapemirim - ES 2013 paulo cesar casagrande “ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL” Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Ecomômica e Metodologia Científica Prof. Vania Silva, Régis Garcia, Helenara R. Sampaio, Mônica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise e Rodrigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.674 Palavras / 11 PáginasData: 6/11/2013 -
A crítica total da imagem da ciência
oda a vez que nos defrontamos com a tarefa de escrever um texto acadêmico, seja uma monografia, uma dissertação, uma tese ou um artigo, mobilizamos nossas imagens sobre o que é ciência, e sobre o que é produção de conhecimento científico. Essas imagens também se apresentam quando desejamos realizar uma pesquisa, estudar um tema de modo mais sistemático, ainda que não desejemos escrever um trabalho acadêmico. No senso comum, ciência é uma forma peculiar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Av2 Matematica Financeira
Questão 1: Nota: Excelente Calcule o montante de um financiamento imobiliário de R$ 100.000,00 à taxa de 0,4 %a.m. no regime de juros compostos durante 6 meses. Alternativas 1 - R$ 102.424,12 2 - R$ 102.424,13 3 - R$ 102.424,14 4 - R$ 102.424,15 5 - R$ 102.424,16 Sua resposta 2 - R$ 102.424,13 Resposta gabarito R$ 102.424,12 R$ 102.424,13 R$ 102.424,14 R$ 102.424,15 R$ 102.424,16 Comentário do gabarito C =100.000 i = 0,4% a.m.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Departamento Pessoal
a) Adicional de insalubridade; R: São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição a seus efeitos. Há três graus de insalubridade: máximo, médio e mínimo; os empregados que trabalham em condições insalubres têm assegurada a percepção de adicional respectivamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2013 -
Definições E Conjuntos: - Núcleo De Transformação Linear -Imagem De Transformação Linear Teorema Do Núcleo E Da Imagem.
Definição Sejam e espaços vetoriais sobre o mesmo corpo . Diz-se que uma função de em é uma transformação linear se • ; • . Exemplos de transformações lineares: • a função de em definida por ; • a função de em definida por ; • a função de em definida por ; • se for o espaço das funções deriváveis de R em R e se for o espaço de todas as funções de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Orientações básicas para o bom desenvolvimento do processo de seleção de pessoal
Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Correta Nas últimas duas décadas, os líderes empresariais não conseguiram compreender o significado do conhecimento como força propulsora do sucesso organizacional. É fato que o sucesso da maioria das organizações depende da capacidade intelectual de um número relativamente pequeno e altamente preparado de trabalhadores do conhecimento. São eles os talentos capazes de planejar, projetar, organizar, liderar, gerir, analisar, decidir, inovar, ensinar, aconselhar e assim por diante. Dentre os fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2013 -
Rotinas De Pessoal
1. Registro de Empregados • Registro em livro, ficha ou sistema eletrônico. • Livro ou ficha deverão ser autenticados pelo fiscal do trabalho o Dispensável autenticação para as empresas que optarem pelo Sistema Informativo de registro de empregados (Portaria 41 MTE, DOU 30/03/2007) • Prazo para registro na CTPS: 48 horas (Art. 29 CLT) o O empregado entregará e receberá documentação mediante recibo 2. Exame Médico • Admissional, Demissional e Periódico o Art. 168, §§1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
O processo de recrutamento e seleção de pessoal
O processo de Recrutamento e Seleção é muito importante, pois “abastece” as empresas de pessoas talentosas frente a um mercado competitivo. Sobre o processo de Recrutamento e Seleção, seguem as seguintes afirmativas: I. O Recrutamento e Seleção faz parte da rotina de preenchimento de uma vaga em aberto, nos procedimentos de admissão de pessoal; II. O processo de Recrutamento e Seleção está relacionado ao fato de que a empresa pode agregar novas pessoas com conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma resposta. a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2013 -
Relatório, Tec. Eletrônico/corretiva
ESTÁGIO SUPERVISIONADO – RELATÓRIO PERIÓDICO Nº3 Nome do Estagiário: Wenderson Gomes dos Santos Matrícula nº: 14926 Curso: Técnico Eletrônico Série: 3º Ano O Período: ___ / ___ / ___ a ___ / ___ / ____ Carga horária efetiva: 50 Horas ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Relatório Nº 9: Bomba de Retorno do óleo de lubrificação do dressador não liga. Ao chegarmos à máquina observamos que o tanque da bomba (Motor 4MS) estava transbordando, então suspeitamos que pudesse ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
AUTO- IMAGEM E AUTO- ESTIMA
AUTO- IMAGEM E AUTO- ESTIMA 1) Conceitue AI e AE e diferencie suas características por meio de 1 exemplo. R: Auto-Imagem: relaciona a imagem que tem de si. Podendo ser boa ou ruim, elevando ou diminuindo a AE. Quando temos uma imagem ruim de nós mesmos, pode acarretar sérios problemas, como por exemplos, alunos que se reprimem de algum jeito por não serem iguais aos outros, podendo até levar os problemas mais sérios como distúrbios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Clinica De Estetica
Análise de mercado: Porque é viável construir um CE em Itajubá? Estatísticas: A constante busca pela beleza, saúde e bem-estar, cada vez mais presente no cotidiano das pessoas, tem movimentado o mercado de trabalho. A estética é um dos segmentos profissionais que mais se destaca no mercado de trabalho. A profissão foi reconhecida no início do ano e, sem dúvida, os que buscam mais conhecimento, inclusive com aprofundamento acadêmico, são os que mais têm chance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Cliente: clínica de flor de couro estética
Potifolio de MKT. Cliente: Clinica de Estética da Flor da Pele. Trabalho realizado: Fizemos um levantamento interno com pesquisa com a opinião dos clientes e funcionários sobre a estrutura interna da clinica para melhora r os atendimentos principalmente com ênfase no tratamentos a laser que são os mais solicitados na clinica. Como os relatos dos funcionários e gerencia percebemos que maioria dos clientes procuravam a clinica e os tratamentos poucos vezes não chegando a terminar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestão de pessoal
Av 1 - Gestão de Pessoas I ResponderPeríodo: 14/08/13 00:00 à 15/11/13 23:59 Situação: Não finalizado 14/08/2013 08:49 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada O processo de Recrutamento e Seleção é muito importante, pois “abastece” as empresas de pessoas talentosas frente a um mercado competitivo. Sobre o processo de Recrutamento e Seleção, seguem as seguintes afirmativas: I. O Recrutamento e Seleção faz parte da rotina de preenchimento de uma vaga em aberto, nos procedimentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Artes e Estética
Fundamentos da historia da arte Profa Eliane Andreoli Arte e Estética Estética A beleza é a finalidade da arte. Que é arte, que é beleza, que é finalidade? Rosário Fusco O belo é o que agrada universalmente, ainda que não se possa justificar intelectualmente. Kant É uma” filosofia da arte”, ou uma teoria do conhecimento sensível. Omar Calabrese Semiótica das artes ocupa-se dos objetos artísticos da sua leitura e da sua interpretação com base na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Tec. Gestão
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de explicar o termo terceirização e apresentar as vantagens e desvantagens da terceirização em uma empresa e possíveis setores da empresa mencionada que pode ser terceirizada, trazendo benefícios para a organização. DESENVOLVIMENTO O termo terceirização vem do inglês, outsourcing, e nada mais é do que o processo de delegar para terceiros determinada atividade que não é fim da empresa, ou seja, uma empresa contrata outra empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo (AVA) - Aula Tema 02 - O MUNDO DO TRABALHO (AVA) - Aula Tema 02 - O MUNDO DO TRABALHO Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Sociais Enviado por: andressamaffei 10 abril 2013 Palavras: 1784 | Páginas: 8 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2013 -
O Bem-estar Pessoal E Coletivo Também é Sinônimo De Uma Vida Cidadã?
A História do pintor Jean Baptiste Debret famoso e suas belas artes • Nome completo: Jacques-Louis David • Nascido em Paris na França no dia18 de abril de 1768 Integrou a missão artística francesa em (1816), que • Fundou no Rio de Janeiro uma academia • De artes e ofício, mais tarde academia de Imperial • De belas artes, onde lecionou pinturas. Principais características do estilo artístico de Debret: - Debret é considerado um artista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
ATPS TEC DE NEGOCIAÇÕES
UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS ADMINISTRAÇÃO TURMA B-2012 DISCILPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Aluno (a): Aline Soares Ra 4300085890 Andréia Maia Ra 4573912697 Caio Felipe da Silva Flores Ra 43428424 Priscila Amabelle Pereira Braga Ra 4300085974 Renata Maiara Rodrigues Gomes Ra 4300106566 Salvadora da Silva Ra 4300085981 GESTÃO DO CONHECIMENTO Valparaíso – GO, 13 de junho de 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS solicitada como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.215 Palavras / 17 PáginasData: 11/11/2013 -
SELEÇÃO DE PESSOAL
ESTUDO DE CASO: MARIANA E A LOJA DAS NOIVAS Maria acaba de arrumar seu primeiro emprego após se formas em desenho de moda: vai ser representante de compras numa empresa que só fabrica e comercializa vestidos de festas e noivas “era tudo que eu queria para mim: viver no meio de coisas bonitas” Há quatro meses trabalha como representante de compras numa indústria de modas voltada para a confecção de vestidos de festas e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013