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10.363 Trabalhos sobre Competencia profissional. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Questões De Aprendizagem AVA -Aula Tema 3- Desenvolvimento Pessoal E Profissional-DPP

    Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5( 100%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: neilla
  • DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Question 1 Notas: 1 A matéria de capa da Revista Administrador Profissional destacou o aumento da internacionalização das empresas brasileiras e as oportunidades que se abrem para que nossos profissionais tenham experiências de trabalho no exterior. Um dos executivos entrevistados foi Lucas Entringer Simões, que atuou na China. Em seu depoimento relata: “O impacto de se morar na China é único, principalmente nos primeiros meses. Tudo é bem diferente, comida, idioma, cultura, negócios, e isso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: 061213
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    RESUMO DO FILME AMOR SEM ESCALAS. O personagem de George Clooney, Ryan Binghan, tem o emprego dos tempos atuais. Seu trabalho consiste em viajar pelos EUA demitindo pessoas de seus trabalhos. Geralmente o patrão não tem coragem de fazer isso ele mesmo e paga a firma onde Binghan trabalha. Nesses tempos de crise, você pode imaginar quanto trabalho ele está tendo. Claro que despedir pessoas está longe de ser o melhor emprego do mundo, mas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: anapaulamqs
  • Ética Profissional em Administração

    Ética Profissional em Administração. A ética é um conceito discutido pelo homem desde a antiguidade e refere-se ao dever de cada individuo em sociedade ou individualmente em expressar o seu comportamento e suas atitudes. Já na ética empresarial, compete às empresas agirem em conformidade com os princípios morais aceitos pela sociedade. A continuidade destas organizações, sobretudo depende da fidelidade de seus colaboradores, pois exercendo suas atribuições com honestidade, defendendo os direitos e interesses dos clientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: leonoronhasantos
  • Adequação do profissional de contabilidade junto as novas tecnologias dos sistemas integrados de informação

    ADEQUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE JUNTO AS NOVAS TECNOLOGIAS DOS SISTEMAS INTEGRADOS DE INFORMAÇÃO Hugo da Silva Ascenção¹ RESUMO A tecnologia avança numa velocidade difícil de ser acompanhada e o comércio é cada vez mais internacional. O Contabilista precisa estar preparado para adaptar-se a esse movimento globalizado que se encontra atualmente. À medida que a tecnologia da informação tem avançado e a pressão competitiva tem forçado inovações dentro das organizações, as maneiras habituais dos profissionais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.057 Palavras / 17 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: dafcs
  • Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em a2. А ética profissional no filme “Аmor sem escalas”

    2.2 ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM A2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 2.1 SINOPSE DO FILME Ryan Bingham tem por função demitir pessoas, por estar acostumado a ver o desespero e a angústia dos outros ele mesmo se tornou uma fria. Ele adora seu trabalho e sempre esta viajando por diversas cidades nos Estados Unidos. Até que seu chefe contrata Natalie Kenner, recém formada em psicologia ela desenvolve

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: ElieneLobato
  • Descrição do caso: Trata-se de recurso por motivo de Competência

    a) Descrição do caso Trata-se de recurso por motivo de Competência. O processo estudado refere-se à cobrança de taxas consideradas abusivas pelo representante. Tais taxas encontravam-se, em um contrato de financiamento de um veículo no valor de R$ 26, 000. As referidas taxas eram presentes no contrato, descritas como “Tarifa de Cadastro”, no valor de R$900,00 e “Tarifa de avaliação de bens” no valor de R$350,00. Através de pesquisa, o representante constatou que tais taxas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: baapuglerino
  • Departamento Pessoal E Profissional

    Leia atentamente o texto: Myron R. Chartier nos apresenta cinco elementos críticos que contribuem para uma comunicação interpessoal eficaz. São eles: auto-imagem; saber ouvir; clareza de expressão; capacidade para lidar com sentimentos de contrariedade; auto-abertura. Vamos destacar aqui dois desses elementos: Auto-imagem - É o centro do seu universo, seu quadro referencial, sua realidade pessoal. Funciona como um visor através do qual o SER HUMANO percebe, ouve, avalia e compreende as coisas; é seu filtro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: Prescila
  • A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS

    1. INTRODUÇÃO Alguns autores conceituam ética como: “A ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. Ou seja, é ciência de uma forma específica de comportamento humano”. (SROUR, 2003, p.12). “A Ética é a parte da moral que trata da conduta humana. É a ciência vinculada a julgamentos morais sobre juízos de valor, relacionados a distinção entre o bem e o mal”. (VALLS, 1996, p.97). “Estudo dos juízos de apreciação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: willbian1
  • A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS

    1. INTRODUÇÃO A Ética Profissional em Administração tem por objetivo apresentar a importância, cada vez maior, da aplicação de princípios éticos nas relações dos profissionais da área administrativa. A Ética, sendo a ciência da verdade, junto ao ato de administrar, nos remete à Administração Verdadeira, sem corrupção, mentira, interesse egoísta, aplicando dentro da organização, sobretudo uma cultura ética. A administração ética deve buscar não somente os interesses individuais, o lucro acima de qualquer custo, mas

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    Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: bcgcat
  • O PERFIL DO PROFISSIONAL CONTÁBIL NOS DIAS ATUAIS

    O PERFIL DO PROFISSIONAL CONTÁBIL NOS DIAS ATUAIS Acadêmica: Fabiane Baggio Professora: Jane Cristina Marinho Celer Faculdades – Xaxim – SC Resumo: O mundo vem passando por transformações econômicas, tecnológicas e sociais. Em meio à globalização é preciso que o profissional contábil acompanhe essa evolução, adequando-se às mudanças e aprimorando seus conhecimentos podendo melhor contribuir nas relações entre empresas e a sociedade. Palavras – chave: contabilidade; profissional contábil; empresa; tecnologia; mudanças; conhecimentos; A contabilidade tem

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    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: mailliw
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para uma equipe inteligente. Quanto maior a habilidade de perceber e responder a emoções de outras pessoas - característica considerada feminina

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: joao.proenca
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO O autor José Cláudio Terra, presidente da Terrafórum Consultores, empresa especializada em Gestão do Conhecimento, segundo ele, a Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentais gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor com - preensão dos processos de geração, identificação, validação, discernimento, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos. É

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    Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: rosasantafe
  • Análise Das Cinco Situações Envolvendo A ética Profissional Em Administração

    Análise das cinco asso 3 (Individual) Ler o material indicado a seguir: Conselho Federal de Administração. Código de Ética Profissional do Administrador. Disponível em: <http://www.eticaempresarial.com.br/imagens_arquivos/artigos/File/Eticaenegocios/codetica_adm.pdf>. Acesso em: 23 out. 2012. 1. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 1.1 Sinopse do filme. ETAPA 2 Passo 1 (Individual) Assistir ao filme indicado a seguir, foco deste desafio: AMOR sem Escalas (Up in the Air). Direção: Jason Reitman. Intérpretes: George Clooney a Anna Kendrick. 2009. Anotar,

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    Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: reapalves
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional.Lembrando que as alternativas podem estar em ordem diferente.Aula tema 01: O MUNDO COMO VOCE VEQUESTÃO 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois acultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educaçãoque recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: lesandrocasa
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Usamos a expressão tipo textual para designar uma espécie de construção teórica definida pela natureza lingüística de sua composição {aspectos lexicais, sintáticos, tempos verbais, relações lógicas}. b) Usamos a expressão gênero textual como uma noção propositalmente vaga para referir os textos materializados que encontramos em nossa vida diária e que apresentam características sócio-comunicativas definidas por conteúdos, propriedades funcionais, estilo e composição característica. Se os tipos textuais são apenas meia dúzia, os gêneros são inúmeros. "

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: ibb2013
  • DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Professor EAD Prof. Tutor Presencial Autor RA ESTUDO PARA ELABORAÇÃO DE PROPOSTA PARA AUTODESENVOLVIMENTO DIANTE DO “APAGÃO DE PROFISSIONAIS” PARATI, RJ 2011 Autor RA ESTUDO PARA ELABORAÇÃO DE PROPOSTA PARA AUTODESENVOLVIMENTO DIANTE DO “APAGÃO DE PROFISSIONAIS” Trabalho acadêmico apresentado em cumprimento às exigências da Graduação de Tecnólogo em Gestão Pública, pela Universidade Anhanguera – Uniderp,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: mlacerda
  • Dpp Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Filosofia aplicada ao Serviço Social História da Filosofia A Filosofia está em crise porque está se perdendo o sentido da filosofia, englobando o enfraquecimento do sentido e do alcance da dimensão especulativa. A mentalidade tecnocientífica acostumou-nos a crer que só e valido o que é verificável, controlável pela experiência, mas ao mesmo tempo, a nova modalidade de política nos habituou a crer que só tem relevância aquilo que faz mudar as coisas ou seja a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: AnnaAlem
  • Análise Das Cinco Situaçoes Envolvendo A ética Profissional Em Administração

    O filme Amor Sem Escalas lançado em 2009, sob a direção de Jason Reitman, cujo elenco principal é George Clooney que interpreta Ryan e Anna Kendrick que interpreta Natalie, relata a história de Ryan, um executivo que tem como principal função demitir pessoas. Ryan viaja o mundo inteiro demitindo pessoas e as vezes ministra palestras para funcionários de empresas que “vivem para o trabalho”, utilizando uma mala supostamente cheia com a família na qual pressupõe

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: renasrocha
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Question 1 Notas: 1 A matéria de capa da Revista Administrador Profissional destacou o aumento da internacionalização das empresas brasileiras e as oportunidades que se abrem para que nossos profissionais tenham experiências de trabalho no exterior. Um dos executivos entrevistados foi Lucas Entringer Simões, que atuou na China. Em seu depoimento relata: “O impacto de se morar na China é único, principalmente nos primeiros meses. Tudo é bem diferente, comida, idioma, cultura, negócios, e isso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: daiacouto
  • Desenvolvimento Profissional E Pessoal

    1 Notas: 1 Leiacom atenção: “Oser humano não é dono, mas sim inquilino da terra e do sistema solar. Ahumanidade depende da disponibilidade de terra, água e ar no planeta. Ultrapassaros limites existentes significa caminhar para o suicídio e o ecocídio” [1] . A afirmação está diretamente relacionada ao conceito de: [1] Alves, J. E. D. A terra no limite. Revista Veja, Edição Especial. Ano 43,Dezembro, 2010. Escolher uma resposta. a. Biodiversidade. b. Sustentabilidade. c.

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    Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: MACJ
  • A ética profissional no filme “Amor sem escalas’

    VI - renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto; VII - evitar declarações públicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silêncio não lhe resultem prejuízo, desprestígio ou interpretação errônea quanto à sua reputação; VIII - esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: lcr210
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Nota 6.67 de um máximo de 40(17%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da

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    Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: wangneiacarvalho
  • Desenvolvimento Profissional

    Globalização A globalização é um dos processos de aprofundamento da integração econômica, social, cultural, política, que teria sido impulsionado pelo barateamento dos meios de transporte e comunicação dos países do mundo no final do século XX e início do século XXI. É um fenômeno gerado pela necessidade da dinâmica do capitalismo de formar uma aldeia global que permita maiores mercados para os países centrais (ditos desenvolvidos) cujos mercados internos já estão saturados. O processo de

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    Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: estersaldanha
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA GESTÃO DO CONHECIMENTO TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JUAZEIRO-BAHIA 2012 Introdução Gestão do Conhecimento é uma viagem e não um ponto de chegada. É uma conquista e não uma aquisição. É mais ser do que ter. As empresas demandarão cada vez mais profissionais que saibam disso. Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.816 Palavras / 16 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: jonhgatinho

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