Competencia profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.363 Trabalhos sobre Competencia profissional. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Repartição de competências
Semana 13. Sumário: Repartição de Competências 1.1. Repartição de competências: 1.2. Idéia geral; 1.3. Técnicas de repartição de competências: 1.3.1. Competências enumeradas (privativas e exclusivas); 1.3.2. Competências remanescentes; 1.3.3. Competências comuns; 1.3.4. Competências concorrentes; 1.4. Esquema constitucional de repartição de competências legislativas, administrativas e tributárias. Objetivos específicos: O acadêmico deverá compreender como se estrutura a repartição de competências federativas no Estado brasileiro. Recursos: • Utilização de material VHS, retroprojetor, datashow; • Incentivo à utilização pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.178 Palavras / 13 PáginasData: 21/8/2013 -
ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO – 2 2. ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS – 5 2.1 SINOPSE DO FILME - 5 2.2 ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO - 7 3. CONCLUSÃO – 8 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS - 9 1 - INTRODUÇÃO ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO O bom administrador dever possuir em suas atitudes, traços bem definidos de ethos, pahtos e logos. Ethos está relacionado à ética, à confiabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2013 -
Jurisdição. COMPETÊNCIA
SUMÁRIO ETAPA 01 Aula-Tema: Jurisdição. Competência. Caso..............................................................................................02 Determinação da Competência.....................................................02 Determinação da Competência Territorial.....................................02 ETAPA 02 Aula-tema: Competência. Ação. Petição........................................................................................04 ETAPA 01 Aula-tema: Jurisdição. Competência. CASO: “A” contratou a empresa de ônibus “Vá Com a Gente” para viagem de Ribeirão Preto/SP à cidade de Jundiaí/SP. Durante a viagem, na cidade de Pirassununga/SP, o ônibus envolveu-se em um acidente e “A” teve vários ferimentos, estando internado em hospital há mais de 3 meses. “A” pretende ingressar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2013 -
Codigo De Etica Profissional Farmaceutica
Através do Código de Ética e os princípios morais deve-se exercer a profissão em fidelidade e honestidade, onde o profissional farmacêutico deve manter atualizados seus conhecimentos tecnológicos e científicos para aperfeiçoar, de forma contínua o desempenho de sua atividade profissional. O farmacêutico pode prestar atendimento domiciliar, deve estar sempre se atualizando tecnicamente em base se conhecimento permanecer integralmente respondendo civil e criminalmente na farmácia e instruir balconista corretamente a partir de 1997 houve uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 22/8/2013 -
A Competência Para Julgar Habeas Corpus
A competência para julgar o Hábeas Corpus quando a autoridade a coatora for umjuiz de primeiro grau, o Tribunal de Justiça ou de Alçada, as Turmas Recursais só tem competência para julgar os recursos. Se a coação vier da Turma Recursal a competência não pode ser o Tribunal de Justiça, mas o Supremo Tribunal Federal, conforme Art. 102, I, i da CRFB A JURISPRUDÊNCIA DO STF, NA SUA GRANDE MAIORIA, INTENDE QUE O ART. 95,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 23/8/2013 -
RELATÓRIO SOBRE O FILME "AMOR SEM ESCALAS", COM FOCO EM ÉTICA PROFISSIONAL.
1. Introdução A ética teve seus primeiros estudos a partir dos filósofos da cultura ocidental, na Grécia antiga, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral, consolidando ao homem o objeto de pesquisa para o discurso moral e político, dando bases da obrigação e do dever, a essência do bem e do mal, a consciência moral, as razões para a justiça e a harmonia das condutas. A palavra ética vem de origem grega Ethikós, seu significado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 23/8/2013 -
Portifolio 1 Gestão Por Competencias
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE PORTIFÓLIO 1 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por competências ATIVIDADE PROPOSTA Parte I Criar ou solicitar ao RH da sua empresa, a descrição de cargo das atividades desempenhadas ou da função pretendida no mercado de trabalho. O documento descrição de cargo deverá fazer parte do portfólio e deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 23/8/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Tabela de Objetivos OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Área de atuação. Verificar se vou continuar atuando na área que atuou hoje, que é com Recursos Humanos, ou se irei aproveitar o momento da faculdade para estagiar em áreas novas. 6 meses a 1 ano Aproveitar o momento. Não enxergo esse objetivo como retorno financeiro, mas sim como agregar conhecimento. Faculdade. Concluir minha faculdade. 3 a 5 anos Dedicar-me ao máximo para concluir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
* Passo 03: Responda a questão abaixo, por escrito: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O trabalho além de suprir nossas necessidades à sobrevivência, também é benéfico a nossa mente, principalmente tratando-se do lado psíquico, quando o ócio pode trazer grandes malefícios, Segundo Voltaire. No entanto existem condições de trabalho que levam a ideia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2013 -
Prática Profissional Em TI
1. Segundo a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), as categorias de ocupações podem se dividir em áreas e subáreas. Na área de TI (Tecnologia da Informação), existem diversas ocupações que podem estar agrupadas ou desenvolvidas por diversos profissionais. Dentre as principais categorias encontradas, podemos citar: analistas de sistemas computacionais, engenheiros em computação, administradores de redes, sistemas e banco de dados, gerentes de TI, dentre outros. Acesse o site da CBO em http://www.mtecbo.gov.br/ e pesquise outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 24/8/2013 -
Atps Competencia
Introdução. Hoje não mais se justifica confundir, como outrora, os conceitos de jurisdição e competência. Jurisdição é uma das funções do Estado, que se substitui às partes na solução dos conflitos de interesses (lide), evitando a auto-tutela que não corresponde com ideal de justiça dos tempos moderno. Já a competência é o critério de distribuição entre os vários órgãos do Poder Judiciário das atividades relativos ao desempenho da jurisdição. Todo juiz tem o poder/dever de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.398 Palavras / 10 PáginasData: 25/8/2013 -
Competência
Indique qual o tipo de incompetência existente em cada um dos problemas e como deve ser apontada. A) Ação de alimentos proposta na Justiça Eleitoral por ser o devedor candidato a cargo eletivo nas próximas eleições. Resposta: Trata-se de incompetência absoluta em razão da matéria. A questão relativa aos alimentos compete à Justiça Estadual, independentemente do cargo das partes envolvidas. Por ser incompetência absoluta deverá ser alegada em preliminar de contestação. B) Mandado de segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal e benefícios. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2013 -
VIII Exame De Ordem Unificado (Prova Prático-Profissional De Direito Tributário)
Gabarito comentado: A peça a ser elaborada pelo candidato é um agravo de instrumento, com pedido de efeito suspensivo ativo (artigo 558 do CPC), admitindo-se, ainda a tutela antecipada na forma do artigo 527, III do mesmo diploma legal. Sendo a decisão de rejeição liminar da exceção de pré-executividade de natureza interlocutória, incabível outro recurso, que não o agravo de instrumento. Incabível a utilização do princípio da fungibilidade, por se tratar de equívoco inadmissível na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
Regime de Competência e o Regime de Caixa
ATPS - Contabilidade Intermediaria 04 semestre ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE DE OSASCO Contabilidade Intermediaria Aprovado em: ___/___/___ Nota:_________________ Parecer e outras considerações: __________________________________________________ OSASCO 2012 INDICE: Balanço Patrimonial ................................................................................................... 04 DRE ............................................................................................................................05 Ativo Circulante .........................................................................................................05 Regime Competência e Regime Caixa .......................................................................05 Exercícios passo 3 ......................................................................................................08 Referencias Bibliográficas .........................................................................................09 Apresente o lucro apurado pela companhia Beta, antes do Imposto de renda e da contribuição social sobre o lucro. Calcule o ativo circulante em 31/12/2010. BALANÇO PATRIMONIAL EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.436 Palavras / 26 PáginasData: 26/8/2013 -
Enfase Nas Competências e Competitividade
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Enfase Nas Competências e Competitividade Enfase Nas Competências e Competitividade Casos: Enfase Nas Competências e Competitividade Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Lorena 22 dezembro 2011 Tags: Palavras: 3621 | Páginas: 15 Visualizações: 176 Imprimir Trabalho Enfase Nas Competências e CompetitividadeClique e veja o trabalho completo Cadastre-se ... rentes das suas de origem, geram conhecimentos e competências importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2013 -
PRINCIPAIS CRITÉRIOS DE FIXAÇÃO DA COMPETÊNCIA
CONCEITO O Estado tomou para si a função de dizer o direito em todo o seu território. Para tanto, criou dentro da alçada do Poder Judiciário, uma grande organização, composta por diversos órgãos jurisdicionais (STF, STJ, STM, STE, TRF etc.), repartindo a jurisdição entre eles, embora se deva ressaltar que a “jurisdição”, enquanto poder-dever do Estado é una, sendo que a mencionada repartição é apenas para fins de divisão do trabalho. Deste modo, competência nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2013 -
Regime De Caixa E Regime De Competencia
REGIME DE CAIXA E REGIME DE COMPETÊNCIA - O QUÊ É E QUAIS AS DIFERENÇAS Muitas vezes nos deparamos com a dúvida sobre o que é e quais as diferenças entre o regime de caixa e regime de competência. Como em tópicos anteriores, bem como em futuros, abordaremos estes termos e seria de boa valia uma fonte de consulta por aqui mesmo. De forma muito simplificada, podemos dizer que o regime de caixa leva em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
As Estratégias Utilizadas Para O Crescimento Profissional No Mercado De Trabalho Picoense.
As Estratégias Utilizadas para o Crescimento Profissional no Mercado de Trabalho Picoense. Elizandra Rodrigues de França¹ Francisca Rayla do N. Brito Jaciara Ferreira Pais Landim Jandielson Ferreira Pais Landim Lúcia da Rocha Santana Vanessa Santos Luz Resumo: O crescimento profissional é algo muito importante para aqueles que querem ter uma carreira de sucesso. Para isso, é necessário tomar algumas atitudes e utilizar-se de certas estratégias. A empregabilidade é uma característica muito importante para toda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 28/8/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question 1 Notas: 1 Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: É muito comum as pessoas gastarem quase todo o salário para pagar as contas no final do mês. Com o pouco dinheiro que sobra é muito difícil ter um plano de investimentos. Mas, com simples ajustes no orçamento doméstico, é possível fazer seu dinheiro render mais. O casal carioca Luciano, de 28 anos, e Fernanda, de 29
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2013 -
O Pode Do Lider No Ambiemte Profissional
Há uma frase de Margaret Thatcher, que diz: “O poder é como ser uma dama … Se você tem que dizer às pessoas que você é, você não é.” Pessoalmente, acho que o estudo do poder fascinante. A definição no dicionário de poder é “uma pessoa ou coisa que possua ou exerça autoridade ou influência”. Então, em essência, quando usamos o poder, estamos utilizando a nossa autoridade para conseguir alguma coisa. Todo mundo tem poder.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
Etica Geral E Profissional
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 4ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE BELO HORIZONTE ESTADO DE MINAS GERAIS Processo Nº ... PEDRO, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da carteira de identidade nº …, inscrito no CPF/MF nº..., residente e domiciliado na Rua..., nº ..., Bairro Cidade, UF, Cep …, por intermédio do seu advogado, regularmente constituído, que para fins do art. 39, I do CPC, indica endereço profissional na Rua …, nº …, Bairo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 28/8/2013 -
Espalhamento Da Intenção De Ruptura No âmbito Da Categoria Profissional
Espalhamen1. Quais os rumos que o Serviço Social tomou no regime militar de 1964? 2. Em que Seminário de Teorização foi discutida a segunda direção da renovação do Serviço Social? Quais as vertentes que compõem a segunda direção do processo renovador do Serviço Social? 3. Qual era a preocupação que os teóricos tiveram ao formular a perspectiva da reatualização do conservadorismo? 4. Destaque alguns pontos da proposta de Anna Augusta de Almeida, representante da perspectiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.008 Palavras / 13 PáginasData: 29/8/2013 -
Competências e habilidades de formação acadêmica
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais. Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Falta de compromisso Ético e Profissional dos Gestores de TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A Polo ASA NORTE - Brasília 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A Polo ASA NORTE - Brasília 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.197 Palavras / 37 PáginasData: 31/8/2013